招聘培训主管
¥8~13K/月
九龙坡区
经验不限
前天
-
¥8~13K/月
- 九龙坡区
- 不限
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招聘主管/经理
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贸易/进出口
- 不限
- 年龄不限
- 1人
岗位职责:
岗位职责:1、基于公司战略与人才发展规划,搭建并落实公司培训体系,完善培训制度;2、根据行业、公司、员工等多方规定和需求,制定年度、月度培训计划并落实跟进;3、持续优化公司培训学习平台,对接开发团队沟通需求,以满足公司发展要求与员工学习需求;4、持续开发、跟进内训师团队;5、优化现有培训项目,协助团队推动新培训项目的落地;6、培训数据的统计与分析,挖掘培训需求;7、协助招聘经理完成各部门岗位招聘工作;8、挖掘公司潜在所需人才,简历及完善人才库。任职资格:1、人力资源等相关专业全日制统招本科及以上专业;2、3年以上招聘、培训板块工作经验,熟悉培训各个模块和流程,有企业内训课程开发及授课经验;3、...
人事主管(偏培训)
¥8~10K/月
九龙坡区
经验不限
前天
-
¥8~10K/月
- 九龙坡区
- 不限
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培训主管/经理
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贸易/进出口
- 不限
- 年龄不限
- 1人
岗位职责:
职位内容:1、负责梳理公司已有课件进行更新,规划合适的培训课程,支撑业务发展;2、负责人才培养类项目的策划、执行与落地,及时复盘并改进提升;3、负责部分销售类培训项目的策划、执行与落地,及时复盘并改进提升;4、授课过程有逻辑有重点,运用多种表达方式和互动技巧,使学员保持专注,充分掌握课程内容,提升业务水平;职位要求:1、统招本科,同岗位3年及以上经验;2、有授课及课件制作能力,有独立策划执行培训项目的经历;3、思维系统性强,有洞察力,能从根源解决问题、兼顾长远发展;4、主动、快速和持续学习,将自己始终置身于行业的前沿领域;年龄要求:23-35岁职能类别:培训经理/主管关键字:培训课程销售技能培...
人事主管(偏招聘绩效)
¥7~10K/月
九龙坡区
经验≥5年
前天
-
¥7~10K/月
- 九龙坡区
- 5年及以上
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人力资源主管/经理
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贸易/进出口
- 不限
- 年龄不限
- 1人
岗位职责:
岗位职责:1、负责建立、调整、更新各岗位KPI指标库,建立绩效档案,并实时维护;2、负责绩效考核工作的执行和监督,对绩效考核的各个环节进行指导监控;3、负责对绩效考核结果进行分析,为人才梯队建设、人员晋升、降职、调动提供绩效考核依据;4、协助招聘工作开展;5、完成领导交给的其他任务。任职资格:1、能熟练运用绩效管理工具并具有实际项目推动经验;2、具有良好的数据统计和分析能力,抗压力和责任心强,具有良好的团队协作精神;3、较好的表达能力,沟通能力4、统招本科及以上学历5、五险一金、周末双休、年末十三薪、带薪年假,免费体检,员工福利、工作餐、节日礼品,生日礼金等。职能类别:人事主管关键字:招聘绩效...