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互联网/IT/电子/通信
全部 互联网/移动互联网 通信/网络设备 计算机硬件 游戏 电子商务 软件 电子/半导体/集成电路 IT服务/系统集成 消费电子产品 运营商/增值服务 人工智能 物联网
房地产/建筑/物业/装饰
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消费品
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餐饮/旅游/酒店/生活服务
全部 餐饮 酒店/民宿/度假村 娱乐/休闲/健身 美容/美发/美体 婚庆/摄影 家政/维修/回收 其他生活服务 旅游业 宠物服务
教育/培训/专业服务
全部 教育培训 人力资源服务 法律服务 财务/会计 税务/审计 其他专业服务 检测/认证
医药/医疗
全部 医疗/整形/康养 制药/生物工程 医疗设备/器械制造 医药经销
广告/文化/传媒
全部 广告/公关/会展 影视/娱乐/文化 报刊杂志 出版印刷 体育
能源/化工/环保
全部 煤炭/石油/天然气 电气/电力/水利 环保 矿产/采掘/冶炼 化工/原材料 新能源
进出口/物流/其他行业
全部 贸易/进出口 交通运输/物流/快递 政府/公共事业/非盈利组织 农林畜渔 其他行业

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汇博招聘 重庆招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源

人事专员 ¥4.5~7K/月 璧山区-璧泉 经验≥2年

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龙润汽车转向器

人事专员

  • ¥4.5~7K/月
  • 璧山区-璧泉
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

员工生日假 篮球场 羽毛球场 健身房 乒乓球场 年终奖金

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司员工关系、保险、招聘等人事工作;

2、负责公司培训计划的设计和执行,以及培训员工的课程安排、培训记录等;

3、负责公司员工关系管理工作,包括员工档案管理、员工福利申请等;

4、负责公司薪资福利管理工作,包括薪资结构调整、绩效奖金发放等;

5、负责公司员工异动管理工作,包括员工调动、解聘等;

6、 协助公司其他部门,如用人部门、薪酬部门等,完成相关工作任务;

7、完成领导安排的其他临时性工作;  

(具体工作模块会根据试用期完后选定)

职位要求:

1、全日制本科及以上学历,人力资源、法学、心理学等相关专业;

2、有2年及以上人事专员工作经验,有机械厂人事工作经验优先;

...

招聘专员 ¥5~10K/月 江北区-观音桥 经验≥1年

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渝搏人力资源管理

招聘专员

  • ¥5~10K/月
  • 江北区-观音桥
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 30以下
  • 2人

五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 定期团建 季度/年度奖金 一年四次调薪

岗位职责:
一、工作内容

1、通过各种方式(包括但不限于招聘软件、抖音/快手/小红书、社招等)收集筛选匹配求职者,通过微信/电话等方式进行面试邀约;

2、安排求职者面试、入职等工作,保持良好沟通,确保入职员工的稳定性;

3、自行拓展有效招聘渠道从而获取更多的意向求职者资料,保证交付目标的达成;

二、任职资格

1、1年以上招聘相关工作,有同行业经验优先考虑

2、每三个月提供一次调薪机会,底薪最高可达5000元

3、福利待遇:节假日福利、员工聚餐、带薪培训

4、工作认真负责,善于与人沟通,目标感强,有挣钱欲望

工作时间:9:15--18:00,周末双休

工作地:重庆江北观音桥

高薪包住招聘专员 ¥8~15K/月 渝北区-渝北周边 经验不限

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洪泰传媒集团

高薪包住招聘专员 [实习]

  • ¥8~15K/月
  • 渝北区-渝北周边
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 娱乐/休闲/健身
  • 不限
  • 25以下
  • 6人

