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类型 | 不限 全职 兼职

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汇博招聘 重庆招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源

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应届生 急聘 名企

发布时间 不限 近一天 近三天 近七天
智能筛选 回复率高 不看招转 不看代招 不看中介 聊工作 确定
抖上加传媒 51-100人 | 民营 | 影视/娱乐/文化
急聘行政人事底薪6k加提成 ￥6~18K/月 (6-12K/月) 渝北区-冉家坝 经验不限 12:41
月薪： ￥6~18K/月（底薪+提成）
底薪： 6-12K/月

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抖上加传媒

急聘行政人事底薪6k加提成

  • （底薪：6-12K/月+提成） ￥6~18K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 影视/娱乐/文化
  • 不限
  • 30以下
  • 1人

朝九晚六 生日礼金 零食下午茶 专业培训 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 人才奖励奖

岗位职责：
岗位内容：给公司缺人的岗位招聘相关人才。

岗位要求:  年龄16-30岁。工作细心。可接受新手。

薪资待遇：底薪6000加提成 综合工资8000➕无上限 每月招聘能手第一名奖金3000 第二名2000第三名1000

文轩阁 50人以下 | | 人力资源服务

年假至少1个月 人事招聘专员月薪6000 ￥5~15K/月 (2.8-3K/月) 巴南区-龙洲湾新区 经验≥1年 18:50

月薪：￥5~15K/月（底薪+提成）
底薪：2.8-3K/月

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文轩阁

年假至少1个月 人事招聘专员月薪6000

  • （底薪：2.8-3K/月+提成） ￥5~15K/月
  • 巴南区-龙洲湾新区
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 中技/中专
  • 28以下
  • 5人

朝九晚六 五险 专业培训 带薪年假 绩效奖金 季度/年度奖金

岗位职责：
招聘岗位：人事专员

工作职责：通过发帖并聊天的方式，邀约符合公司要求的求职者面试、通知入职、跟踪、稳岗一系列工作，公司至少免费提供2-3个招聘网站端口

招聘要求：年龄22-28，性格开朗外向，情商高，电脑打字熟练，有一定赚钱欲望不混日子不摸鱼。

薪资待遇：无责底薪3000+绩效+阶梯式提成+工龄奖+奖金（最近刚上调了有这方面想法的抓紧联系我），综合5000-20000

公司全是95 00后，氛围好，在找工作的私聊

谊安和康 101-500人 | 民营 | 医疗设备/器械制造

行政人事部总监 ￥8~15K/月 13薪 渝中区-化龙桥 经验≥5年 13:23

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谊安和康

行政人事部总监

  • ￥8~15K/月 13薪
  • 渝中区-化龙桥
  • 5年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 医疗设备/器械制造
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

五险

岗位职责：
岗位职责：

1.负责公司的人力资源管理政策体系和制度规范推行落实；

2.负责监督、指导、推进人力资源各模块工作，保证相关工作顺利开展；

3.负责完善人力资源制度，提高团队人员的专业能力；

4.协助完成企业管理相关工作；

5.完成领导交代的其它工作。

6.一经录用，待遇从优! 年薪、高额商业保险、上市公司的股权激励等。

任职要求：

1.本科及以上学历，管理类相关专业优先；

2.5年以上人力资源工作经验，具备六大模块实操经验，有0-1体系搭建者优先；

3.具备优秀的沟通协调能力和组织能力；

4.有医药行业人资管理者经验优先。

5.年龄30-45岁

抖上加传媒 51-100人 | 民营 | 影视/娱乐/文化

急聘行政人事底薪6k加提成 ￥6~18K/月 (6-12K/月) 渝北区-冉家坝 经验不限 12:41

月薪：￥6~18K/月（底薪+提成）
底薪：6-12K/月

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抖上加传媒

急聘行政人事底薪6k加提成

  • （底薪：6-12K/月+提成） ￥6~18K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 影视/娱乐/文化
  • 不限
  • 30以下
  • 专业不限
  • 1人

