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汇博招聘 重庆招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源

绩效专员 ¥4~6K/月 渝北区-双凤桥 经验≥3年 今天

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恒伟林汽车零部件

绩效专员

  • ¥4~6K/月
  • 渝北区-双凤桥
  • 3年及以上
  • 薪酬绩效专员
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住

岗位职责:
任职要求:

1. 大专及以上学历,人力资源专业优先;

2. 具备至少3年以上制造业绩效管理经验;

3. 具有良好的书面和沟通表达能力。

工作内容:

1. 根据公司的发展战略和人力资源整体规划,协助建立和完善绩效管理体系,推动员工绩效管理的理念和策略的实施;

2. 建立和完善岗位绩效考核机制,明确各岗位的考评方法和依据;

3. 推广绩效管理的理念、体系、制度与流程,确保绩效管理目标的实现;

4. 负责制定和应用绩效考核的结果,包括员工的薪酬调整、职级调整等;

5. 负责人工成本预算、薪酬数据统计与分析,并提供相应的报表;

6. 负责考评数据的整理和归档,对相关文档进行有效的管...

招聘文员朝九晚六 ¥4.5~8K/月 (2.1-4K/月) 北碚区-复兴 经验不限 11:32

月薪:¥4.5~8K/月(底薪+提成)
底薪:2.1-4K/月

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焱欧人力

招聘文员朝九晚六

  • (底薪:2.1-4K/月+提成) ¥4.5~8K/月
  • 北碚区-复兴
  • 不限
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 30以下
  • 3人

朝九晚六 五险 专业培训

岗位职责:
岗位职责:

1、负责岗位信息发布,简历筛选,求职者沟通;

2、面试邀约,面试安排,结果通知,面试邀约,面试跟踪与维护工作;

3、招聘渠道的管理与维护,完成招聘目标;

4、其他临时性工作。

任职要求:

1、年龄18-30岁

2、有招聘经验优先,可接受新手,能熟练使用手机,电脑办公软件。

3、工作认真负责,交际沟通能力较强,踏实上进,抗压能力强。

薪资待遇;面议

工作时间:9:00-18:00。

招聘专员 ¥4~5K/月 渝北区-双凤桥 经验≥2年 11:23

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海特汽车排气系统

招聘专员

  • ¥4~5K/月
  • 渝北区-双凤桥
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 免费班车 周末双休

岗位职责:
1、确定公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;

2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;

3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试,安排候选人入职及体检;

4、办理劳动关系中异动手续(报到,转正,调动,离职);

5、负责培训工作开展(新员工入职培训、公司培训牵头工作、培训记录审核与收集等);

6、完成考勤指纹录入、食堂数据的导出、新员工门禁卡饭卡的办理,员工饭卡充值;

7、协助完成宿舍、食堂的管理;

8、领导安排的临时性工作。

任职要求:

1、大专以上学历,人力资源、行政管理等相关专业,具有制造业行政人事工作经验优先考虑;

2、工作有条理...

人事助理(无考核+住宿) ¥3~6K/月 南岸区-南坪 经验不限 10:37

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恒付信息

人事助理(无考核+住宿)

  • ¥3~6K/月
  • 南岸区-南坪
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 高中
  • 24以下
  • 专业不限
  • 1人

五险 免费包住 生育补贴 生日礼金 零食下午茶 专业培训 带薪年假 节日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、协助公司绩效管理工作以及相关信息归档;

2、负责员工入离职手续办理及对接;

3、协助领导完成劳动合同的签订及社保购买情况;

4、协助人事经理制定招聘方案并实施招聘工作;

5、对求职者的资料初选、面试、向部门推荐、试用期考核评估等;

6、管理员工每天的考勤情况。

任职资格:

1. 16—25岁,态度好,爱学习,有上进心;

2. 文秘、行政管理、人力资源等相关专业优先考虑;

3. 较强的服务意识,熟悉日常的office办公软件;

4. 良好的协调能力、沟通能力,负有责任心;

5. 具有最基本的职业道德,礼仪知识,爱岗敬业。

薪资待遇:

实习期3000+免费培训+免费住宿+晋升...

