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汇博招聘 重庆招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源

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应届生 急聘 名企

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博猎企业管理服务 50人以下 | 民营 | 人力资源服务 代招机构

厂区招聘专员/网招/有人带/高工资 ￥4.5~12K/月 渝北区-木耳 经验不限 今天

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博猎企业管理服务

厂区招聘专员/网招/有人带/高工资

  • ￥4.5~12K/月
  • 渝北区-木耳
  • 不限
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 专业培训 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 节日礼金

岗位职责：
岗位：招聘专员

工资：3000底薪+300/人的提成+每周奖金+邀约奖金+月指标奖金

工作时间：9:00-18:00   

加班情况：平时不加班，公司要求加班支付相应加班费。

休息情况：双休（周末），节假日跟着国家规定放假。

员工前景：个人能力突出，学习能力强，带有团队即升为组长，以此内推。

公司前景：立志成为重庆标杆网招公司。

工作环境：环境优美，氛围轻松，领导员工和谐，老板经常请客聚餐。

招聘专员早九晚六双休 ￥5~10K/月 渝北区-木耳 经验不限 今天

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博猎企业管理服务

招聘专员早九晚六双休

  • ￥5~10K/月
  • 渝北区-木耳
  • 不限
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 35以下
  • 100人

五险 零食下午茶 绩效奖金

岗位职责：
一、工作内容及薪资待遇

1、公司提供专业的网络招聘平台及招聘端口发布企业招聘消息，现线解答求职者的疑问，介绍合适的工作。

2、搜集简历，对简历进行分类和筛选，通过电话沟通及其它社交平台邀约求职者参加面试：

3、对已参加面试并入职的求职者进行后期维护稳岗等工作。

4、筛选匹配简历，进行面试邀约

5、安排求职者面试、甄选等工作

6、室内办公，简单轻松，底薪3000+高提成+奖金综合薪资：5000--1W以上

上班时间：9：00-18：00，月休八天，节假日正常休

任职资格：

1.年龄：18-35岁

2.学历：学历经验不限（应届生亦可，接收实习生）

3.发展平台：三个月提供一次公平晋升机会，晋升空间...

人事招聘专员，周末双休，5k+ ￥5~8K/月 渝北区-木耳 经验不限 今天

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博猎企业管理服务

人事招聘专员，周末双休，5k+

  • ￥5~8K/月
  • 渝北区-木耳
  • 不限（可接受应届生）
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 初中
  • 40以下
  • 专业不限
  • 10人

周末双休 朝九晚六 五险

岗位职责：
  工作氛围轻松，年轻人多。

岗位职责：

1、负责岗位信息发布，简历筛选，求职者沟通；

2、面试邀约，面试安排，结果通知，面试邀约，面试跟踪与维护工作；

3、招聘渠道的管理与维护，完成招聘目标；

4、其他临时性工作。

任职要求：

1、年龄18-40岁，中专及以上学历；

2、工作认真负责，交际沟通能力较强，踏实上进。

薪资待遇：底薪+提成，转正购买五险，业绩和能力突出者可以进行快速晋升和调薪。

工作时间：9:00-18:00，周末双休，节假日正常休。

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万木汇科技 51-100人 | 民营 | 人力资源服务 代招机构

朝九晚六文员 ￥5~8K/月 渝北区-两路 经验不限 今天

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万木汇科技

朝九晚六文员

  • ￥5~8K/月
  • 渝北区-两路
  • 不限（可接受应届生）
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 29以下
  • 专业不限
  • 999人

提供餐补 五险

岗位职责：
✅应公司发展渝北区人‮资力‬源‮聘招‬文员20名 男女不‬限4k➕提‮月成‬入过‮轻万‬轻松松✌

     年龄18——30

必‮人须‬品好，杜‮白绝‬眼狼，不‮感懂‬恩！

主要‮责负‬各大企‮招业‬聘人员！

  我‮在们‬这里期‮着待‬你‮加的‬入

          《薪‮待水‬遇》

①? 正常干5000~6000元/月

②? 认真干6000-7000元/月

③? 努力干7000-9000元/月

④? 拼命干8000－20000元/月

⑤? 豁出去30000元/月以上，上‮封不‬顶

          【优‮录先‬用】

1.为‮活生‬所迫，为钱‮困所‬的

2.父‮年母‬迈，需‮支要‬撑的

...