朝九晚六 生日礼金 零食下午茶 专业培训 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 人才奖励奖

岗位职责：
岗位内容：给公司缺人的岗位招聘相关人才。

岗位要求:  年龄16-30岁。工作细心。可接受新手。

薪资待遇：底薪6000加提成 综合工资8000➕无上限 每月招聘能手第一名奖金3000 第二名2000第三名1000

重庆多猎人力资源管理 50人以下 | 民营 | 人力资源服务

猎头助理-汽车行业 ￥5~15K/月 渝北区-其他 经验不限 今天

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重庆多猎人力资源管理

猎头助理-汽车行业

  • ￥5~15K/月
  • 渝北区-其他
  • 不限
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 33以下
  • 8人

双休 五险 带薪年假 通讯补助 绩效奖金 年度旅游 节日礼金 定期体检

岗位职责：
工作职责

1、在顾问的培训指导下进行中高端人才的电话寻访和评价推荐；

2、分析、理解行业发展和客户职位需求，选择制定人才寻访方案；

3、实施寻访，对候选人做出初步评价和筛选；

4、向顾问推荐候选人，提交初步评价意见和推荐报告；

5、协调客户公司与候选人的面试，跟进面试的进程和反馈；

6、协助做候选人背景调查，做好入职前后跟进等相关工作。

● 任职要求

1、本科以上学历，优秀大专生亦可考虑；

2、有1年以上企业专职招聘、猎头工作经验或者销售岗位工作经验可加分；

3、善于进行信息收集，分析和处理，熟练使用计算机办公软件office；

4、逻辑思维能力强，有较强的沟通表达能力，有突出的责任心和团队合...

招聘助理 朝九晚六+双休+节日礼金 ￥5~12K/月 (3-5K/月) 渝北区-其他 经验≥1年 今天

月薪：￥5~12K/月（底薪+提成）
底薪：3-5K/月

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重庆多猎人力资源管理

招聘助理 朝九晚六+双休+节日礼金

  • （底薪：3-5K/月+提成） ￥5~12K/月
  • 渝北区-其他
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 32以下
  • 3人

双休 五险 带薪年假 通讯补助 绩效奖金 年度旅游 节日礼金 定期体检

岗位职责：
1、根据招聘需求，选择招聘渠道，发布及更新招聘信息；

2、完成简历的收集和初步筛选工作；

3、负责联系和接待候选人，对合适的候选人进行初步的电话沟通及简易的面试筛选工作；

4、做好面试沟通记录并录入公司系统，编制面试简历报告；

5、简单的面试邀约。

6、协调客户公司与候选人的面试，跟进面试的进程和反馈等。

要求：

1.本科以上学历，愿意在人力资源领域长期发展；

2.有1年以上企业专职招聘、猎头工作经验或者销售岗位工作经验可加分；

3.善于进行信息收集，分析和处理，熟练使用计算机办公软件office；

4.较强的沟通表达能力，有突出的责任心和团队合作精神。

5.热爱猎头行业，性格外向，喜欢与人...

重庆和纵人力资源管理 50人以下 | 民营 | 人力资源服务 代招机构

保底5800 入职五险一金 不销售 ￥7~12K/月 石坪桥、沙正街 经验不限 今天

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重庆和纵人力资源管理

保底5800 入职五险一金 不销售

  • ￥7~12K/月
  • 石坪桥、沙正街
  • 不限（可接受应届生）
  • 薪酬绩效专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 35以下
  • 专业不限
  • 5人

五险 包工作餐 免费包住 提供食堂 提供餐补 带薪年假 绩效奖金 节日礼金

岗位职责：
薪资详情

薪资范围：7000-12000元／月

底薪：4300元／月

社保类型：五险一金

奖金补贴：餐补，绩效奖金，年终奖

职位详情

五险一金

今年的财就从今天开始发﹣年年有财运，岁岁有钱花

公司福利多多趁着年轻体验一下高薪呗！

无业绩要求不试岗直接上班压力小新人3天就可上手。

18-35岁搞快私聊

薪资待遇：

新员工平均新资6000-15000，均薪8500

上不封顶

老员工有经验的平均薪资在1W-1.5w起，带薪年假。

福利待遇：

1、入职购买五险一金

2、节假日礼品＋生日 party ＋带薪年假

有钱有趣的工作氛围最适合90、00后，老板大方经常买单同事友好互帮互助，下午茶，零食，团建...