薪酬绩效岗 ¥6~8K/月 北碚区-蔡家岗 经验≥5年 10:13

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广怀集团

薪酬绩效岗

  • ¥6~8K/月
  • 北碚区-蔡家岗
  • 5年及以上
  • 薪酬绩效主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

五险一金 提供食堂 免费包住 通讯补助 生日礼金 免费班车 高温补贴 专业培训

岗位职责:
岗位职责:

1、根据公司人力资源管理要求,协助制定并完善公司绩效管理制度和考核流程;

2、协助制定绩效考核体系并不断完善,负责公司各部门绩效考核结果收集和分析,根据结果提出绩效改善建议;

3、日常绩效沟通、面谈、反馈和跟踪工作,协助各部门做好人才激励、培养工作;

4、配合人力资源部开展其他日常工作。

任职要求:

1、全日制统招本科及以上学历,人力资源或管理专业优先;

2、有绩效体系顶层设计和实施经验,绩效激励工具使用熟练,制造业背景优先;

3、能准确把握考核和激励的共通性,并有考核薪酬方案设计能力;

4、5年及以上生产制造型企业绩效、薪酬工作经验。

保险增员助理 ¥6~8K/月 万州区-五桥 经验不限 09:55

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中国人寿保险

保险增员助理

  • ¥6~8K/月
  • 万州区-五桥
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 保险
  • 大专
  • 50以下
  • 专业不限
  • 3人

五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 零食下午茶 定期团建 专业培训 一年两次调薪机会

岗位职责:
岗位职责:

1、利用各种渠道发布招聘广告、执行招聘甄选、面试、选择、安置工作;

2、满足公司人才要求,建立后备人才储备机制;

3、处理员工的入职、离职及转正等员工关系事宜;

4、负责月度、季度、年度的人事、 离职、招聘报表的提交;

5、领导安排的临时工作任务。

人力资源专员 ¥4~6K/月 永川区-卫星湖 经验≥2年 09:12

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曼德汽车零部件

人力资源专员

  • ¥4~6K/月
  • 永川区-卫星湖
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 试用期买公积金 包工作餐 免费包住 节日礼金 定期体检 年终奖 购车优惠

岗位职责:
工作职责:

1、依据勤务管理制度,监督各部门的勤务管理执行情况,完成汇总及检查;

2、负责劳动合同管理,新签、续签等执行无遗漏;

3、根据分配信息,办理入职手续及部门分配,维护相关台账信息;

4、依据绩效考核管理制度,制定考核标准、监督和指导各部门设置指标,检查各部门绩效考核情况;

5、负责晋升、任职资格、人事业绩报告等事宜;

6、完成领导交代的其他工作。

任职资格:

1、本科及以上学历,3年及以上相关经验可放宽至专科学历;

2、具备熟练的电脑办公软件使用能力;

3、具备基本的收集、整理、分析、执行、思考和应对能力。

实习生(招聘) ¥3.5~5K/月 永川区-其他 经验不限 06:22

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雅迪科技

实习生(招聘)

  • ¥3.5~5K/月
  • 永川区-其他
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 整车制造
  • 本科
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责:
实习地点:重庆永川

实习时间:2024年4月-6月左右

岗位职责:

1、负责简历处理、面试邀约;

2、协助盘点、维护人员档案及系统信息;

3、安排的其他事项;

岗位要求:

1、2024届、2025届大学生,人力资源及相关专业优先,有招聘实习经验优先;

2、沟通表达能力较强,执行能力强;

3、接受加班;

人事主管 ¥4.5~5K/月 九龙坡区-陈家坪 经验不限 00:44

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君临酒店

人事主管

  • ¥4.5~5K/月
  • 九龙坡区-陈家坪
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源主管/经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 45以下
  • 专业不限
  • 1人

五险 试用期买五险 包工作餐 免费包住 生日礼金 定期团建 专业培训 带薪年假

岗位职责:
工作职责:主要负责薪酬、保险、规避及处理劳务纠纷等方面事务

岗位要求:男女不限,年龄45岁以下,大专以上学历,熟悉劳动法及薪酬、保险相关政策,具备至少5年以上相关岗位工作经验

人事助理 ¥3~5K/月 九龙坡区-陈家坪 经验≥4年 00:44

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君临酒店

人事助理

  • ¥3~5K/月
  • 九龙坡区-陈家坪
  • 4年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 生日礼金 专业培训 带薪年假 绩效奖金 定期体检

岗位职责:
主要负责酒店各部门缺员岗位人事招聘、入离职办理、员工工伤处理、组织体检、协助培训、质检、员工活动开展等方面事务

培训老师 ¥5~6K/月 九龙坡区-二郎 经验≥1年 今天

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快翼融企业管理咨询

培训老师

  • ¥5~6K/月
  • 九龙坡区-二郎
  • 1年及以上
  • 培训专员
  • 其他行业
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 生日礼金 零食下午茶 专业培训 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
培训老师

岗位职责:

熟悉企业培训相关知识,如:各行业培训知识、企业管理、公司内训、公司主持年会。大型会议团队建设等;具体工作面谈沟通。

【岗位要求】

1、热爱培训行业,并希望在该行业有所深耕发展;

2、有一年及以上企业相关培训工作经验优先;

3、25-35岁,男女不限大专以上学历;

4、有主持行业经验,形象气质佳!

