首页>人资/行政/财务/管理>人力资源>人力资源经理/主管>人力资源经理/主管

人力资源经理/主管

九龙沉香博物馆

刷新于:2019-11-14

¥4000~8000 元/月 (部门经理/主管 )

大专 / 经验3年及以上 / 语言不限 / 年龄30岁以上

九龙坡区-其他 (重庆九龙坡区九滨路九龙滨江8号楼3楼(九龙沉香…) 上班路线查询

招聘1人

职位发布人:刘老师

职位动态

100% 简历回复率 1小时 简历平均回复时长 今天 企业最近登录时间
该职位已结束招聘

公司简介

重庆市九龙坡区九龙沉香博物馆是一家集沉香的收藏、陈列、研发加工于一体的综合性博物馆。是全国三大沉香博物馆之一,也是中国西南地区唯一的沉香博物馆。

      博物馆占地面积2000余平方米,目前馆内收藏了来自越南、海南、印尼、马来西亚等产香地区的沉香藏品300余件,当代工艺美术大师的作品数十件,历代香炉香具藏品等数十件,详尽的展现了从古至今,中国传统香文化的发展历史,对历代香文化的历史研究有着很大的参考价值。

      博物馆全体人员期望通过我们的努力使稀缺的天然沉香资源得以保存,使日渐消逝的传统制香工艺及香方流传下来,目前已收集从古至今,从皇室到民间香方三百余方。通过让香文化溶入现代生活,使其得以传承与发展。

岗位职责

1、协助制定公司人力资源整体战略规划;

2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;

3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,   

负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持;

4、制定招聘计划和程序,开展招聘工作;

5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;

6、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼;

7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书;

8、参与本部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作;

9、指导规划员工活动,协助推动公司理念及企业文化的形成。

补充说明

人力资源专业毕业优先

九龙沉香博物馆

重庆市九龙坡区九龙沉香博物馆

全国三大沉香博物馆之一,西南地区唯一一家沉香博物馆
  • 行业政府/公共事业/非盈利组织
  • 性质非盈利机构
  • 规模50人以下
我有问题要反馈