无销售内勤 稳定8k ￥7~12K/月 沙正街、石坪桥 经验不限 今天

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重庆和纵人力资源管理

无销售内勤 稳定8k

  • ￥7~12K/月
  • 沙正街、石坪桥
  • 不限（可接受应届生）
  • 薪酬绩效专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 35以下
  • 专业不限
  • 5人

五险 包工作餐 免费包住 提供食堂 提供餐补 带薪年假 绩效奖金 节日礼金

岗位职责：
薪资详情

薪资范围：7000-12000元／月

底薪：4300元／月

社保类型：五险一金

奖金补贴：餐补，绩效奖金，年终奖

职位详情

五险一金

今年的财就从今天开始发﹣年年有财运，岁岁有钱花

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18-35岁搞快私聊

薪资待遇：

新员工平均新资6000-15000，均薪8500

上不封顶

老员工有经验的平均薪资在1W-1.5w起，带薪年假。

福利待遇：

1、入职购买五险一金

2、节假日礼品＋生日 party ＋带薪年假

有钱有趣的工作氛围最适合90、00后，老板大方经常买单同事友好互帮互助，下午茶，零食，团建...

面试就过 乱混都可拿9000+五险一金 ￥7~12K/月 渝中区-较场口 经验不限 今天

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重庆和纵人力资源管理

面试就过 乱混都可拿9000+五险一金

  • ￥7~12K/月
  • 渝中区-较场口
  • 不限（可接受应届生）
  • 薪酬绩效专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 35以下
  • 专业不限
  • 5人

五险 包工作餐 免费包住 提供食堂 提供餐补 带薪年假 绩效奖金 节日礼金

岗位职责：
薪资详情


薪资范围：7000-12000元／月

底薪：4300元／月

社保类型：五险一金

奖金补贴：餐补，绩效奖金，年终奖

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五险一金

今年的财就从今天开始发﹣年年有财运，岁岁有钱花

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无业绩要求不试岗直接上班压力小新人3天就可上手。

18-35岁搞快私聊

薪资待遇：

新员工平均新资6000-15000，均薪8500

上不封顶

老员工有经验的平均薪资在1W-1.5w起，带薪年假。

福利待遇：

1、入职购买五险一金

2、节假日礼品＋生日 party ＋带薪年假

有钱有趣的工作氛围最适合90、00后，老板大方经常买...

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网格员公招职位 重庆-九龙坡区 大专

泰康养老保险 1000人以上 | 民营 | 保险

业务支持督训 ￥7~14K/月 渝中区-解放碑 经验≥3年 昨天

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泰康养老保险

业务支持督训

  • ￥7~14K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 3年及以上
  • 培训主管/经理
  • 保险
  • 本科
  • 33以下
  • 4人
岗位职责：
薪资：7000-14000

岗位职责：

1.25-33周岁，全日制本科及以上学历；

2.至少1-3年保险或金融行业销售、培训或督导的从业经验；

3.吃苦耐劳，目标感强烈，积极进取，有非常强烈的发展意愿；

4.思维活跃，具备较强的学习沟通能力、逻辑思维能力和数据分析能力；

5.语言表达能力强，具备上台宣讲能力；

6.熟练掌握OFFICE各类办公软件；具有一定的视频、图片、表格编辑能力。

蒲公英教育智库 101-500人 | 民营 | 其他专业服务

学校战略、文化与制度研究员 ￥7~12K/月 渝北区 经验≥1年 前天

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蒲公英教育智库

学校战略、文化与制度研究员

  • ￥7~12K/月
  • 渝北区
  • 1年及以上
  • 员工关系
  • 其他专业服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 双休 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 生育补贴 节日礼金

岗位职责：
研究并参与学校文化建设，能够形成对学校文化的系统够理解；完成与学校文化建设相关的研究设计、产品开发和项目管理。 期望你汉语言文学、新闻学、教育学、社会学等相关专业；具有优秀的创意能力和文字功底，爱好阅读与表达。热爱跨领域研究，熟悉学校办学逻辑与发展逻辑；具有较深的文化底蕴，对组织文化有一定的研究。
聚慧食品科技（重庆）有限公司 50人以下 | 民营 | 其他行业