办公室文员 ￥4~5K/月 渝北区-两路 经验不限 今天

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万木汇科技

办公室文员

  • ￥4~5K/月
  • 渝北区-两路
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 30以下
  • 18人

朝九晚六 五险

岗位职责：
招聘文员，早九晚六、无责底薪2100+全勤400+餐补300+交通200+500绩效➕10%提成➕奖金（200-1000不等）

一、薪资待遇：无责底薪2100+全勤400+餐补300+交通200+500绩效➕10%提成➕奖金（200-1000不等）综合薪资4000-10000不上封顶，试用期一个月

二、福利待遇：转正购买五险、生日津贴、现金奖励、不定期团建、年终奖

三、工作时间：9:00-18:00，上六休一

四、工作内容： 公司提供招聘账号、你只需要负责招聘简章的编辑、发布、筛选简历、面试邀约（邀约量越多、薪资越高）、工作性质简单、轻松

五、招聘信息有工作地址定位看好再投递哦

五、岗位要求：...

重庆众拓鑫联酒店管理 51-100人 | 事业单位 | 餐饮

ktv行政人事 ￥5~8K/月 巴南区-一品 经验不限 今天

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重庆众拓鑫联酒店管理

ktv行政人事

  • ￥5~8K/月
  • 巴南区-一品
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源主管/经理
  • 餐饮
  • 大专
  • 30以下
  • 专业不限
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 零食下午茶 专业培训 带薪年假 绩效奖金 节日礼金

岗位职责：
岗位职责：

1、负责制定行政工作发展规划、预算方案，制定行政管理规章制度、设定标准和流程，并监督和指导各部门执行；

2、负责行政部门的日常管理工作及各部门员工的管理、培训、考核、评估、指导工作；

3、负责规划、组织、协调并执行公司各项大型活动及公司年度工作会议、月度会议等，做好记录，编写会议纪要和决议，并督促各部门贯彻执行；

4、负责公司对外接待、政府部门的外联及公共关系维护工作；

5、负责固定资产及办公用品的购买，对公司财产物资进行登记、造册、维修、保养等管理工作；

6、负责协调各部门之间的关系，积极响应各部门对行政支持的需求。

ktv人事专员 ￥4.5~6K/月 九龙坡区-杨家坪 经验不限 今天

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重庆众拓鑫联酒店管理

ktv人事专员

  • ￥4.5~6K/月
  • 九龙坡区-杨家坪
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 餐饮
  • 中技/中专
  • 40以下
  • 专业不限
  • 1人

朝九晚六 五险 包工作餐 免费包住 生日礼金 专业培训 带薪年假 节日礼金

岗位职责：
岗位职责：

1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件；

2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作；

3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作；

4、负责员工社保办理及相关证明打印；

5、负责员工考勤、绩效核算；

6、完成领导临时交办的其他任务。

ktv人事专员 ￥4~6K/月 巴南区-一品 经验不限 今天

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重庆众拓鑫联酒店管理

ktv人事专员

  • ￥4~6K/月
  • 巴南区-一品
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 餐饮
  • 不限
  • 30以下
  • 专业不限
  • 1人

五险 包工作餐 生日礼金 零食下午茶 专业培训 带薪年假 节日礼金 季度/年度奖金

岗位职责：
1.对接求职者职位沟通

2.负责公司人员档案资料整理

3.安排岗位工作

建兴仪表 101-500人 | 民营 | 汽摩零配件 优质企业

招聘专员 ￥5~7K/月 江津区-先锋镇 经验≥2年 今天

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建兴仪表

招聘专员

  • ￥5~7K/月
  • 江津区-先锋镇
  • 2年及以上
  • 招聘专员
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 38以下
  • 1人

五险 免费包住 提供食堂 专业培训 绩效奖金 人才奖励奖 工龄工资

岗位职责：
岗位职责：

1、负责根据各部门编制及实际情况拟定招聘方案并实施开展招聘工作，确保各部门人员结构合理，保证公司人员供求平衡；协助建立各岗位面试题库、测评工具以及人才库的建设；

2、负责办理员工入职、离职手续；

3、负责劳动合同的签订、续订以及职工档案的建立；

4、负责公司员工社会保险业务办理；

5、负责制定员工培训计划，组织技能考核鉴定和培训实施，协助进行员工职业生涯规划；

6、协助员工关系协调，劳动纪律、督促、考核，入转调离事务处理。

7、协助公司绩效考核方案检查、督促、落实、考核；

8、协助考勤工作及费用核算；

9、负责公司通知、函告、发文等行政性文书；

10、领导交办的其他人事、行政等相关...

