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汇博招聘 重庆招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源

储备就业老师 ¥1.5~2.5K/月 渝中区 经验不限 前天

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华清远见

储备就业老师

  • ¥1.5~2.5K/月
  • 渝中区
  • 不限
  • 招聘专员
  • IT服务/系统集成
  • 不限
  • 年龄不限
  • 3人

五险一金 双休 带薪年假 年底双薪 提供食堂 定期团建 专业培训 一年两次调薪机会

岗位职责:
一、【岗位职责】1、在各招聘网站收集招聘信息并整理成文档2、进行初期的企业开拓和对接3、了解IT行业技术岗位的招聘要求,进行日常的企业维护4、根据企业的招聘要求,对学员进行简单的简历指导和面试指导5、有一定的授课能力,能负责部分就业指导课的讲授6、完成部门领导交办的其他工作二、【任职要求】1.本科及以上学历,计算机相关专业优先考虑;2.认可教育培训行业,有志于往教育培训行业长期发展3.语言表达和沟通能力强,形象气质佳,亲和力强;4.具有积极的心态和良好的职业素养,较好的执行力;5.熟练使用Excle、word、ppt等办公软件;6.吃苦耐劳,责任心强,有较强的内驱动力,有一定抗压能力。

人才发展专家 ¥16~23K/月 渝中区 经验≥1年 前天

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重庆博立创信息科技

人才发展专家

  • ¥16~23K/月
  • 渝中区
  • 1年及以上
  • 组织发展(OD)
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 带薪年假 交通补助 年底双薪 绩效奖金 生育补贴 节日礼金 定期体检

岗位职责:
岗位描述:1.建立并完善公司人才培养和梯队建设。2.研究和分析公司的人才发展战略和培训需要。3.制定并实施全员能力发展计划和培训项目,支持公司的业务战略和目标。4.建立并维护员工发展档案,通过评估和反馈,为员工提供未来职业发展方向指导。5.提供培训和教练支持,帮助员工发展自身技能和职业技能6.与业务部门密切合作,了解业务需求和人才需求。7.编写培训材料、手册、课程大纲等,并确定培训效果。8.管理并维护网络学习平台,确保培训目标的达成。岗位要求:1,本科及以上学历,人力资源管理、教育学、心理学等相关专业。2.5年以上中大型企业人才发展或培训相关经验。(可放宽1~3年的)3.熟悉多种培训方法和工具...

行政人事主管 ¥4~7K/月 渝中区 经验≥3年 前天

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重庆千道文化旅游产业发展有限公...

行政人事主管

  • ¥4~7K/月
  • 渝中区
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 广告/公关/会展
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

双休 带薪年假 交通补助 绩效奖金 年度旅游 节日礼金

岗位职责:
职责描述:1.负责建立并优化公司内部的管理体系、各项行政管理制度及相关的流程,并督促、检查及评估制度和流程的贯彻执行;2、制定行政工作发展规划、年度及月度工作目标与工作计划并实施,以提高公司内部管理的规范性和有效性;3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;5、协助对外联络与接待工作;6、对各项行政事务的安排及执行;7、完成上级领导交给的其它事务性工作;任职资格:1.25-35岁,形象端庄得体,行政类、中文类、公关类、人力资源类、工商类及其他相关管理类相关专业;2.1以上大型企业行政人事管理岗位工作经验,持有二级以上人力资源管理师证书者优先;3.精通人力资源、行政管理知识,尤...

销售主管(职业培训、人力... ¥5~10K/月 南岸区 经验≥3年 前天

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宝库广告文化传播

销售主管(职业培训、人力资源板块)

  • ¥5~10K/月
  • 南岸区
  • 3年及以上
  • 培训专员
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

双休 五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 年底双薪 定期团建 专业培训

岗位职责:
职责描述:1.协助经理制定销售计划。2.考核小组员工人员业绩。。3.负责部门的日常管理工作以及部门的管理,指导,培训和评估。4.对业务有洞察力,快速学习并推动职业管家团队的发展,协助部门进行内部组织结构优化,提高团队凝聚力,提高核心员工的稳定性。任职要求:1、市场营销、管理等相关专业优先,大专及以上学历(欢迎应届毕业生投递简历);2、有一定抗压能力,具有良好的职业道德和市场开拓能力,具有良好的敬业精神。3、能有独立的协调能力,和谈判能力。