免费包住 交通补助 专业培训 绩效奖金 年度旅游 一年两次调薪机会 季度/年度奖金 人才奖励奖

岗位职责:
1 以下岗位为公司直聘  集团公司有实力愿意培养人 欢迎有想法想学东西晋升赚钱的年轻人

2 主要负责公司招聘工作 为公司引进新鲜血液 所有岗位属于公司直招 

3 接受行业小白 应届毕业生 0基础专业管理层一对一带教  年底人性化管理无强制性任务要求

4 底薪加提成加奖金综合收入1w左右  住宿花园小区  下午上班拒绝冬季早起解决赖床问题,人性化管理

5 公司旗下多家分公司  永远不缺晋升机会 只要能力达到就有专人教导管理面试等内容

6 晋升 带3个人事专员 可晋升为组长主管 带5人以上并出业绩 可晋升为经理 自己带团队去往分公司管整个人事部

行政经理 ¥5~8K/月 渝北区-回兴 经验≥5年

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保城检测

行政经理

  • ¥5~8K/月
  • 渝北区-回兴
  • 5年及以上
  • 行政主管/经理
  • 煤炭/石油/天然气
  • 本科
  • 50以下
  • 1人

白班 五险 提供食堂 收费宿舍 工龄工资 绩效奖金 节日礼金 定期团建

岗位职责:
1、协助制定公司人力资源整体战略规划;

2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;

3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,   

负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持;

4、制定招聘计划和程序,开展招聘工作;

5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;

6、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼;

7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书;

8、参与本部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作;

9...

招聘专员 ¥5~8K/月 渝北区-渝北周边 经验≥1年

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重庆龙略航空地面服务

招聘专员

  • ¥5~8K/月
  • 渝北区-渝北周边
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 交通运输/物流/快递
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 带薪年假

岗位职责:
招聘专员

岗位职责:

1.在编制范围内,负责收集集团各项目人员需求,制定招聘计划,完成岗位说明;

2.负责牵头集团各项目进行招聘、筛简历、约面及招聘费用统计;

3.负责牵头集团招聘资源接入及招聘渠道开发;

4.负责各项目供应商洽谈,合同签订,档案保管;

5.招聘类流程标准,制度建设;

6.负责牵头组织个项目进行招聘培训,招聘人员的培养;

7.负责分析招聘报告、人员结构分析、入离职原因分析、招聘重难点分析;

8.其他人事类工作和领导交代的其他工作安排。

任职要求:

1.男女不限 25-40岁,身体健康,专科以上学历

2.有招聘经验 有招聘渠道

3.熟悉办公操作软件,具备较强的文字写作能力;

4...

招聘专员 ¥5~7K/月 江津区-先锋镇 经验≥2年

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建兴仪表

招聘专员

  • ¥5~7K/月
  • 江津区-先锋镇
  • 2年及以上
  • 招聘专员
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 38以下
  • 1人

五险 免费包住 提供食堂 专业培训 绩效奖金 人才奖励奖 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、负责根据各部门编制及实际情况拟定招聘方案并实施开展招聘工作,确保各部门人员结构合理,保证公司人员供求平衡;协助建立各岗位面试题库、测评工具以及人才库的建设;

2、负责办理员工入职、离职手续;

3、负责劳动合同的签订、续订以及职工档案的建立;

4、负责公司员工社会保险业务办理;

5、负责制定员工培训计划,组织技能考核鉴定和培训实施,协助进行员工职业生涯规划;

6、协助员工关系协调,劳动纪律、督促、考核,入转调离事务处理。

7、协助公司绩效考核方案检查、督促、落实、考核;

8、协助考勤工作及费用核算;

9、负责公司通知、函告、发文等行政性文书;

10、领导交办的其他人事、行政等相关...

招聘人事专员 ¥4~8K/月 渝北区-人和 经验不限 今天

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重庆周末派对文化创意有限公司

招聘人事专员

  • ¥4~8K/月
  • 渝北区-人和
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 影视/娱乐/文化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
(投简历前请看清楚内容再投! ! !谢谢理解)急聘人事专员!! !

工作内容:主要为公司内部招募员工,不带半点销售性质。

薪资待遇:

月综合工资4000-8000(包吃包住)

工作时间:

下午13: 00-19: 00。

作息时间稳定,每天工作七点六个小时,全年不.加班。

休假时间:月休4天,自己任意调节。

招聘要求:

有无经验均可,工作简单基本上2天就会。特别备注:该岗位纯文职,公司包吃住。

人事总监 ¥5~8K/月 渝北区-人和 经验≥5年 昨天

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雅春园林

人事总监

  • ¥5~8K/月
  • 渝北区-人和
  • 5年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 建筑规划设计
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 五险 提供餐补 生日礼金 专业培训