人力资源专员（侧重招聘+员工关系） ￥4~7K/月 江津区-先锋镇 经验≥2年 今天

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建兴仪表

人力资源专员（侧重招聘+员工关系）

  • ￥4~7K/月
  • 江津区-先锋镇
  • 2年及以上（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

提供食堂 免费包住 收费宿舍 五险 专业培训 绩效奖金 人才奖励奖 工龄工资

岗位职责：
岗位职责：

1、负责根据各部门编制及实际情况拟定招聘方案并实施开展招聘工作，确保各部门人员结构合理，保证公司人员供求平衡；协助建立各岗位面试题库、测评工具以及人才库的建设；

2、负责办理员工入职、离职手续；

3、负责劳动合同的签订、续订以及职工档案的建立；

4、负责公司员工社会保险业务办理；

5、负责制定员工培训计划，组织技能考核鉴定和培训实施，协助进行员工职业生涯规划；

6、协助员工关系协调，劳动纪律、督促、考核，入转调离事务处理。

7、协助公司绩效考核方案检查、督促、落实、考核；

8、协助考勤工作及费用核算；

9、负责公司通知、函告、发文等行政性文书；

10、领导交办的其他人事、行政等相...

中汇聚优科技 51-100人 | 民营 | 汽车销售

办公室文员 ￥5~7K/月 (2.8-3K/月) 渝北区-汽博中心 经验不限 今天

月薪：￥5~7K/月（底薪+提成）
底薪：2.8-3K/月

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中汇聚优科技

办公室文员

  • （底薪：2.8-3K/月+提成） ￥5~7K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 不限（可接受应届生）
  • 招聘专员
  • 汽车销售
  • 不限
  • 55以下
  • 专业不限
  • 6人

五险 生日礼金 零食下午茶 专业培训 人才奖励奖 绩效奖金 节日礼金

岗位职责：
一、网约车招募司机：属于招聘专员岗位，电话邀约

司机上门为主。

1、熟悉网约车或物流车新能源出行行业优先;2、有电话销售经验或熟悉招聘平台的应用如：boss、58等。

3、会基础办公软件;

4、性格开朗，有责任心、沟通、表达能力强。

待遇：底薪3000+提成（月综合工资收入5000—7000,

提成不设上限）

特别说明:

   公司主营的是网约车出行平台，平台公司做的纯上

班，纯租车模式，不卖车！

工作时间：

9-18，午休1个半小时，法定节假日正常休息。

公司福利：日常团建、员工生日福利、业绩优秀员工

奖，晋升机制完善。

公司优势：团队都是年轻人，无沟通障碍，工作氛围好，没有勾心斗角。

人事专员 ￥3.5~8K/月 (2.8-3K/月) 渝北区-汽博中心 经验不限 今天

月薪：￥3.5~8K/月（底薪+提成）
底薪：2.8-3K/月

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中汇聚优科技

人事专员

  • （底薪：2.8-3K/月+提成） ￥3.5~8K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 不限（可接受应届生）
  • 招聘专员
  • 汽车销售
  • 不限
  • 40以下
  • 专业不限
  • 15人

朝九晚六 五险 生日礼金 零食下午茶 专业培训 绩效奖金 节日礼金 季度/年度奖金

岗位职责：
工作内容：

1、负责招聘驾驶员


2、平台简历的筛选，进行邀约面试


3、招聘数据整理统计工作简单易上手，办公环境舒适，无压力（有无经验均可、前期有培训）


底薪+提成+五险，综合工资6000左右

人力资源专员/助理 ￥3.5~7K/月 (2.8-3K/月) 渝北区-汽博中心 经验不限 今天

月薪：￥3.5~7K/月（底薪+提成）
底薪：2.8-3K/月

投递职位 查看详情

中汇聚优科技

人力资源专员/助理

  • （底薪：2.8-3K/月+提成） ￥3.5~7K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 汽车销售
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 15人

朝九晚六 五险 通讯补助 生日礼金 零食下午茶 专业培训 绩效奖金 节日礼金

岗位职责：
岗位职责：

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、在招聘软件上为公司招聘专业人才

3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

4、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

5、每天收集整理数据上报上级

任职要求：

1、有相关招聘、销售，客服工作经验优先；

2、熟练操作office办公软件；

3、沟通能力强，对工作有责任心，具有主动性。

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捷泰塑胶工业 101-500人 | 民营 | 包装/印刷

人力资源专员(五险+双休) ￥4.7~5.5K/月 璧山区-青杠 经验≥3年 今天

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捷泰塑胶工业

人力资源专员(五险+双休)

  • ￥4.7~5.5K/月
  • 璧山区-青杠
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 包装/印刷
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

