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汇博招聘 重庆招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源

人力资源经理 ¥8~15K/月 两江新区 经验≥5年 14:12

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思源建筑技术

人力资源经理

  • ¥8~15K/月
  • 两江新区
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 建筑工程
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 周末双休 绩效奖金 人才奖励奖

岗位职责:
一、 岗位职责

1、建立和完善人力资源管理体系、制订并推动人力资源管理制度落地,尤其在绩效管理和人才引进方面,推动经营增长和人员提效。

2、全面负责部门日常工作及部门员工的管理、指导、培训及评估,保障团队健康向上发展。

3、对所管辖区域业务团队形成有效支撑,收集、诊断、反馈所管辖区域人员问题,主动及时提供专业建议和支撑。 

4、强化人力资源的预测和统筹工作和能力,根据各项业务状况、发展变化,合理布局规划组织整体人力所涉猎工作。

5、负责处置和应对人力资源所涉及的所有突发事件和问题。


二、任职要求

1、本科及以上学历,人力资源、企业管理或经济类专业毕业优先;

2、5年以上人资...

培训主管/经理 ¥8~10K/月 渝北区-玉峰山 经验≥3年 14:08

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朗萨家私

培训主管/经理

  • ¥8~10K/月
  • 渝北区-玉峰山
  • 3年及以上
  • 培训主管/经理
  • 家居/家具/家电
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 专业培训

岗位职责:
1.独立开发销售、运营及店面管理课程

2.独立进行课程授课(新商,区域,店面)

3.经销商需求分析并提出解决方案

4.协助领导制定全国培训计划,培训效果跟踪及评估。完成上级领导安排工作

补充说明

1.终端店面销售、运营管理经验。

2.有建材行业销售经验或培训经验优先。

3.能接受出差

人事专员朝九晚五 ¥5~10K/月 (2-2.2K/月) 璧山区-其他 经验不限 13:36

月薪:¥5~10K/月(底薪+提成)
底薪:2-2.2K/月

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仕臻企业管理

人事专员朝九晚五

  • (底薪:2-2.2K/月+提成) ¥5~10K/月
  • 璧山区-其他
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 35以下
  • 1人

朝九晚六 五险 专业培训 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 季度/年度奖金

岗位职责:
岗位名称:择业顾问/招聘专员

二、工资3000-10000元/月上不封顶

工资结构:综合工资=无责底薪2000-2200(根据业绩)+150—300元/人(业务提成)+100元(全勤)+200岗位评分+(入职红包)+社会保险+企业福利+年终奖+交通补贴+工龄工资 +孝顺金+绩效500元-2000

三、岗位职责

1:负责58同城等招聘端口日常招聘信息的管理与发布,在电脑上在线解答求职者的相关问题并发布和更新招聘信息。

2:收集简历,对简历进行分类和筛选,用电话或者其它聊天平台邀约求职者参加面试即可。

3、对求职者入职后续进行关心和岗位再推荐的服务。

4、与其他招聘人员进行招聘流程及...

行政人事经理 ¥8~15K/月 江津区-德感 经验≥5年 13:14

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桥头食品

行政人事经理

  • ¥8~15K/月
  • 江津区-德感
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 五险 生日礼金 带薪年假 定期体检 08:00-17:00

岗位职责:
1、全面统筹规划公司的人事战略与行政战略;


2、建设公司行政管理体系,负责公司日常行政的管理;


3、负责现有招聘渠道的日常维护,并根据招聘需求开发更多的招聘渠道;


4、负责本部门的内部管理工作,对下属人员的工作目标、工作计划、工作结果等进行检查、评估与考核;


5、协调、指导各部门在人力资源管理方面等工作的开展,确保公司人力资源的合理使用,及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;


6、负责定期与外包人力资源公司沟通;


7、负责公司社保,商业保险、团体意外险的增减,以及申报工伤等流程。


8、完成总经理临时交办的各项工作任务。


任职资格


1、大...

