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互联网/IT/电子/通信
全部 互联网/移动互联网 通信/网络设备 计算机硬件 游戏 电子商务 软件 电子/半导体/集成电路 IT服务/系统集成 消费电子产品 运营商/增值服务 人工智能 物联网
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医药/医疗
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全部 广告/公关/会展 影视/娱乐/文化 报刊杂志 出版印刷 体育
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全部 煤炭/石油/天然气 电气/电力/水利 环保 矿产/采掘/冶炼 化工/原材料 新能源
进出口/物流/其他行业
全部 贸易/进出口 交通运输/物流/快递 政府/公共事业/非盈利组织 农林畜渔 其他行业

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汇博招聘 重庆招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源

前台行政人事专员 ¥4~6K/月 南岸区-其他 经验不限

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潮人公社文化传媒

前台行政人事专员

  • ¥4~6K/月
  • 南岸区-其他
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 其他行业
  • 不限
  • 30以下
  • 5人

包工作餐 带薪年假 绩效奖金 定期团建 下午一点到晚上九点

岗位职责:
工作内容:负责处理公司招聘后勤业务

职位要求:服从公司安排,可接受无经验

人事行政 ¥4~8K/月 铜梁区-大庙镇 经验≥3年 13:07

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瑞洲智能科技

人事行政

  • ¥4~8K/月
  • 铜梁区-大庙镇
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 其他行业
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 带薪年假 提供餐补 节日礼金 生日礼金 定期团建 试用期买五险

岗位职责:
1.负责人力资源配置与战略信息搜集,为相关决策提供支持,在指导下根据公司发展战略制定年度人力规划;2.在指导下完善公司组织架构及定编,根据人员编制编写岗位说明书;3.在指导下完成人力资源各类规章制度的建设与维护,考勤制度、薪酬福利制度、绩效管理、培训管理、员工关系管理的建立、执行及优化;4.负责同行业市场薪酬体系的调研,在指导下完成公司薪酬制度的建设,帮助公司采取合理的薪酬策略;5.在指导下完成绩效制度制定与考核过程落实;6.员工培训工作的计划及实施;7.熟悉劳动法律法规,为公司规避了多处用人风险,同时研究和分析国家、地区人力资源类相关政策、法规,保障公司政策合法性并与相关政府机构;8.负责公...

人力资源主管 ¥5~8K/月 13薪 铜梁区-东城 经验≥3年 12:18

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重庆天齐锂业

人力资源主管

  • ¥5~8K/月 13薪
  • 铜梁区-东城
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 其他行业
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 包工作餐 补充医疗保险 试用期买五险 试用期买公积金 带薪年假 年底双薪 绩效奖金

岗位职责:
岗位职责:

1. 协助制定和完善人力资源制度和流程;

2. 协助建立和完善公司人才培养机制,人才梯队建设;

3. 组织招聘、培训需求调查分析,制定招聘、培训计划;

4. 组织实施招聘活动,收集简历,进行人才甄选、面试及聘用,建立公司人才库;

5. 组织实施培训计划,促进员工成长与发展;

6. 负责企业文化建设,增强团队凝聚力与创造力;

7. 完成上级交办的其他工作。

任职要求:

教育水平:人力资源管理及相关专业,本科以上学历

工作经验:熟悉人力资源各模块工作,文字功底强,三年以上招聘工作经验

人力资源专员 ¥5~7K/月 13薪 铜梁区-东城 经验不限 12:04

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重庆天齐锂业

人力资源专员

  • ¥5~7K/月 13薪
  • 铜梁区-东城
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 其他行业
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 包工作餐 免费包住 补充医疗保险 试用期买五险 试用期买公积金 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
1.负责筛选简历,组织面试,协助用人部门进行人才甄选、背景调查、岗前体检、录用意向确认等工作;

2.负责员工社保公积金及商业保险投保、申报等,及时掌握国家相关法律法规政策;

3.负责员工入职、转正、调岗、调薪、劳动合同续签、离职的相关手续,建立和维护人事档案;

4.协助员工入职培训,外派培训,协助各部门内部培训,建立培训档案;

5.负责特种作业证管理,定期更新,组织证件复审;

6.负责员工考勤、请休假、加班管理与统计及绩效数据收集与整理;

7.组织安排公司会议,做好会议记录,整理会议纪要;

8.协助公司行政接待,公司档案管理及会议室管理等工作;

9.完成上级交办的其他工作。 

任职要求:

教...