包吃住 五险 免费包住 提供食堂 提供餐补 通讯补助 生育补贴 高温补贴

岗位职责：
1、整理、统计员工日常考勤资料；

2、及时更新维护员工人事信息系统；

3、建立、维护公司内部人员管理机制，办理和更新劳动合同；

4、协调、办理员工社保、招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

5、协同开展新员工入职培训，业务培训，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

6、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他部门工作。

7、善于各类公务文函的写作，具有良好的文字处理能力；

8、上级交办的其他事务

补充说明：

男女不限，形象气质佳，已婚已育优先

综合薪资：5500元

此岗位要求春节后到岗！

卓佰易网络科技 | 民营 | 软件

市场推广员 ￥4.5~5K/月 江北区-观音桥 经验不限 今天

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卓佰易网络科技

市场推广员

  • ￥4.5~5K/月
  • 江北区-观音桥
  • 不限
  • 招聘专员
  • 软件
  • 不限
  • 30以下
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险

岗位职责：
工作内容：

    开发和维护各种招聘渠道，如网络 招聘会 校园招聘等，以保证人才的供应

    发布招聘信息，筛选简历，安排面试，并对候选人进行评估和选报，确保招聘流程的顺利进行；

    员工档案的建议 保持 更新 以及员工入职 离职手续的办理，以及协助其他人力相关工作

当代整形医院 101-500人 | 民营 | 医疗/整形/康养

薪酬绩效经理 ￥8~10K/月 江北区-观音桥 经验≥8年 今天

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当代整形医院

薪酬绩效经理

  • ￥8~10K/月
  • 江北区-观音桥
  • 8年及以上
  • 薪酬绩效主管/经理
  • 医疗/整形/康养
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

五险一金 朝九晚六 包工作餐 生日礼金 带薪年假 节日礼金 定期体检 工龄工资

岗位职责：
1、在人力资源总监的指导下，负责各部门绩效管理，绩效考核，绩效访谈等执行过程中的信息采集、汇总，为下一阶段的绩效改进提供依据；

2、监督各部门考核人与被考核人在日常考核中，是否有不符合项，发现问题及时给予沟通指导，并接受被考核人的投诉处理调查；

3、负责每月各部门的考核统计，汇总，制定绩效工资表；

4、通过绩效测算对人员编制管控提供合理化建议与措施；


要求：

1、人力资源相关专业统招本科以上学历，具有5年以上人力资源管理相关经验，其中3年以上薪酬绩效模块管理经验；

2、具备绩效考评与薪酬福利知识，劳动法知识、对各绩效考评工具有较深入认识，善于灵活运用；

3、性格积极乐观，形象...

捷伟科技 51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工

人事行政专员 ￥4~6K/月 渝北区-悦来 经验不限 今天

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捷伟科技

人事行政专员

  • ￥4~6K/月
  • 渝北区-悦来
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 机械/机电/重工
  • 不限
  • 40以下
  • 专业不限
  • 1人

五险 免费包住 包工作餐 生日礼金 工龄工资

岗位职责：
人事工作：

1、负责招聘工作流程的执行，办理员工招聘、入职、离职、调动和晋升等手续。

2、建立和维护员工花名册和人事档案，负责办理和续签劳动合同，确保员工信息的准确性和完整性；

3、协助开展新员工入职培训和公司内部管理人员业务知识培训，并跟踪、反馈和评估培训效果；

4、负责薪酬资料的核算、管理员工考勤和休假，确保员工的工作时间和休假情况的准确记录；

5、办理各项社会保险手续和费用分摊核算，负责年度工资申报；

6、协助建立良好的员工关系，协调员工与管理层的关系，解答员工疑问，确保员工的工作积极性和满意度。

行政工作：

1、负责厂区与园区对接工作。

2、负责宿舍分配和日常管理。

3、负责公司车辆保...

人事行政 ￥4~5K/月 渝北区-悦来 经验≥2年 今天

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捷伟科技

人事行政

  • ￥4~5K/月
  • 渝北区-悦来
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 包工作餐 生日礼金 工龄工资

岗位职责：
岗位职责：

1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作；

2、根据公司出勤、休假等考勤制度，负责出勤及休假信息的汇总、统计；

3、负责员工五险一金的办理；

4、负责一些日常行政事务，配合上级做好人事行政方面的工作。

任职要求：

1、大专及以上学历

2、具有良好的沟通和协作能力；

3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

渝搏服务外包 50人以下 | 民营 | 人力资源服务 代招机构

人力资源专员 ￥5~7K/月 (3-4K/月) 江北区-华新街 经验≥1年 今天

月薪：￥5~7K/月（底薪+提成）
底薪：3-4K/月

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渝搏服务外包

人力资源专员

  • （底薪：3-4K/月+提成） ￥5~7K/月
  • 江北区-华新街
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 35以下
  • 1人

