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人事行政经理(急聘)

首泰健康

刷新于:2019-09-11

¥8000~13000 元/月 (部门经理/主管 ) 薪资相符度:2.8分 (较低) /8人反馈

  • 双休
  • 带薪年假
  • 年底双薪
  • 绩效奖金
  • 节日礼金
  • 定期体检
  • 年度旅游
  • 生日礼金
  • 高温补贴
  • 通讯餐费补助
  • 五险一金
  • 股权激励

本科 / 经验5年及以上 / 语言不限 / 年龄30到44岁

渝中区-大坪 (重庆市渝中区大坪正街160号万科中心1号楼14…) 上班路线查询

招聘1人 (16天后结束招聘)

职位发布人:曾老师 人事(招聘)主管

023*****068 查看 (联系时请说明是在汇博网上看到的)

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职位动态

低于20% 简历回复率 8天 简历平均回复时长 2019-09-11 企业最近登录时间

公司简介

首泰健康,产后康复模式的创新者与推动者,产后康复服务行业标准的建造者。“健康妇幼、幸福家庭” 是我们矢志不渝的使命,致力于为产妇的心身健康提供专业化服务,用专业的精神传播爱。

    首泰健康以身心医学为基础致力于为产妇提供产后生理、心理康复服务,以不断创新保持行业优势,树立产后康复行业标准是我们的目标,坚持为产妇提供最专业、最贴心的服务,致力于持续发展。

    因为接纳,所以创新,不同思维方式的高素质专业化团队是创新的基础,公司注重员工内在的成长与进步,为员工提供所需专业培训,不断提高员工自身素质,以高品质服务帮助产妇产后系统康复及个人成长。同时,帮助优秀员工实现财富增长及个人成长,给员工提供良好的成长及奋斗平台、给自己有价值及优秀的证明。

   “内省、自强、专注、奉献”是我们的企业理念,我们秉着共创,共建、共赢的态度,诚邀忠诚、正直、坚韧、进取勇于接受挑战,并想通过自我努力来实现自我价值的人才加盟。

岗位职责 职责相符度:3.3分 (中 ) /8人反馈

职位描述:

1、参与公司经营管理

2、组织建设与监督管理

3、人力资源规划管理

4、招聘管理

5、培训管理

6、薪酬管理

7、绩效考核管理

8、员工关系管理

9、员工职业晋升管理

10、合理化建议体系管理

11、述职管理

12、企业文化建设

13、行政后勤事务的组织管理

14、部门及下属员工的管理

15、检查、指导、监督下属单位(分子公司)的人事行政工作

16、完成上级领导安排的其他临时性工作任务

补充说明

岗位要求:

年龄:30-44岁

学历:本科学历,管理类相关专业毕业

工作经验:1、5年及以上行政人事管理工作2、熟悉人力资源六大板块工作3、熟悉国家相关法律法规

能力要求:1、熟练运用办公软件2、文案功底深厚3、沟通表达能力强、具识人能力、培养人才能力、评价能力

其它要求:忠诚敬业、原则性、公平公正、自律、思维敏捷、敢于创新较、较强的服务意识和沟通意识。

首泰健康

重庆市首泰健康管理咨询有限公司

产后康复服务
  • 行业医疗/整容机构,医疗设备/器械
  • 性质民营
  • 规模101-500人
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