统计员 ¥3.5~4K/月 江津区-双福 经验不限 10:43

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重庆和聚科技

统计员 [实习]

  • ¥3.5~4K/月
  • 江津区-双福
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 其他行业
  • 大专
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 2人

五险

岗位职责:
岗位职责:

1、统计每天生产产出数量

2、做帐、开票

3、后期会兼生产内勤,负责协助生产部部长安排车间工作;

任职要求:

1、有优秀的公文写作能力;

2、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;

3、具有良好的沟通能力。

诚聘人事招聘专员 ¥5~8K/月 南岸区-其他 经验不限 09:21

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潮人公社文化传媒

诚聘人事招聘专员

  • ¥5~8K/月
  • 南岸区-其他
  • 不限
  • 招聘专员
  • 其他行业
  • 不限
  • 年龄不限
  • 5人

包工作餐 带薪年假 节日礼金 生日礼金 绩效奖金 定期团建 专业培训 下午1点至9点

岗位职责:
岗位职责:

1、负责岗位信息发布,简历筛选,求职者沟通;

2、面试邀约,面试安排,结果通知,面试邀约,面试跟踪与维护工作;

3、招聘渠道的管理与维护,完成招聘目标;

任职要求:

1、年龄17以上

2、有无招聘经验均可,

3、工作认真负责,交际沟通能力较强,踏实上进,抗压能力强。

招聘人事专员 ¥3~5K/月 南岸区-其他 经验不限 08:16

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潮人公社文化传媒

招聘人事专员 [实习]

  • ¥3~5K/月
  • 南岸区-其他
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 其他行业
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 20人

包工作餐 免费包住 五险 绩效奖金 免费班车 年底分红 专业培训 一年两次调薪机会

岗位职责:
岗位职责 1.负责制定招聘政策,并确保招聘政策落地执行; 2.负责相关人力资源市场分析,有效管理及优化招聘渠道,为公司人才策略提出合理建议; 3.负责相关部门的具体招聘工作,包括人才寻访、面试甄选和录用等; 4.参与招聘体系建设及相关的优化、创新项目;能力要求1、人际关系良好,具备很强的责任感和事业心;2、较高的敏感度及一定的判断能力。个性特质性格外向,有良好的职业道德和职业操守,擅于沟通与协调,良好的团队合作意识。职位福利:项目奖金、全勤奖、定期团建、弹性工作、绩效奖金、五险、年轻化团队、多次晋升机会

首席人力资源官 ¥4~8K/月 九龙坡区-渝州路 经验≥2年 今天

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重庆辰尚运实业

首席人力资源官

  • ¥4~8K/月
  • 九龙坡区-渝州路
  • 2年及以上
  • 人力资源总监
  • 其他行业
  • 大专
  • 50以下
  • 1人

年底分红

岗位职责:
①提高工作效率和进度:CHRO应具备出色的时间管理和项目协调能力,确保人力资源工作的高效执行,不断提升工作效率和进度。

②确保工作质量和标准:对人力资源工作的每一个环节进行严格把控,确保工作的高质量和标准化实施,为公司提供稳定的人力资源支持。

③保持良好的工作态度和心态:保持积极乐观的心态,面对工作中的挑战和压力,激发团队成员的士气,营造积极向上的工作氛围。

④具备专业能力和技能:CHRO应具备丰富的人力资源管理经验和专业知识,熟悉劳动法、人力资源管理相关法律法规,能够处理各种复杂的人力资源问题。⑤持续学习和自我提升:不断关注人力资源领域的最新动态和趋势,通过学习和实践提升自己的专业能力和技能...