周末双休 朝九晚六 白班 五险 交通补助 通讯补助 定期团建 带薪年假

岗位职责：
一、负责派遣员工的入离职管理

1、负责办理员工入离职手续；

2、协助用工单位进行员工入职体检；

3、协助用工单位开展安全教育及岗前培训；

4、收集员工入职资料、建立员工花名册，完善员工档案。

二、负责派遣员工的工资相关工作

1、与用工单位薪资负责人对接，确认考勤数据；

2、按照规定的时间提交准确的工资数据到薪酬专员；

3、负责员工工资条的发放与解释工作。

三、派遣员工风险管理

1、及时肩负用工业企业的劳动保障情况，规避用工风险；

2、及时进行企业用工风险情况汇报；

3、协助上级处理相关的工伤、员工纠纷等工作；

4、及时做好员工参停保信息汇报

四、协助项目招聘事宜

...

招聘专员 ￥4~8K/月 (3-4K/月) 江北区-华新街 经验≥1年 今天

月薪：￥4~8K/月（底薪+提成）
底薪：3-4K/月

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渝搏服务外包

招聘专员

  • （底薪：3-4K/月+提成） ￥4~8K/月
  • 江北区-华新街
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 30以下
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险

岗位职责：
一、工作内容


1、通过各种方式（包括但不限于招聘软件、抖音/快手/小红书、社招等）收集筛选匹配求职者，通过微信/电话等方式进行面试邀约；


2、安排求职者面试、入职等工作，保持良好沟通，确保入职员工的稳定性；


3、自行拓展有效招聘渠道从而获取更多的意向求职者资料，保证交付目标的达成；


二、任职资格


1、1年以上招聘相关工作，有同行业经验优先考虑


2、每三个月提供一次调薪机会，底薪最高可达5000元


3、福利待遇：节假日福利、员工聚餐、带薪培训


4、工作认真负责，善于与人沟通，目标感强，有挣钱欲望


工作时间：9:15--18:00，周末双休

...

和佳机械部件制造 51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工 优质企业

行政人事主管 ￥6~8K/月 13薪 江津区-珞璜 经验≥3年 今天

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和佳机械部件制造

行政人事主管

  • ￥6~8K/月 13薪
  • 江津区-珞璜
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

五险 提供餐补 节日礼金 商业保险

岗位职责：
岗位职责: 

1、收集、整理考核方法和考核依据的信息，根据公司考核制度协助制定各部门考核指标；

2、协助设计考核策划方案，参与各部门考核方案的实施工作；

3、整理和分析考核信息，反馈各部门考核结果；

4、收集考核中遇到的问题，提供考核体系和指标完善的建议。

5、建立完善的招聘流程与机制，并根据公司的发展趋势进行阶段性整改；

6、行政后勤管理，行政制度规范化流程的建设与执行，企业文化、团队建设等。

其中行政管理包括：会议、车辆、档案管理、固定资产、食堂、宿舍管理等。

任职要求: 

1、具有制造业人力资源及行政后勤管理经验；

2、愿意服务成长型中小企业；

3、具备一定的战略眼...

重庆宏广机电工程 51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工

行政人力经理 ￥8~10K/月 九龙坡区-含谷 经验≥8年 今天

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重庆宏广机电工程

行政人力经理

  • ￥8~10K/月
  • 九龙坡区-含谷
  • 8年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 43以下
  • 1人

包工作餐 提供餐补 免费包住 五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 生日礼金

岗位职责：
岗位职责：

1、全面统筹规划人力资源开发，行政管理及战略管理，拟定人力资源规划方案、并监督各项计划的实施；

2、建立并完善人力资源管理体系，行政管理体系，指导设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度及行政管理制度；

3、负责指导工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出合理改进方案；

4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，并擅长各类中高端人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设；

5、负责设计职能部门及运营部门的绩效考核管理体系与方案，并推行实施；

6、建立员工激励机制，...

招聘主管/经理 ￥6~8.5K/月 九龙坡区-含谷 经验≥5年 本月

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重庆宏广机电工程

招聘主管/经理

  • ￥6~8.5K/月
  • 九龙坡区-含谷
  • 5年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 46以下
  • 1人

朝九晚五 五险 免费包住 提供餐补 交通补助 生日礼金 免费班车 工龄工资

岗位职责：
岗位职责：

1、制定、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；

2、依据公司经营发展，分析人力资源需求状况，协调、统计各部门的人员招聘需求，组织制定招聘计划并实施； 

3、组织拟定招聘实施行动方案，并参与实施招聘活动；

4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；

5、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；

6、制定招聘预算并控制执行；

7、分析、评估招聘效果；

8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

任职要求：

1、本科以上学历，人力资源相关专业；

2、至少5年以上专职招聘工作经验；

3、具有自己的人力资源人脉平台；

4、具备较强的沟通协调能力，企图心、进取...

