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汇博招聘 重庆招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源

招聘专员 ¥5~10K/月 江北区-观音桥 经验≥1年

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渝搏人力资源管理

招聘专员

  • ¥5~10K/月
  • 江北区-观音桥
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 30以下
  • 2人

五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 定期团建 季度/年度奖金 一年四次调薪

岗位职责:
一、工作内容

1、通过各种方式(包括但不限于招聘软件、抖音/快手/小红书、社招等)收集筛选匹配求职者,通过微信/电话等方式进行面试邀约;

2、安排求职者面试、入职等工作,保持良好沟通,确保入职员工的稳定性;

3、自行拓展有效招聘渠道从而获取更多的意向求职者资料,保证交付目标的达成;

二、任职资格

1、1年以上招聘相关工作,有同行业经验优先考虑

2、每三个月提供一次调薪机会,底薪最高可达5000元

3、福利待遇:节假日福利、员工聚餐、带薪培训

4、工作认真负责,善于与人沟通,目标感强,有挣钱欲望

工作时间:9:15--18:00,周末双休

工作地:重庆江北观音桥

人事行政 ¥3~5K/月 渝北区-大竹林 经验≥1年

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重庆厚丰企业管理有限公司

人事行政

  • ¥3~5K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 30以下
  • 1人

朝九晚六 五险

岗位职责:
岗位职责:

1. 负责公司人事行政管理工作,包括员工档案管理、招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等方面;

2. 协助上级领导制定公司人力资源管理政策和流程,并负责执行;

3. 负责员工入职、离职、转正等相关手续的办理,并及时更新员工档案;

4. 组织和协调公司内部培训和外部培训,提高员工的综合素质和专业技能;

5. 负责员工绩效考核和薪酬福利管理,确保员工的薪酬福利合理、公正;

6. 维护公司内部员工关系,处理员工投诉和纠纷。


任职要求:

1.大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先;

2. 具备2年以上人力资源管理或行政管理相关工作经验,熟悉人力资源管理流程和相...

(五险一金)人事专员/人... ¥4~6K/月 14薪 渝北区-龙溪 经验≥1年

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授之渔人力

(五险一金)人事专员/人力资源专员

  • ¥4~6K/月   14薪
  • 渝北区-龙溪
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 2人

五险一金 提供餐补 带薪年假 交通补助 通讯补助 年底双薪 绩效奖金 生育补贴

岗位职责:
岗位职责:

1. 负责公司行政、人力相关工作;

2. 维护公司招聘渠道且多渠道开展公司招聘工作、组织安排面试;协调、办理员工入职、离职、调任、升职等手续;

3. 负责新员工入职培训,统筹业务部门业务培训规划与安排,执行培训计划,追踪培训效果;

4. 负责绩效考核管理,进行绩效反馈与面谈,提出绩效改进措施并持续追踪改进结果;

5. 负责企业文化推行、落地与升华,积极推动凝聚力强、业务能力强、专业度强团队建设;组织安排公司团建活动、员工企业文化活动;

6. 负责维护公众号运营及官网,负责记录员工活动照片及定期发布宣传稿;

7. 上级安排的其他任务。

任职要求:

1. 专科及以上学历,持有人力资...

人事行政 ¥3~5K/月 渝北区-大竹林 经验≥1年 13:22

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重庆厚丰企业管理有限公司

人事行政

  • ¥3~5K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 30以下
  • 1人

朝九晚六 五险

岗位职责:
岗位职责:

1. 负责公司人事行政管理工作,包括员工档案管理、招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等方面;

2. 协助上级领导制定公司人力资源管理政策和流程,并负责执行;

3. 负责员工入职、离职、转正等相关手续的办理,并及时更新员工档案;

4. 组织和协调公司内部培训和外部培训,提高员工的综合素质和专业技能;

5. 负责员工绩效考核和薪酬福利管理,确保员工的薪酬福利合理、公正;

6. 维护公司内部员工关系,处理员工投诉和纠纷。


任职要求:

1.大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先;

2. 具备2年以上人力资源管理或行政管理相关工作经验,熟悉人力资源管理流程和相...

