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人力资源经理/主管

八百里科技

刷新于:2019-06-21

¥5000~8000 元/月 (部门经理/主管 )

  • 五险
  • 带薪年假
  • 年底双薪
  • 绩效奖金
  • 节日礼金
  • 年度旅游
  • 弹性工作

本科 / 经验3年及以上 / 语言不限 / 年龄25到40岁

渝中区-两路口 (重庆渝中区两路口新干线大厦 B座2103) 上班路线查询

招聘2人

和TA聊聊 职位发布人:罗女士

136*****495 查看 (联系时请说明是在汇博网上看到的)

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职位动态

100% 简历回复率 1小时 简历平均回复时长 2019-08-26 企业最近登录时间
该职位已结束招聘

公司简介

重庆八百里科技有限公司成立于2017年,是拉卡拉重庆一级代理商,注册资金300万元人民币。拉卡拉成立于2005年, 2019年4月25日深交所A股上市,是国内首批获得央行颁发牌照的第三方支付企业、国内领先的金融科技企业, 国内唯一一家上市支付公司。 在第三方支付领域,通过“线上 线下”、“硬件 软件”的形式提供个人支付、商户收单及相关衍生服务,通过推出智能POS、收款宝等各类终端产品,实现全场景终端产品布局。

重庆八百里科技有限公司是一家专注于第三方支付服务支付、聚合支付线下推广、科技发展创新型公司,联合创始人均来自于银行体系,。旨在以互联网思维,为中小型企业以及个人提供定制的金融服务,致力打造个人、企业、银行以及金融支付类公司等共同发展的产业互联网创新科技平台。同时也是一家以增值服务及应用技术系统研发于一体的专业化的第三方金融服务公司。公司以专业化的pos终端运维服务为主营业务开发商户。针对不断的市场变化结合聚合支付、个人征信以及小微企业融资等问题,依托主体业务和技术创新,制定了标准化、规范化的统一服务体系,形成了后台管理,前台销售,中台运维,机具适配采购供应等一站式服务模式,满足市场上个性化的发展需求。

公司自成立以来,凭借自身产品的技术创新性、市场迅猛的拓展能力和高成长性在支付行业享有卓著的声誉,先后发展了近200家代理商。2019年,为了更好的推动社会移动电子商务的发展,为广大B端商户赋能,公司以重庆为运营中心,积极拓展业务渠道,组建各区县分公司及直营团队,打造一支超过两百人的直营团队。

公司坚持以人为本的人才观,重视员工发展,为员工提供职业发展和事业腾飞的平台,免费专业的入职培训,业务培训,进阶培训,管理培训,专业系统化的银行培训,使员工快速了解金融行业融入公司,扎根于金融业。

如果你认为无论何种情况,你总能保有坚定成功的信心,百折不挠,勇敢拼搏;如果你认为无论时局如何变化,你总能以变应万变,赢得商机;如果你认为去一家公司在乎的不是规模大小,而是他带给你无限发 展契机;如果你认为对我们的事业有着强烈的激情、热爱和兴趣,请到这里来,你就是我们潜在的人才目标。我们展开双臂迎接团队成员的到来,为出来打拼创业的热血青年再分享自己的成长奇迹!

岗位职责

1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;

2、了解掌握各部门的用人需求;

3、实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告;

4、管理、开发招聘渠道;

5、维护人才储备库。

补充说明

补充说明

主要负责本公司的招聘工作,通过打电话邀约求职者到公司参加面试

负责求职者的接待工作,同时需要协助处理员工关系,如劳动合同的签订、工资绩效的核算等

有招聘经验的优先考虑

八百里科技

重庆八百里科技有限公司

互联网电子商务、金融
  • 行业计算机硬件
  • 性质其他
  • 规模101-500人
  • 暂无更多职位
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