人力资源专员(双休) ¥6~8K/月 江津区 经验≥1年 前天

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标能瑞源储能技术研究院

人力资源专员(双休)

  • ¥6~8K/月
  • 江津区
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 房产经纪/中介
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 包工作餐 免费包住 住房补贴 补充医疗保险 试用期买五险 试用期买公积金 带薪年假

岗位职责:
岗位职责:1、负责公司人力资源工作的规划,建立并执行招聘、培训、绩效、考勤、劳动纪律人力程序或规章制度;2、根据现有的编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度、月度人员招聘计划,批准后实施;3、收集各岗位的岗位说明书并根据编制情况进行变更,保证岗位说明书与实际相符;4、负责办理入职、离职、转正、调岗手续,负责人力档案的管理、保管、用工合同的签订;5、负责钉钉流程的建立、维护;6、负责员工考勤统计工作;7、协助各部门培训工作并收集资料;8、协助各部门绩效工作并收集、汇总绩效考评资料;9、领导交办的其他工作。任职要求:1.2年以上制造行业或科技型企业人力工作经验;2.熟悉至少4个人...

招聘主管/经理 ¥8~10K/月 江北区 经验≥5年 前天

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东知法律咨询

招聘主管/经理

  • ¥8~10K/月
  • 江北区
  • 5年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 法律服务
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 年度旅游 节日礼金 零食下午茶

岗位职责:
工作职责:1.招聘全生命周期管理:根据公司的政策和招聘策略,制定相应的招聘计划;2.建优化招聘流程、提升招聘效率,维护、开拓并持续优化新的招聘渠道;3.负责总部、分公司招聘岗位,在招聘需求的沟通、人员面试把控、Offer沟通谈判等技能的培育,对招聘结果负责;4.人才库建设:建立所负责部门的人才储备库,研究行业动态,收集行业信息,为部门的用人提供人力资源专业性的指导意见;5.各类招聘报表数据的输出,过程追踪的数据化产出;6.其他:其他招聘或人力中心项目型工作协同推进。任职要求:1.人力资源相关专业(统招专科)以上学历,5年以上工作经验,有猎头工作经验优先;2.优秀的沟通表达能力,高情商,较强的抗...

招聘主管/专员 ¥6~8K/月 江北区 经验≥5年 前天

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东知法律咨询

招聘主管/专员

  • ¥6~8K/月
  • 江北区
  • 5年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 法律服务
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 年度旅游 节日礼金 零食下午茶

岗位职责:
工作职责:1.招聘全生命周期管理:根据公司的政策和招聘策略,制定相应的招聘计划;2.建优化招聘流程、提升招聘效率,维护、开拓并持续优化新的招聘渠道;3.负责总部、分公司招聘岗位,在招聘需求的沟通、人员面试把控、Offer沟通谈判等技能的培育,对招聘结果负责;4.人才库建设:建立所负责部门的人才储备库,研究行业动态,收集行业信息,为部门的用人提供人力资源专业性的指导意见;5.各类招聘报表数据的输出,过程追踪的数据化产出;6.其他:其他招聘或人力中心项目型工作协同推进。任职要求:1.人力资源相关专业(统招专科)以上学历,5年以上工作经验,有猎头工作经验优先;2.优秀的沟通表达能力,高情商,较强的抗...

HRBP专员 (职位编号... ¥4~5K/月 江北区 经验≥1年 前天

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东知法律咨询

HRBP专员 (职位编号:S1-S3)

  • ¥4~5K/月
  • 江北区
  • 1年及以上
  • HRBP
  • 法律服务
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 年度旅游 节日礼金 零食下午茶

岗位职责:
【岗位职责】1、学习了解业务战略及目标,主动获取分析公司业务部门人力资源诉求;2、结合公司业务需求,配合完成招聘/薪酬/绩效/员工关系/行政管理工作;3、针对公司业务部门情况,关注关键人才发展和提升,辅助业务部门搭建人才梯队;4、主动与管理层、员工互动,形成良性的内部沟通机制,保证传递信息有效且畅通;5、推动部门文化建设活动,营造积极向上的组织和氛围,保证组织健康生长。【任职要求】1.大专及以上学历,具备至少1年及以上人力资源工作经验;2.具备较好的沟通表达能力,较强的成就动机和结果导向;3.踏实韧性,性格外向,良好的逻辑思维,热爱人力资源工作;年龄要求:20-35岁职能类别:HRBP关键字:...