校企招聘经理 ¥6~9K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥2年 12:33

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重庆悠町科技

校企招聘经理

  • ¥6~9K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 2年及以上
  • 招聘主管/经理
  • IT服务/系统集成
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 提供餐补 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 季度/年度奖金

岗位职责:
岗位职责:

1.负责各高职院校的实习就业对接工作;

2.负责客户信息收集、拜访、以及合作关系的建立,达成集团下达年度目标任务;

3.负责组织建立多种合作模式,定期举办各种活动,促进校企深度合作;

4.组建、培训、管理资源开发团队,深化每一个目标市场;

5.深入研究行业市场,为学校客户定制各种产品,满足学校发展的需求,提升学校的满意度;

6.其他工作包括协助相关职能部门完成工作。

任职要求:

1.大专及以上学历,年龄25-40岁;

2.具有校园招聘、校企合作或电子制造行业招聘经验;

3.形象气质佳,演讲能力强,能适应出差;

4.擅长策划各种活动,具有较强的执行能力和谈判能力;

5.具有集团化...

培训专员/主管 ¥7~10K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥3年 12:29

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恒大集团

培训专员/主管

  • ¥7~10K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 3年及以上
  • 培训专员
  • 物业/商业中心
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 带薪年假 五险一金

岗位职责:
岗位职责:

1.制定年度培训计划,按照集团要求,完成公司及项目的培训工作;

2.搭建公司培训管理体系,包括培训制度、讲师体系、课程体系、评估体系等;

3.负责公司内训师的选拔与管理、培训计划的拟定与实施;

4.负责培训课程的开发及培训活动的进行,以及外部培训资源的开发和组织。

任职要求:

1.统招本科及以上学历,3年及以上培训工作经验;

2.培训专业知识扎实,有物业行业培训经验优先。

人事招聘专员/有经验优先... ¥6~10K/月 渝中区-李子坝 经验不限 12:26

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重庆絮语和企业管理

人事招聘专员/有经验优先/超长年假

  • ¥6~10K/月
  • 渝中区-李子坝
  • 不限
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 30以下
  • 1人

专业培训 绩效奖金 工龄工资

岗位职责:
招聘岗位:招聘专员

工作职责:通过本平台发帖并聊天的方式,邀约符合公司要求的求职者面试、通知入职、跟踪、稳岗一系列工作

招聘要求:年龄22-30,性格开朗外向,情商高,电脑打字熟练,有一定赚钱欲望不混日子不摸鱼。

薪资待遇:无责底薪2800+绩效+阶梯式提成+工龄奖+奖金(最近刚上调了有这方面想法的抓紧联系我),综合5000-20000

公司全是95 00后,氛围好,在找工作的私聊

人力运营月8K+五险一金 ¥8~10K/月 沙坪坝区-沙坪坝 经验不限 11:59

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智德金企业管理

人力运营月8K+五险一金

  • ¥8~10K/月
  • 沙坪坝区-沙坪坝
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 40以下
  • 专业不限
  • 1人

五险一金 住房补贴 交通补助 生日礼金 零食下午茶 节日礼金

岗位职责:
招聘岗位:招聘运营

公司主要是从事人力资源这一块工作的。

现目前招聘大量人才。来做网上运营

主要是在平台上直播吸取求职者来投递简历

男女不限20-40岁,

性格开朗。转换能力强。沟通能力强。


人事专员6K+五险一金 ¥5~10K/月 沙坪坝区-沙坪坝 经验不限 16:22

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智德金企业管理

人事专员6K+五险一金

  • ¥5~10K/月
  • 沙坪坝区-沙坪坝
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 42以下
  • 专业不限
  • 10人

五险一金 生日礼金 零食下午茶 定期团建 专业培训 带薪年假 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
《办公室工作》《年度旅游》

《朝九晚六》《丰厚年终奖》

《各种奖金》《挑战高薪上万》

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公司主要从事人力资源行业,成立于2018年。

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招聘岗位:人力资源招聘专员/招聘组长/招聘主管

岗位职责:主要通过线上招聘平台,发布招聘信息,邀约求职者面试

工作时间:8:30-18:00,

工资结构:

招聘专员:...