人力资源主管/经理（工业企业优先） ￥6~8K/月 九龙坡区-含谷 经验≥5年 今天

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重庆宏广机电工程

人力资源主管/经理（工业企业优先）

  • ￥6~8K/月
  • 九龙坡区-含谷
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

朝九晚五 五险 免费包住 提供餐补 交通补助 生日礼金 免费班车 工龄工资

岗位职责：
岗位职责：

1、全面统筹规划人力资源开发，行政管理及战略管理，拟定人力资源规划方案、并监督各项计划的实施；

2、建立并完善人力资源管理体系，行政管理体系，指导设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度及行政管理制度；

3、负责指导工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出合理改进方案；

4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，并擅长各类中高端人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设；

5、负责设计职能部门及运营部门的绩效考核管理体系与方案，并推行实施；

6、建立员工激励机制，...

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巴鑫汽车租赁 50人以下 | 民营 | 汽车销售

人事专员 ￥3~6K/月 南岸区-学府大道 经验不限 今天

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巴鑫汽车租赁

人事专员

  • ￥3~6K/月
  • 南岸区-学府大道
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 汽车销售
  • 不限
  • 38以下
  • 6人

朝九晚六 五险 包工作餐

岗位职责：
工作内容:

1.负责网约车司机的招募及网约车租赁;

2.负责司机邀约、面试和进店客户咨询服务;

3.筛选和建立维护合适的招募、销售渠道;

4.负责协助司机完成车辆交接、资料填写、上岗培训等。任职要求:

5、勤奋、主动性强、工作态度积极、热爱销售;

6、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力;

7、良好的团队协作精神和客户服务意识;

8、通过线上、线下等方式收集司机信息(公司提供资源);

9、通过电话联系司机，邀约到店面谈，达成司机入职(公司提供车辆);

10、跟踪客户，维系客情关系，促成二次车辆销售(商用车销售);

薪资待遇：

工作时间:早9晚6午休一个半小时，...

公司诚骋人事专员 ￥3~6K/月 江北区-黄泥磅 经验不限 本月

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巴鑫汽车租赁

公司诚骋人事专员

  • ￥3~6K/月
  • 江北区-黄泥磅
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 汽车销售
  • 不限
  • 38以下
  • 6人

朝九晚六 五险 包工作餐

岗位职责：
工作内容:

1.负责网约车司机的招募及网约车租赁;

2.负责司机邀约、面试和进店客户咨询服务;

3.筛选和建立维护合适的招募、销售渠道;

4.负责协助司机完成车辆交接、资料填写、上岗培训等。任职要求:

5、勤奋、主动性强、工作态度积极、热爱销售;

6、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力;

7、良好的团队协作精神和客户服务意识;

8、通过线上、线下等方式收集司机信息(公司提供资源);

9、通过电话联系司机，邀约到店面谈，达成司机入职(公司提供车辆);

10、跟踪客户，维系客情关系，促成二次车辆销售(商用车销售);

薪资待遇：

工作时间:早9晚6午休一个半小时，公司包吃

无责底薪180...

添兵添将 50人以下 | 民营 | 人力资源服务 猎头公司

双休无责4500招聘专员 ￥7~12K/月 (4.5-4.5K/月) 南岸区-南坪 经验≥2年 今天

月薪：￥7~12K/月（底薪+提成）
底薪：4.5-4.5K/月

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添兵添将

双休无责4500招聘专员

  • （底薪：4.5-4.5K/月+提成） ￥7~12K/月
  • 南岸区-南坪
  • 2年及以上
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 38以下
  • 2人

五险 定期团建 绩效奖金 周末双休

岗位职责：
提升收入，提升招聘技能的捷径；

各行各业各种不同的岗位招聘实操让你的招聘经验远超甲方hr；

招聘大神手把手辅导，让你的理论和实操快速提升；

创新的模式让你的收入达到之前的1.5倍以上；

明确的晋升体系和单纯的人际关系让你只需要专心工作。

岗位职责：

1、负责岗位信息发布，简历筛选，求职者沟通；

2、面试邀约，面试安排，结果通知，面试邀约，面试跟踪与维护工作；

3、招聘渠道的管理与维护，完成招聘目标；

4、其他临时性工作。

任职要求：

1、年龄23-36岁，大专及以上学历；

2、有销售岗位招聘经验；

3、工作认真负责，交际沟通能力较强，踏实上进，抗压能力强。

薪资待遇：无责4500基本工资+...