岗位职责:
【人事总监】

1.根据集团公司要求组织综合部及各项目开展企宣管理工作。

2.组织完成集团公司办公设备的管理维护以及办公用品购买和管理;

3.负责体系文件和制度管理、文档管理、考勤纪律、办公支持和公关接待等,为企业经营目标的实现提供完善的后勤保障;

4.负责行政后勤体系的建立,对行政后勤体系进行全面指导及管控;

5.负责区域事业部大型活动、重要会议的组织和协调工作,重要来宾接待相关外联工作;

6.行政、后勤相关费用的管理和控制;

7.负责集团公司合同管理、工商事务等法律事务管理;

8.公司的印章管理、会议管理、办公设备管理维护,采购管理以及办公用品购买和管理;

9.组织开展公司各项会议管理,强化...

项目驻厂带队工作人员朝九... ¥4~7K/月 九龙坡区-陶家 经验不限 06:56

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万航服务外包

项目驻厂带队工作人员朝九晚六

  • ¥4~7K/月
  • 九龙坡区-陶家
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 2人

朝九晚六 五险 带薪年假 年底双薪 绩效奖金

岗位职责:
大量招聘 项目驻场负责人 

 长白班

 年龄20-35岁,男女不限,大专以上学历,有驾照有车;

根据企业要求发布招聘信息,安排员工面试、培训、入离职办理、整理数据、薪酬核算、稳岗服务等工作内容

熟练操作各项办公软件,对数字敏感,具有沟通协调能力,团队意识,抗压力强,工作认真细致

薪资结构:基本工资3000+全勤+绩效+奖金+油补+项目提成+招聘提成;综合工资4000-10000不等;

福利待遇:5天8小时,每月生日会,带薪年假

工作地点 : 双福、西彭及附近

质管部兼人力资源部长 ¥6~8K/月 江津区-德感 经验≥5年 06:50

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涵村机械

质管部兼人力资源部长

  • ¥6~8K/月
  • 江津区-德感
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

五险 提供食堂

岗位职责:
请注意:联系时 需连拔打2次 才能接通  或加微信联系。

质管部 岗位职责:

1、负责本部门的日常管理及部门员工日常培训工作;

2、建立和完善质量管理体系,组织实施质量体系管理要求,持续提升产品质量; 

3、负责原材料的检测和评定工作;

4、负责生产过程中检测设备的完善配备及监督管理;

5、负责质检检测设备、仪器、仪表的统一管理,确保检测、试验和检验结果正确有效;

6、协助体系的内外评审工作,对审核后出现的问题纠正及预防措施进行跟踪验证;

7、定期分析质量数据与目标差异,并提出相应解决方案;

8、负责对研发的新产品进行检验,提出问题并跟踪解决结果;

9、负责收集产品质量信息,建立和保存各种质量...

招聘专员 ¥6~8K/月 南岸区-南坪 经验≥1年 06:28

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UDG集团

招聘专员

  • ¥6~8K/月
  • 南岸区-南坪
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 五险 生日礼金 零食下午茶 绩效奖金 年度旅游

岗位职责:
职位职责:

1.按公司指标完成招聘任务。

2.负责筛选简历、邀约候选人、跟进面试、offer谈判、背景调查、入职前跟进等流程。

3.维护并拓展招聘渠道,确保招聘信息的及时发布。

4.参与招聘数据分析,为招聘策略提供数据支持。

5.协助上级完成其他相关工作。


任职要求:

1.一年以上相关工作经验,大专以上学历,人力资源管理专业;

2.熟悉各大招聘网站平台,具备相应的招聘技能;

3.良好的沟通能力,有责任和目标感;

4.能适应高强度高压力的工作。

线上招聘助理(永川/璧山... ¥4~8K/月 璧山区-璧城 经验不限 06:28

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中鹰企业

线上招聘助理(永川/璧山)

  • ¥4~8K/月
  • 璧山区-璧城
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责

1、招聘中高端人才为主,为客户企业提供管理或技术人员招聘;

2、进行相关侯选人资料的收集、分类、对简历做初步筛选;

3、提供候选人评价和推荐报告;

4、沟通协调候选人与公司之间的面试安排。

任职资格:

1. 热爱猎头行业,愿意在人力资源领域发展;

2. 有一定的分析和判断力,较强的语言沟通表达能力,学习能力佳;

3. 年龄:20-35岁。

4、熟悉人选的甄选技巧,具客户管理或项目管理经验;

5、良好的表达沟通能力和职业道德观,学习能力和独立性强,能承受较大的工作压力;

6、优良的沟通能力,对人的敏锐洞察力和判断力,工作细致,有团结协作精神。


工作时间:上午...

