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能源/化工/环保
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进出口/物流/其他行业
全部 贸易/进出口 交通运输/物流/快递 政府/公共事业/非盈利组织 农林畜渔 其他行业

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汇博招聘 重庆招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源

人事专员(员工关系专员) ¥4~6K/月 13薪 渝北区-木耳 经验≥1年

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极兔速递

人事专员(员工关系专员)

  • ¥4~6K/月   13薪
  • 渝北区-木耳
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 员工关系
  • 交通运输/物流/快递
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险一金 朝九晚六 试用期买公积金 包工作餐 免费包住 提供食堂 专业培训 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1.负责HR系统、OA系统、邮箱系统管理;

2.负责系统花名册维护,确保人事信息维护的准确性和及时性;

3.负责建立维护更新员工档案,确保档案准确性和完整性;

4.负责员工入转调离等异动手续办理,确保流程合法合规、手续齐全;

5.负责劳动外包供应商管理,劳务外包工时核算、业务外包费用核算及付款;

6.根据公司奖惩管理制度,审核、审批员工奖惩事项,处理员工奖惩申诉,发布奖惩通告等;

7.负责员工投诉、仲裁、诉讼跟进,及时处理劳动争议。

岗位要求:

1.大专及以上学历,人力资源管理/劳动与社会保障专业优先;

2.1年以上相关工作经验,具有快递行业员工关系工作经验优先(优秀应届生亦可);...

招聘专员 ¥5~6K/月 渝中区-朝天门 经验≥5年 17:48

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重庆瑄瑜珺商贸有限公司

招聘专员

  • ¥5~6K/月
  • 渝中区-朝天门
  • 5年及以上
  • 招聘专员
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 提供餐补 节日礼金 超长年假

岗位职责:
岗位职责:

1、全面负责公司营销端口的人力资源管理工作;

2、负责营销端口人员招聘、甄选、录用工作;

3、负责营销人员培训工作的开展,包括入职后岗前培训、在职培训;

4、全面负责营销人员的晋升、降级评估与留用;

5、负责营销人员日常工作行为数据的收集与分析,并对过程进行监控与评估;

6、负责营销人员销售目标达成情况进行考评;

7、负责营销人员薪酬结构、方案的不断优化与完善;

8、负责营销人员劳动关系维护,合理防控用人风险。

9、领导安排的其他事宜。

任职要求:

1、大学本科或以上学历,管理学、人力资源管理、心理学相关专业;

2、5年以上工作经验,其中3年以上营销端口的人力工作经验;

3、熟悉...

人事专员 ¥4.5~6K/月 铜梁区-东城 经验≥2年 18:34

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三友机器

人事专员

  • ¥4.5~6K/月
  • 铜梁区-东城
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 周末双休 包工作餐 生日礼金 带薪年假 定期体检

岗位职责:
1、人员招聘与配置管理:包括关键岗位人才招聘、一线岗位招聘,招聘渠道开发与维护,年度人力需求调查及计划制定等。

2、员工绩效管理:月度/季度/年度绩效考核推动,绩效面谈与改善计划的实施与跟进登。

3、员工关系管理:包括员工入职、离职、异动管理,员工档案建立与管理,员工关系维护、员工纠纷处理等

4、企业文化建设:参与公司各类活动的策划及推广、公司企业文化的建设及宣传、微信公众号的运营管理等。

人事文员-五险一金/双休 ¥4.5~6K/月 江津区-德感 经验≥1年 18:03

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益海嘉里

人事文员-五险一金/双休

  • ¥4.5~6K/月
  • 江津区-德感
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 本科
  • 35以下
  • 2人

五险一金 试用期买公积金 免费包住 提供食堂 生日礼金 带薪年假

岗位职责:
招聘2人:1人侧重劳务/招聘版块,1人侧重绩效版块

招聘+劳务岗位职责:

1.牵头考察、联系、推荐劳务公司,定期审核劳务公司资格、资质,并建立劳务公司档案。

2.收集外包部门的产量数据,用工要求,开展与劳务公司的商务谈判,并组织协议的签订。

3.协调处理企业与劳务公司劳务用工各类日常事务。

4.协调、督察劳务人员的日常管理工作,包括培训、考核、考勤、薪酬、工伤、档案管理等。

5.完成领导交办的其他工作。

6.协助完成企业群招聘管理、区域项目等工作。

绩效版块岗位职责:

1、协助领导开展公司年度测评、排名工作,确保测评、排名工作在集团要求的框架下有序进行;根据集团员工晋升制度,开展员工晋升申...

