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汇博招聘 重庆招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 人力资源专员/助理

人事专员 ¥4~8K/月 (3.5-4.5K/月) 南岸区-南坪 经验不限 18:27

月薪:¥4~8K/月(底薪+提成)
底薪:3.5-4.5K/月

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重庆江照月酒店管理

人事专员

  • (底薪:3.5-4.5K/月+提成) ¥4~8K/月
  • 南岸区-南坪
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 高中
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 4人

包工作餐 专业培训 绩效奖金 人才奖励奖

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件;

2、负责招聘、培训、考核、转正和各项人力资源具体工作;

3、完成领导临时交办的其他任务。

任职要求:

1、高中及以上学历。

2、有1年及以上同岗位工作经验优先;

3、性格沉稳,沟通能力强,具备责任感和事业心。

人事专员 ¥3~5K/月 (3-5K/月) 涪陵区 经验不限 18:24

月薪:¥3~5K/月(底薪+提成)
底薪:3-5K/月

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重庆星柠文化传媒

人事专员

  • (底薪:3-5K/月+提成) ¥3~5K/月
  • 涪陵区
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 影视/娱乐/文化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
主要是招募,工作自由轻松,没有压力,早九晚五、

人力资源实习生 ¥3.5~4.5K/月 渝中区-两路口 经验不限 18:18

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旺米信息科技

人力资源实习生 [实习]

  • ¥3.5~4.5K/月
  • 渝中区-两路口
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 软件
  • 本科
  • 年龄不限
  • 工商管理
  • 2人
岗位职责:
工作内容:

- 负责协助人力资源部门完成各项日常工作,例如招聘协助、员工档案管理、薪酬福利处理等。

- 负责公司招聘信息发布、简历筛选、面试安排等招聘流程。

- 负责公司员工关系维护、员工培训等人力资源部门的日常运营。

- 参与公司员工满意度调查,并跟进改进方案。

- 协助上级完成人力资源部门其他工作。

职位要求:

- 大学本科或以上学历,人力资源专业优先。

- 良好的沟通能力和团队合作意识,能够接受和处理各种问题。

- 熟练掌握办公软件,如Office、劳动法相关法规等。

- 具备基本的财务知识,能够处理员工的工资和福利事项。

- 对人力资源工作有浓厚的兴趣和学习意愿,...

人力资源专员 ¥3.5~5.5K/月 巴南区-界石 经验≥2年 18:18

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吉龙汽车销售

人力资源专员

  • ¥3.5~5.5K/月
  • 巴南区-界石
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 汽车销售
  • 大专
  • 38以下
  • 1人
岗位职责:
1、整理、统计员工日常考勤资料;

2、及时更新维护员工人事信息系统;

3、建立、维护公司内部人员管理机制,办理和更新劳动合同;

4、协调、办理员工社保、招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

5、协同开展新员工入职培训,业务培训,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

6、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他部门工作。

7、上级交办的其他事务

行政人事专员 ¥3~5K/月 江北区-其他 经验不限 18:17

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旭佳机电

行政人事专员

  • ¥3~5K/月
  • 江北区-其他
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 建筑工程
  • 大专
  • 30以下
  • 专业不限
  • 3人

五险 年度旅游 生日礼金

岗位职责:
1、积极认真完成部门经理安排的各项工作;

2、负责行政人事部文件保管、整理、传达,负责公司财产和物品的登记、领用、保管工作;

3、负责日常行政办公事务,日常业务运营追踪、跟进;

4、根据公司制度进行员工关系管理工作,包括入离职办理、异动办理,及时办理社保增减,整理员工考勤;

5、推进绩效考核。

补充说明:

1、大学专科学历,有会计经验优先

2、熟悉办公软件运用。

3、工作态度认真负责,有良好的服务意识。

4、形象气质佳

行政人事经理 ¥15~20K/月 15薪 长寿区-晏家 经验≥8年 20:42

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亚士创能新材料

行政人事经理

  • ¥15~20K/月 15薪
  • 长寿区-晏家
  • 8年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 建材
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚五 包工作餐 免费包住 带薪年假 绩效奖金 季度/年度奖金