乙方招聘专员 ¥4~8K/月 永川区-中山路 经验不限 00:15

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中鹰企业

乙方招聘专员

  • ¥4~8K/月
  • 永川区-中山路
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 33以下
  • 专业不限
  • 5人

五险一金 带薪年假 交通补助 通讯补助 生育补贴 年底分红 零食下午茶 定期团建

岗位职责:
岗位职责:

1、通过各大网站筛选人才

2、与人才电话沟通,并将相关信息记录

3、撰写推荐报告

4、协调安排面试

职位要求:

1、大专以及上学历 ,办公室基本办公软件操作熟练,有良好的语言表达能力;

2、热爱猎头招聘工作,熟悉常规线上招聘渠道及招聘技巧;

3、21-33岁,性别不限;

4、性格外向,责任心强,有上进心;

5、抗压能力强,有很好的沟通能力,良好的心态。

工作时间:

早上8:50-12:00 下午13:45-18:00 周末双休 法定休息

薪资待遇:

薪资待遇:基本工资+绩效+招聘提成+转正后职级薪资+购买五险,平均综合4-8K及以上,业绩和能力突出者可以...

招聘专员 ¥5~8K/月 渝北区-渝北周边 经验≥1年 06:25

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重庆龙略航空地面服务

招聘专员

  • ¥5~8K/月
  • 渝北区-渝北周边
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 交通运输/物流/快递
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 带薪年假

岗位职责:
招聘专员

岗位职责:

1.在编制范围内,负责收集集团各项目人员需求,制定招聘计划,完成岗位说明;

2.负责牵头集团各项目进行招聘、筛简历、约面及招聘费用统计;

3.负责牵头集团招聘资源接入及招聘渠道开发;

4.负责各项目供应商洽谈,合同签订,档案保管;

5.招聘类流程标准,制度建设;

6.负责牵头组织个项目进行招聘培训,招聘人员的培养;

7.负责分析招聘报告、人员结构分析、入离职原因分析、招聘重难点分析;

8.其他人事类工作和领导交代的其他工作安排。

任职要求:

1.男女不限 25-40岁,身体健康,专科以上学历

2.有招聘经验 有招聘渠道

3.熟悉办公操作软件,具备较强的文字写作能力;

4...

制造业人事主管 ¥8~12K/月 渝北区-木耳 经验≥1年 06:12

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钰浩人力资源管理咨询

制造业人事主管

  • ¥8~12K/月
  • 渝北区-木耳
  • 1年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚五 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
人事主管:

1.负责执行企业管理规则制度、配合人力资源计划、行政人事管理制度以及工作流程的开展;

2.招聘:配合和实施年度招聘计划;设计并优化招聘流程;与各部门深度沟通,挖掘和调整招聘需求;拟定具体的岗位职责和任职要求、薪资待遇;协同各部门负责人面试,办理试用员工入职手续等;

3.培训:收集各部门培训需求;组织内部、外部培动

4.缋效:协助各部门制定合适的年度绩效考核目标;协助部门主管与员工进行绩效反馈、沟通;监督指导和推进目标的完成和绩效考核

5.薪酬:根据绩效考核核算及发放工资;根据员工绩效考核与企业薪酬情况,配合员工调薪方案的制定和发放;

6.员工关系:员工劳动合同的签订,招退工流程,组...