招聘专员 ¥5~6K/月 渝中区-朝天门 经验≥5年 17:48

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重庆瑄瑜珺商贸有限公司

招聘专员

  • ¥5~6K/月
  • 渝中区-朝天门
  • 5年及以上
  • 招聘专员
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 提供餐补 节日礼金 超长年假

岗位职责:
岗位职责:

1、全面负责公司营销端口的人力资源管理工作;

2、负责营销端口人员招聘、甄选、录用工作;

3、负责营销人员培训工作的开展,包括入职后岗前培训、在职培训;

4、全面负责营销人员的晋升、降级评估与留用;

5、负责营销人员日常工作行为数据的收集与分析,并对过程进行监控与评估;

6、负责营销人员销售目标达成情况进行考评;

7、负责营销人员薪酬结构、方案的不断优化与完善;

8、负责营销人员劳动关系维护,合理防控用人风险。

9、领导安排的其他事宜。

任职要求:

1、大学本科或以上学历,管理学、人力资源管理、心理学相关专业;

2、5年以上工作经验,其中3年以上营销端口的人力工作经验;

3、熟悉...

人事行政助理 ¥3~4K/月 忠县 经验不限 16:37

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万达广场商业管理

人事行政助理

  • ¥3~4K/月
  • 忠县
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 其他生活服务
  • 本科
  • 年龄不限
  • 人力资源管理
  • 1人

五险一金 周末双休 包工作餐 带薪年假 定期体检 年终奖

岗位职责:
岗位职责:

1.负责各类基础业务流程的发起及人事档案建立;

2.人员入离职、培训跟进、考勤、社保办理等各项基础人事工作的办理;

3.各类物资采购、档案管理等基础行政管理事务;

4.协助人事行政主管进行招聘简历搜集;

5.协助部门做好各类员工活动的组织与开展。

任职要求:

1.全日制本科以上学历,人力资源管理或相关专业;

2.熟练运用办公软件及相关管理软件;

3.认同万达企业文化,具有较强的工作责任心。

人力资源集团公司【人力资... ¥4~8K/月 渝中区-解放碑 经验≥1年 15:32

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重庆菲斯克人力资源集团有限公司

人力资源集团公司【人力资源专员】

  • ¥4~8K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 通讯补助 带薪年假 节日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、客户关系维护:与客户保持良好的沟通,了解客户的需求,为客户提供满意的服务,并解决客户的问题。

2、员工入离职办理:协助员工办理入职和离职手续。

3、员工社保申报:负责员工的社保申报信息的收集,熟悉社保政策和流程,确保社保申报的准确性和及时性。

4、薪资福利管理:收集员工的薪资福利的基础数据,并及时发放。

5、其他相关工作。

任职要求:

1、大学本科及以上学历,人力资源专业;

2、形象气质佳,身高要求girl 163cm及以上 boy 176cm以上;

3、思想素质高,能吃苦耐劳有较强的亲和力和沟通能力,社交能力强;

4、具有良好的团队合作精神,熟练熟悉办公自...

