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重庆同浩生物科技有限公司 50人以下 | | 政府/公共事业/非盈利组织

业务主管或经理 ￥5~8K/月 荣昌区 经验≥1年 前天

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重庆同浩生物科技有限公司

业务主管或经理

  • ￥5~8K/月
  • 荣昌区
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 政府/公共事业/非盈利组织
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
本公司只适合*型求职者要求：认同公司发展理念、有动保销售经验或者驻场工作经验优先。待遇模式：基本工资（环比参考）+绩效提成+利润分红4000-5000元/月（前三个月）提成+年终奖+分红
上海林清轩生物科技有限公司 50人以下 | 民营 | 政府/公共事业/非盈利组织

人事行政专员 ￥6~7K/月 九龙坡区 经验≥1年 今天

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上海林清轩生物科技有限公司

人事行政专员

  • ￥6~7K/月
  • 九龙坡区
  • 1年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 政府/公共事业/非盈利组织
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
1、负责通过各种渠道（比如媒体、网络）发布和管理招聘信息，并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作；2、熟知社保、公积金等计算缴纳相关制度、规定及流程，解答员工相关疑问；3、协助入离调转的流程办理，掌握人员增减变化，及时更新公司内部数据报表，参与总部表格更新；4、对接第三方外包业务办理，并能耐心细致的做好薪酬发放的解释工作；5、年度及月度平均工资汇总统计，收入支出比率表汇总，薪资架构表更新；6、涉及劳动纠纷、仲裁、工伤等员工赔偿金、经济补偿金等申请；7、统计各类提成奖金情况及明细，维护系统信息、员工异动、合同检查等；8、区域工商、行政事务...
北京力值科技有限公司 101-500人 | | 政府/公共事业/非盈利组织

招聘专员/HRBP ￥5~7K/月 渝北区 经验≥1年 前天

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北京力值科技有限公司

招聘专员/HRBP

  • ￥5~7K/月
  • 渝北区
  • 1年及以上
  • HRBP
  • 政府/公共事业/非盈利组织
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：1、独立负责招聘工作，按需完成招聘结果交付。包含招聘需求沟通、人员画像绘制、面试把控、offer沟通谈判。2、入离职管理，试用期跟进及转正管理等员工关系处理。3、协助ssc完成日常性事务工作，包含但不限假勤数据管理、社保福利、档案管理。4、给予支持负责业务部门的培训、绩效等人事专业支持。5、完成上级安排的其他工作。任职要求：1、统招本科及以上学历，人力资源相关专业优先；具备3年及以上人事工作经验。2、互联网行业、新媒体行业经验者优先。3、熟悉人力资源管理体系及招聘流程，具备良好的沟通协调能力与识别人才能力、有较强的抗压能力和团队合作意识，积极主动。

招聘专员 ￥5~7K/月 渝北区 经验≥3年 前天

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北京力值科技有限公司

招聘专员

  • ￥5~7K/月
  • 渝北区
  • 3年及以上
  • 招聘专员
  • 政府/公共事业/非盈利组织
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：1、独立负责招聘工作，按需完成招聘结果交付。包含招聘需求沟通、人员画像绘制、面试把控、offer沟通谈判、入职办理、入职培训、试用期跟进及转正管理等。2、协助ssc完成日常性事务工作，包含但不限假勤数据管理、社保福利、离职办理。3、支持完成上级安排的其他工作。任职要求：1、统招本科及以上学历，人力资源相关专业优先；具备3年及以上人事工作经验。2、熟悉人力资源管理体系及招聘流程，具备良好的沟通协调能力与识别人才能力、有较强的抗压能力和团队合作意识，积极主动。
重庆九变十化网络科技有限公司 | | 政府/公共事业/非盈利组织

人力资源主管 ￥6~8K/月 九龙坡区 经验不限 前天

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重庆九变十化网络科技有限公司

人力资源主管

  • ￥6~8K/月
  • 九龙坡区
  • 不限
  • 人力资源主管/经理
  • 政府/公共事业/非盈利组织
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
1.负责参与全国门店各部门及岗位的招聘需求，负责招聘和面试2.入职引导和培训，使新员工融入组织3.培训员工专业技能，使其胜任新岗位4.编制和改进各部门及各岗位员工的岗位职责和工作绩效及审核5.劳动合同签订，人员转正，晋升，降职，离职等工作
北京华品博睿网络技术有限公司 1000人以上 | 其他 | 政府/公共事业/非盈利组织

交付专员 ￥6~10K/月 永川区 经验不限 前天

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北京华品博睿网络技术有限公司

交付专员

  • ￥6~10K/月
  • 永川区
  • 不限
  • 招聘专员
  • 政府/公共事业/非盈利组织
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
1、了解招聘项目需求，根据客户公司用人标准，实施简历筛选和初步沟通；2、主要通过电话外呼（辅助线上开聊）的作业形式，与候选人进行沟通； 3、为候选人匹配合适的职位，解答候选人在过程中遇到的问题，为候选人安排面试、跟进后续面试和入职流程； 4、完善招聘技巧和岗位画像，完成客户公司既定时间内的交付任务，以结果输出为导向。任职资格1、本科及以上学历；2、具备优秀的沟通表达能力、亲和力一级较强的学习能力和抗压能力；3、目标感、有分享欲，有活力，愿意挑战指标。