招聘专员 ¥3~5K/月 长寿区-菩提街道 经验≥1年 今天

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卓达物业

招聘专员

  • ¥3~5K/月
  • 长寿区-菩提街道
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 其他行业
  • 大专
  • 37以下
  • 专业不限
  • 1人

五险 专业培训 节日礼金 季度/年度奖金

岗位职责:
1、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程;   

2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料;   

3、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续;   

4、 组织、安排应聘人员的面试;     

5、 协助实施员工培训活动;    

6、 完成上级领导交办的其它事项。

补充说明:

要求:1、人力资源或行政管理相关专业;

         2、有一年以上人事相关工作经验;

         3、具备良好的书面及口头表达能力,具有亲和力和良好的服务意识,沟通领悟能力强;

         4、吃苦耐劳,工作细致认真,有责任心;

         5、原则性强,有良好的执行力及职业素...

招聘专员 ¥3.5~6K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥1年 今天

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重庆久玖旺科技

招聘专员

  • ¥3.5~6K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 其他行业
  • 大专
  • 28以下
  • 1人

朝九晚六 五险 免费包住 生育补贴 生日礼金 零食下午茶 节日礼金 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、使用各渠道进行招聘,筛选合适简历完成邀约。

2、招聘渠道管理与维护。

3、招聘广告撰写、发布及更新。

4、面试人员的接待及安排,面试来访登记及回访。

5、总结招聘工作中存在的问题并改进。

任职要求:

1、专科以上学历,有招聘经验或人力资源专业优先。

2、沟通能力强、踏实稳重、责任心强,具有较强的亲和力(优秀应届生可考虑)。

3、有良好的团队协作精神。

人事招聘专员 ¥3~5K/月 (3-5K/月) 九龙坡区-二郎 经验≥1年 今天

月薪:¥3~5K/月(底薪+提成)
底薪:3-5K/月

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快翼融企业管理咨询

人事招聘专员

  • (底薪:3-5K/月+提成) ¥3~5K/月
  • 九龙坡区-二郎
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 其他行业
  • 大专
  • 33以下
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 生育补贴 生日礼金 零食下午茶 专业培训 节日礼金

岗位职责:
招聘板块(90%)

1、共同负责公司人员招聘,根据现有编制以及 业务发展需求,协助上级确定招聘目标,执行招 聘计划。

2:筛选简历,面试邀约,进行招聘前测试,按照 招流程及时高效完成任务

:充分利用各种招聘渠道获取招聘信息,维护招 聘渠道的规范化使用;

4:建立人才库,对资源进行系统整合,满足公司 快速发展人才的需求,

5:及时汇总招聘效果,评估招聘效果建立人才 库,对资源进行系统整合,满足公司快速发

6:展 人才的需求,:日常招聘数据、花名册汇总提报;上级领导交办 的其他工作任务;

二、其他(10%):

1、参与企业文化的搭建和完善,

2、新人试用期员工关怀

3、完成领导...

人事专员 ¥4.5~7K/月 (3.2-5K/月) 南岸区-南坪 经验≥1年 今天

月薪:¥4.5~7K/月(底薪+提成)
底薪:3.2-5K/月

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普健科技

人事专员

  • (底薪:3.2-5K/月+提成) ¥4.5~7K/月
  • 南岸区-南坪
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 其他行业
  • 大专
  • 45以下
  • 2人

五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 生日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作;

2、根据公司出勤、休假等考勤制度,负责出勤及休假信息的汇总、统计;

3、负责员工五险一金的办理;

4、负责一些日常行政事务,配合上级做好人事行政方面的工作。

任职要求:

1、大专及以上学历,人事、旅游等相关专业;

2、具有良好的沟通和协作能力;

3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识;

4、有至少一年以上相关工作经验;

5、性格比较活泼开朗外向!