招聘专员 ¥4.5~10K/月 沙坪坝区-沙坪坝 经验不限 16:45

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重庆海诗哲企业管理咨询

招聘专员

  • ¥4.5~10K/月
  • 沙坪坝区-沙坪坝
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 35以下
  • 专业不限
  • 5人

五险一金 零食下午茶 工龄工资 节日礼金 定期团建 周末双休

岗位职责:
1、建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息;

2、开发及拓展客户,了解客户潜在人才需求;

3、与客户沟通,了解客户需求信息,提供招聘方案与计划;

4、进行职位分析,制定详细的寻访方案,选择寻访渠道;

5、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人;

6、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务;

7、保持与维护客户和被录用者良好的关系;

8、指导监督下属人员工作。

招聘专员 ¥2.5~4K/月 沙坪坝区-三峡广场 经验≥1年 16:06

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重庆优极聘人力资源

招聘专员

  • ¥2.5~4K/月
  • 沙坪坝区-三峡广场
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 25以下
  • 1人

朝九晚六 五险 带薪年假

岗位职责:
岗位职责:

1、在招聘网站发布招聘信息和收集简历并进行初步筛选

2、邀约求职者参加面试

3、定期完成公司招聘计划

4、领导安排的其他事项

岗位要求:

1、年龄20-25岁,高中以上学历,需要有经验的做过招聘的

2、性格外向、充满正能量,工作态度积极,具备一定的抗压能力

上班时间:9.30-18.30单休周天,节假日正常休息

薪资待遇:无责底薪2200+200全勤+20%提成

定向推荐-人力资源经理 ¥12~15K/月 江北区-华新街 经验≥5年 15:21

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稳拓管理

定向推荐-人力资源经理

  • ¥12~15K/月
  • 江北区-华新街
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 38以下
  • 1人

周末双休

岗位职责:
1、本科及以上学历,专业不限;

具备5年以上的人事或者行政人事综合管理经验; 

或者,您认为能打动我们的职业工作经验; 

2、目前在岗,不急于立即离职并愿意接受系统测评与岗前辅导的在职人员优先; 

3、具备:

 较强的亲和力;

 良好的语言沟通、协调统筹能力;

 良好的管理素养与领导思维; 

4、希望提升综合管理力与领导力,并在工作与生活上有所突破和增进的人士; 

对人生、家庭、生活与职场有过思考,希望通过不断的经验总结,提高综合素养与内在修为; 

不愿继续碌碌工作与生活的人士,希望获得更多职业发展机会者;

并愿尝试不同行业、获得跨行业多元经验; 

5、熟练使用WORD,EXCEL等办...

(五险一金)人事专员/人... ¥4~6K/月 14薪 渝北区-龙溪 经验≥1年 15:17

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授之渔人力

(五险一金)人事专员/人力资源专员

  • ¥4~6K/月 14薪
  • 渝北区-龙溪
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 2人

五险一金 提供餐补 带薪年假 交通补助 通讯补助 年底双薪 绩效奖金 生育补贴

岗位职责:
岗位职责:

1. 负责公司行政、人力相关工作;

2. 维护公司招聘渠道且多渠道开展公司招聘工作、组织安排面试;协调、办理员工入职、离职、调任、升职等手续;

3. 负责新员工入职培训,统筹业务部门业务培训规划与安排,执行培训计划,追踪培训效果;

4. 负责绩效考核管理,进行绩效反馈与面谈,提出绩效改进措施并持续追踪改进结果;

5. 负责企业文化推行、落地与升华,积极推动凝聚力强、业务能力强、专业度强团队建设;组织安排公司团建活动、员工企业文化活动;

6. 负责维护公众号运营及官网,负责记录员工活动照片及定期发布宣传稿;

7. 上级安排的其他任务。

任职要求:

1. 专科及以上学历,持有人力资...