重大经管学培训中心市场主... ¥5~8K/月 沙坪坝区-沙坪坝 经验≥5年 15:01

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重大经管学院

重大经管学培训中心市场主管 五险一金

  • ¥5~8K/月
  • 沙坪坝区-沙坪坝
  • 5年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 教育培训
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 周末双休 交通补助

岗位职责:
岗位职责


1) 负责开拓培训市场,接洽培训单位,制定培训方案;


2) 负责维护客户关系,参加市场宣传;


3) 负责项目全流程管理;


应聘条件


1.政治思想立场正确,具有较强的纪律观念和规矩意识。服从上级管理,严格遵守学校、学院的相关规定;作风正派,廉洁自律;


2. 本科及以上学历,应聘副主任者应具备5年以上市场营销、人力资源、金融证券、战略咨询(任一)工作经验,对培训市场的现状和趋势有深刻理解;应聘市场主管者应具备3年以上以上市场营销、人力资源、金融证券、战略咨询(任一)工作经验。


3.具有良好的信用记录和职场操守,分析问题及解决问题能力强,执行力优秀...

行政人事专员 ¥3.5~4K/月 渝北区-大竹林 经验≥2年 14:15

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E家酒店

行政人事专员

  • ¥3.5~4K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

包工作餐 免费包住 公积金 试用期买五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 年底双薪

岗位职责:
1.筛选简历,招聘岗位组织人员面试; 

2.协助部门负责人制定有关行政人事管理规定;

3.根据酒店制度负责办理员工入职、离职、晋升、调职、奖惩等工作;

4.拟订岗位的工作计划,重大事项及时向上级领导汇报并共同研究、讨论决定;

5.组织、筹办、策划酒店员工的节日、生日等活动;

6.负责酒店员工人事档案的归档保管及办理外包人员、临时用工等工作;

7.协助其它部门进行新员工岗前培训并协调安排时间、地点等;

8.负责员工宿舍及员工餐的监督管理工作,劳动纪律的检查、实施和员工违纪的调查处理;

9.负责花名册档案资料的及时补充更新,定期做好人事报表统计,及时准确掌握酒店各级员工的变化情况;

10.办理员工...

人力资源主管/经理 ¥6~8K/月 巴南区-界石 经验≥5年 13:10

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平山机电设备

人力资源主管/经理

  • ¥6~8K/月
  • 巴南区-界石
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

包吃住 公积金 试用期买五险 免费包住 提供食堂 免费班车 高温补贴 定期团建

岗位职责:
岗位位职责:

1. 负责公司人力资源管理工作,包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等方面;

2. 制定并完善公司的人力资源管理制度和流程,确保其符合法律法规和公司要求;

3. 管理和维护员工档案,确保员工信息的准确性和保密性;

4. 协调各部门之间的人力资源需求,为公司提供人力资源支持;

5. 参与公司战略规划,为公司提供人力资源战略建议。

任职要求:

1. 本科(全日制)及以上学历,人力资源管理、心理学、社会学等相关专业;

2. 具备5年以上机械制造业人力资源管理经验,熟悉人力资源管理流程和法律法规;

3. 具备较强的沟通、协调和组织能力,能够有效管理团队;

4. 具备良好的人际关系和团队合...

行政人事经理 ¥15~20K/月 15薪 长寿区-晏家 经验≥8年 12:36

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亚士创能新材料

行政人事经理

  • ¥15~20K/月 15薪
  • 长寿区-晏家
  • 8年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 建材
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚五 包工作餐 免费包住 带薪年假 绩效奖金 季度/年度奖金

岗位职责:
岗位职责:

1、统筹管理公司的行政和人事事务,上传下达,负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草,发布,督办;

2、负责组织公司行政和人事管理制度的拟订、检查、监督;保障公司行政和人事管理良好运营;

3、负责合同、公章、采购、文件档案、车辆、办公环境、企业文化、对外协调、危机公关等行政管理事宜;

4、建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行;

5、作好领导的参谋,及时为公司领导提供决策信息和建设性意见;

6、督促有关部门及时完成公司各项工作,并将监督情况及时反馈给领导;

7、负责本部门员工的评估与考核。


任职要求:

1、本科及以上学历,35岁以...