【公司福利】

1、社保为五险;

2、周末双休,朝九晚六;

3、薪酬: 面试定薪

4、节假日正常放假;

5、节日福利发放;

6、公司聚餐团建等;

7、试用期:1-3个月。

年轻团队,大大的梦想,轻松的团队氛围,提供更大的舞台和更多机会去锻炼自己

行政人事经理(急) ¥5~7K/月 南岸区-南坪 经验≥1年 今天

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诗情装饰

行政人事经理(急)

  • ¥5~7K/月
  • 南岸区-南坪
  • 1年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 装修装饰
  • 本科
  • 43以下
  • 1人

绩效奖金 节日礼金 团队奖励 在职培训 岗前培训 舒适办公环境 广阔晋升空间 额外奖金

岗位职责:
要求:

1、专业(相关专业本科以上文凭,干练,人事、行政相工作有经验,特别对人事风险管控,劳动纪律管控,文件文字处理,会议纪要经验丰富)

2、务实(实干,细心,高效,责任心强,不玩职场)

3、能力(有一定魄力,会统筹协调,会表达语言组织能力较强,有一定组织能力,工作思路较清晰,情商较高)

4、性格(温和,外向,开朗,成熟,稳重)

5、人品(诚信,品行端正,面试了解,录用做下背调)

6、态度(真诚,重视,不迟到,不心高气傲)

7、形象(身高1.6以上,五官端正,举止大方,气质较好)

8、年龄(35一43岁,身体健康)

9、特长(有主持特长优先)

10、住址(就近原则,南岸巴南优先)

招聘专员 ¥4~6K/月 (3.5-4.5K/月) 渝北区-大竹林 经验不限 今天

月薪:¥4~6K/月(底薪+提成)
底薪:3.5-4.5K/月

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万化源人力

招聘专员

  • (底薪:3.5-4.5K/月+提成) ¥4~6K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

周末双休 五险 带薪年假 节日礼金 季度/年度奖金 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、熟悉办公软件、招聘流程和招聘体系。

2、利用各类招聘渠道发布招聘广告,能适应外出招聘

3、执行招聘简历甄选、人员面试、推选、录用和入职培训工作。

4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

5、外出企业带面。

6、积极配合完成公司安排的业务及内部工作。

招聘条件:

1、有市场销售,地推销售、工作经验、有亲和力,沟通协调能力强,执行力强,有团队协作精神;

3、具备团队协调能力,人际关系良好,具备很强的责任感和事业心;

4、具备有一定的分析问题与解决问题的能力;

5、接受应届生(熟练C1驾驶技术)

招人事专员 ¥4~8K/月 沙坪坝区-西永 经验不限 今天

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畅悠途科技

招人事专员

  • ¥4~8K/月
  • 沙坪坝区-西永
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 汽车销售
  • 不限
  • 30以下
  • 专业不限
  • 3人

交通补助 通讯补助 提供餐补 弹性工作

岗位职责:
一招聘岗位:招募专员.人事专员

二需求人数:2名

三工作内容:主要拨打简历电话为公司内部招募员工。

四薪资待遇:

月综合工资4000-8000

五工作时间:

1上午9:30-12:00,下午13:30-18:30.

2大小周.月休6天自由安排.全年不加班。

3每月15号发放工资。

六工作内容为:通过 BOSS 直聘,58 同城等招聘网站,发布招聘全职司机的帖子,为公司大量招聘司机,只需要把有需要找司机工作岗位的求职者邀约到公司即可,公司有面试官面试,司机入职后你就有提成。工作简单及其容易上手有无经验均可。

岗位优势:

1:没有工作压力,纯招聘不带半点销售性质。2:工资稳定每个月在40...