招聘经理 ¥5~15K/月 (3-6K/月) 沙坪坝区-大学城 经验不限 08:56

月薪:¥5~15K/月(底薪+提成)
底薪:3-6K/月

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中国人寿

招聘经理

  • (底薪:3-6K/月+提成) ¥5~15K/月
  • 沙坪坝区-大学城
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘主管/经理
  • 保险
  • 高中
  • 45以下
  • 专业不限
  • 1人

定期团建 一年四次晋升 周末双休 节假日休息 高额提成

岗位职责:
岗位职责:

1、制定、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程;

2、依据公司经营发展,分析人力资源需求状况,协调、统计各部门的人员招聘需求,组织制定招聘计划并实施; 

3、组织拟定招聘实施行动方案,并参与实施招聘活动;

4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道;

5、进行工作分析,完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等;

6、制定招聘预算并控制执行;

7、分析、评估招聘效果;

8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

任职要求:

1、高中及以上学历,专业不限;

2、0工作经验;

3、具有自己的人力资源人脉平台;

4、具备较强的沟通协调能力,企图心、进取心及抗压能力;

5、从业...

人事经理 ¥6~10K/月 九龙坡区-谢家湾 经验不限 07:23

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万友人才

人事经理

  • ¥6~10K/月
  • 九龙坡区-谢家湾
  • 不限
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位二:人事经理  1名

一、岗位职责:

1、人力资源规划、分析与优化 编制和维护 《岗位说明书》

2、人才的招聘与储备。负责公司人员招聘工作及招聘体系搭建工作

3、人力资源评估及培训开发。(企业文化、员工关怀 管理制度、产品知识、工作流程等》


1、薪酬 绩效的搭建 审核、实施与反馈。 依据公司战略目标及部门(年、季、月)经营指标,合理制定部门绩效考核指标。

5、员工关系管理,构建员工关怀方式,帮助员工解答劳动法规、政策、人事管理制度等相关问题;

7、梳理本部门的工作流程及与其他部门的工作流程及街接细则

8、负责办公室的日常维护、行政物资采购及盘点等;

二、任职要求:

...

薪酬社保主管 ¥5~10K/月 渝中区-大坪 经验不限 06:17

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万友人才

薪酬社保主管

  • ¥5~10K/月
  • 渝中区-大坪
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
招聘岗位:薪酬社保主管

招聘人数:1人

岗位职责:

1、负责重要客户单位社保及其他费用的核算、发票开具;

2、负责员工的社保、公积金、商业保险等增减变动申报;

3、与客户建立良好的沟通关系,完成日常客户服务事项;

4、协助领导进行薪酬社保工作安排与调整;

5、公司领导交办的其他工作。

任职条件:

1. 35周岁以下,具有良好的心理素质及抗压能力,能够适应周期性的高强度工作;

2. 本科及以上学历,人力资源管理、劳动与社会保障、会计、金融等经管类相关专业毕业;

3. 熟悉成渝两地的社保、公积金政策,具有社保待遇申领经办经验;

4. 具有有同行业核算工作经验或有大体量核算...

招聘专员 ¥5~10K/月 江北区-观音桥 经验≥1年 01:56

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渝搏人力资源管理

招聘专员

  • ¥5~10K/月
  • 江北区-观音桥
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 30以下
  • 2人

五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 定期团建 季度/年度奖金 一年四次调薪

岗位职责:
一、工作内容

1、通过各种方式(包括但不限于招聘软件、抖音/快手/小红书、社招等)收集筛选匹配求职者,通过微信/电话等方式进行面试邀约;

2、安排求职者面试、入职等工作,保持良好沟通,确保入职员工的稳定性;

3、自行拓展有效招聘渠道从而获取更多的意向求职者资料,保证交付目标的达成;

二、任职资格

1、1年以上招聘相关工作,有同行业经验优先考虑

2、每三个月提供一次调薪机会,底薪最高可达5000元

3、福利待遇:节假日福利、员工聚餐、带薪培训

4、工作认真负责,善于与人沟通,目标感强,有挣钱欲望

工作时间:9:15--18:00,周末双休

工作地:重庆江北观音桥

厂区招聘经理,9-15k... ¥8~15K/月 江北区-江北周边 经验≥3年 00:47

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互通源人力

厂区招聘经理,9-15k+提成

  • ¥8~15K/月
  • 江北区-江北周边
  • 3年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 42以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 交通补助 通讯补助 带薪年假 年底双薪 绩效奖金