人事专员 ¥4~6K/月 沙坪坝区 经验不限 前天

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三利中德美水设备

人事专员

  • ¥4~6K/月
  • 沙坪坝区
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 其他生活服务
  • 不限
  • 25以下
  • 专业不限
  • 2人

包吃住 五险 交通补助 通讯补助 绩效奖金 年度旅游

岗位职责:
岗位职责:

·现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;

·完成上级需求岗位的职务说明书;

·对简历进行分类、筛选、面试;

·录用人员进行背景调查,与拟录用人员进行待遇沟通,完成录用通知;

·招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;

·聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告;

·建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作;

·地区人才市场信息,并熟悉各地区人事法规;

·搜集同行业人才动态,吸引优秀人才加盟公司;

·熟悉人力资源制度,对应聘人员提出的相关问题进行解答。

岗位要求:

...

人事专员 ¥4~6K/月 沙坪坝区 经验不限 前天

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文化艺术,电影制造。

人事专员

  • ¥4~6K/月
  • 沙坪坝区
  • 不限
  • 组织发展(OD)
  • 影视/娱乐/文化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 3人

周末双休 朝九晚六 交通补助 专业培训 人才奖励奖

岗位职责:
岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。联系我时,请说是在****上看到的,谢谢!

培训(双休五险) ¥6~11K/月 九龙坡区 经验≥1年 前天

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助贷网

培训(双休五险)

  • ¥6~11K/月
  • 九龙坡区
  • 1年及以上
  • 培训专员
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

双休 五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 年底双薪 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
薪资:6000-8000底薪+绩效1.部门文件,档案,报表的编制整理及管理2.编制课程流程计划,参与课程的编写3.担任培训主持与助教,配合培训经理完成各类培训4.培训器材的护养与管理5.各部门,各岗位的培训需求的调查与统计,协助培训经理制定相应培训计划6.担任部分课程的讲授,7.提交相关岗位工作计划与总结8.充分利用各类资源,为企业培训服务9.与人力资源协调,做好新人招聘工作10.新人入职培训的各类协调沟通工作11.协助经理做好团队人文文化氛围打造12.支持各部门的内部培训工作任职条件1.师范教育类或者人力资源管理相关专业大专以上学历;2.有直接授课经历,沟通协调能力出色、计划和执行力强,3....

培训助理 ¥5~10K/月 九龙坡区 经验≥1年 前天

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助贷网

培训助理

  • ¥5~10K/月
  • 九龙坡区
  • 1年及以上
  • 培训专员
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

双休 五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 年底双薪 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
1,部门文件,档案,报表的编制整理及管理2,编制课程流程计划,参与课程的编写3,担任培训主持与助教,配合培训经理完成各类培训4,各部门,各岗位的培训需求的调查与统计,协助培训经理制定相应培训计划5,担任部分课程的讲授,6,提交相关岗位工作计划与总结7,充分利用各类资源,为企业培训服务8,与人力资源协调,做好新人招聘工作9,新人入职培训的各类协调沟通工作10,协助经理做好团队人文文化氛围打造11,支持各部门的内部培训工作培训专员任职条件1.师范教育类或者人力资源管理相关专业大专以上学历;2.有直接授课经历,沟通协调能力出色、计划和执行力强,3.活动策划组织能力强,有会议主持或活动策划经验优先;4...

培训助教 ¥7~11K/月 九龙坡区 经验≥3年 前天

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荣途传媒

培训助教

  • ¥7~11K/月
  • 九龙坡区
  • 3年及以上
  • 培训专员
  • 广告/公关/会展
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 带薪年假 交通补助 年底双薪 绩效奖金 生育补贴 弹性工作 年底分红

岗位职责:
工作内容:1.独立负责电信、移动、联通、广电培训项目推进2.进行培训项目授课及实战辅导3.能够针对甲方定向需求,根据市场环境及培训特色梳理PPT方案要求:1.熟悉各大运营商的运营模式及培训行业发展历程2.具有较好的沟通能力及商务对接能力3.精通办公软件4.接受出差

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