RPO招聘专员/****正编/六险一金 ￥6~10K/月 永川区 经验不限 前天

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北京华品博睿网络技术有限公司

RPO招聘专员/****正编/六险一金

  • ￥6~10K/月
  • 永川区
  • 不限
  • 招聘专员
  • 政府/公共事业/非盈利组织
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
1、了解招聘项目需求，根据客户公司用人标准，实施简历筛选和初步沟通；2、主要通过电话外呼（辅助线上开聊）的作业形式，与候选人进行沟通； 3、为候选人匹配合适的职位，解答候选人在过程中遇到的问题，为候选人安排面试、跟进后续面试和入职流程； 4、完善招聘技巧和岗位画像，完成客户公司既定时间内的交付任务，以结果输出为导向。任职资格1、本科及以上学历；2、具备优秀的沟通表达能力、亲和力一级较强的学习能力和抗压能力；3、目标感、有分享欲，有活力，愿意挑战指标。

24应届生/招聘交付专员/重庆高薪/待遇优厚 ￥5~10K/月 永川区 经验不限 前天

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北京华品博睿网络技术有限公司

24应届生/招聘交付专员/重庆高薪/待遇优厚

  • ￥5~10K/月
  • 永川区
  • 不限
  • 招聘专员
  • 政府/公共事业/非盈利组织
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：1、了解项目需求，根据客户公司用人标准，实施招聘；2、通过电话外呼的作业形式，与候选人进行沟通； 3、为候选人匹配合适的职位，解答候选人在招聘过程中遇到的问题，为候选人安排面试、跟进入职； 4、完善招聘技巧和岗位画像，完成每月既定的交付任务，挑战招聘指标，以结果输出为导向。任职资格：1、本科及以上学历；2、具备优秀的沟通能力和较强的学习能力以及抗压能力；3、高效、爱分享，有活力，挑战高薪。岗位福利：六险一金，提供住宿（设施齐全，配备洗衣机、电视机、电冰箱、热水器等），部分节假日礼品，薪资丰厚，大厂平台、牛人带队，前景广阔、晋升机会多！
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华夏云翼国际教育科技有限公司 101-500人 | 民营 | 政府/公共事业/非盈利组织

人力资源专员 ￥5~7K/月 渝北区 经验≥3年 前天

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华夏云翼国际教育科技有限公司

人力资源专员

  • ￥5~7K/月
  • 渝北区
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 政府/公共事业/非盈利组织
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：1、负责招聘及员工入离调转、晋升等手续办理，及时维护员工信息及人员流动档案，对相关数据进行统计、分析；2、负责各项培训的组织、安排与落实；3、协助开展绩效考核；4、负责劳动合同的签订、续签、终止、解除、系统备案等事务处理，劳动纠纷的沟通处理等；5、其他领导交办的人力资源相关工作。任职要求：1、3年及以上人力资源工作经验，本科及以上学历，人力资源管理或相关专业者优先；2、熟悉招聘、培训、绩效、员工关系等各模块工作内容，了解掌握相关国家法律法规；3、具有良好的职业道德和操守；4、具有较好的语言表达及沟通能力、学习主动性和学习能力，做事细致认真，有强烈的责任感；5、熟练操作office等办...
重庆安尔美生物科技有限公司 50人以下 | 民营 | 政府/公共事业/非盈利组织

美容导师/培训师 ￥5~10K/月 南岸区 经验不限 前天

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重庆安尔美生物科技有限公司

美容导师/培训师

  • ￥5~10K/月
  • 南岸区
  • 不限
  • 培训专员
  • 政府/公共事业/非盈利组织
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责1、负责为公司各品牌加盟店提供技术辅导；2、负责扶持加盟店做好护肤工作提升业绩。岗位要求1、年龄要求：18-45岁；2、学历要求：学历不限；3、经验要求：无经验要求，有岗前带薪培训；4、积极进取、有亲和力、有责任心、善于与人沟通；5、热爱美容事业。薪资福利1、工作时间：上午9:00-12:00/下午13：30-17:30；2、薪资待遇：底薪+高额提成（综合工资5000-12000）；3、福利待遇：法定节日、生日假期、季度奖、年终奖、五险、不定期旅游等；4、工作地点：重庆市南岸区亚太路玖玺国际7栋5-7
重庆燕园魅力城科技产业发展有限... 50人以下 | | 政府/公共事业/非盈利组织

人力资源主管 ￥6~8K/月 江北区 经验≥3年 今天

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重庆燕园魅力城科技产业发展有限...

