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人力资源专员

¥4~6K/月

重庆 -两江新区 · 大专 · 3年及以上 ·年龄不限·招1人 (可接收应届毕业生-专业不限)

该职位已结束招聘

福利说明

社保类型
五险
生活补贴
包工作餐、通讯补助
激励培养
节日礼金

岗位职责

1.协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

2.建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

3.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

4.收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

5.执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

6.协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

7.帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

补充说明

1.大学专科及以上学历; 

2.人力资源、企业管理等相关专业; 

3.熟悉现代人力资源管理知识、劳动法知识及相关地方法规,知晓财务会计知识和管理能力开发等方面的知识; 

4.技能技巧 掌握WORD,EXCEEL等办公软件使用方法;

5.具备基本的网络知识; 

6.具有较强的领导能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。

工作地址

(重庆市渝北区浩龙建设铂金实业) 查看地图

浩龙建设

重庆浩龙建设集团有限公司

 重庆浩龙建设集团有限公司创建于二零零二年十月,注册资金50006万元,是经工商注册、国家建设部批准的壹级建筑企业,具备房屋建筑工程施工总承包壹级、市政公用工程施工总承包壹级、水利水电工程施工总承包叁级、公路工程施工总承包贰级、建筑装修装饰工程专业承包贰级、公路路基工程专业承包贰级、公路路面工程专业承包贰级等资质。

公司成立以来,在经营过程中积累了丰富的经验,建立了良好的信誉,通过了ISO9001质量管理体系,连续多年评为重庆市“守合同重信用”企业、“消费者信得过企业”、“年检免审企业”、“诚信私营企业”、“ 重庆市渝北区私营经济协会副会长单位”、“重庆市渝北区建筑业协会副会长单位”。

公司在生产经营中坚持“立足重庆,放眼全国,诚信进取,精益求精”的经营理念,以行业市场为导向。在艰苦中奋斗,在实践中积累。浩龙人始终以诚为本,以质求存,不断加强企业管理,深化“质量第一、信誉第一、创精品、求发展”的经营方针,在社会各界朋友人士的关注下,在浩龙人的奋力拚搏下,使“浩龙”品牌如日中天,誉满天下。公司以诚为本,重合同、守信用,以自身雄厚的人、财、物力参与各项工程竞争,深得社会的好评,树立了良好的企业形象。

浩龙公司愿与各界朋友携手前进,共创新的辉煌。 ...展开

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