招聘专员（招聘专家亲自带） ￥6~12K/月 (3-4.5K/月) 南岸区-南坪 经验不限 今天

月薪：￥6~12K/月（底薪+提成）
底薪：3-4.5K/月

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添兵添将

招聘专员（招聘专家亲自带）

  • （底薪：3-4.5K/月+提成） ￥6~12K/月
  • 南岸区-南坪
  • 不限
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 定期团建 零食下午茶 专业培训

岗位职责：
想学本事欢迎你，肯学肯练，一年后超过重庆50%同行；

想赚钱欢迎你，肯学肯干，一年内超过重庆60%同行。

岗位职责：

1、负责岗位信息发布，简历筛选，求职者沟通；

2、面试邀约，面试安排，结果通知，面试邀约，面试跟踪与维护工作；

3、招聘渠道的管理与维护，完成招聘目标；

4、其他临时性工作。

任职要求：

1、年龄22--45岁，大专及以上学历；

2、有1年以上招聘经验、有销售岗位招聘经验优先；

3、工作认真负责，交际沟通能力较强，踏实上进，抗压能力强。

薪资待遇：基本工资+过程奖+招聘提成+购买五险，业绩和能力突出者可以进行快速晋升和调薪。

工作时间：朝9晚6，周末双休，节假日正常休。

巴将军实业集团 51-100人 | 民营 | 餐饮 名企

人事专员 ￥4.5~5K/月 渝中区-解放碑 经验≥2年 今天

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巴将军实业集团

人事专员

  • ￥4.5~5K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 餐饮
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

提供餐补 五险 交通补助 通讯补助 生日礼金 带薪年假 年底分红 季度/年度奖金

岗位职责：
岗位职责：

1、协助人事经理拟定员工考核晋升、员工业绩考核与收益分配方面的制度和规定。

2、协助人事经理拟定人力资源规划、员工职业发展规划、人才培养规划。

3、负责员工招聘、试用、转正定级、续聘、解聘、退休、内部调动及劳动合同等劳动关系管理。

4、负责员工薪酬管理，建立员工薪酬福利体系。

5、负责绩效考评和晋升管理，组织岗位测评；负责员工考核作业及业绩上报。

6、负责处理劳动纠纷，协助处理因劳动人事纠纷产生的法律事务。

7、负责员工社会保险的办理及员工福利的申报与发放。

8、负责员工考勤管理及编制各类人事报表。

9、负责收集各类培训教材及制作，组织开展员工内部培训。

10、负责收集、整理并建立...

重庆对外经贸学院 更多公招职位>

教师发展中心职员公招职位 重庆-重庆 硕士

一心一客餐饮 501-1000人 | 民营 | 餐饮 优质企业

训练经理（连锁餐饮） ￥5~7K/月 南岸区-南坪 经验≥3年 本月

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一心一客餐饮

训练经理（连锁餐饮）

  • ￥5~7K/月
  • 南岸区-南坪
  • 3年及以上
  • 培训主管/经理
  • 餐饮
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 包工作餐 绩效奖金 一年两次调薪机会 2次半年奖金 8:30-17:30

岗位职责：
岗位职责：

1.负责完善培训体制，明确各职位技能、素质要求及相应培训要求。

2.负责公司人才培养、员工发展目标规划。

3.负责追踪各岗位训练资料的迭代升级、各岗位任职资格和胜任力评估与完善。

4.负责训练资料的制作或完善。

5.负责所辖区域训练对接及训练工作落地实施。

6.负责运营管理各项培训相关工作执行落地。

任职要求：

1.品行端正，大专及以上学历；

2.3-5年连锁餐饮企业培训工作经验，3年以上培训管理工作经验；

3.熟悉企业内部培训和外部培训工作的流程；

4.具备良好的沟通和表达能力.组织计划和协调能力.人际关系处理能力；

5.优秀的培训项目方案撰写能力及较强的训练能力；

6.工作态...