人力资源专员/HRBP,... ¥5~8K/月 渝中区-大坪 经验≥1年 08:50

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猎寻优才

人力资源专员/HRBP,5-8K/月双休

  • ¥5~8K/月
  • 渝中区-大坪
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 30以下
  • 1人

五险一金 周末双休 零食下午茶 定期团建 专业培训 带薪年假 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
工作内容包括不限于:

遵守并宣导公司的各项规则,包括不限于系统操作规范、考勤规则、晋升机制、系统操作、飞书工具操作、入离职手续办理、行政管理等;

负责人事相关事项,包括不限于招培育留相关工作,招聘占比较大,考勤核算,花名册表格更新,收集汇总各项报销,统计各项财务相关数据如薪资核算、支出、报销等各项基础财务事项,入离职资料收集归档(线上+线下),五险一金的增减,绩效核算,人才盘点等相关工作;

负责业务BP相关事项,包括不限于协助顾问搜寻简历/撰写报告/行研/mapping/职位分析等;

负责行政相关事项,包括不限于办公室整洁情况,座椅摆放,绿植浇水,物业水电费核对,饮用水的采购,办公所需...

人力资源主管(本科) 五... ¥5~6K/月 合川区-南津 经验≥3年 07:37

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中科润资节能科技

人力资源主管(本科) 五险一金+双休包吃

  • ¥5~6K/月
  • 合川区-南津
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 环保
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

五险一金 包工作餐 周末双休

岗位职责:
工作职责:

1、协助编制集团人力资源目标和总体方案,向集团高层管理者提供有关人力资源战略,组织建设等方面的建议,并致力与集团的经营发展同步。

2、协助制定集团人力资源管理的方针、政策和制度。

3、协助部门负责人对本年度人工成本总结分析、对下年度人工成本进行规划。

4、负责绩效考核结果的运用(包含但不限于日常考核结果运用、人才调转升离等)

5、负责员工风险防控及处理工作。

6、处理工伤、意外等紧急事件。

7、对外部门的日常对接及关系维护工作。

8、负责员工心理建设工作。

9、负责集团监管劳动关系档案管理工作。

10、完成领导交办的工作。

任职要求:

1、人力资源管理、工商管理或相关专业,五...

人力资源主管 ¥5~8K/月 13薪 铜梁区-东城 经验≥3年 01:00

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重庆天齐锂业

人力资源主管

  • ¥5~8K/月 13薪
  • 铜梁区-东城
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 其他行业
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 包工作餐 补充医疗保险 试用期买五险 试用期买公积金 带薪年假 年底双薪 绩效奖金

岗位职责:
岗位职责:

1. 协助制定和完善人力资源制度和流程;

2. 协助建立和完善公司人才培养机制,人才梯队建设;

3. 组织招聘、培训需求调查分析,制定招聘、培训计划;

4. 组织实施招聘活动,收集简历,进行人才甄选、面试及聘用,建立公司人才库;

5. 组织实施培训计划,促进员工成长与发展;

6. 负责企业文化建设,增强团队凝聚力与创造力;

7. 完成上级交办的其他工作。

任职要求:

教育水平:人力资源管理及相关专业,本科以上学历

工作经验:熟悉人力资源各模块工作,文字功底强,三年以上招聘工作经验

人力资源专员 ¥5~7K/月 13薪 铜梁区-东城 经验不限 09:03

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重庆天齐锂业

人力资源专员

  • ¥5~7K/月 13薪
  • 铜梁区-东城
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 其他行业
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 包工作餐 免费包住 补充医疗保险 试用期买五险 试用期买公积金 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
1.负责筛选简历,组织面试,协助用人部门进行人才甄选、背景调查、岗前体检、录用意向确认等工作;

2.负责员工社保公积金及商业保险投保、申报等,及时掌握国家相关法律法规政策;

3.负责员工入职、转正、调岗、调薪、劳动合同续签、离职的相关手续,建立和维护人事档案;

4.协助员工入职培训,外派培训,协助各部门内部培训,建立培训档案;

5.负责特种作业证管理,定期更新,组织证件复审;

6.负责员工考勤、请休假、加班管理与统计及绩效数据收集与整理;

7.组织安排公司会议,做好会议记录,整理会议纪要;

8.协助公司行政接待,公司档案管理及会议室管理等工作;

9.完成上级交办的其他工作。 

任职要求:

教...

