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人力资源经理

该职位已结束招聘
刘老师昨日活跃 松山医院

福利说明

社保类型
五险、公积金
生活补贴
包工作餐
激励培养
带薪年假

岗位职责

岗位职责:

1、负责招聘渠道的维护、开发。

2、负责年度招聘计划的制定、分解、执行、跟踪。

3、负责企业人才库的管理。

4、协助经理完成其他模块工作。

任职资格:

1、形象气质佳,年龄45岁以下。

2、二年以上医院同岗经验,人力资源、文秘、中文、行政管理等相关专业大专及以上学历优先考虑。

3、学习能力强,辨人识人敏锐度高,口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强。

4、了解国家各项劳动人事法规政策。

工作地址

其他 (重庆市九龙坡区迎宾大道38号) 查看地图

松山医院

重庆松山医院(原北部宽仁医院)

重庆松山医院,由重庆市政府、市卫健委批准设立,上市公司华邦健康(002004.SZ)出资建设,集医疗、教学、科研、康复与预防保健于一体的大型三级综合医院,重庆市医保定点医疗机构,全国异地医保联网定点医院。背靠照母山公园,面朝两江幸福广场,占地280余亩,编制床位1000张。

全职引进第三军医大学资深医护团队300余人,学科带头人曾在西南医院、新桥医院、大坪医院等三甲医院长期担任科室主任、副主任,是博导、教授、副教授级专家,堪称行业翘楚。按照国家三甲医院标准,开设呼吸内科、消化内科、神经内科、心血管内科、肾内科、内分泌代谢病科、血液内科、普外科、乳甲外科、肝胆外科、泌尿外科、心血管外科、骨科、胸外科、神经外科、妇产科、兒科、眼科、耳鼻咽喉科、口腔科、皮肤科、ICU、急诊科、中医科、肿瘤科、老年与舒缓医学科、康复医学科、风湿免疫科、预防保健科、麻醉科、放射科、超声科、检验科、体检中心等40余个科室,以患者为中心,多学科协作(MDT),一站式解决各类疑难重症,打造医疗技术高地,共创健康中国。 ...展开

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