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人力资源经理

重庆极溯化网络科技有限公司

刷新于:2018-04-14

¥6000~9000 元/月 (部门经理/主管 )

  • 五险一金
  • 绩效奖金
  • 节日礼金
  • 年终奖金

大专 / 经验5年及以上 / 语言不限 / 女 / 年龄不限

九龙坡区-石桥铺 (重庆九龙坡区石桥铺科园一路166号火炬大厦一号…) 上班路线查询

招聘1人

职位发布人:苏女士 HR

职位动态

100% 简历回复率 1小时 简历平均回复时长 2018-09-19 企业最近登录时间
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公司简介

极塑化为重庆极溯化网络科技有限公司旗下化塑行业一站式电商平台,公司创立于2015年,极塑化利用多年在材料及化工行业积累的技术经验沉淀,于2018年1月18日打造的极塑化B2B电商平台正式上线。

极塑化网创始团队大多来自于大宗商品、塑化行业的资深人士,公司设立重庆为总部运营中心,运用自身的平台优势、技术优势和资源优势,以打造西部最大化工及塑料行业电商平台为目标,帮助西部企业“走出去,引进来”,为企业引入更优质的资源和服务,同时也向沿海地区输出西部优势产品,扩大市场流通渠道,未来将在四川、贵州、西安布局运营,5年内辐射全球市场

极塑化致力于打造集信息流、商流、资金流、物流——四流合一的化工和塑料供应链系统,为上下游企业提供极快、极省、极优、极致的服务体验。

极塑化以服务终端生产企业为宗旨,提高平台的服务保障、货源保障及产品丰富度,满足多类型的生产需求,为企业的生产保驾护航;其次,极塑化为中小采购商提供整包服务,降低物流成本,解决生产企业各种困惑;未来极塑化还会在技术服务和加工环节两大版块布局延伸,进而推出新的B2B电商运营模式:交易品类横向 供应链服务纵深服务,为整个化塑B2B行业拓展新的发展思路,打造化塑供应链全栈解决方案。

岗位职责

岗位职责:

一、根据公司发展战略,组织制定人力资源战略规划,组织制定公司年度人力资源需求计划、及公司重大的人事决策;

二、根据公司的发展需要制定招聘计划,建立及维护招聘渠道,优化招聘流程,组织实施招聘筛选及测评;

三、负责建立公司的培训体系,组织培训资源实施培训计划,并评估培训效果;

四、劳动关系的管理, 负责劳动合同的签订,解决劳动争议、诉讼及调解工作;

五、规划和优化薪酬结构,核算薪酬,保证薪酬的合理性和竞争水平;

六、公司安排的其他工作。

任职要求:

一、教育背景:大专及以上学历,行政人力资源相关专业优先;

二、知识要求:熟悉国家、地区劳动相关法律法规,具备互联网/电子商务行业知识,具备行政人力资源相关专业知识;

三、工作经验:至少5年以上人力资源相关工作经验,具备至少3年以上招聘实践经验,具有以上1年团队管理经验优先,具有互联网、B2B平台、电子商务等相关行业工作经验同时具备化塑行业工作经验优先;

四、技能要求:执行能力强;具备良好的文档、PPT技能;具备优秀的组织能力;具备良好的团队协作和沟通能力;

五、其它:乐于在快速发展的公司工作,愿意与公司共同成长。

 

重庆极溯化网络科技有限公司

打造化塑供应链全栈解决方案
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