集团人力资源总监 ¥30~50K/月 14薪 两江新区 经验≥10年 13:44

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毛毛虫电商

集团人力资源总监

  • ¥30~50K/月 14薪
  • 两江新区
  • 10年及以上
  • 人力资源总监
  • 互联网/移动互联网
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

五险一金 朝九晚六 试用期买公积金 交通补助 零食下午茶 定期体检 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、负责全面统筹规划公司人力资源战略,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;

2、负责建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;

3、负责向公司决策层提供人力资源、组织结构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本,完成公司组织架构及岗位的设计;

4、负责负责部门团队管理,擅长各类中高级人才的甄别和选拔,完善公司人才储备和梯队建设;

5、负责塑造、维护、发展和传播企业文化,及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。

任职要求:

1、须全日制本科及以上...

HRBP专员 ¥6~8K/月 两江新区 经验≥2年 00:33

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毛毛虫电商

HRBP专员

  • ¥6~8K/月
  • 两江新区
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 本科
  • 30以下
  • 1人

五险一金 生日礼金 专业培训 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 年底分红

岗位职责:
岗位职责:

1、负责业务部门的人力资源工作,保证人力资源工作的实施及落地;

2、深入了解业务,结合业务情况辅助招聘计划执行,满足招聘需求;

3、对业务进行组织诊断,为部门目标落地提供建议、规划并参与实施;

4、为组织发展提供人力资源支持,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施;

岗位要求:

1、 统招专科以上学历,2年以上HR多模块经验,有HRBP工作经验优先;

2、 优秀的组织、协调、沟通能力,良好的问题分析、解决问题的能力,良好的文字和语言表达能力;

3、 善于整合资源驱动目标达成,出色的多任务、多角色平衡能力;

4、 服务意识强,...

薪酬绩效岗 ¥6~8K/月 北碚区-蔡家岗 经验≥5年 00:16

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广怀集团

薪酬绩效岗

  • ¥6~8K/月
  • 北碚区-蔡家岗
  • 5年及以上
  • 薪酬绩效主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

五险一金 提供食堂 免费包住 通讯补助 生日礼金 免费班车 高温补贴 专业培训

岗位职责:
岗位职责:

1、根据公司人力资源管理要求,协助制定并完善公司绩效管理制度和考核流程;

2、协助制定绩效考核体系并不断完善,负责公司各部门绩效考核结果收集和分析,根据结果提出绩效改善建议;

3、日常绩效沟通、面谈、反馈和跟踪工作,协助各部门做好人才激励、培养工作;

4、配合人力资源部开展其他日常工作。

任职要求:

1、全日制统招本科及以上学历,人力资源或管理专业优先;

2、有绩效体系顶层设计和实施经验,绩效激励工具使用熟练,制造业背景优先;

3、能准确把握考核和激励的共通性,并有考核薪酬方案设计能力;

4、5年及以上生产制造型企业绩效、薪酬工作经验。

HRBP(销售) ¥5~6K/月 璧山区-青杠 经验≥3年 今天

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榆璧陶瓷

HRBP(销售)

  • ¥5~6K/月
  • 璧山区-青杠
  • 3年及以上
  • HRBP
  • 建材
  • 本科
  • 年龄不限
  • 2人

公积金

岗位职责:
营销中心HRBP

1、贯彻落实公司的人力资源制度、流程,为对口的业务部门提供人力资源政策咨询,与业务部门一起,分析和探讨人力资源问题的根源,并根据实际情况提出改善建议。

2、通过与人力资源各职能模块(招聘绩效管理/培训/员工关系)等有效合作,参与制定和主导实施业务部门]的各项人力资源工作,促进业务目标的达成。

3、根据业务部门门实际情况,提供完整的符合业务需求的人力资源支持,主导业务部门的招聘、绩效考核、培训、员工关系管理等工作,协助业务部门及总部人力资源部做好人力资源体系建设、人力规划等工作。

任职资格:

1、本科及以上学历,25-35岁, 具备3年以上人力资源管理相关经验。

2、熟悉人力资...

