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人力资源主管

汇脉宝

刷新于:2019-06-13

¥3000~6000 元/月 (高级/资深(非管理岗) ) 薪资相符度:5分 (高) /1人反馈

  • 双休
  • 五险
  • 带薪年假
  • 绩效奖金
  • 节日礼金
  • 生日礼金
  • 白班

大专 / 经验2年及以上 / 语言不限 / 年龄不限

渝北区-汽博中心 (重庆渝北区汽博中心线外城市花园4栋14楼(3号…) 上班路线查询

招聘1人

和TA聊聊 职位发布人:李先生 行政

职位动态

100% 简历回复率 1小时 简历平均回复时长 2019-07-12 企业最近登录时间
该职位已结束招聘

公司简介

重庆汇脉宝网络科技有限公司,注册资本1000万,是一家获国家工信部大力扶持的科技创新型企业。

公司核心团队来自于阿里巴巴、易宠科技等知名企业,平均开发经验5年以上,团队凝聚强,执行力高,在大数据及区块链领域拥有成熟的技术体系。

公司自主开发的汇脉宝营销平台,能为营销人员提供一套高效,省钱,便捷的自助推广服务。自2016年立项以来,其提出的“流量共享”创新理念,便在移动互联网业界获得高度关注,同时赢得了中华网、环球网、硅谷网等各大媒体的争相追捧。

汇脉宝1.0版本于2018年6月正式上线,期间吸引了各大加盟商洽谈合作。目前在重庆已有近20家加盟商达成合作意愿,预计在2020年将完成全国2万多家加盟商的战略布局。

项目介绍

汇脉宝是一个帮助营销人员免费做推广的流量共享平台,基于微信10亿用户流量池,通过大数据技术和区块链理念打通了微信封闭式的沟通壁垒。

产品价值体系融合了微信、今日头条、阿里巴巴的模式。在这里,用户不仅可以在像在微信里一样进行人脉拓展、资源整合,还可以像在今日头条一样,找到适合做广告载体的优质内容,最后还能像阿里巴巴一样在供需市场进行商品交易。

汇脉宝融合了5大产品体系,各个板块的功能相辅相成,能有效解决推广渠道单一、广告成本高昂、传播效果不可控等营销痛点。

岗位职责 职责相符度:5分 (高) /1人反馈

1、协助制定公司人力资源整体战略规划;

2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;

3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持;

4、制定招聘计划和程序,开展招聘工作;

5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;

6、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼;

7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书;

8、参与本部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作;

9、指导规划员工活动,协助推动公司理念及企业文化的形成。

汇脉宝

重庆汇脉宝网络科技有限公司

自助移动营销,专注流量共享
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