一、网约车招募司机：属于招聘专员岗位，电话邀约

司机上门为主。

1、熟悉网约车或物流车新能源出行行业优先;2、有电话销售经验或熟悉招聘平台的应用如：boss、58等。

3、会基础办公软件;

4、性格开朗，有责任心、沟通、表达能力强。

待遇：底薪3000+提成（月综合工资收入5000—7000,

提成不设上限）

特别说明:

   公司主营的是网约车出行平台，平台公司做的纯上

班，纯租车模式，不卖车！

工作时间：

9：20-17：50法定节假日正常休息。

公司福利：日常团建、员工生日福利、业绩优秀员工

奖，晋升机制完善。

公司优势：团队都是年轻人，无沟通障碍，工作氛围好，没有勾心斗角。

工作内容：

1、负责招聘驾驶员

2、平台简历的筛选，进行邀约面试

3、招聘数据整理统计工作简单易上手，办公环境舒适，无压力（有无经验均可、前期有培训）

底薪+提成+五险，综合工资6000左右

一、网约车招募司机：属于招聘专员岗位，电话邀约

司机上门为主。

1、熟悉网约车或物流车新能源出行行业优先;2、有电话销售经验或熟悉招聘平台的应用如：boss、58等。

3、会基础办公软件;

4、性格开朗，有责任心、沟通、表达能力强。

待遇：底薪3000+提成（月综合工资收入5000—7000,

提成不设上限）

特别说明:

   公司主营的是网约车出行平台，平台公司做的纯上

班，纯租车模式，不卖车！

工作时间：

9：20-17：50法定节假日正常休息。

公司福利：日常团建、员工生日福利、业绩优秀员工

奖，晋升机制完善。

公司优势：团队都是年轻人，无沟通障碍，工作氛围好，没有勾心斗角。

岗位职责：

1、全面统筹、规划公司人力资源发展战略，设计符合公司运作的人力资源管理模式，组织制定公司人力资源发展的各种规划，并实施人力资源中的规划、招聘、培训、工资福利、绩效考核、员工关系等工作；

2、参与本部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作；

3、建立维护人事档案，办理和更新劳动合同；

4、指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成。

任职要求：

1、大专学历及其以上，年龄35岁以下；

2、有过相关经验管理经验优先；

3、职业操守较高，抗压能力强，有良好的团队精神。

一招聘岗位：招募专员.人事专员

二需求人数：2名

三工作内容：主要拨打简历电话为公司内部招募员工。

四薪资待遇：

月综合工资4000-8000

五工作时间：

1上午9：30-12：00，下午13：30-18:30.

2大小周.月休6天自由安排.全年不加班。

3每月15号发放工资。

六工作内容为:通过 BOSS 直聘，58 同城等招聘网站，发布招聘全职司机的帖子，为公司大量招聘司机，只需要把有需要找司机工作岗位的求职者邀约到公司即可，公司有面试官面试，司机入职后你就有提成。工作简单及其容易上手有无经验均可。

岗位优势:

1:没有工作压力，纯招聘不带半点销售性质。2:工资稳定每个月在40...

工作内容：主要根据简历为公司内部招募司机，不带半点销售性质。

薪资待遇：

底薪2800+提成+绩效：月综合工资6000-8000

工作时间：

1.上午9：30-12：00，下午13：30-18：30

2.月休6天自由安排.不加班。

招聘要求：

18~30岁，有无经验均可，工作简单基本上2天就会。纯招聘岗位不带半点销售性质。

工作内容:

为公司招聘上班司机（无任务要求）

作息时间：

1早上09：30-12：00下午13：30-18：30

2每月自由休假4-6天。

薪资待遇：

1.试用期2个月，无责底薪2300/月+绩效奖励900，

    转正无责底薪2300/月+500有责底薪+绩效奖励1200。

2.司机提成250-300/名（我们基本一个月平均招募5-15个之间）

我们公司属于很稳定的公司，年假在15天左右，每个月平均工资在4K-6K之间，公司氛围很好。

招聘岗位：招募专员、人事专员

招聘要求：

1年龄在18-30之间，男女不限。

...