岗位职责:
岗位职责:

1、统筹管理公司的行政和人事事务,上传下达,负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草,发布,督办;

2、负责组织公司行政和人事管理制度的拟订、检查、监督;保障公司行政和人事管理良好运营;

3、负责合同、公章、采购、文件档案、车辆、办公环境、企业文化、对外协调、危机公关等行政管理事宜;

4、建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行;

5、作好领导的参谋,及时为公司领导提供决策信息和建设性意见;

6、督促有关部门及时完成公司各项工作,并将监督情况及时反馈给领导;

7、负责本部门员工的评估与考核。


任职要求:

1、本科及以上学历,35岁以...

人事专员 ¥3~5K/月 渝中区-大溪沟 经验≥1年 18:13

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登康好儿尚母婴用品

人事专员

  • ¥3~5K/月
  • 渝中区-大溪沟
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 商超/批发/零售
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 生育补贴 生日礼金 零食下午茶 带薪年假 节日礼金 工龄工资

岗位职责:
工作职责:

1、协助上级建立健全公司招聘、绩效考核等人力资源制度建设

2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同,完成招聘工作

3、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续

5、负责员工信息数据录入,各类报表的统计

6、负责核对每月考勤,处理考勤异常情况

7、负责员工五险的各项事宜办理

8、负责健康证办理

9、完成直接上级交办的其他工作

任职资格:

1、22-35,大专及以上学历,有人力资源工作经验、人力资源相关专业者优先

2、了解重庆各项劳动人事法规政策,有相关社保办理的经验优先

3、熟练使用办公软件(word、excel、ppt等),尤其是excel函数

4、具备独立分析及解决问题的能力...

驻厂老师 ¥6~15K/月 (4-6K/月) 九龙坡区-石桥铺 经验不限 18:05

月薪:¥6~15K/月(底薪+提成)
底薪:4-6K/月

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重庆纳优人力资源管理

驻厂老师

  • (底薪:4-6K/月+提成) ¥6~15K/月
  • 九龙坡区-石桥铺
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 年龄不限
  • 2人

朝九晚五 五险 交通补助 通讯补助 生日礼金 绩效奖金 一年两次调薪机会 人才奖励奖

岗位职责:
岗位职责:

1、负责接待求职者面试;

2、耐心介绍厂区的工作食宿情况,并向求职者提供一切必要的协助和服务;

3、及时、圆满地解决求职者投诉,对于严重事件的投诉,要直接与其部门经理联系,并报告至公司;

4、负责打造公司在甲方品牌影响和形象;

5、管理区域内在职员工。

任职要求:

1、大专及以上文凭;有车

2、主动服务意识强,从事过保险行业优先。

人事行政主管 ¥5~7K/月 渝北区-其他 经验≥3年 18:01

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重庆谦贵商业

人事行政主管

  • ¥5~7K/月
  • 渝北区-其他
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 物业/商业中心
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

朝九晚六 五险 包工作餐 带薪年假 节日礼金 定期体检 单休

岗位职责:
岗位职责:

1、主要负责建立员工绩效考核,组织绩效考核,管理绩效考核结果,落实激励机制。

2、协助经理建立健全公司、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

3、组织建立、维护人事档案,组织办理和更新劳动合同;

4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施;

5、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

6、管理并执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续

7、组织开展员工入职培训、业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

8、负责员工关系管理,处理员工劳动纠纷;

9、参与公司制度、政策的制定和完善,确保符合相关法律法规要...