岗位职责:
岗位职责:

1、制定、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程;

2、依据公司经营发展,分析人力资源需求状况,协调、统计各部门的人员招聘需求,组织制定招聘计划并实施; 

3、组织拟定招聘实施行动方案,并参与实施招聘活动;

4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道;

5、进行工作分析,完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等;

6、制定招聘预算并控制执行;

7、分析、评估招聘效果;

8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

任职要求:

1、专科及以上学历;

2、至少3年以上人力行业工作经验;

3、具有自己的人力资源人脉平台;

4、具备较强的沟通协调能力,企图心、进取心及抗压能力;

...

厂区招聘主管,8-12k... ¥8~12K/月 江北区-江北周边 经验≥2年 00:47

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互通源人力

厂区招聘主管,8-12k+提成

  • ¥8~12K/月
  • 江北区-江北周边
  • 2年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 38以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 交通补助 通讯补助 专业培训 带薪年假 年底双薪

岗位职责:
岗位职责:

1、负责根据公司人力资源规划与部门用人需求,发布招聘广告、进行简历筛选与候选人面试预约、评估候选人并提供面试报告;

2、参与公司招聘规划和人员编制预算,建立并维护人才储备库;

3、负责拟定公司招聘方案,管理、开发、维护招聘渠道;

4、监督执行招聘工作,满足公司各部门的用人需求,对公司员工配置、梯队搭建等系统性工作提出建设性意见;

5、优化招聘流程,缩短招聘周期,提高招聘效率,完成招聘任务。

任职要求:

1、大专及以上学历;

2、2年以上人力资源岗位的工作经历;

3、熟悉网络、现场招聘渠道,熟悉招聘流程,熟知人力资源管理的相关工具;

4、良好的沟通表达能力,积极的学习态度,细心勤快...

人力招聘主管 ¥8~15K/月 (4-5K/月) 渝北区 经验不限 昨天

月薪:¥8~15K/月(底薪+提成)
底薪:4-5K/月

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重庆新鼎易

人力招聘主管

  • (底薪:4-5K/月+提成) ¥8~15K/月
  • 渝北区
  • 不限
  • 招聘主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、协助领导建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;

2、维护及开拓招聘渠道(线上、线下);

3、指导团队员工利用各种招聘渠道开展招聘工作,完成公司月/季/年度招聘任务;

4、定期分解招聘目标,监督员工的招聘数据,对基本招聘数据做分析,帮助员工提升招聘业绩;

5、定期汇总、更新和上报招聘数据、渠道数据、招聘成本等信息,为领导决策提供数据支撑;

6、协助领导建立和完善培训及绩效考核机制,定期对员工进行业务技能和专业知识的培训;

7、完成上级领导安排的其它临时性工作事宜等。


任职要求:

1、男女不限,年龄不限,学历不限;

2、2年及以上人力资源行业招聘工作与团队管理...

驻厂 ¥7~13K/月 渝北区 经验不限 昨天

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重庆新鼎易

驻厂

  • ¥7~13K/月
  • 渝北区
  • 不限
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

朝九晚六 五险

岗位职责:
本公司主营劳务派遣,劳务外包业务。需要有干过人力资源服务行业项目经理交付能力的人,可以自己有一定的交付能力,独立带领驻厂团队完成任务

必须会开车,最好是自己有车

招聘专员_新媒体方向 ¥5~10K/月 (3-5K/月) 渝北区 经验不限 今天

月薪:¥5~10K/月(底薪+提成)
底薪:3-5K/月

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重庆新鼎易

招聘专员_新媒体方向

  • (底薪:3-5K/月+提成) ¥5~10K/月
  • 渝北区
  • 不限
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 28以下
  • 1人

五险一金

岗位职责:
本公司为一级劳务派遣公司,不给求职者承诺任何返费,据实招人。

招聘新媒体招聘专员一人,主要是负责新媒体招聘,通过拍摄短视频和直播的方式向工友介绍工作。

热爱人力资源行业,性格外向,接收直播带岗方式即可

每天直播2-3个小时,1-2条质量短视频

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招聘经理 ¥5~10K/月 九龙坡区-杨家坪 经验≥1年 今天