销售培训经理 ￥10~15K/月 北碚区 经验≥5年 前天

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聚慧食品科技（重庆）有限公司

销售培训经理

  • ￥10~15K/月
  • 北碚区
  • 5年及以上
  • 培训专员
  • 其他行业
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
职责描述：1、负责销售团队的产品、品牌培训，依据公司制定的培训内容及框架，在区域推广落地；2、负责讲解公司及客户方定期举办的品鉴会或市场推广传播活动；3、负责制定内部培训课程，并担任内部讲师的授课职责；4、公司内部营销人员的培训体系的建立。任职要求：1、本科及以上学历；2、3年以上快消品或连锁餐饮销售培训经验。职位福利：五险一金、周末双休、交通补贴，提供吃住、节日福利、生日福利
中国电子系统技术有限公司 1000人以上 | | 其他行业

HRBP（重庆） ￥9~14K/月 九龙坡区 经验≥3年 前天

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中国电子系统技术有限公司

HRBP（重庆）

  • ￥9~14K/月
  • 九龙坡区
  • 3年及以上
  • HRBP
  • 其他行业
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
工作职责：1、作为人力资源业务合作伙伴，为组织发展提供人力资源基础支持，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、预算、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施；2、对业务有洞察力，制定匹配业务需求的人力资源解决方案并实施，提高团队凝聚力，提高核心员工的稳定性； 3、支持业务伙伴推进业务规划，针对业务痛点，找出相应的HR解决方案，利用各种资源推动解决问题；4、传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长；任职资格：1、本科及以上学历，3年以上人力资源管理相关工作经验。2、具备复合的人力资源专业模块经验，了解并掌握人力资源各项管理工具、技术和资源，对人力资源管理各模块有较为完整的理...
悦途商贸 | | 商超/批发/零售

人事经理（南岸） ￥8~12K/月 南岸区 经验不限 今天

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悦途商贸

人事经理（南岸）

  • ￥8~12K/月
  • 南岸区
  • 不限
  • 人力资源主管/经理
  • 商超/批发/零售
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：1、公司招聘、培训、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、简历、维护人事档案，办理何更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项事务的操作刘晨个各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调动、升职等手续；5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，培训效果的跟踪、反馈；6、负责员工考勤核算；7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系及工作，组织员工的活动。有零售行业人事经理经验、或者财务转人事经验者优先。年龄要求：35-45岁职能类别：人事经理关键字：劳动关系绩效管理招聘与配置
重庆喜士莱文化传媒有限公司 51-100人 | 民营 | 其他行业

人事行政专员 ￥6~12K/月 江北区 经验≥1年 前天

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重庆喜士莱文化传媒有限公司

人事行政专员

  • ￥6~12K/月
  • 江北区
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 其他行业
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
1.熟练使用办公软件及招聘软件 2.有招聘经验一年以上，有招聘账号优先 3.善于沟通做事有条理有耐心，懂人力资源6大模块优先 4.性格活泼开朗，善于交际，性格大方，有服务意识，形象佳优先 5.需要电话和微信跟求职者沟通 6.有一定活动策划组织能力比如公司团建，各种提升凝聚力和战斗力的活动游戏等，公司安排的其他事务 7.年龄21-27之间，特别优秀者可以放宽年龄限制 8.学历大专以上，特别优秀可以放宽限制 9.薪资待遇：试用期底薪3000加招聘提成加奖金；转正底薪4000加招聘提成加奖金 10.作息时间：上午11-20点 中间休息2小时，双休
北京中民若家超市连锁管理有限公... 50人以下 | 民营 | 商超/批发/零售

绩效考核主管/人才发展主管 ￥8~12K/月 渝北区 经验≥5年 前天

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北京中民若家超市连锁管理有限公...