行政人事经理 ¥7~10K/月 13薪 渝北区-龙溪 经验≥5年 今天

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顺宁健康管理有限公司

行政人事经理

  • ¥7~10K/月 13薪
  • 渝北区-龙溪
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 绩效奖金 年底分红

岗位职责:
岗位职责:

1、统筹管理公司的行政事务,上传下达,负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草,发布,督办;

2、负责组织公司行政管理制度的拟订、检查、监督;保障公司行政管理良好运营;

3、负责合同、公章、采购、文件档案、车辆、办公环境、企业文化、对外协调、危机公关等行政管理事宜;

4、建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行;

5、作好领导的参谋,及时为公司领导提供决策信息和建设性意见;

6、督促有关部门及时完成公司各项工作,并将监督情况及时反馈给领导;

7、负责本部门员工的评估与考核。

任职要求:

1、具有本科以上学历,5年以上同岗位工作经验;

2、良好的口头表达...

薪酬福利专员 ¥5~7K/月 渝北区-大竹林 经验≥2年 今天

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渝江压铸

薪酬福利专员

  • ¥5~7K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 2年及以上
  • 薪酬绩效专员
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险一金 专业培训 提供住宿 食堂就餐

岗位职责:
1、负责组织编制与优化薪酬福利、绩效考核、考勤相关管理制度、流程,并组织宣导与落地实施;

2、负责搭建及维护薪酬福利管理对外关系;

3、负责制定年度薪酬福利预算,合理、有效地控制人工成本;

4、负责督导各部门薪酬数据核算与管理;

5、负责按时、准确核算与发放员工工资、福利与奖金;

6、负责组织编制薪酬福利相关报表、报告,为薪酬管理决策提供理论支持;

7、负责组织薪酬市场调研,统计与分析调研数据,制定薪酬调整合理化建议;

8、负责协助岗位分析、员工胜任力素质模型与职业发展通道搭建工作;

9、负责建档管理薪酬福利档案资料;

10、负责执行员工薪酬问题的答疑,协助处理员工薪酬申诉与劳资纠纷;

11、...

猎头顾问(大学城、解放碑... ¥8~15K/月 沙坪坝区-大学城 经验不限 今天

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南方新华

猎头顾问(大学城、解放碑)

  • ¥8~15K/月
  • 沙坪坝区-大学城
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 20人

五险一金 提供食堂 补充医疗保险 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 定期体检 零食下午茶

岗位职责:
岗位职责

1、快速、精准筛选简历,对人才进行初步评估;

2、对筛选出的人才进行电话寻访,整理人才信息;

3、与候选人深度沟通,整理候选人推荐报告,向客户推荐;

4、协调候选人与客户面试安排,跟进并及时反馈;

5、候选人背景调查,薪酬谈判,offer跟进,入职跟进等;

6、学习猎聘岗位所属行业相关知识。

任职资格

1、本科及以上学历,优秀可放宽;

2、具有招聘、销售等工作经验优先。

我们的优势

1、我们是南方新华,西南地区最大的猎头公司,超大平台让你尽情翱翔;

2、“百千万”战略布局,培养年产百万精英猎头是我们不渝的追求;

3、业内90分位的薪资水平,实习薪资超同行50%,奖金福利类别丰富;...

人事主管 ¥7~10K/月 13薪 长寿区-晏家 经验≥5年 今天

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重庆博俊

人事主管

  • ¥7~10K/月 13薪
  • 长寿区-晏家
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 工龄工资 工作餐

岗位职责:
职位描述:


1、人事管理,统筹公司的招聘、培训、薪酬、绩效、劳动关系及员工考勤管理;


2、行政管理,统筹公司员工食堂、门岗保卫、厂区清洁、行政接待等管理工作;


3、安全环保,统筹办公区域、生产公共区域、生产现场6S管理工作,协调工厂安全管理、环保卫生、职业健康等工作,


4、负责外联工作,对接政府相关管理部门。


5、信息化管理,统筹公司网络、信息安全、厂区监控等管理工作;


6、上级领导安排的其他任务。




任职要求:


1、本科以上学历,人力资源、企业管理等相关专业;


2、5年以上人事行政主管经验或3年以上人事行政经理工作经验;


3、...