无责底薪5000人事专员... ¥5~10K/月 南岸区-茶园新区 经验不限 12:01

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嘉升泓人力资源管理

无责底薪5000人事专员+高提成

  • ¥5~10K/月
  • 南岸区-茶园新区
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 初中
  • 35以下
  • 专业不限
  • 30人

周末双休 朝九晚六 五险 提供食堂 生日礼金 专业培训 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
团队发展需要数名招聘专员

一、工作内容:

1、办公室网招,主要负责账号维护以及在线解答求职者疑问,介绍合适的工作

2、收集简历,对简历进行分类和筛选,用电话或者其它聊天平台邀约求职者参加面试即可。

3、求职者后期维护,进行稳岗

二、招聘要求:

1.18-30岁,高中学历以上

2、熟练的掌握办公室软件,遵守公司的规章制度、具有良好的语言表达及沟通能力,

3、有团队精神,吃苦耐劳,承压力强,敢于挑战高薪,个性开朗,语言表达能力强。

4、有相关工作经验及客服、销售、厂区、电话销售工作验者优先,

5、无工作经验均可,勇于尝试,大量欢迎应届毕业生

4、有无相关经验者均可,公司会有专...

无责底薪5000+招聘专... ¥5~10K/月 13薪 南岸区-茶园新区 经验不限 12:01

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嘉升泓人力资源管理

无责底薪5000+招聘专员

  • ¥5~10K/月 13薪
  • 南岸区-茶园新区
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 35以下
  • 专业不限
  • 30人

周末双休 朝九晚六 五险 提供食堂 生日礼金 专业培训 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
一、岗位要求:

男女不限,18-35岁,

熟练办公软件,认真负责,

有长期从业计划,至少一年起。

头脑灵活,有服务意识,

具备“团队”合作精神,服从管理,有同行经验者优先,

无经验可培训

二、工作职责;

负责公司一切招聘事宜(制定招聘计划,发布招聘信息,推荐岗位工作)

主要表现为招聘网站日常招聘信息发布与管理,

接受求职者咨询、解答疑问,

为求职者介绍合适的工作(如厂区,仓库,客服等类型)以及后期入职后的稳岗及回访工作等

三、薪资待遇:面议

月综合:5K-15K/月,上不封顶

四、上班时间:9:00-12:00,13:00-18:00;办公室上班,法定节假日正常放假

福利:年终奖 带薪旅游 团...

招聘人事专员 ¥5~10K/月 渝北区-木耳 经验不限 14:40

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嘉升泓人力资源管理

招聘人事专员

  • ¥5~10K/月
  • 渝北区-木耳
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 30以下
  • 专业不限
  • 10人

五险 绩效奖金 节假日福利 晋升空间 带薪培训 高提成 全勤奖

岗位职责:
底薪+高提成+奖金岗位职责:

1,筛选匹配简历,进行面试邀约

2,安排求职者面试、甄选等工作

3,室内办公,简单轻松,底薪3000+高提成+奖金综合薪资:5000--1W以上

上班时间:9:00-6:00,月休八天,节假日正常休,不加班,不加班,不加班

任职资格:

1.年龄:18-30岁

2.学历:学历经验不限(应届生亦可,接收实习生)

3 发展平台:三个月提供一次公平晋升机会,晋升空间副主管。

4.福利待遇:节假日福利、员工聚餐、带薪培训

还有2条相关职位 收起相关职位 ↑

长白班/招聘专员/坐班 ¥5~10K/月 南岸区-茶园新区 经验不限 14:50

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重庆鑫之盈人力资源

长白班/招聘专员/坐班

  • ¥5~10K/月
  • 南岸区-茶园新区
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 中技/中专
  • 35以下
  • 专业不限
  • 20人

朝九晚六 五险 提供食堂 生日礼金 零食下午茶 专业培训 带薪年假 年底双薪

岗位职责:
一.招聘岗位

招聘专员

二.招聘要求

男女不限,16-35岁。

三.工作内容

1、办公室网招,主要负责账号维护以及在线解答求职者疑问,介绍合适的工作

2、收集简历,对简历进行分类和筛选,用电话或者其它聊天平台邀约求职者参加面试即可。

3、求职者后期维护,进行稳岗

四.上班时间

朝九晚六

法定节假日均放假。

五.薪资福利

模式一:

底薪3000+业绩提成,综合工资4500+以上!