人事行政综合岗 ¥4.5~6K/月 九龙坡区-渝州路 经验≥1年 今天

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九启设计

人事行政综合岗

  • ¥4.5~6K/月
  • 九龙坡区-渝州路
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 其他行业
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

提供餐补 五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 年底双薪 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、组织各部门建立健全各项管理制度、工作流程、绩效考核、薪资体系等。检查公司的一切程序、制度、流程等是否得到执行

2、根据用人部门需求,协助落实人力资源招聘计划,开展具体的招聘业务工作,为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才,完成简历筛选和初面;开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道,进行招聘渠道效果分析,提高招聘效率;

3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作;做好人事各类手续办理和档案管理,做好劳动用工风险管控;

4、员工的培训支持、跟踪;    

5、协助员工档案管理及人员信息更新维护工作, 执行社保方面的法律法规、政策,及时办理公司人员异动;

6、日常行政...

人力资源经理/主管 ¥4.5~6.5K/月 九龙坡区-金凤 经验≥3年 今天

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诺信包装制品

人力资源经理/主管

  • ¥4.5~6.5K/月
  • 九龙坡区-金凤
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 其他行业
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 包工作餐

岗位职责:
1、负责组织公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作。对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导,推进公司的管理。 

2、负责公司人力资源工作的策划,执行招聘、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度。

3、收集、了解员工动态。

4、负责制定和完善公司岗位编制,协助公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要。

5、为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持; 

6、负责员工的培训和管理; 

7、完成日常行政人事事务及上级交办的其它工作。

补充说明:

要求:

至少3年以上企业管理经验,有良好的逻辑思维能力和公文写作能力,擅长与人沟通,识...

前台行政人事专员 ¥4~6K/月 南岸区-其他 经验不限 今天

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潮人公社文化传媒

前台行政人事专员

  • ¥4~6K/月
  • 南岸区-其他
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 其他行业
  • 不限
  • 30以下
  • 专业不限
  • 5人

包工作餐 带薪年假 绩效奖金 定期团建 下午一点到晚上九点

岗位职责:
工作内容:负责处理公司招聘后勤业务

职位要求:服从公司安排,可接受无经验

招聘专员+周末双休+朝九... ¥3~5K/月 江北区-观音桥 经验≥1年 今天

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精准大数据

招聘专员+周末双休+朝九晚六

  • ¥3~5K/月
  • 江北区-观音桥
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 其他行业
  • 大专
  • 26以下
  • 1人

五险 周末双休

岗位职责:
工作职责:

(1)负责招聘、应聘人员的邀约、甄选、面试、人员调配等工作;

(2)负责公司招聘渠道拓展,利用各种渠道满足公司人才需求;熟练掌握网络发帖技巧;

(5)完成人力资源部经理交办的其它事项以及各部门领导交办的其他工作;

任职资格:

(1)专科以上学历、人力资源专业;

(2)不少于一年的人事工作经验,细心认真,踏实稳重、责任心强;有条理;

(3)必须有独立招聘经验;

(4)亲和力和组织能力强,有良好的表达能力,协调能力,有团队协作精神;

(5)熟练操作office

综合薪资4k-5k面议

人事招聘专员 ¥4~6K/月 江北区-观音桥 经验≥1年 今天

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精准大数据研究院

人事招聘专员

  • ¥4~6K/月
  • 江北区-观音桥
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 其他行业
  • 大专
  • 年龄不限
  • 2人
岗位职责:
岗位职责:

1.负责招聘,应聘人员邀约,甄选,面试,人员调配等工作

2.负责公司招聘渠道拓展,利用各个渠道满足公司的人才需求,熟练掌握网络发帖技巧

3.完成领导交办的其他工作

任职资格

1,专科以上学历

2,不少于一年的人事招聘经验,细心认真,踏实稳重,责任感强

3,有独立的招聘经验

4:亲和力和组织能力强,有良好的表达能力,协调能力,团队协作能力

5:熟悉操作office

福利待遇:

1:五险

2:上班时间:早九晚六,午休2小时,周末双休

3:综合薪资:4k-7k面议

人事主管 ¥4~6K/月 渝北区-龙兴 经验≥1年 今天

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泽胜文旅商业管理

人事主管

  • ¥4~6K/月
  • 渝北区-龙兴
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 其他行业
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 提供餐补 带薪年假 周末双休

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司人员招聘,维护招聘渠道;

2、负责邀约面试,面试时间地点、地点安排;

3、做好面试记录和面试结果的通知及入职资料的整理归档,办理员工离职等相关事宜;

4、做好每日工作安排,完成领导下达的其他任务。

任职要求:

1、大专及以上学历,人力资源相关专业优先,有工作经验优先;

2、普通话标准,吐字清晰流畅,具有良好的沟通表达能力;

3、形象专业、学习能力强、态度端正、对人事工作感兴趣、有热情。

人事专员 ¥4~6K/月 13薪 江北区-鱼嘴 经验≥3年 今天

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辉生泰新材料科技

人事专员

  • ¥4~6K/月 13薪
  • 江北区-鱼嘴
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 其他行业
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 试用期买五险 试用期买公积金 包工作餐 免费包住 带薪年假 周末双休

岗位职责:
1、参与公司人力资源相关管理体系、标准的建设完善;

2、协助开展招聘、培训、劳动关系管理等工作;

3、参与公司薪酬福利体系设计,负责薪资核算工作;

4、负责公司社保、公积金账户管理及相关问题处置等工作,负责公司其它福利项目的设计、管理工作;

5、负责公司员工劳动合同/协议管理工作

6、负责公司人事档案管理工作;

7、负责公司工作时间及考勤管理工作

8、完成部门、公司交办的其它任务。

营销人资副经理(以纯重庆... ¥4~8K/月 南岸区-南坪 经验≥1年 昨天

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以纯服装

营销人资副经理(以纯重庆办事处)

  • ¥4~8K/月
  • 南岸区-南坪
  • 1年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 其他行业
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

收费宿舍 五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 零食下午茶 定期团建 专业培训

岗位职责:
YISHION 以纯-----以纯重庆办事处

一、岗位职责

1、根据用人需求制定招聘计划并跟进实施达成结果进行分析和总结;

2、检视并培训店长招聘技能;

3、检视营销各岗位人才梯队建设,人才选拔及人员组合;

4、负责营销各岗位晋升标准体系的搭建,检视并推动晋升考核系统的常态化运作;

5、负责员工绩效考核的组织、公布等系统性工作;

6、协助上级推动企业文化和团队建设及重要活动的策划、组织,安排和协调;

7、完成公司及领导交接的各项工作。

二、任职要求:

1、本科及以上学历,人力资源管理专业;

2、有责任心、有组织能力、有爱心、有上进心、有目标感、沟通能力强,言词友善、语气温和

3、有发现人才的...

营销人资副经理(以纯重庆... ¥5~7K/月 南岸区-南坪 经验≥3年 本月

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以纯服装

营销人资副经理(以纯重庆办事处)

  • ¥5~7K/月
  • 南岸区-南坪
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 其他行业
  • 本科
  • 38以下
  • 1人

收费宿舍 五险 带薪年假 绩效奖金 每周休一天

岗位职责:
YISHION 以纯-----以纯重庆办事处

一、岗位职责

1、根据用人需求制定招聘计划并跟进实施达成结果进行分析和总结;

2、检视并培训店长招聘技能;

3、检视营销各岗位人才梯队建设,人才选拔及人员组合;

4、负责营销各岗位晋升标准体系的搭建,检视并推动晋升考核系统的常态化运作;

5、负责员工绩效考核的组织、公布等系统性工作;

6、协助上级推动企业文化和团队建设及重要活动的策划、组织,安排和协调;

7、完成公司及领导交接的各项工作。


二、岗位要求:

1、本科及以上学历,人力资源管理专业;

2、有责任心、有组织能力、有爱心、有上进心、有目标感、沟通能力强,言词友善、语...