绩效考核主管/人才发展主管

  • ￥8~12K/月
  • 渝北区
  • 5年及以上
  • 薪酬绩效专员
  • 商超/批发/零售
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：（1）完善绩效考核体系和实施方案；（2）监督并协助落实绩效考核方案，根据落实效果对具体绩效管理办法进行持续优化；（3）完善人员培训与评价管理体系；（4）完善岗位说明书；（5）优化薪酬管理制度；（6）企业文化建设工作。任职要求：（1）连锁超市行业人力资源管理经验5年以上，深入掌握连锁超市行业关键考核指标和人员管理方法；（2）熟悉并实际参与过年度预算工作；（3）有独立负责绩效考核、培训与岗位评价等相关项目工作的经验；（4）对非人资类综合管理工作，有基础了解；（5）良好的文字功底，熟练使用电脑办公软件；（6）本科及以上学历。
青芒餐饮 101-500人 | 民营 | 人力资源服务

餐饮培训师 ￥13~25K/月 江津区 经验≥5年 前天

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青芒餐饮

餐饮培训师

  • ￥13~25K/月
  • 江津区
  • 5年及以上
  • 培训专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
火锅餐饮培训师的任职要求主要包括以下几个方面：个人特质：对餐饮业有一定的热情，有自己的见解，并有餐饮行业的*经验者优先考虑。同时，需要具备一定的个人魅力，能够激发团队的积极性1。专业技能：需要有良好的沟通表达能力和逻辑思维能力，以及优秀的活动组织协调能力。此外，还需要熟练掌握Office软件，如Word、Excel等。岗位职责：负责制定和组织实施各个岗位的工作要求，并对员工的岗位胜任能力进行提升。收集和分析各组织的培训需求，并将这些需求反馈给总部培训部。参与培训课程的设计，并具体实施相关课程。对接处理门店大众点评的升级任务与应急案例。撰写培训报告，并对培训效果进行评估和反馈。其他要求：需要保持...
易桩科技 51-100人 | 民营 | 汽车后市场

销售培训经理 ￥8~15K/月 渝北区 经验≥5年 前天

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易桩科技

销售培训经理

  • ￥8~15K/月
  • 渝北区
  • 5年及以上
  • 培训专员
  • 汽车后市场
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

朝九晚六 白班 五险 定期团建 专业培训 带薪年假

岗位职责：
岗位职责：1、负责公司一线业务人员的职业化塑造，围绕业务目标开展部门工作；2、负责销售体系内的培训课程开发、培训计划制定、培训实施和培训效果评估；3、负责销售体系在情节点、转化点、过程点的培训需求调研、课程开发、内容赋能；4、销售团队日常质检、业务人员绩效考核、业务人员能力提升。岗位要求：1、本科及以上学历，5年以上销售培训、质检客服、销售数据分析相关工作经验；2、有丰富的销售经验，熟悉销售体系管理，具备销售培训、质检相关经验；3、逻辑思维能力强，沟通协调能力好，具有独立分析和解决问题的能力4、保险行业和汽车销售行业相关经验优先录取行业要求：全部行业
重庆丰琅商务服务有限公司 101-500人 | 民营 | 其他行业

hrbp经理 ￥8~12K/月 渝北区 经验≥3年 前天

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重庆丰琅商务服务有限公司

hrbp经理

  • ￥8~12K/月
  • 渝北区
  • 3年及以上
  • HRBP
  • 其他行业
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
1.负责人力资源基础管理工作(招聘、培训、绩效、薪酬等)2.根据业务需求和战略规划制定相应的人力资源管理策略并推动实施3.为业务发展提供人才支持和服务，促进组织与员工共同成长4.进行跨部门沟通协作，整合各方资源达成共同目标5..参与企业文化建设，完善各项制度流程，确保文化氛围的一致性6.负责员工关系管理，妥善处理各类突发事件7.协助领导完成其他相关工作
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检验科骨干岗位公招职位 重庆-重庆 硕士