人事专员 ¥3.5~4K/月 渝中区-大坪 经验不限 17:52

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重庆老杨树餐饮管理

人事专员

  • ¥3.5~4K/月
  • 渝中区-大坪
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 餐饮
  • 高中
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

包工作餐 专业培训

岗位职责:
1,人员招聘及人事调配工作。

2,办公室日常事务。

人事专员+住宿 ¥4~6K/月 南岸区-南坪 经验不限 17:49

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重庆聚兴来信息技术

人事专员+住宿

  • ¥4~6K/月
  • 南岸区-南坪
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 软件
  • 不限
  • 23以下
  • 专业不限
  • 1人

五险 免费包住 生育补贴 生日礼金 零食下午茶 专业培训 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、协助公司绩效管理工作以及相关信息归档;

2、负责员工入离职手续办理及对接;

3、协助领导完成劳动合同的签订及社保购买情况;

4、协助人事经理制定招聘方案并实施招聘工作;

5、对求职者的资料初选、面试、向部门推荐、试用期考核评估等;

6、管理员工每天的考勤情况。

任职资格:

1. 16—25岁,态度好,爱学习,有上进心;

2. 文秘、行政管理、人力资源等相关专业优先考虑;

3. 较强的服务意识,熟悉日常的office办公软件;

4. 良好的协调能力、沟通能力,负有责任心;

5. 具有最基本的职业道德,礼仪知识,爱岗敬业。

薪资待遇:

实习期3000+免费培训+免费住宿+晋升

...

项目运营经理 ¥6~8K/月 (3-3.5K/月) 九龙坡区-二郎 经验≥1年 20:37

月薪:¥6~8K/月(底薪+提成)
底薪:3-3.5K/月

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腾迈人力资源管理

项目运营经理

  • (底薪:3-3.5K/月+提成) ¥6~8K/月
  • 九龙坡区-二郎
  • 1年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 带薪年假 节日礼金

岗位职责:
     项目运营经理                                                                                                                                                          一、工作内容:

1、负责人力外包派遣项目整体运营;

2、负责甲方关系维护;

3、负责外包派遣员工日常管理

4、外包派遣员工及甲方之间工作协调;

5、外包派遣员工培训

6、人力外包派遣项目费用结算及款项催收

二、任职要求:

1、男女不限,本科及以上学历;2...

人事专员 ¥3~6K/月 南岸区-南坪 经验≥1年 17:47

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零享物流车队

人事专员

  • ¥3~6K/月
  • 南岸区-南坪
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 交通运输/物流/快递
  • 高中
  • 40以下
  • 5人

周末双休 朝九晚六 五险 专业培训 绩效奖金 节日礼金 年度旅游

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件;

2、负责招聘、培训等各项人力资源具体工作;

3、负责办理入职、合同签订或续签等工作;

4、完成领导临时交办的其他任务。


任职要求:

1、有1年及以上同岗位工作经验优先;

2、熟悉人力资源系统、了解合同法和相关人事政策法规;

4、性格沉稳,沟通能力强,具备责任感和事业心。

人事兼客服4k-6k ¥3~5K/月 南岸区-南坪 经验不限 17:44

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南岸区盏茶文化传媒工作室

人事兼客服4k-6k

  • ¥3~5K/月
  • 南岸区-南坪
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 影视/娱乐/文化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

周末双休

岗位职责:
主要负责公司招聘,提供账号  提成10天一结 客服空缺可以顶岗工资一样 多劳多得

人事兼客服4k-6k ¥3~5K/月 九龙坡区-石桥铺 经验不限 17:44

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南岸区盏茶文化传媒工作室

人事兼客服4k-6k

  • ¥3~5K/月
  • 九龙坡区-石桥铺
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 影视/娱乐/文化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

周末双休

岗位职责:
主要负责公司招聘,提供账号  提成10天一结 客服空缺可以顶岗工资一样 多劳多得

包住/人事专员/综合4K... ¥4~5K/月 沙坪坝区-青木关 经验≥1年 17:39

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重庆久千优品供应链管理

包住/人事专员/综合4K-5K

  • ¥4~5K/月
  • 沙坪坝区-青木关
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 45以下
  • 人力资源管理,工商管理,财务管理
  • 1人

五险 专业培训 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件;

2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作;

3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作;

4、负责员工社保办理及相关证明打印;

5、负责员工考勤、绩效核算;

6、完成领导临时交办的其他任务。

任职要求:

1、有相关工作经验;人力资源相关专业统招专科及以上学历;

2、擅长数据处理;

上班时间:

冬季作息9:00-17:30(午休一小时)

夏季作息8:30-18:00(午休两小时)