模式二:

高额提成总费用70%合伙人模式,有一个算一个,无任务考核,综合月薪5000以上,收入不封顶

工作讲解员/长白班八小时... ¥5~10K/月 南岸区-茶园新区 经验不限 14:50

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重庆鑫之盈人力资源

工作讲解员/长白班八小时/4000

  • ¥5~10K/月
  • 南岸区-茶园新区
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 32以下
  • 专业不限
  • 7人

朝九晚六 五险 零食下午茶 专业培训 带薪年假 绩效奖金 年度旅游 年底分红

岗位职责:
长白班,朝九晚六

不限经验,

一、工作内容:

1、通过公司提供账号平台的方式介绍工厂岗位,为需要找工作的求职者提供就业机会

2、口齿伶俐,条理清楚,具备较强的沟通能力及临场表现能力

3、活泼开朗,思维变通,口才好

4、学习能力强,有赚钱欲望  努力学习

二、薪资:基本工资+全勤+年资金+招聘提成;综合工资8000-15000不等,能力多大待遇多高;

茶园人事专员+早九晚六 ¥5~10K/月 13薪 南岸区-茶园新区 经验不限 16:06

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重庆鑫之盈人力资源

茶园人事专员+早九晚六

  • ¥5~10K/月 13薪
  • 南岸区-茶园新区
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 35以下
  • 专业不限
  • 20人

朝九晚六 五险 提供食堂 生日礼金 零食下午茶 专业培训 带薪年假 年底双薪

岗位职责:
招聘人事专员数名


底薪+高提成+奖金岗位职责:


1,筛选匹配简历,进行面试邀约


2,安排求职者面试、甄选等工作


3,室内办公,简单轻松,底薪5000+高提成+奖金综合薪资:5000--1W以上


上班时间:9:00-6:00,节假日正常休,不加班,不加班,不加班


任职资格:


1.年龄:18-30岁


2.学历:学历经验不限(应届生亦可,接收实习生)


3 发展平台:三个月提供一次公平晋升机会,晋升空间副主管。


4.提供高档写字楼办公室,配备空调


4.福利待遇:节假日福利、员工聚餐、带薪培训

还有6条相关职位 收起相关职位 ↑

人事专员 ¥4~6K/月 江北区-红旗河沟 经验≥1年 14:27

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新轩原企业管理

人事专员

  • ¥4~6K/月
  • 江北区-红旗河沟
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 教育培训
  • 大专
  • 35以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件;

2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作;

3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作;

4、负责员工社保办理及相关证明打印;

5、负责员工考勤、绩效核算;

6、完成领导临时交办的其他任务。

任职要求:

1、有1年及以上同岗位工作经验优先;

2、性格沉稳,沟通能力强,具备责任感和事业心;

3、会开车,善于人际交往。

驻厂老师 ¥6~15K/月 (4-6K/月) 九龙坡区-石桥铺 经验不限 14:24

月薪:¥6~15K/月(底薪+提成)
底薪:4-6K/月

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重庆纳优人力资源管理

驻厂老师

  • (底薪:4-6K/月+提成) ¥6~15K/月
  • 九龙坡区-石桥铺
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 年龄不限
  • 2人

朝九晚五 五险 交通补助 通讯补助 生日礼金 绩效奖金 一年两次调薪机会 人才奖励奖

岗位职责:
岗位职责:

1、负责接待求职者面试;

2、耐心介绍厂区的工作食宿情况,并向求职者提供一切必要的协助和服务;

3、及时、圆满地解决求职者投诉,对于严重事件的投诉,要直接与其部门经理联系,并报告至公司;

4、负责打造公司在甲方品牌影响和形象;

5、管理区域内在职员工。

任职要求:

1、大专及以上文凭;有车

2、主动服务意识强,从事过保险行业优先。

人事专员 ¥4~6K/月 万州区-其他 经验≥1年 14:07

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嘉滨拓展

人事专员

  • ¥4~6K/月
  • 万州区-其他
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 教育培训
  • 大专
  • 35以下
  • 专业不限
  • 1人

朝九晚六 五险 生日礼金 零食下午茶 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 季度/年度奖金

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件;

2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作;

3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作;

4、负责员工社保办理及相关证明打印;

5、负责员工考勤、绩效核算;