招聘专员 ¥4.5~6.5K/月 13薪 长寿区-晏家 经验≥3年 本月

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重庆博俊

招聘专员

  • ¥4.5~6.5K/月 13薪
  • 长寿区-晏家
  • 3年及以上
  • 招聘专员
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 带薪年假 工龄工资 工作餐 中夜班津贴

岗位职责:
1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;

2、了解掌握各部门的用人需求;

3、实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告;

4、管理、开发招聘渠道;

5、维护人才储备库。

任职要求:

1、大学本科,人力资源、工商管理、劳动关系管理、公共管理、劳动与社会保障相关专业

人事行政主任(蛋鸡项目) ¥8~10K/月 江津区-龙华镇 经验≥5年 今天

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益海嘉里

人事行政主任(蛋鸡项目)

  • ¥8~10K/月
  • 江津区-龙华镇
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

五险一金 年度旅游 生日礼金 免费班车 弹性工作 年底分红

岗位职责:
岗位职责:

1、牵头建立、完善新项目公司、部门、岗位架构和职责体系;

2、协助人事行政经理开展新项目招聘配置、培训、绩效考核、薪酬、劳动关系管理等专业人力资源管理活动,不断提升公司人力资源管理水平,满足公司业务发展对人力资源的需求;

3、协助人事行政经理,编制和完善人力资源管理制度和流程,并贯彻执行;

4、指导并评价团队成员的工作绩效,不断培养和提升所辖人员的素质和能力以满足公司业务发展的要求;

5、规划及执行新项目行政相关工作;

6、完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、5年以上人事行政工作经验,本科及以上学历,人力资源相关专业优先;

2、熟悉劳动合同法等相关法律法规;

3、较强的沟通...

绩效专员 ¥8~10K/月 江津区-德感 经验≥5年 今天

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益海嘉里

绩效专员

  • ¥8~10K/月
  • 江津区-德感
  • 5年及以上
  • 薪酬绩效专员
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 年度旅游 生日礼金 免费班车 弹性工作 年底分红

岗位职责:
岗位职责:

1.编写、完善绩效管理制度和流程,并贯彻执行。

2.牵头建立、完善公司、部门的绩效管理体系。 

3.全面负责公司绩效管理,不断提升公司绩效管理水平,满足公司业务发展对人力资源的需求。 

4.指导并评价公司全员的工作绩效,不断培养和提升所辖人员的素质和能力以满足公司业务发展的要求。 

5.完成领导交办的其他工作。 

任职要求:

1.本科及其以上学历,人力资源管理专业,擅长绩效模块方面的工作内容,或者有3年以上大型企业绩效管理工作经验优先;

2.有粮油或者食品相关行业绩效管理工作经验优先;

3.沟通协调能力、计划执行能力、分析判断能力、团队管理能力、系统性思维能力。

招聘专员-金龙鱼 ¥4.5~6K/月 江津区-德感 经验≥3年 前天

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益海嘉里

招聘专员-金龙鱼

  • ¥4.5~6K/月
  • 江津区-德感
  • 3年及以上
  • 招聘专员
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 包工作餐 生日礼金 专业培训 带薪年假 节日礼金

岗位职责:
 工作职责:1、遵循公司的招聘制度和流程,协助人事经理做好公司员工招聘工作,具体包括招聘需求调查、招聘渠道的开拓、招聘信息发布、简历筛选、面试安排及实施、招聘题库设计等工作,不断提升企业招聘工作水平,确保录用人员素质满足企业发展需要;2、根据公司用人需求,制定及落实系统的招聘计划,适时安排及筹划社招、校招相关工作;3、遵循公司员工异动管理有关规定,做好公司员工入职、试用期管理、晋升、降职、调动、离职等相关工作;4、按集团要求建立人员信息台帐和相关人事月报表;5、完成领导交办的其他工作。任职要求:1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业,3年以上相关工作经验;2、有较好的学习能力、沟通...

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