固定休星期天,节假日根据公司安排休假

符合要求并有意愿者可以先投简历。

人事专员 ¥4~6K/月 万州区-其他 经验≥1年 17:35

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嘉滨拓展

人事专员

  • ¥4~6K/月
  • 万州区-其他
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 教育培训
  • 大专
  • 35以下
  • 专业不限
  • 1人

朝九晚六 五险 生日礼金 零食下午茶 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 季度/年度奖金

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件;

2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作;

3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作;

4、负责员工社保办理及相关证明打印;

5、负责员工考勤、绩效核算;

6、完成领导临时交办的其他任务。

有意愿请直接电话联系

人事专员 ¥4~4.5K/月 渝北区-大竹林 经验≥3年 17:35

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玉禾田

人事专员

  • ¥4~4.5K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险一金 通讯补助 绩效奖金 年度旅游 节日礼金

岗位职责:
1.负责公司人事系列报表、项目和管理人员工资系列报表的制作。

2.负责嘉扬人事系统的管理。

3.负责员工档案的收集整理。

4、负责人事档案的整理、保管

5、负责公司社保、公积金业务办理

6、负责部分外联工作

7、负责部分办公室日常行政事务。

8、负责人员入离职的录入和商业保险申报。

8.公司临时安排事情。

补充说明:

1.熟悉电脑操作,PPT制作,尤其是EXCEL。

2.有较强的沟通协调能力和执行力。

3.能较强的抗压能力

央企直招-人力资源副经理... ¥5~7K/月 渝中区-解放碑 经验≥2年 19:58

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融通红楼宾馆

央企直招-人力资源副经理、主管

  • ¥5~7K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 包工作餐 免费包住 提供食堂 带薪年假 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
1.负责公司招聘工作;

2.统筹负责公司培训工作;

3.其他人力资源工作。

职位要求:

1.有1年以上五星级酒店培训工作经历,熟知高星级酒店全流程服务标准(无五星级酒店工作经验勿扰)。

2.全日制大专及以上学历。

3.中共党员、军属优先。

4.特别优秀的职位薪资面议。

公司总店地址渝中区大坪,分店二郎创业大道。工作地点:2024年二郎分店,2024年12月整体迁移至渝中区总店(五星级酒店改造完成)。

咨询较多,如无五星级同等岗位工作经历投递,恕无法一一回复,见谅,感谢关注支持。

人事专员(周末双休) ¥3~5K/月 渝北区-龙头寺 经验≥1年 17:31

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重庆邦启芒企业管理

人事专员(周末双休)

  • ¥3~5K/月
  • 渝北区-龙头寺
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 30以下
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 交通补助 生日礼金 零食下午茶 专业培训 带薪年假

岗位职责:
【岗位职责】:

1.负责员工考勤、社保、调动、转正、入离职手续办理、信息档案收集整理等相关工作;

2.负责公司各部门同事KPI统计及汇算;

3.负责新员工入职培训以及入职事宜的落实、跟踪、反馈工作;

4.协助执行招聘、培训、行政、福利等人力资源相关工作;

5.协助企业文化组织与实施,人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

6.帮助建立同事关系,协调同事与管理层的关系,组织同事的活动。

7.协助日常部门同事工作开展,以及部门主管交代的其它事宜。

【任职要求】:

1.全日制大专及以上学历,人力资源管理等专业优先;

2.23-30周岁,1-3年...

人事行政专员(周末双休五... ¥4~5K/月 南岸区-南坪 经验不限 17:30

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鑫呈盛世商务信息咨询

人事行政专员(周末双休五险一金)

  • ¥4~5K/月
  • 南岸区-南坪
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 零食下午茶 带薪年假 节日礼金 年度旅游

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件;

2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作;

3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作;

4、负责员工社保办理及相关证明打印;

5、负责员工考勤、绩效核算;

6、完成领导临时交办的其他任务。

朝九晚六的工作时间,周末双休,节假日正常休息,五险一金福利待遇好。定期团建,工作氛围好。工作

轻松。团队年轻化,期望志同道合 人加入我们。


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