6、完成领导临时交办的其他任务。

有意愿请直接电话联系

人事专员朝九晚五 ¥5~10K/月 (2-2.2K/月) 璧山区-其他 经验不限 13:36

月薪:¥5~10K/月(底薪+提成)
底薪:2-2.2K/月

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仕臻企业管理

人事专员朝九晚五

  • (底薪:2-2.2K/月+提成) ¥5~10K/月
  • 璧山区-其他
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 35以下
  • 1人

朝九晚六 五险 专业培训 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 季度/年度奖金

岗位职责:
岗位名称:择业顾问/招聘专员

二、工资3000-10000元/月上不封顶

工资结构:综合工资=无责底薪2000-2200(根据业绩)+150—300元/人(业务提成)+100元(全勤)+200岗位评分+(入职红包)+社会保险+企业福利+年终奖+交通补贴+工龄工资 +孝顺金+绩效500元-2000

三、岗位职责

1:负责58同城等招聘端口日常招聘信息的管理与发布,在电脑上在线解答求职者的相关问题并发布和更新招聘信息。

2:收集简历,对简历进行分类和筛选,用电话或者其它聊天平台邀约求职者参加面试即可。

3、对求职者入职后续进行关心和岗位再推荐的服务。

4、与其他招聘人员进行招聘流程及...

人事招聘专员 ¥4~6K/月 璧山区-其他 经验不限 13:36

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仕臻企业管理

人事招聘专员

  • ¥4~6K/月
  • 璧山区-其他
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 30以下
  • 专业不限
  • 6人

包吃住 五险 提供餐补 生日礼金 带薪年假 节日礼金 年底分红

岗位职责:
投简历之前请看清楚(含销售)

人力资源行业

1:负责58同城等招聘端口日常招聘信息的管理与发布,在电脑上在线解答求职者的相关问题并发布和更新招聘信息。

2:收集简历,对简历进行分类和筛选,用电话或者其它聊天平台邀约求职者参加面试即可。

3、对求职者入职后续进行关心和岗位再 的服务。

4、与其他招聘人员进行招聘流程及方法与技巧的沟通和交流,并提高自身的招聘技巧和修养!

二、岗位要求(优秀者可放宽学历,只要能力)

1、男女不限,有相关工作经及销售工作验者优先,年龄18-30周岁,(优秀者可放宽年龄)。

2、熟练的掌握和运用word excel等办公软件,具备一定的网络知识和一般的网络工具的使用。

...

人事行政 ¥3~5K/月 渝北区-大竹林 经验≥1年 13:22

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重庆厚丰企业管理有限公司

人事行政

  • ¥3~5K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 30以下
  • 1人

朝九晚六 五险

岗位职责:
岗位职责:

1. 负责公司人事行政管理工作,包括员工档案管理、招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等方面;

2. 协助上级领导制定公司人力资源管理政策和流程,并负责执行;

3. 负责员工入职、离职、转正等相关手续的办理,并及时更新员工档案;

4. 组织和协调公司内部培训和外部培训,提高员工的综合素质和专业技能;

5. 负责员工绩效考核和薪酬福利管理,确保员工的薪酬福利合理、公正;

6. 维护公司内部员工关系,处理员工投诉和纠纷。


任职要求:

1.大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先;

2. 具备2年以上人力资源管理或行政管理相关工作经验,熟悉人力资源管理流程和相...

人事行政专员 ¥5~6K/月 渝北区-冉家坝 经验≥2年 12:59

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君大法律咨询

人事行政专员

  • ¥5~6K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 法律服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 试用期买五险 带薪年假 绩效奖金 零食下午茶

岗位职责:
岗位职责:

1.负责公司招聘计划,职位发布,简历筛选,邀请面试及部分岗位初试;

2.充分利用各种招聘渠道满足公司人才的需求,建立后备人才选拔方案和人才储备机制;

3.员工的入离职手续办理及人事档案管理;

4.完成领导交办的其他事项以及协助人事工作。

任职要求:

1.大专及以上学历,有销售公司人事经验者优先;

2.具有良好的亲和力及沟通表达能力;

