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汇博招聘 重庆招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源

制造业人事主管 ¥8~12K/月 渝北区-木耳 经验≥1年 06:12

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钰浩人力资源管理咨询

制造业人事主管

  • ¥8~12K/月
  • 渝北区-木耳
  • 1年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚五 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
人事主管:

1.负责执行企业管理规则制度、配合人力资源计划、行政人事管理制度以及工作流程的开展;

2.招聘:配合和实施年度招聘计划;设计并优化招聘流程;与各部门深度沟通,挖掘和调整招聘需求;拟定具体的岗位职责和任职要求、薪资待遇;协同各部门负责人面试,办理试用员工入职手续等;

3.培训:收集各部门培训需求;组织内部、外部培动

4.缋效:协助各部门制定合适的年度绩效考核目标;协助部门主管与员工进行绩效反馈、沟通;监督指导和推进目标的完成和绩效考核

5.薪酬:根据绩效考核核算及发放工资;根据员工绩效考核与企业薪酬情况,配合员工调薪方案的制定和发放;

6.员工关系:员工劳动合同的签订,招退工流程,组...

人事/人事组长 ¥5~7K/月 璧山区-璧泉 经验不限 今天

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欣日兴精密电子

人事/人事组长

  • ¥5~7K/月
  • 璧山区-璧泉
  • 不限
  • 人力资源主管/经理
  • 电子/半导体/集成电路
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 包工作餐 免费包住 带薪年假

岗位职责:
岗位职责:

1、负责员工考勤结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等员工保险理赔;

2、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

3、监督管控全体员工打卡考勤情况,负责考勤结算,确保考勤信息准确无误,真实有效;

4、协助绩效考核与薪酬管理工作进度

5、具有良好的沟通能力、协调能力;

6、协助部门主管落实培训计划;

7、员工档案管理及员工关系管理;

8、落实员工福利管理工作

9、全面负责公司内部的人才招聘工作,协助部门主管发掘招聘渠道、多样化招聘形式,确保公司用人需求;配合部门主管现场招聘。

10、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;搜集简历,确定面试名单,通知应聘...

人力资源主管 ¥4.5~6K/月 巴南区-南彭 经验≥3年 今天

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能泰科技

人力资源主管

  • ¥4.5~6K/月
  • 巴南区-南彭
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 仪器仪表/工业自动化
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

五险 08:00-17:00

岗位职责:
岗位职责:

1、根据业务发展需求制定并执行招聘计划,完成人才招聘工作;

2、负责员工内训,包含公司企业文化、制度文化、职业素养、业务技能等;

3、负责绩效管理制度和流程的制定与实施,组织绩效考核和绩效面谈; 

4、负责对基础人事工作的管理:人事月报表,人员花名册,人员考勤请假、社保、意外险等;

5、负责人事档案、资料文档、员工档案的整理存档;

6、建立和维护和谐的员工劳资关系,协调劳动关系;

7、配合公司完成人事相关工作,完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,人力资源或管理类相关专业;

2、从事人事管理工作3年以上工作经验;

3、具有丰富招聘经验,招聘管理能力;

4、计划...

招聘专员数名 ¥5~8K/月 渝北区-双凤桥 经验不限 昨天

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良达电子科技

招聘专员数名

  • ¥5~8K/月
  • 渝北区-双凤桥
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 电子/半导体/集成电路
  • 不限
  • 45以下
  • 专业不限
  • 10人

五险 高温补贴 定期团建 带薪年假

岗位职责:
男女不限,年龄18-45岁,优秀者可放宽年龄。

①工作内容:负责各主城区小区安保招聘,厂区招聘,有销售,贷款经验优先。

②薪资待遇:月薪5000-8000元

③上班时间:9:00-18:00  单休

④上班地址:观月路轻轨站旁

行政人事 ¥3~4K/月 (3-4K/月) 九龙坡区-石桥铺 经验≥1年 本周

月薪:¥3~4K/月(底薪+提成)
底薪:3-4K/月

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邦卓科技

行政人事

  • (底薪:3-4K/月+提成) ¥3~4K/月
  • 九龙坡区-石桥铺
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 人力资源主管/经理
  • 电子/半导体/集成电路
  • 不限
  • 40以下
  • 专业不限
  • 2人

五险 通讯补助 年底双薪 绩效奖金 生育补贴 节日礼金 年度旅游 定期团建

岗位职责:
1、协助制定公司人力资源整体战略规划;

2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;

3、员工劳动合同的签订,入职等;

4、公司人员招聘;

5、会办理社保;

6、领导交办的其他事务。

补充说明:

1、有两年工作经验优先;

2、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇等方面的法律法规及政策。

老师公招职位 重庆-渝中区 中技/中专

巴南区-店长(华为授权服... ¥4~7K/月 巴南区-鱼洞 经验≥2年 本月

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重庆金喆诚优电子科技

巴南区-店长(华为授权服务中心)

  • ¥4~7K/月
  • 巴南区-鱼洞
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 电子/半导体/集成电路
  • 本科
  • 30以下
  • 1人

五险 带薪年假 交通补助 绩效奖金 提供餐补 生日礼金 节日礼金 定期团建

岗位职责:
1、 负责门店现场日常售后服务运营和销售经营

2、 负责对接公司内部传达的日常工作事项

3、 负责门店内部人员团队管理和绩效考核

4、 负责门店员工的招聘和人事管理

任职资格:

1、熟悉电脑操作,具备基础的表格,邮件,办公软件使用

2、熟悉通讯售后服务行业货手机销售行业,具备一定从业经验

3、熟悉团队内部管理,具备带领5-10人的团队管理经验

人力资源副经理/主管 ¥4.5~6K/月 垫江县 经验≥5年 本月

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益源捷科技

人力资源副经理/主管

  • ¥4.5~6K/月
  • 垫江县
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 电子/半导体/集成电路
  • 大专
  • 50以下
  • 1人

包吃住 五险 绩效奖金 月休6天

岗位职责:
1、公司人力招聘、培训、离职(含访谈)等流程管控;

2、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系。

3、制定招聘计划和程序,开展招聘工作;

4、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;

5、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,工伤办理;

6、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书;

7、参与本部门的日常事务管理工作,协助完成各部门员工工作考核;

8、指导规划员工活动,协助推动公司理念及企业文化的形成。

补充说明:

1、男性,三年驾龄以上,5年制造业以上本职从业经验,了解企业人力资源管理六大模块,熟悉企业人力资源及行政管...

资深薪酬主任 ¥10~15K/月 巴南区-界石 经验≥3年 前天

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资深薪酬主任

  • ¥10~15K/月
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  • 3年及以上
  • 薪酬绩效专员
  • 电子/半导体/集成电路
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五险一金 包吃住 节日礼金 生日礼金 免费班车

岗位职责:
【工作内容】1、负责集团公司薪酬福利完善及优化,并组织实施、监控及评估改善;2、落实薪酬福利管理工作,分析市场薪酬数据,制定薪酬福利管理制度及激励体系,并推动实施,以确保吸引和保留优秀人才;3、定期制作公司薪资数据分析报表并形成分析报告,为领导决策提供数据支持,根据公司发展情况优化薪酬结构,构建薪酬体系;4、负责公司薪酬模块的项目工作及日常工作(考勤管理、工时计算、薪酬核算)。【任职资格】1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等专业优先;2、5年及以上千人以上企业薪酬模块管理操作经验;3、熟悉国家、地区及企业薪金制度、用人机制、保险福利待遇等方面的法律法规及政策,并能应用信息化手段开展薪酬...

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