急招微电园人事专员 ¥4~6K/月 (2.5-3K/月) 沙坪坝区-西永 经验不限 今天

月薪:¥4~6K/月(底薪+提成)
底薪:2.5-3K/月

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畅悠途科技

急招微电园人事专员

  • (底薪:2.5-3K/月+提成) ¥4~6K/月
  • 沙坪坝区-西永
  • 不限
  • 招聘专员
  • 汽车销售
  • 不限
  • 30以下
  • 1人
岗位职责:
工作内容:


为公司招聘上班司机(无任务要求)


作息时间:


1早上09:30-12:00下午13:30-18:30


2每月自由休假4-6天。


薪资待遇:


1.试用期2个月,无责底薪2300/月+绩效奖励900,


    转正无责底薪2300/月+500有责底薪+绩效奖励1200。


2.司机提成250-300/名(我们基本一个月平均招募5-15个之间)



我们公司属于很稳定的公司,年假在15天左右,每个月平均工资在4K-6K之间,公司氛围很好。


招聘岗位:招募专员、人事专员


招聘要求:


1年龄在18-30之间,男女不限。

...

微电园急招人事一名 ¥4~6K/月 沙坪坝区-西永 经验不限 今天

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畅悠途科技

微电园急招人事一名

  • ¥4~6K/月
  • 沙坪坝区-西永
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 汽车销售
  • 不限
  • 30以下
  • 1人
岗位职责:
工作内容:

为公司招聘纯上班司机

作息时间:

1早上09:30-12:00下午13:30-18:30,可以5点半下班

2每月自由休假6天。

薪资待遇:底薪+绩效+提成

1.试用期底薪2300/月,绩效900;3个月转正2800/月,绩效1200。

2.司机提成300/名(我们基本一个月平均招募5-10个之间)

我们公司属于很稳定的公司,每个月平均工资在5K-8K之间,公司氛围很好。

招聘要求:

1年龄在18-30之间,男女不限。

2善于沟通,不带销售性质。

3口齿伶俐,头脑灵活,性格开朗。

4有从事过人力资源、销售方面最适合。

5公司人员很稳定,因为重庆公司扩建所以需要补充人员,仅限招聘1名,...

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行政、人事、经理助理 ¥4~6K/月 (3-5K/月) 綦江区 经验不限 今天

月薪:¥4~6K/月(底薪+提成)
底薪:3-5K/月

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中国人寿保险股份有限公司重庆市...

行政、人事、经理助理

  • (底薪:3-5K/月+提成) ¥4~6K/月
  • 綦江区
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 保险
  • 不限
  • 50以下
  • 专业不限
  • 4人

周末双休

岗位职责:
岗位职责:

1. 根据主管安排,整理公司下发的客户资源,根据客户特性分类标识、归类,为后期销售做好辅助支持;

2. 对主管安排的客户资源进行保单续期收费管理、理赔服务、信息咨询(保险服务);

3. 招聘工作。接待面试,岗位介绍,入、离职办理及其他招聘相关工作。

人事专员25岁+周末双休 ¥5~7K/月 (3-3.5K/月) 渝中区-化龙桥 经验≥1年 今天

月薪:¥5~7K/月(底薪+提成)
底薪:3-3.5K/月

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平安人寿保险

人事专员25岁+周末双休

  • (底薪:3-3.5K/月+提成) ¥5~7K/月
  • 渝中区-化龙桥
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 保险
  • 大专
  • 42以下
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 补充医疗保险 通讯补助 专业培训 年底双薪 绩效奖金

岗位职责:

岗位职责:

1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;

3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;

4、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检;

5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;

6、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职);

7、领导交办的其他事情。

任职资格:

1、25--42周岁,大专学历,有工作经验优先考虑

2、热情积极、有爱心、有责任感、学习能力强;

3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力; 

      工作时间:早8:30-17:00周末双休,国家法定节假日正常休息。

行政人事主管 ¥4.3~5.3K/月 渝北区-冉家坝 经验≥2年 今天

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枫林秀水物业

行政人事主管

  • ¥4.3~5.3K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 五险 包工作餐 带薪年假 绩效奖金 年底分红

岗位职责:
岗位职责:

1、服务意识强、三观正,人品好,有物业行业工作经验优先;

2、主要负责招聘、培训、员工关系等;

3、协助部门负责人行政岗位管理工作;

4、领导安排的其他临时工作;

5、思维缜密,反应敏捷,抗压能力强;

6、退伍军人优先。

任职要求:

1、大专及以上学历,人力资源等相关专业优先;

2、具有良好的沟通和协作能力;

