特别说明:10年以上人力资源工作经验、3年以上部门主管工作经验,有HRBP工作经验者极佳(条件不符者,请勿投递,谢谢!)
1、根据公司的业务发展目标,协助上级制定有关人力资源政策及管理程序,确保各项政策能如实有效执行;培训及指导下属的日常工作。
2、根据国家相关政策,对现有人力资源政策进行及时修订并制定具体实施步骤;定期检讨人力资源的各项工作流程;
3、协助上级按公司发展计划,制定人力资源计划、招聘规划及相关费用预算;
4、负责经理级人员的招聘以及相关手续办理;
5、配合部门管理需求,制定员工绩效考核和激励机制;
6、积极开展员工关系活动,与公司各部门、各层级保持良好的沟通协调;
7、协助上级建立建全薪酬福利体系,以吸引、鼓励及保留优秀员工;协助上级制定员工年度薪酬费用预算及定期费用分摊;
8、负责进行年度薪酬调查,定期提供市场薪酬数据参考,负责公司员工的薪酬计算;
9、负责人力资源用工成本、费用分摊等,并定期与财务核对各项费用;
10、负责公司员工个人所得税,公积金,社保等办理;
11、定期检讨公司员工商业保险方案及实施细则;
12、监督和核对员工考勤记录;
13、负责HRMS、Payroll系统之正常运行及临时调整;
14、协助上级建立健全培训体系,以提高员工素质与公司竞争力;
15、培训及指导下属的日常工作;
16、及时有效完成上级布置之其它工作。
海棠溪 (重庆市南岸区珊瑚水岸) 查看地图
和记黄埔地产管理有限公司重庆分公司
作为长江实业地产有限公司成员的和记地产集团致力发展优质住宅、写字楼、商场、工业、酒店和渡假项目,在内地逾二十个城市拥有五十多个物业,集团还经营多家高级酒店。江北比华利豪园别墅、北部新区“逸翠庄园”、南滨路“珊瑚水岸”即为集团在重庆投资的大型项目,现集团正着手开发南岸杨家山“御峰”项目、两江新区照母山“玥湖园”项目。
为配合新项目的开发,现诚聘专才加入。
公司为雇员提供五险一金、带薪年休假、年终奖、长期服务奖、补充商业保险、福利体检、高温津贴、特殊岗位津贴、生日礼包、生育慰问、住院慰问、婚假、恩恤假以及法定公众假期等,同时亦享有完善的培训制度及晋升机制。 ...展开