1.负责社保、公积金每月人员变更、数据统计、核对;
2.完成社保、公积金新开户;协助员工完成养老、生育、工伤保险手续办理等;
3. 负责新人员的招聘,简历筛选,邀约面试,跟进面试情况,完成招聘任务;
4.公司人员的入离调转手续办理,员工档案保管;
5.负责公司及各园区员工花名册收集,入离职数据统计;
6.完成领导交待的其他相关工作。
带薪寒暑假、双休、提供午餐,节日、生日福利费。
要求:
◆人力资源管理、工商管理等相关专业大专以上学历
◆1年以上相关工作经验
◆熟悉社保、公积金办理流程
◆熟练操作办公软件
教育培训行业优先
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