人事类:1、基层员工得招聘;
2、员工的入离职办理;
3、员工社会保险的办理;
4、处理员工的劳动关系相关事宜;
5、每月员工的考勤汇总及工资核算。
行政类:1、公司对内所有的文件编制发放;
2、外来文件的承接、转送;
3、对外相联部门的接洽、工作联系;
4、办公室的清洁卫生管理;
5、办公室员工的仪容仪表、行为规范管理。
生产统计类:1、负责生产数据的统计、报表制作、上报;
2、负责环保、安监、食药监等政府职能部门所需资料 报表的报送、文件的管理;
3、按时完成上级临时交办的工作任务。
一、 身体健康、精力充沛、能承受工作压力。
二、 大专以上学历,三年以上相关工作经验。
三、 年龄25岁-45岁。
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