综合部主管 ¥6~7K/月 沙坪坝区-凤凰 经验≥2年 06:11

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东电制冷设备

综合部主管

  • ¥6~7K/月
  • 沙坪坝区-凤凰
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

包吃住 双休 五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 生日礼金

岗位职责:
综合管理部主要负责日常行政何人事管理,主要职责包括:

1、协助公司领导组织公司日常办公及有关活动安排,向公司领导和各部门提供后勤保障;

2、督促检查公司有关决策、工作部署及重要事项的办理落实情况,及时反馈工作进展和办理结果,协调公司各部门有关工作运行;

3、负责公司各项制度及重要工作信息的收集、汇总、上报;

4、各类文件、合同、协议、会议纪要的归档和管理;

5、负责公司各类会议、编写《会议纪要》;

6、组织公司节假日、年货等重要活动的策划、筹备与执行工作;

7、开展食堂、安保、宿舍及5S相关工作;

8、开展对租赁单位的管理、协调与服务工作;

9、代表公司与政府主管部门、社团、业主等进行接待、接...

人事主管 ¥5~8K/月 江北区-观音桥 经验≥2年 06:06

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沃肯贸易

人事主管

  • ¥5~8K/月
  • 江北区-观音桥
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 电子商务
  • 大专
  • 30以下
  • 1人

朝九晚六 五险

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件;

2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作;

3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作;

4、负责员工社保办理及相关证明打印;

5、负责员工考勤、绩效核算;

6、完成领导临时交办的其他任务。

任职要求:

1、大专及以上学历, 

2、有2年及以上同岗位工作经验优先;

3、熟悉人力资源系统、了解合同法和相关人事政策法规;

4、性格沉稳,沟通能力强,具备责任感和事业心。

薪资6-8k 可以根据能力谈   

综合部经理 ¥8~10K/月 南岸区-长生桥 经验≥5年 02:44

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索尔汽配

综合部经理

  • ¥8~10K/月
  • 南岸区-长生桥
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

包吃住 五险 节日礼金 定期体检 生日礼金 工龄工资

岗位职责:
1、协助制定公司人力资源整体战略规划;

2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;

3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议, 负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持;

4、制定招聘计划和程序,开展招聘工作;

5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;

6、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼;

7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书;

8、参与本部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作;

9、指导...

ktv行政人事 ¥5~8K/月 九龙坡区-杨家坪 经验不限 02:35

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重庆众拓鑫联酒店管理有限公司

ktv行政人事

  • ¥5~8K/月
  • 九龙坡区-杨家坪
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源主管/经理
  • 餐饮
  • 大专
  • 30以下
  • 专业不限
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 零食下午茶 专业培训 带薪年假 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、负责制定行政工作发展规划、预算方案,制定行政管理规章制度、设定标准和流程,并监督和指导各部门执行;

2、负责行政部门的日常管理工作及各部门员工的管理、培训、考核、评估、指导工作;

3、负责规划、组织、协调并执行公司各项大型活动及公司年度工作会议、月度会议等,做好记录,编写会议纪要和决议,并督促各部门贯彻执行;

4、负责公司对外接待、政府部门的外联及公共关系维护工作;

5、负责固定资产及办公用品的购买,对公司财产物资进行登记、造册、维修、保养等管理工作;

6、负责协调各部门之间的关系,积极响应各部门对行政支持的需求。

招聘专员 ¥6~8K/月 (2-3K/月) 江北区 经验不限 今天

月薪:¥6~8K/月(底薪+提成)
底薪:2-3K/月

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重庆高桑璐商贸有限公司

招聘专员

  • (底薪:2-3K/月+提成) ¥6~8K/月
  • 江北区
  • 不限
  • 招聘专员
  • 商超/批发/零售
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、负责岗位信息发布,简历筛选,求职者沟通;

2、面试邀约,面试安排,结果通知,面试邀约,面试跟踪与维护工作;

3、招聘渠道的管理与维护,完成招聘目标;

4、其他临时性工作。

任职要求:

1、工作认真负责,交际沟通能力较强,踏实上进,抗压能力强。

人事专员 ¥6~7K/月 (3-4K/月) 江北区 经验不限 02:02

月薪:¥6~7K/月(底薪+提成)
底薪:3-4K/月

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重庆高桑璐商贸有限公司

人事专员

  • (底薪:3-4K/月+提成) ¥6~7K/月
  • 江北区
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 商超/批发/零售
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、根据用人部门需求,协助落实人力资源招聘计划,开展具体的招聘业务工作,为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才,完成简历筛选和初面;

2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道,进行招聘渠道效果分析,提高招聘效率;

3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目,包括但不限于人才选拔、人才入职,试用期管理跟踪访谈等工作;

4、HR工作内外部沟通,上级安排的专项工作或临时任务;

5、员工的培训支持、跟踪;    

6、协助员工档案管理及人员信息更新维护工作, 执行社保方面的法律法规、政策,及时办理公司人员异动;

7、考勤管理、社保及公积金相关手续办理、合同续签等。  

任职要求:...