3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

培训主管 ¥4~5K/月 渝北区-龙溪 经验不限 今天

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枫林秀水物业

培训主管

  • ¥4~5K/月
  • 渝北区-龙溪
  • 不限
  • 培训主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 五险 包工作餐 通讯补助 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
1、整理、汇总、归档各类培训资料,编制培训教材;

2、维护培训渠道和培训资源,保持与内外部培训师的良好关系;

3、组织培训过程,管理和维护培训器材及培训教室;

4、分析公司的培训需求,组织制定公司各类岗位人员的培训计划并具体实施;

4、入职员工企业文化和价值观的培训、考核和评估作业,担任一些基础课程的内部讲师;

5、做好培训记录,跟踪培训效果反馈,建立和完善员工培训档案,提出针对员工培训的改进意见;

6、调查和分析培训需求,编制培训计划、规划和培训制度。

补充说明:

1、大专及以上学历;

2、1年以上企业招聘培训工作经验;

3、具备专业的培训管理体系知识,熟悉体系建立流程与管理方式;

4、具备...

微电园朝九晚六人事专员 ¥5~8K/月 沙坪坝区-西永 经验不限 今天

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畅悠途科技

微电园朝九晚六人事专员

  • ¥5~8K/月
  • 沙坪坝区-西永
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 汽车销售
  • 不限
  • 30以下
  • 1人

朝九晚六 上班自由 时间灵活

岗位职责:
工作内容:

为公司招聘纯上班司机

作息时间:

1早上09:30-12:00下午13:30-18:30,可以5点半下班

2每月自由休假6天。

薪资待遇:底薪+绩效+提成

1.试用期底薪2300/月,绩效900;2个月转正2800/月,绩效1200。

2.司机提成300/名(我们基本一个月平均招募5-10个之间)

我们公司属于很稳定的公司,每个月平均工资在5K-8K之间,公司氛围很好。

招聘要求:

1年龄在18-30之间,男女不限。

2善于沟通,不带销售性质。

3口齿伶俐,头脑灵活,性格开朗。

4有从事过人力资源、销售方面最适合。

5公司人员很稳定,因为重庆公司扩建所以需要补充人员,仅限招聘1名,...

微电园急聘人事1名 ¥5~8K/月 沙坪坝区-西永 经验不限 今天

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畅悠途科技

微电园急聘人事1名

  • ¥5~8K/月
  • 沙坪坝区-西永
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 汽车销售
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

朝九晚六 上班自由 时间灵活

岗位职责:
工作内容:

为公司招聘纯上班司机

作息时间:

1早上09:30-12:00下午13:30-18:30,可以5点半下班

2每月自由休假6天。

薪资待遇:底薪+绩效+提成

1.试用期底薪2300/月,绩效900;2个月转正2800/月,绩效1200。

2.司机提成300/名(我们基本一个月平均招募5-10个之间)

我们公司属于很稳定的公司,每个月平均工资在5K-8K之间,公司氛围很好。

招聘要求:

1年龄在18-30之间,男女不限。

2善于沟通,不带销售性质。

3口齿伶俐,头脑灵活,性格开朗。

4有从事过人力资源、销售方面最适合。

5公司人员很稳定,因为重庆公司扩建所以需要补充人员,仅限招聘1名,...

高新天街旁急招人事 ¥5~8K/月 沙坪坝区-西永 经验不限 今天

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畅悠途科技

高新天街旁急招人事

  • ¥5~8K/月
  • 沙坪坝区-西永
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 汽车销售
  • 不限
  • 年龄不限
  • 2人

朝九晚五 上班自由 时间灵活

岗位职责:
工作内容:

为公司招聘纯上班司机

作息时间:

1早上09:30-12:00下午13:30-18:30,可以5点半下班

2每月自由休假6天。

薪资待遇:底薪+绩效+提成

1.试用期底薪2300/月,绩效900;2个月转正2800/月,绩效1200。

2.司机提成300/名(我们基本一个月平均招募5-10个之间)

我们公司属于很稳定的公司,每个月平均工资在5K-8K之间,公司氛围很好。

招聘要求:

1年龄在18-30之间,男女不限。

2善于沟通,不带销售性质。

3口齿伶俐,头脑灵活,性格开朗。

4有从事过人力资源、销售方面最适合。

5公司人员很稳定,因为重庆公司扩建所以需要补充人员,仅限招聘2名,...

