1、协助制定公司人力资源整体战略规划;
2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,
负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持;
4、制定招聘计划和程序,开展招聘工作;
5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;
6、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼;
7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书;
8、参与本部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作;
9、指导规划员工活动,协助推动公司理念及企业文化的形成。
界石 (重庆巴南区东城大道南段9号附1号 凤凌物流) 查看地图
重庆凤梧商贸有限公司
凤凌物流配送中心由公司自主修建总建筑面积约5万平方米,拥有设施完善独立的常温配送库和生鲜冷链库,为凤梧超市的发展奠定了坚实的基础,也是一家拥有独立运营能力的物流公司。
凤梧公司在发展中积极承担企业公民的社会责任,响应国家号召,保就业,为民生;极积参与赈灾救难等公益事业;齐心协力,共克时艰,为祖国的发展贡献力量。
公司始终坚持“劳模办超市,货真又实惠”的宗旨,以平价特色为基础,开拓经营,不忘初心,不断前行。 ...展开