行政人事主管(接受出差) ¥6~8K/月 江津区-双福 经验≥5年 01:55

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裕丰智慧餐饮

行政人事主管(接受出差)

  • ¥6~8K/月
  • 江津区-双福
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 餐饮
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

五险 包工作餐 提供食堂 免费包住 定期团建 专业培训 周末双休

岗位职责:
岗位职责:

1、负责员工入离转调流程管理和优化,并监督执行;

2、带领团队成员做好人事各类手续办理和档案管理,做好劳动用工风险管控;

3、负责员工岗位分析和岗位关键指标提取,并输出岗位说明书;

4、薪酬数据汇总统计及分析,协助人事总监制定主管及以下岗位薪酬方案,并参与整体薪酬方案设计;

5、绩效指标提取和绩效关键数据分析,绩效评估组织与跟踪,参与绩效体系建设并推进执行;

6、全年福利政策管理和员工活动策划与执行;

7、与招聘团队做好配合,定期或不定期带领团队进行员工访谈,提出公司制度和流程优化等改进建议,降低员工离职率,提升人效;

8、了解国家政策变化,进行各类补贴申报和跟进管理,在合理范围控...

招聘专员 ¥4~8K/月 (3-4K/月) 江北区-华新街 经验≥1年 01:53

月薪:¥4~8K/月(底薪+提成)
底薪:3-4K/月

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渝搏服务外包

招聘专员

  • (底薪:3-4K/月+提成) ¥4~8K/月
  • 江北区-华新街
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 30以下
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险

岗位职责:
一、工作内容


1、通过各种方式(包括但不限于招聘软件、抖音/快手/小红书、社招等)收集筛选匹配求职者,通过微信/电话等方式进行面试邀约;


2、安排求职者面试、入职等工作,保持良好沟通,确保入职员工的稳定性;


3、自行拓展有效招聘渠道从而获取更多的意向求职者资料,保证交付目标的达成;


二、任职资格


1、1年以上招聘相关工作,有同行业经验优先考虑


2、每三个月提供一次调薪机会,底薪最高可达5000元


3、福利待遇:节假日福利、员工聚餐、带薪培训


4、工作认真负责,善于与人沟通,目标感强,有挣钱欲望


工作时间:9:15--18:00,周末双休

...

招聘专员 ¥4.5~10K/月 沙坪坝区-沙坪坝 经验不限 01:25

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重庆海诗哲企业管理咨询

招聘专员

  • ¥4.5~10K/月
  • 沙坪坝区-沙坪坝
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 35以下
  • 专业不限
  • 5人

五险一金 零食下午茶 工龄工资 节日礼金 定期团建 周末双休

岗位职责:
1、建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息;

2、开发及拓展客户,了解客户潜在人才需求;

3、与客户沟通,了解客户需求信息,提供招聘方案与计划;

4、进行职位分析,制定详细的寻访方案,选择寻访渠道;

5、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人;

6、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务;

7、保持与维护客户和被录用者良好的关系;

8、指导监督下属人员工作。

招聘主管/经理 ¥8~15K/月 渝北区 经验不限 01:23

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重庆新鼎易

招聘主管/经理

  • ¥8~15K/月
  • 渝北区
  • 不限
  • 招聘主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 初中
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 朝九晚六 提供食堂

岗位职责:
岗位职责:

1、协助领导建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;

2、维护及开拓招聘渠道(线上、线下);

3、指导团队员工利用各种招聘渠道开展招聘工作,完成公司月/季/年度招聘任务;

4、定期分解招聘目标,监督员工的招聘数据,对基本招聘数据做分析,帮助员工提升招聘业绩;

5、定期汇总、更新和上报招聘数据、渠道数据、招聘成本等信息,为领导决策提供数据支撑;

6、协助领导建立和完善培训及绩效考核机制,定期对员工进行业务技能和专业知识的培训;

7、完成上级领导安排的其它临时性工作事宜等。


任职要求:

1、男女不限,年龄不限,学历不限;

2、2年及以上人力资源行业招聘工作与团队管理...