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重庆兵帮教育科技

招聘经理

  • ¥5~10K/月
  • 九龙坡区-杨家坪
  • 1年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 人力资源服务
  • 中技/中专
  • 55以下
  • 1人
岗位职责:
1、了解统计客户企业的用工需求

2、登记求职人员信息,开展咨询

3、对接客户企业派遣人员,办理相应手续

4、派遣业务对账

招聘+双休+高提成 ¥6~12K/月 (3-5K/月) 渝北区-花卉园 经验不限 今天

月薪:¥6~12K/月(底薪+提成)
底薪:3-5K/月

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重庆智诚人力资源

招聘+双休+高提成

  • (底薪:3-5K/月+提成) ¥6~12K/月
  • 渝北区-花卉园
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 30以下
  • 专业不限
  • 5人

五险 带薪年假 零食下午茶 定期团建 周末双休

岗位职责:
岗位职责: 

1、负责中高端人才的招聘工作; 

2、制定人才寻访计划并付诸实施; 

3、负责招聘过程中搜索,人选面试安排及后续反馈跟进; 

4、甄选、储备行业内中高级人才和专业人才。 


任职资格: 

1、本科学历,专业不限; 

2、有一年及以上工作经验,有销售,教育,人力资源经验优先; 

3、普通话标准,沟通流畅,学习能力强,有亲和力。

无责底薪5000人事专员... ¥5~10K/月 南岸区-茶园新区 经验不限 今天

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重庆鑫之盈人力资源

无责底薪5000人事专员+高提成

  • ¥5~10K/月
  • 南岸区-茶园新区
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 35以下
  • 专业不限
  • 20人

朝九晚六 五险 带薪年假 绩效奖金 年度旅游 年底分红 季度/年度奖金 人才奖励奖

岗位职责:
团队发展需要数名招聘专员

一、工作内容:

1、办公室网招,主要负责账号维护以及在线解答求职者疑问,介绍合适的工作。

2、收集简历,对简历进行分类和筛选,用电话或者其它聊天平台邀约求职者参加面试即可。

3、求职者后期维护,进行稳岗。

二、招聘要求:

1.18-30岁,高中学历以上。

2、熟练的掌握办公室软件,遵守公司的规章制度、具有良好的语言表达及沟通能力。

3、有团队精神,吃苦耐劳,承压力强,敢于挑战高薪,个性开朗,语言表达能力强。

4、有相关工作经验及客服、销售、厂区、电话销售工作验者优先。

5、无工作经验均可,勇于尝试,大量欢迎应届毕业生。

4、有无相关经验者均可,公司...

底薪5000/招聘专员 ¥5~10K/月 南岸区-茶园新区 经验不限 今天

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重庆鑫之盈人力资源

底薪5000/招聘专员

  • ¥5~10K/月
  • 南岸区-茶园新区
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 35以下
  • 专业不限
  • 20人

朝九晚六 五险 带薪年假 年底双薪 节日礼金 年度旅游 年底分红

岗位职责:
团队发展需要数名招聘专员

一、工作内容:

1、办公室网招,主要负责账号维护以及在线解答求职者疑问,介绍合适的工作

2、收集简历,对简历进行分类和筛选,用电话或者其它聊天平台邀约求职者参加面试即可。

3、求职者后期维护,进行稳岗

二、招聘要求:

1.18-35岁,高中学历以上

2、熟练的掌握办公室软件,遵守公司的规章制度、具有良好的语言表达及沟通能力,

3、有团队精神,吃苦耐劳,承压力强,敢于挑战高薪,个性开朗,语言表达能力强。

4、有相关工作经验及客服、销售、厂区、电话销售工作验者优先,

5、无工作经验均可,勇于尝试,大量欢迎应届毕业生

4、有无相关经验者均可,公司会有专人培训指导。

工作时间...