众能联合数字技术有限公司 1000人以上 | 合资 | 互联网/移动互联网 优质企业

区域hrbp ￥10~16K/月 渝北区 经验≥3年 前天

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众能联合数字技术有限公司

区域hrbp

  • ￥10~16K/月
  • 渝北区
  • 3年及以上
  • HRBP
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
职责描述：1.统筹规划：区域城市（2-3个城市）的业务条线工作开展；2.招聘培训：负责区域业务条线的招聘指标完成和日常基础培训工作的开展和组织3.文化活动：负责区域所在城市文化活动和团建活动的组织和协调；4.绩效沟通:负责和区域的城市经理就人员的异动进行关注和沟通，提供异常动态反馈；5.劳动关系：负责所在区域员工的全生命周期关注和沟通；6.业务参与：参加业务会议，结合业务的问题和城市就人效进行沟通；任职要求：1.本科学历，具备3年以上人力资源工作经验；2.具备业务思维，能从业务角度思考问题；3.沟通表达能力强，具备一定的说服力4.自驱力强，具备独立处理区域人力资源事务的能力；5、执行能力强，能...
重庆幸福千万家科技有限公司 50人以下 | | 互联网/移动互联网

人才发展负责人 ￥12~20K/月 渝北区 经验≥5年 前天

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重庆幸福千万家科技有限公司

人才发展负责人

  • ￥12~20K/月
  • 渝北区
  • 5年及以上
  • 组织发展（OD）
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：1.负责公司干部管理及人才发展制度和流程建设；2.通过多种途径了解核心人才干部胜任素质及发展趋势，保障人才梯队建设及人才供应；3.根据公司发展战略及特点规划中长期培训计划并组织年度计划的实施；4.确定人才发展分类评估、培养规划、提出相关培养需求并评估培养效果，推动各项培养工作落实；5.以公司战略出发，参与各类人力资源变革实施项目，发现体系中的问题并提供专业意见建议及解决方案；6.承接集团年度人才发展项目的落地执行，如360测评、人才盘点、人才梯队建设等；7.短期承接牵头/统筹集团招聘工作，对招聘工作负责；8.上级交代的其他工作。任职要求：1.全日制本科及以上学历，5年及以上相关工作经...
重庆多莱德珠宝有限公司 51-100人 | 民营 | 出版印刷

人力资源经理/主管 ￥8~12K/月 沙坪坝区 经验≥3年 前天

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重庆多莱德珠宝有限公司

人力资源经理/主管

  • ￥8~12K/月
  • 沙坪坝区
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 出版印刷
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
年龄要求35岁以下1．计划、指导和管理机构的人事活动：确保人力资源得到合理的利用，并对机构的招聘、人事策略等进行管理和协调。2. 制定和执行人事管理制度：起草和执行相关的规章制度，并主持人力资源部的日常工作。3．人力资源管理：包括员工招聘、转正、定级、内部调动（借调）和升职的考核、报批工作，以及办理员工辞工手续。4．员工福利管理：负责员工工资奖金和福利的管理。5．员工管理和教育：负责对员工进行管理、教育和教育。6．员工培训和发展：负责组织培训中心的工作，制定培训规划，提出培训所需的经费预算，并组织相关培训活动。7．员工关系管理：负责处理员工投诉和纠纷，建立良好的企业文化，监督并推动绩效管理计划...
重庆佳润置业有限公司 50人以下 | | 商超/批发/零售

行政人事岗 ￥8~15K/月 渝北区 经验≥3年 今天

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重庆佳润置业有限公司

行政人事岗

  • ￥8~15K/月
  • 渝北区
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 商超/批发/零售
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
1、人力工作：辅助行政人事负责人进行相关招聘与配置、薪酬福利、员工关系、员工培训、入职引导等相关工作2、行政工作：负责公司外联及商务接待的安排与落实、外部合作关系的维护、办公环境监督、员工纪律监督、办公档案管理等相关工作任职要求：1、3-5年行政人事相关工作，有房地产工作经验者优先考虑;2、本科以上学历，人品踏实稳重，责任心强，内驱力强3、形象气质佳，身高168以上，具备国企或政府商务接待工作经验者优先语言要求：普通话行业要求：全部行业所属部门：综合部
重庆六客会科技有限公司 50人以下 | 民营 | 互联网/移动互联网

人事专员 ￥6~12K/月 渝北区 经验≥3年 前天

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重庆六客会科技有限公司

人事专员

  • ￥6~12K/月
  • 渝北区
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险 绩效奖金

岗位职责：
1，招聘护工等家政人员；2，制订完善护工管理制度。3，参与护工管理培训。4，领导交办的其他工作！
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