岗位职责：

负责新能源营运车司机招募，公司提供资源，每天30个电话量

公司提供一对一带薪培训

公司团队年轻化，氛围好

晋升空间大 

要求：

责任心强，服从领到安排，抗压能力强，有亲和力，逻辑思维清晰，应变能力强

工作时间;

9:00-17:30午休1.5H

周末单休  节假日全放

岗位职责：

负责新能源营运车司机招募，公司提供资源，每天30个电话量

公司提供一对一带薪培训

公司团队年轻化，氛围好

晋升空间大 

要求：

责任心强，服从领到安排，抗压能力强，有亲和力，逻辑思维清晰，应变能力强

工作时间;

9:00-17:30午休1.5H

周末单休  节假日全放

工作内容:

为公司招聘纯上班司机

作息时间：

1早上09：30-12：00下午13：30-18：30，可以5点半下班

2每月自由休假6天。

薪资待遇：底薪+绩效+提成

1.试用期底薪2300/月，绩效900；2个月转正2800/月，绩效1200。

2.司机提成300/名（我们基本一个月平均招募5-10个之间）

我们公司属于很稳定的公司，每个月平均工资在5K-8K之间，公司氛围很好。

招聘要求：

1年龄在18-30之间，男女不限。

2善于沟通，不带销售性质。

3口齿伶俐，头脑灵活，性格开朗。

4有从事过人力资源、销售方面最适合。

5公司人员很稳定，因为重庆公司扩建所以需要补充人员，仅限招聘2名，...

工作内容:

为公司招聘纯上班司机

作息时间：

1早上09：30-12：00下午13：30-18：30，可以5点半下班

2每月自由休假6天。

薪资待遇：底薪+绩效+提成

1.试用期底薪2300/月，绩效900；2个月转正2800/月，绩效1200。

2.司机提成300/名（我们基本一个月平均招募5-10个之间）

我们公司属于很稳定的公司，每个月平均工资在5K-8K之间，公司氛围很好。

招聘要求：

1年龄在18-30之间，男女不限。

2善于沟通，不带销售性质。

3口齿伶俐，头脑灵活，性格开朗。

4有从事过人力资源、销售方面最适合。

5公司人员很稳定，因为重庆公司扩建所以需要补充人员，仅限招聘1名，...

一招聘岗位：人事岗位

二需求人数：2名

三工作内容：为公司内部招募员工，无销售性质，工作轻松自由简单。

四薪资待遇：月综合工资5000-8000

五工作时间：冬天9：30—12：00 13：00—18:00；夏天9：30—12：00 13：30—18:30

月休六天，自由安排休息。每月15号发放工资。

工作地址：重庆市沙坪坝区西永微电园首创光和城1期2栋9-15（微电园地铁站步行500米）

注明：感兴趣可以直接投递简历安排岗位面试！

工作内容:

1.负责网约车司机的招募及网约车租赁;

2.负责司机邀约、面试和进店客户咨询服务;

3.筛选和建立维护合适的招募、销售渠道;

4.负责协助司机完成车辆交接、资料填写、上岗培训等。任职要求:

5、勤奋、主动性强、工作态度积极、热爱销售;

6、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力;

7、良好的团队协作精神和客户服务意识;

8、通过线上、线下等方式收集司机信息(公司提供资源);

9、通过电话联系司机，邀约到店面谈，达成司机入职(公司提供车辆);

10、跟踪客户，维系客情关系，促成二次车辆销售(商用车销售);

薪资待遇：

工作时间:早9晚6午休一个半小时，公司包吃

无责底薪180...

负责驾驶员招聘，新能源汽车销售。公司提供客户资源：BOSS直聘，58同城，智联招聘等招聘渠道

1、年龄18-40周岁，男女不限

2、熟悉电脑操作，学习能力强，思维清晰，表达能力较好，形象气质较好。

3、底薪4000+提成+绩效+社保，有午餐，公司团建，买五险

4、月休四天，法定节假日安排休息

工作时间9：00-17：30

负责驾驶员招聘 公司提供客户资源：BOSS直聘，58同城，智联招聘等招聘渠道

1、年龄18-40周岁，男女不限

2、熟悉电脑操作，学习能力强，思维清晰，表达能力较好，形象气质较好。

3、无责底薪+提成+绩效+社保，有午餐，公司团建

4、月休四天，法定节假日安排休息 不加班

工作时间9：00-17：30

岗位工作职责/主要任务： 1 定期进行培训，为所有销售员工制定培训计划，并进行培训、评估及辅导；将销售部所有培训记录在档案内并进行存档； 2 参与销售人员的甄选、辅导、培训等，确保新员工最快速度上岗； 3 开发并保管培训资料，确保所有培训资料更新为最新版本； 4 确保对销售人员进行厂家标准接待流程培训（SPC）和客户体验培训，并监督销售人员的标准接待流程的落地执行情况； 5 参加由培训学院组织的新培训课程及培训师教育活动，并向销售经理进行汇报； 6 开展内部协作，配合市场部、客户服务部、售后维修部等部门开展工作，为保证客户满意度和忠诚度提供支持； 7 建立良好的外部伙伴关系，确保完成厂家及集团...