综合部负责人 ¥8~10K/月 巴南区-南泉 经验不限 今天

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综合部负责人

  • ¥8~10K/月
  • 巴南区-南泉
  • 不限
  • 人力资源主管/经理
  • 广告/公关/会展
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

提供食堂 免费包住 五险

岗位职责:
1.负责全面主持公司各项财务工作的开展。按照国家法律法规和财务会计制度的要求,组织搭建公司会计核算体系,拟定和完善公司各项财务管理制度,并对公司财务活动实施监督和控制;

2.根据公司的经营情况,负责汇总财务预算资金计划,审核资金的合理使用;

3.负责收集,审核,整理各部门提交的月度资金计划表,监督资金流入时间、金额,并提供合理的资金使用计划;

4.负责制定部门工作计划,并按计划完成情况进行自查;

5.负责审核各项经济业务,确保收入、支出都符合公司的相关报销流程和规定;

6.监督现金和银行存款的管理,杜绝管理漏洞,保证资金的安全完整;

7.全面负责公司财务核算工作,建立合理的帐套体系,正确进行会...

人事经理 ¥10~15K/月 江北区-铁山坪 经验≥8年 今天

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三易塑胶

人事经理

  • ¥10~15K/月
  • 江北区-铁山坪
  • 8年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 包工作餐 带薪年假

岗位职责:
岗位职责:

1、制定公司年度人力资源计划、战略方针、组织机构整合、中/高干人员配型选拔竞聘; 

2、整合公司人力资源管理体系,拟定人力资源管理制度并指导实施;

3、修订、设计公司薪酬绩效体系,开展员工绩效考核、工作量饱和度、胜任力评估;

4、完善公司各项人力资源管理制度、员工手册、岗位说明书等;

5、负责公司员工内部外部的培训管理,根据员工需求及企业发展目标,制定各阶段的内外部培训计划,核算培训成本;

6、建立完善的招聘流程与机制,并根据公司的发展趋势进行阶段性整改;

7、完善的员工福利机制设置、社会保险统筹管理等;

8、行政后勤管理,行政制度规范化流程的建设与执行,企业文化、团队建设等。

其...

人事招聘专员 ¥5~9K/月 (4-6.5K/月) 渝北区-回兴 经验不限 今天

月薪:¥5~9K/月(底薪+提成)
底薪:4-6.5K/月

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星悦汇鼎人力资源管理

人事招聘专员

  • (底薪:4-6.5K/月+提成) ¥5~9K/月
  • 渝北区-回兴
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 初中
  • 35以下
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责:
人力资源招聘文员10名 男女[勾引]

     年龄17——35岁

必须人品好,杜绝白眼狼,不懂感恩!

主要负责各大企业招聘人员!

  我们在这里期待着你的加入[强][强]

          《薪水待遇》

①正常干4000~5000元/月

②认真干5000-6000元/月

③努力干6000-8000元/月

④拼命干8000-20000元/月

⑤豁出去30000元/月以上,上不封顶

          【优先录用】

1.为生活所迫,为钱所困的[奋斗]

2.父母年迈,需要支撑的

3.负债数万,有车贷有房贷的[奋斗][奋斗][奋斗]

4.想要提升颜值,爱笑、自信、有责任心的[奋斗][奋斗][奋斗...

猎头顾问(大学城、解放碑... ¥8~15K/月 沙坪坝区-大学城 经验不限 今天

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南方新华

猎头顾问(大学城、解放碑)

  • ¥8~15K/月
  • 沙坪坝区-大学城
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 20人

五险一金 提供食堂 补充医疗保险 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 定期体检 零食下午茶

岗位职责:
岗位职责

1、快速、精准筛选简历,对人才进行初步评估;

2、对筛选出的人才进行电话寻访,整理人才信息;

3、与候选人深度沟通,整理候选人推荐报告,向客户推荐;

4、协调候选人与客户面试安排,跟进并及时反馈;

5、候选人背景调查,薪酬谈判,offer跟进,入职跟进等;

6、学习猎聘岗位所属行业相关知识。

任职资格

1、本科及以上学历,优秀可放宽;

2、具有招聘、销售等工作经验优先。

我们的优势

1、我们是南方新华,西南地区最大的猎头公司,超大平台让你尽情翱翔;

2、“百千万”战略布局,培养年产百万精英猎头是我们不渝的追求;

3、业内90分位的薪资水平,实习薪资超同行50%,奖金福利类别丰富;...


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