3.能熟练使用办公软件。

福利:购买五险,大小休,9:00--18:00,每月团建,不定期下午茶~~

驻厂老师 ¥4~8K/月 渝北区-龙溪 经验不限 12:55

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华典职业培训学校

驻厂老师

  • ¥4~8K/月
  • 渝北区-龙溪
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 教育培训
  • 不限
  • 40以下
  • 专业不限
  • 3人
岗位职责:
【工作内容】: 

1、负责招聘客户现场对接,人员招聘、人员安排面试、入职、管理 

2、负责办理员工入职、离职工作 

3、负责派遣员工档案建设、安全管理 

4、完成派遣员工应急事务处理 

5、负责对接沟通企业相关人事和行政领导 

6、负责员工后勤管理工作 

7、特殊情况配合招聘现场宣讲

【任职要求】:

 1、大专以上学历,有良好的职业道德和品行操守,为人诚实靠谱 

2、对数据敏感,熟悉电脑操作,办公软件使用熟练 

3、有较好的沟通协调能力、抗压能力 

4、有人力资源服务经验优先 

5、年龄22-35岁,能力强的可择优,C1驾照证,有车,有电脑优先 

【薪资待遇】:底薪+提成+绩效+奖金,月薪薪资...

HR人事经理 ¥5~10K/月 13薪 北碚区-朝阳 经验≥10年 12:48

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森蓝科技

HR人事经理

  • ¥5~10K/月 13薪
  • 北碚区-朝阳
  • 10年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • IT服务/系统集成
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

五险 年底双薪

岗位职责:
岗位职责:

1、根据公司发展方向,协助部门制定人力资源年度规划并有步骤实施;

2、为业务部门提供全方位HR管理支持,和各业务线负责人密切协作,扮演可信赖的合作伙伴角色,协助业务线负责人不断提升团队绩效;

3、管理人力资源全模块业务,包括人员规划,招聘,绩效考核、薪酬激励、培训、企业文化、员工关系,提供专业性,增值性服务;

4、围绕业务出发,做好人才盘点,梯队建设,加强中层管理者的领导力及管理能力培养;

5、主动贴近业务,前瞻性匹配相应的人力资源策略和方案。能通过人力资源数据分析、员工沟通、管理访谈等方式发现潜在问题及寻求最优解决方案;

6、负责公司人力资源体系、制度政策在所辖业务线...

校企招聘经理 ¥6~9K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥2年 12:33

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重庆悠町科技

校企招聘经理

  • ¥6~9K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 2年及以上
  • 招聘主管/经理
  • IT服务/系统集成
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 提供餐补 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 季度/年度奖金

岗位职责:
岗位职责:

1.负责各高职院校的实习就业对接工作;

2.负责客户信息收集、拜访、以及合作关系的建立,达成集团下达年度目标任务;

3.负责组织建立多种合作模式,定期举办各种活动,促进校企深度合作;

4.组建、培训、管理资源开发团队,深化每一个目标市场;

5.深入研究行业市场,为学校客户定制各种产品,满足学校发展的需求,提升学校的满意度;

6.其他工作包括协助相关职能部门完成工作。

任职要求:

1.大专及以上学历,年龄25-40岁;

2.具有校园招聘、校企合作或电子制造行业招聘经验;

3.形象气质佳,演讲能力强,能适应出差;

4.擅长策划各种活动,具有较强的执行能力和谈判能力;

5.具有集团化...

招聘专员 ¥4~8K/月 (3-4K/月) 江北区-华新街 经验≥1年 12:07

月薪:¥4~8K/月(底薪+提成)
底薪:3-4K/月

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渝搏服务外包

招聘专员

  • (底薪:3-4K/月+提成) ¥4~8K/月
  • 江北区-华新街
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 30以下
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险

岗位职责:
一、工作内容


1、通过各种方式(包括但不限于招聘软件、抖音/快手/小红书、社招等)收集筛选匹配求职者,通过微信/电话等方式进行面试邀约;


2、安排求职者面试、入职等工作,保持良好沟通,确保入职员工的稳定性;


3、自行拓展有效招聘渠道从而获取更多的意向求职者资料,保证交付目标的达成;


二、任职资格


1、1年以上招聘相关工作,有同行业经验优先考虑


2、每三个月提供一次调薪机会,底薪最高可达5000元


3、福利待遇:节假日福利、员工聚餐、带薪培训


4、工作认真负责,善于与人沟通,目标感强,有挣钱欲望


工作时间:9:15--18:00,周末双休

...

