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汇博招聘 重庆招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 人力资源专员/助理

行政人事部经理 ¥6~12K/月 合川区-草街 经验≥4年 17:10

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巨亮机械制造

行政人事部经理

  • ¥6~12K/月
  • 合川区-草街
  • 4年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 机械/机电/重工
  • 不限
  • 50以下
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 提供食堂 节日礼品

岗位职责:
岗位职责:

1、负责员工入离转调流程管理和优化,并监督执行;

2、带领团队成员做好人事各类手续办理和档案管理,做好劳动用工风险管控;

3、负责员工岗位分析和岗位关键指标提取,并输出岗位说明书;

4、薪酬数据汇总统计及分析,协助人事总监制定主管及以下岗位薪酬方案,并参与整体薪酬方案设计;

5、绩效指标提取和绩效关键数据分析,绩效评估组织与跟踪,参与绩效体系建设并推进执行;

6、全年福利政策管理和员工活动策划与执行;

7、与招聘团队做好配合,定期或不定期带领团队进行员工访谈,提出公司制度和流程优化等改进建议,降低员工离职率,提升人效;

8、了解国家政策变化,进行各类补贴申报和跟进管理,在合理范围控...

行政人事部主管 ¥5~7K/月 渝北区-木耳 经验≥4年 16:00

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中盈动力机械

行政人事部主管

  • ¥5~7K/月
  • 渝北区-木耳
  • 4年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 整车制造
  • 本科
  • 50以下
  • 1人

五险 专业培训 带薪年假 绩效奖金 人才奖励奖 工龄工资 专业培训

岗位职责:
岗位职责:

1、根据用人部门需求,协助落实人力资源招聘计划,开展具体的招聘业务工作,为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才,完成简历筛选和初面;

2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道,进行招聘渠道效果分析,提高招聘效率;

3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目,包括但不限于人才选拔、人才入职,试用期管理跟踪访谈等工作;

4、HR工作内外部沟通,上级安排的专项工作或临时任务;

5、员工的培训支持、跟踪;

6、协助员工档案管理及人员信息更新维护工作, 执行社保方面的法律法规、政策,及时办理公司人员异动,熟悉办理工伤流程;

7、考勤管理、社保相关手续办理、合同续签等。

8、公司日常行...

人事助理 ¥3~5K/月 九龙坡区-陈家坪 经验≥4年 12:25

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君临酒店

人事助理

  • ¥3~5K/月
  • 九龙坡区-陈家坪
  • 4年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 生日礼金 专业培训 带薪年假 绩效奖金 定期体检

岗位职责:
主要负责酒店各部门缺员岗位人事招聘、入离职办理、员工工伤处理、组织体检、协助培训、质检、员工活动开展等方面事务

人事专员 ¥4~8K/月 璧山区-璧泉 经验≥4年 今天

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日联科技

人事专员

  • ¥4~8K/月
  • 璧山区-璧泉
  • 4年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 仪器仪表/工业自动化
  • 本科
  • 38以下
  • 1人

五险一金 试用期买五险 提供餐补 收费宿舍 生日礼金 带薪年假 节日礼金 定期体检

岗位职责:
1、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新,完成每月的招聘指标。根据公司的招聘需求、查找简历、筛选简历、邀约面试、初试、(配合)复试、组织人才测评,设计贴合当下特点的招聘文案、流程、内容等;建立招聘数据分析方法,完成面试指导手册、面试题库等标准化文件输出;人才资历审核、背景调查、办理入职手续、档案归类存档; 2、建立和维护人事档案、员工花名册,及时更新员工的个人信息和资料;负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作;负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作;3.新员工薪酬测算,薪酬结构细化,根据内外部情况输出薪酬报告,提出薪酬调整意见;梳理新岗位岗位职责,梳理岗位绩效目标,...

人事行政 ¥4~6K/月 渝北区-回兴 经验≥4年 今天

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重庆客莱诺食品有限公司

人事行政

  • ¥4~6K/月
  • 渝北区-回兴
  • 4年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

包工作餐 五险

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作;

2、根据公司出勤、休假等考勤制度,负责出勤及休假信息的汇总、统计,每月工资表制作等;

3、负责员工五险一金的办理及熟悉国家各项人事政策的了解与执行;

4、协助制定公司人力资源整体战略规划;

5、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;

6、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持;

7、制定招聘计划和程序,开展招聘工作;

8、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;

9、受理员工投诉,处理...

老师公招职位 重庆-渝中区 中技/中专

行政人事专员 ¥5~6K/月 南岸区-茶园新区 经验≥4年 本月

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重庆森山投资有限公司

行政人事专员

  • ¥5~6K/月
  • 南岸区-茶园新区
  • 4年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 交通补助 8:30-17:30

岗位职责:
1.人员招聘,劳动关系手续办理

2.社保办理,数据统计

3.员工考勤表制作

4.绩效考核统计

5.协助各部门做员工培训和考核

6.薪酬核算

7.员工宿舍管理,费用清缴

8.日常行政办公事务

9.协助接待重要客户

10.领导安排的临时任务

办公室主管 ¥4~7K/月 沙坪坝区-石井坡 经验≥4年 今天

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创隆科技

办公室主管

  • ¥4~7K/月
  • 沙坪坝区-石井坡
  • 4年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 环保
  • 中技/中专
  • 50以下
  • 1人
岗位职责:
1、负责人事、行政、办公室管理、重点做好员工绩效考核统计登记;

2、负责企业团队建设和部门管理流程控制;

3、负责销售内勤的管理,团队的绩效统计,对外联络;

4、兼任销售内勤

5、执行招聘工作流程、开展新员工入职培训,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

6、完成上级安排的其他工作。

入职有试岗期

2.面试地点:重庆市沙坪坝区双碑长春沟75号

行政人事主管 ¥6~10K/月 九龙坡区-陶家 经验≥4年 今天

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保仕达车品

行政人事主管

  • ¥6~10K/月
  • 九龙坡区-陶家
  • 4年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽车销售
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 带薪年假 生育补贴 年度旅游 春节红包 节日礼品

岗位职责:
岗位职责:

1、全面统筹、规划公司人力资源发展战略,设计符合公司运作的人力资源管理模式,组织制定公司人力资源发展的各种规划,并实施人力资源中的规划、招聘、培训、工资福利、绩效考核、员工关系等工作;

2、参与本部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作;

3、建立维护人事档案,办理和更新劳动合同;

4、指导规划员工活动,协助推动公司理念及企业文化的形成。

任职要求:

1、大专学历及其以上,年龄35岁以下;

2、有过相关经验管理经验优先;

3、职业操守较高,抗压能力强,有良好的团队精神。

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