人事行政专员（应届生） ￥3~4K/月 南岸区-南坪 经验不限 今天

投递职位 查看详情

一心一客餐饮

人事行政专员（应届生）

  • ￥3~4K/月
  • 南岸区-南坪
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 餐饮
  • 大专
  • 23以下
  • 人力资源管理,劳动关系,行政管理,劳动与社会保障
  • 1人

五险一金 包工作餐 专业培训 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 一年两次调薪机会 2次半年奖金

岗位职责：
1、人员的招聘。

2、员工入离职办理，员工档案管理。

3、薪资核算，员工调级调薪审核即档案更新。

4、员工保险、公积金办理。

5、员工关怀、员工关系维护。

6、各项福利制度的执行。

7、员工入职等基础培训，

8、行政事务。

9、上级交办事项。

要求：

1、人力资源管理相关专业（硬性条件）

2、有人事岗位相关从业经验。

3、熟悉相关法律法规。

4、熟练使用office办公软件。

5、自主学习能力、沟通能力强。

6、坚持原则，执行力强。

工作时间：08:30-17:30，大小休

薪资构成：基本工资+岗位工资+绩效工资+2次半年奖金

中国人寿保险 1000人以上 | 国有企业 | 保险

人事招聘经理 ￥5~8K/月 (4-8K/月) 渝北区-其他 经验不限 今天

月薪：￥5~8K/月（底薪+提成）
底薪：4-8K/月

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中国人寿保险

人事招聘经理

  • （底薪：4-8K/月+提成） ￥5~8K/月
  • 渝北区-其他
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 保险
  • 大专
  • 45以下
  • 专业不限
  • 1人

周末双休 五险 交通补助 专业培训 带薪年假 绩效奖金 人才奖励奖 工龄工资

岗位职责：
岗位职责：

1、负责岗位信息发布，简历筛选，求职者沟通；

2、面试邀约，面试安排，结果通知，面试邀约，面试跟踪与维护工作；

3、招聘渠道的管理与维护，完成招聘目标；

4、其他临时性工作。

任职要求：

1、年龄25岁，大专及以上学历；

2、有招聘经验优先；

3、工作认真负责，交际沟通能力较强，踏实上进，抗压能力强。

薪资待遇：基本工资+转正后绩效工资+招聘提成+购买五险，业绩和能力突出者可以进行快速晋升和调薪。

工作时间：周一至周五，周末双休。

重庆牛文企业管理咨询 50人以下 | 民营 | 人力资源服务

招聘人事 ￥3~5K/月 渝中区-大坪 经验不限 今天

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重庆牛文企业管理咨询

招聘人事

  • ￥3~5K/月
  • 渝中区-大坪
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 35以下
  • 专业不限
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 住房补贴 交通补助 生日礼金 零食下午茶 高温补贴

岗位职责：
岗位职责：

1、负责岗位信息发布，简历筛选，求职者沟通；

2、面试邀约，面试安排，结果通知，面试邀约，面试跟踪与维护工作；

3、招聘渠道的管理与维护，完成招聘目标；

4、其他临时性工作。

任职要求：

1、年龄22-35岁，大专及以上学历；

2、有建筑咨询类招聘经验、电话销售招聘经验优先；

3、工作认真负责，交际沟通能力较强，踏实上进，抗压能力强。

薪资待遇：基本工资+转正后绩效工资+招聘提成+购买五险，能力突出者可以进行快速晋升和调薪。

工作时间：9:00-17:30，周末双休。

多美力人力资源管理 51-100人 | 民营 | 人力资源服务 代招机构

高薪招聘专员 ￥5~8K/月 大渡口区-春晖路 经验不限 今天

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多美力人力资源管理

高薪招聘专员

  • ￥5~8K/月
  • 大渡口区-春晖路
  • 不限（可接受应届生）
  • 招聘主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 30以下
  • 专业不限
  • 1人

五险

岗位职责：
1、根据厂区要求，通过微信朋友圈、招聘网站发布招聘信息。


2、筛选简历，沟通求职者。


3、邀请求职者到厂区进行面试。


要求：男女不限，20——30周岁，吃苦耐劳，服从安排，能短期出差

味滋香食品 101-500人 | 民营 | 餐饮

人事专员 ￥3.5~4K/月 江津区-德感 经验≥2年 今天

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味滋香食品

人事专员

  • ￥3.5~4K/月
  • 江津区-德感
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 餐饮
  • 大专
  • 36以下
  • 1人

朝九晚六 五险 包工作餐 生日礼金 专业培训 带薪年假 节日礼金 年底分红

岗位职责：
岗位职责：

1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件；

2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作；

3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作；

4、负责员工社保办理及相关证明打印；

5、负责员工考勤、绩效核算；

6、完成领导临时交办的其他任务。


任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源相关专业； 

2、有2年及以上同岗位工作经验优先；

3、熟悉人力资源系统、了解合同法和相关人事政策法规；

4、性格沉稳，沟通能力强，具备责任感和事业心。

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