人事行政主管/经理 ¥4.5~8K/月 永川区-中山路 经验≥3年 11:28

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研行教育科技

人事行政主管/经理

  • ¥4.5~8K/月
  • 永川区-中山路
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 教育培训
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 提供餐补 年度旅游 节日礼金

岗位职责:
岗位职位

1、为企业搭建人力资源6大模块:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理的管理机制;

2、招聘与配置:根据公司需求及人力资源规划,负责招聘甄选优秀员工,以及核心岗位员工的人才储备工作。开发新的招聘渠道,维护和管理现有招聘渠道等;

3、员工培训培养:牵头建立员工培训培养体系,并组织落实对员工的知识 /技能/经验/能力等方面的培训及提升,保障人才持续发展,增强员工信任感,价值感。

4、绩效管理:落实绩效管理全过程,绩效指标建设,绩效辅导,绩效考核,绩效应用等;

5、劳动关系管理:进行企业文化建设,增强团队凝聚力,关注及处理员工异动、用工纠纷等

6、人事基...

制造业人事主管 ¥8~12K/月 渝北区-木耳 经验≥1年 10:45

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钰浩人力资源管理咨询

制造业人事主管

  • ¥8~12K/月
  • 渝北区-木耳
  • 1年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚五 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
人事主管:

1.负责执行企业管理规则制度、配合人力资源计划、行政人事管理制度以及工作流程的开展;

2.招聘:配合和实施年度招聘计划;设计并优化招聘流程;与各部门深度沟通,挖掘和调整招聘需求;拟定具体的岗位职责和任职要求、薪资待遇;协同各部门负责人面试,办理试用员工入职手续等;

3.培训:收集各部门培训需求;组织内部、外部培动

4.缋效:协助各部门制定合适的年度绩效考核目标;协助部门主管与员工进行绩效反馈、沟通;监督指导和推进目标的完成和绩效考核

5.薪酬:根据绩效考核核算及发放工资;根据员工绩效考核与企业薪酬情况,配合员工调薪方案的制定和发放;

6.员工关系:员工劳动合同的签订,招退工流程,组...

大学城办公室(五险)早九... ¥4.5~8K/月 沙坪坝区-大学城 经验≥1年 09:22

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万博人力资源服务

大学城办公室(五险)早九晚六

  • ¥4.5~8K/月
  • 沙坪坝区-大学城
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 中技/中专
  • 39以下
  • 3人

朝九晚六 五险 季度/年度奖金 工龄工资

岗位职责:
我们招办公室就业顾问

主要给合作厂区招人,公司有平台资源,通过电话或者微信这些沟通到现场面试,偶尔有加班。

工作时间8:30~17:30,中午吃饭休息70分钟,

周六休息, 过年过节放假。

薪资:底薪2800~10000+提成(最低100起步成倍增长)+月奖励+工龄工资,综合一个月4000~8000,招聘人数多的肯定收入更高。

刚开始来都有人教,一对一带

招聘专员 ¥5~10K/月 江北区-观音桥 经验≥1年 01:56

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渝搏人力资源管理

招聘专员

  • ¥5~10K/月
  • 江北区-观音桥
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 30以下
  • 2人

五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 定期团建 季度/年度奖金 一年四次调薪

岗位职责:
一、工作内容

1、通过各种方式(包括但不限于招聘软件、抖音/快手/小红书、社招等)收集筛选匹配求职者,通过微信/电话等方式进行面试邀约;

2、安排求职者面试、入职等工作,保持良好沟通,确保入职员工的稳定性;

3、自行拓展有效招聘渠道从而获取更多的意向求职者资料,保证交付目标的达成;

二、任职资格

1、1年以上招聘相关工作,有同行业经验优先考虑

2、每三个月提供一次调薪机会,底薪最高可达5000元

3、福利待遇:节假日福利、员工聚餐、带薪培训

4、工作认真负责,善于与人沟通,目标感强,有挣钱欲望

工作时间:9:15--18:00,周末双休

工作地:重庆江北观音桥


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