网络招聘专员 ¥4~8K/月 (4-8K/月) 渝北区 经验不限 01:23

月薪:¥4~8K/月(底薪+提成)
底薪:4-8K/月

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重庆新鼎易

网络招聘专员

  • (底薪:4-8K/月+提成) ¥4~8K/月
  • 渝北区
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

朝九晚六 五险 提供食堂 交通补助 通讯补助 带薪年假

岗位职责:
岗位职责:

       为公司招聘人员,性格外向,社交能力强的优先。

任职要求:

1、18-25岁,形象好,气质佳,有招聘经验者优先;

2、热情活泼,性格外向,喜欢与人互动,善于调动气氛;

3、具备良好的团队合作精神;

4、性格外向,敢于直面镜头.

学习与发展经理 ¥5~10K/月 江北区-铁山坪 经验≥5年 01:20

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美利亚酒店

学习与发展经理

  • ¥5~10K/月
  • 江北区-铁山坪
  • 5年及以上
  • 培训专员
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 包工作餐 免费包住 带薪年假 免费班车 高温补贴

岗位职责:
1. 准备,告知和完成年度培训计划

2. 给所有级别的员工实施入职培训和培训项目

3. 确保各部门培训计划的实施跟进

4. 准备,监督和控制酒店年度培训预算

5. 监督和控制酒店培训器材的使用

6. 保存全面的培训记录,在部门培训准备中保持高效的关系和及时提交运营报告

7. 执行新员工入职计划

8. 在酒店范围内协助人力资源总监主导人才发展项目

9. 协助员工沟通,招聘和绩效评估规程的准备和实施

10. 指导,建议,惩戒和发展属下员工

11.英语熟练,同等国际联号酒店经验

人事经理 ¥6~10K/月 九龙坡区-谢家湾 经验不限 01:14

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万友人才

人事经理

  • ¥6~10K/月
  • 九龙坡区-谢家湾
  • 不限
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位二:人事经理  1名

一、岗位职责:

1、人力资源规划、分析与优化 编制和维护 《岗位说明书》

2、人才的招聘与储备。负责公司人员招聘工作及招聘体系搭建工作

3、人力资源评估及培训开发。(企业文化、员工关怀 管理制度、产品知识、工作流程等》


1、薪酬 绩效的搭建 审核、实施与反馈。 依据公司战略目标及部门(年、季、月)经营指标,合理制定部门绩效考核指标。

5、员工关系管理,构建员工关怀方式,帮助员工解答劳动法规、政策、人事管理制度等相关问题;

7、梳理本部门的工作流程及与其他部门的工作流程及街接细则

8、负责办公室的日常维护、行政物资采购及盘点等;

二、任职要求:

...

薪酬社保主管 ¥5~10K/月 渝中区-大坪 经验不限 06:17

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万友人才

薪酬社保主管

  • ¥5~10K/月
  • 渝中区-大坪
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
招聘岗位:薪酬社保主管

招聘人数:1人

岗位职责:

1、负责重要客户单位社保及其他费用的核算、发票开具;

2、负责员工的社保、公积金、商业保险等增减变动申报;

3、与客户建立良好的沟通关系,完成日常客户服务事项;

4、协助领导进行薪酬社保工作安排与调整;

5、公司领导交办的其他工作。

任职条件:

1. 35周岁以下,具有良好的心理素质及抗压能力,能够适应周期性的高强度工作;

2. 本科及以上学历,人力资源管理、劳动与社会保障、会计、金融等经管类相关专业毕业;

3. 熟悉成渝两地的社保、公积金政策,具有社保待遇申领经办经验;

4. 具有有同行业核算工作经验或有大体量核算...