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人事主管 ¥7~9K/月 铜梁区-东城 经验≥3年 今天

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君卓汽车系统

人事主管

  • ¥7~9K/月
  • 铜梁区-东城
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 42以下
  • 1人

五险一金 朝九晚六 补充医疗保险 包工作餐 免费包住 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
1、协助制定公司人力资源总体战略规划,建立健全公司招聘、培训、薪酬福利、绩效考核等人事规章制度;

2、制定招聘计划和程序,协调和指导本部门和各用人部门对于人才招聘、员工人力资源管理各项工作的进行,确保公司人力资源的合理使用;

3、负责员工绩效考核、薪酬福利管理,审核发放员工薪酬福利,协助不断完善员工考核和薪酬激励机制,促进员工工作绩效的持续改进;

4、负责公司整体培训工作,制定有针对性的培训方案,组织实施培训工作,检查、跟踪;

5、与员工进行积极沟通,做好各部门间的人员协调工作,促进人员的优化配置,受理员工投诉,处理劳动争议,进行劳动诉讼;

6、负责本部门的日常事务管理,协调公司人事服务与支持...

人事专员 ¥5~6K/月 铜梁区-巴川 经验不限 今天

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重庆南雁集团

人事专员

  • ¥5~6K/月
  • 铜梁区-巴川
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 40以下
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责:
1、负责人事档案建立、管理工作。

2、负责员工考勤工作。

3、负责职工社保申报办理工作。

4、负责工伤办理相关工作。

5、负责人职工入职、离职、晋升、转岗等手续的办理。

6、人事方面的其它工作。

补充说明:

1、大专以上学历,有两年以上人事相关工作经验。

2、熟操作OFFICE软件,会做普通人事报表。

3、有上进心,有正能量,性格活泼开朗。

4、有组织文体活动者优先。

人事专员 ¥5~8K/月 江津区-珞璜 经验≥2年 今天

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重庆德钢

人事专员

  • ¥5~8K/月
  • 江津区-珞璜
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 带薪年假

岗位职责:
岗位职责:

1、公司日常行政工作的开展;

2、负责公司员工入职、离职、社保、工伤办理,宿舍人员入住等;

3、负责各类会务的安排工作、协助有关部门做好来宾接待工作;

4、协助部门领导做好公司后勤服务相关工作;

5、完成上级交代的其它事务性工作。

任职要求:

1、年龄:25-35周岁;大专以上学历

2、熟练使用办公软件;在机械类企业有过人事管理工作经验。

3、亲和力、理解能力、沟通能力良好,具备处理问题、疑难问题跟进的意识跟能力。

绩效专员 ¥5~7K/月 永川区-其他 经验≥2年 今天

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雅迪科技

绩效专员

  • ¥5~7K/月
  • 永川区-其他
  • 2年及以上
  • 薪酬绩效专员
  • 整车制造
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 提供食堂 提供餐补

岗位职责:
岗位职责:

1、承接集团绩效管理要求,建立并优化执行流程,确保绩效管理目标达成。

2、深入了解并支持业务,提供绩效建议,推进绩效、激励体系的落地实施。

3、落地公司绩效管理体系,协助开展组织绩效与个人绩效的分层解码、目标制定、考核标准细化、过程跟踪回顾及考核实施工作的落地执行,及时提出优化改进方案;

4、协同各部门制定部门细化考核指标,阶段性跟进完成情况,实施把控完成进度,每月及时进行结果评估分析,并及时反馈,促进公司目标的达成。

5、督促监管绩效管理的实施流程,输出评价结果,识别价值贡献者,并督促各部门高效的完成绩效沟通;

6、根据当地人社...

培训专员 ¥5~7K/月 永川区-其他 经验≥1年 昨天

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雅迪科技

培训专员

  • ¥5~7K/月
  • 永川区-其他
  • 1年及以上
  • 培训专员
  • 整车制造
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程;

2、根据公司战略开展培训需求调研,并制定年度培训计划;

3、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施;

4、负责内部培训师队伍的建立、管理,外部培训机构的甄选和管理;

5、制定年度培训经费预算并对其进行管理;

6、建立培训档案,根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式;

7、协助指导员工职业生涯发展规划,并创建适合其职业发展的培训课程。

任职资格:

1、人力资源、企业管理或教育相关专业本科以上学历;;

2、1年以上大中型企业培训管理相关工作经验;

3、熟练掌握培训需求调查、效果评估方法;

4、具有较强的协调组织能力、沟通能...


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