人力资源主管

  • ￥6~8K/月
  • 江北区
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 政府/公共事业/非盈利组织
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：1、负责公司人力资源工作的规划，建立并执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；2、负责制订和完善公司岗位编制，协助公司各部门有效地开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；3、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施；4、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施；5、负责拟制公司薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；6、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；7、负责汇总公司年度综合性资料，组...
力德有威（北京）教育科技有限公... 101-500人 | | 政府/公共事业/非盈利组织

招聘主管/经理 ￥6~10K/月 渝北区 经验≥3年 前天

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力德有威（北京）教育科技有限公...

招聘主管/经理

  • ￥6~10K/月
  • 渝北区
  • 3年及以上
  • 招聘专员
  • 政府/公共事业/非盈利组织
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：1、熟悉各大招聘网站、渠道招聘；2、实施招聘工作，发布招聘广告，进行简历筛选和通知、面试结果报告与资料整理；3、负责招聘网站的日常管理，开拓、维护各类招聘渠道；4、招聘报表制作，撰写招聘文案和数据统计并合理分析；任职要求：1、全日制本科学历，3年以上相关工作经历，有互联网、教育行业招聘经验者优先；2、熟练使用office办公软件及自动化设备；3、优秀的文字表达能力，良好的沟通协调能力及执行能力；4、耐心细致，有责任心，结果导向。
重庆鸿筑源教育科技有限公司 50人以下 | | 政府/公共事业/非盈利组织

8000+双休不加班猎聘（招聘）专员 ￥7~13K/月 渝北区 经验不限 前天

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重庆鸿筑源教育科技有限公司

8000+双休不加班猎聘（招聘）专员

  • ￥7~13K/月
  • 渝北区
  • 不限
  • 招聘专员
  • 政府/公共事业/非盈利组织
  • 不限
  • 年龄不限
  • 8人
岗位职责：
工作时间：9:00-18:00 双休 到点下班 工作内容：根据公司业务及发展需求进行客户开发，通过电话，添加微信等寻找有建筑相关职称证书的人才，提供相关业务。 福利待遇： 五险+3500+18%-38%提成 综合薪资8000+ 任职要求：不排斥打电话，悟性高，可接受应届毕业生。前期可带

双休建筑招聘专员前期可带 ￥7~12K/月 渝北区 经验≥1年 前天

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重庆鸿筑源教育科技有限公司

双休建筑招聘专员前期可带

  • ￥7~12K/月
  • 渝北区
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 政府/公共事业/非盈利组织
  • 不限
  • 年龄不限
  • 3人
岗位职责：
1、公司提供建筑行业各类人才资源，通过电话或微信与人才沟通，确定人才职称等级； 2、无硬性通时要求，成交快，平均成交周期（3天以内） 底薪3500，提成高达18%-30%个点，各种激励奖金另外算外加年终奖 提供五险，朝九晚六，周末双休，午休两小时 公司没有加班文化，不鼓励加班，6点到点，准时打卡下班！

招聘建筑人才综合文员7000+ ￥7~12K/月 渝北区 经验≥1年 前天

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重庆鸿筑源教育科技有限公司

招聘建筑人才综合文员7000+

  • ￥7~12K/月
  • 渝北区
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 政府/公共事业/非盈利组织
  • 不限
  • 年龄不限
  • 3人
岗位职责：
1、公司提供建筑行业各类人才资源，通过电话和微信与人才沟通，确定人才职称等级； 2、无硬性通时要求，成交快，平均成交周期（3天以内） 底薪3500，提成高达18%-30%个点，各种激励奖金另外算外加年终奖 提供五险，朝九晚六，周末双休，午休两小时 公司没有加班文化，不鼓励加班，6点打卡下班
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重庆三七美业生物科技有限公司 50人以下 | | 政府/公共事业/非盈利组织

人事招聘专员（朝九晚六）+入职五险 ￥4~6K/月 南岸区 经验≥1年 前天

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重庆三七美业生物科技有限公司

人事招聘专员（朝九晚六）+入职五险

  • ￥4~6K/月
  • 南岸区
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 政府/公共事业/非盈利组织
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：1、利用各种渠道发布招聘广告（公司提供会员帐号）、执行招聘甄选、面试、选择、安置工作；2、负责公司招聘渠道拓展和管理,利用各种渠道满足公司人才需求;熟练掌握网络发帖技巧:3、办理员工入职及转正手续、调动、离职等异动手续;员工劳动合同的签订、续签与管理;4、负责月度、季度、年度的入职、面试、 离职、招聘报表的提交；5、执行公司内部员工档案的建立与管理;协调员工与管理层的关系，组织员工的活动，企业文化的落地；6、完成人力资源部上级交办的其它事项以及各部门领导交办的其他工作;任职要求： 1、22-35之间，男女不限；专科以上学历，专业不限。2、1年以上招聘工作相关经验，有招聘销售工作经验者...

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