招聘专员 ¥4~7K/月 九龙坡区-谢家湾 经验≥2年 01:14

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万友人才

招聘专员

  • ¥4~7K/月
  • 九龙坡区-谢家湾
  • 2年及以上
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位一:招聘专员  

一、岗位职责:

1、负责发布招聘信息、简历筛选、面试及跟进,高效完成人才的招聘达成率。

2、负责招聘渠道维护与管理,确保招聘信息的准确性和有效性;

3、根据公司确认的招聘工作制度及流程,进行应聘人员的筛选及提供、人员初试、复试组织安排、录用人员上岗事宜确认;

4、开拓招聘渠道、建立和完善公司招聘管理制度,不断优化招聘流程,提升招聘的效率等;

5、领导安排的其他人力资源类工作。

二、任职要求:

1、大专及本科以上相关学历;

2、2年及以上招聘工作经验,具备较强的组织协调能力和沟通表达能力;

3、具有较强的独立分析与解决问题能力,具有良好的沟通表达能力和亲...

人事专员 ¥4~8K/月 (3.5-4.5K/月) 南岸区-南坪 经验不限 00:55

月薪:¥4~8K/月(底薪+提成)
底薪:3.5-4.5K/月

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重庆江照月酒店管理

人事专员

  • (底薪:3.5-4.5K/月+提成) ¥4~8K/月
  • 南岸区-南坪
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 高中
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 4人

包工作餐 专业培训 绩效奖金 人才奖励奖

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件;

2、负责招聘、培训、考核、转正和各项人力资源具体工作;

3、完成领导临时交办的其他任务。

任职要求:

1、高中及以上学历。

2、有1年及以上同岗位工作经验优先;

3、性格沉稳,沟通能力强,具备责任感和事业心。

厂区招聘经理,9-15k... ¥8~15K/月 江北区-江北周边 经验≥3年 00:47

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互通源人力

厂区招聘经理,9-15k+提成

  • ¥8~15K/月
  • 江北区-江北周边
  • 3年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 42以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 交通补助 通讯补助 带薪年假 年底双薪 绩效奖金

岗位职责:
岗位职责:

1、制定、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程;

2、依据公司经营发展,分析人力资源需求状况,协调、统计各部门的人员招聘需求,组织制定招聘计划并实施; 

3、组织拟定招聘实施行动方案,并参与实施招聘活动;

4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道;

5、进行工作分析,完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等;

6、制定招聘预算并控制执行;

7、分析、评估招聘效果;

8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

任职要求:

1、专科及以上学历;

2、至少3年以上人力行业工作经验;

3、具有自己的人力资源人脉平台;

4、具备较强的沟通协调能力,企图心、进取心及抗压能力;

...

厂区招聘主管,8-12k... ¥8~12K/月 江北区-江北周边 经验≥2年 00:47

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互通源人力

厂区招聘主管,8-12k+提成

  • ¥8~12K/月
  • 江北区-江北周边
  • 2年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 38以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 交通补助 通讯补助 专业培训 带薪年假 年底双薪

岗位职责:
岗位职责:

1、负责根据公司人力资源规划与部门用人需求,发布招聘广告、进行简历筛选与候选人面试预约、评估候选人并提供面试报告;

2、参与公司招聘规划和人员编制预算,建立并维护人才储备库;

3、负责拟定公司招聘方案,管理、开发、维护招聘渠道;

4、监督执行招聘工作,满足公司各部门的用人需求,对公司员工配置、梯队搭建等系统性工作提出建设性意见;

5、优化招聘流程,缩短招聘周期,提高招聘效率,完成招聘任务。

任职要求:

1、大专及以上学历;

2、2年以上人力资源岗位的工作经历;

3、熟悉网络、现场招聘渠道,熟悉招聘流程,熟知人力资源管理的相关工具;

4、良好的沟通表达能力,积极的学习态度,细心勤快...

人事专员 ¥3.5~9K/月 (3.5-5K/月) 南岸区-铜元局 经验不限 00:33

月薪:¥3.5~9K/月(底薪+提成)
底薪:3.5-5K/月

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重庆复捷香科技有限公司

人事专员

  • (底薪:3.5-5K/月+提成) ¥3.5~9K/月
  • 南岸区-铜元局
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 商超/批发/零售
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、负责岗位信息发布,简历筛选,求职者沟通;

2、面试邀约,面试安排,结果通知,面试邀约,面试跟踪与维护工作;

3、招聘渠道的管理与维护,完成招聘目标;

4、其他临时性工作。

任职要求:

1、年龄不限,

2、有招聘经验优先;

3、工作认真负责,交际沟通能力较强,踏实上进,抗压能力强。


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