人才招聘专员(以纯重庆办... ¥3.5~5K/月 南岸区-南坪 经验≥1年 本月

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以纯服装

人才招聘专员(以纯重庆办事处)

  • ¥3.5~5K/月
  • 南岸区-南坪
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 其他行业
  • 大专
  • 36以下
  • 1人
岗位职责:
YISHION 以纯-----以纯重庆办事处

一、 岗位职责

1、全面负责公司内部人才的招聘工作(线上、线下门店)

2、根据现有编制及业务发展需求确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;

3、公司招聘工作的进行,简历筛选电话邀约及邀约登记汇总;

4、负责招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;

5、面试人员接待及安排、面试来访登记及回访;

6、完成公司及领导交接的各项工作。


二、任职要求

1、大专以上学历,人力资源管理专业;

2、有1-2年招聘工作经验者优先;

3、有责任心、有组织能力、有爱心、有上进心、有目标感、沟通能力强,言词友善、...

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行政人事主管 ¥4.5~8K/月 江津区-珞璜 经验≥2年 本周

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新万合

行政人事主管

  • ¥4.5~8K/月
  • 江津区-珞璜
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 其他行业
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

包吃住 五险 带薪年假 通讯补助 绩效奖金 节日礼金 定期体检 年底分红

岗位职责:
岗位职责:

1、负责制定行政工作发展规划、预算方案,制定行政管理规章制度、设定标准和流程,并监督和指导各部门执行;

2、负责行政部门的日常管理工作及各部门员工的管理、培训、考核、评估、指导工作;

3、负责规划、组织、协调并执行公司各项大型活动及公司年度工作会议、月度会议等,做好记录,编写会议纪要和决议,并督促各部门贯彻执行;

4、负责公司对外接待、政府部门的外联及公共关系维护工作;

任职要求:

1、5年以上同岗位工作经验;

2、具备行政管理基础理论知识和法律常识,熟悉行政管理工作全面的流程;

3、良好的口头及书面表达能力,流利的普通话;

4、能够熟练操作常用计算机办公软件以及相关的办公设备;...

招聘专员 ¥4~7K/月 (3.5-7K/月) 渝北区-人和 经验不限 本月

月薪:¥4~7K/月(底薪+提成)
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招聘专员

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  • 渝北区-人和
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  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
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  • 专业不限
  • 1人

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岗位职责:
岗位职责:

1、负责员工入离转调流程管理和优化,并监督执行;

2、带领团队成员做好人事各类手续办理和档案管理,做好劳动用工风险管控;

3、负责员工岗位分析和岗位关键指标提取,并输出岗位说明书;

4、薪酬数据汇总统计及分析,协助人事总监制定主管及以下岗位薪酬方案,并参与整体薪酬方案设计;

5、绩效指标提取和绩效关键数据分析,绩效评估组织与跟踪,参与绩效体系建设并推进执行;

6、全年福利政策管理和员工活动策划与执行;

7、与招聘团队做好配合,定期或不定期带领团队进行员工访谈,提出公司制度和流程优化等改进建议,降低员工离职率,提升人效;

8、了解国家政策变化,进行各类补贴申报和跟进管...

人事行政主管 ¥5~10K/月 沙坪坝区-西永 经验≥3年 本月

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人事行政主管

  • ¥5~10K/月
  • 沙坪坝区-西永
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 其他行业
  • 本科
  • 35以下
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岗位职责:
人事工作:

1.负责公司人力资源体系搭建和指导实施;

2.组织人事相关制度政策,并保证与公司发展相适应;

3.  负责员工招聘工作,并保证招聘效果;创新性开发企业招聘工具和策划招聘事件,积极拓展招聘渠道和利用公司既有资源,降低综合招聘成本;

4. 主导搭建集团人才梯队,保证人才内部供给和晋升通道通畅;

5.  员工关系建设

6.  主导企业文化建设,督导企业文化产品、企业经营理念、经营价值观的塑造和宣导,塑造企业雇主形象。

行政工作:

1、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

2、负责组织行政、后勤、工作等的指导、协调、监督和管理;

3、公司日常行政管理的运作;

4、行政...


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