多选 地点 | 不限 主城区 周边区县 地铁

全部
渝中 江北 九龙坡 沙坪坝 南岸 大渡口 渝北 巴南 北碚 两江新区

取消 清除 确定

类型 | 不限 全职 兼职

其他 | 招聘行业 公司规模 公司性质 工作经验 学历要求 月薪范围

不限
互联网/IT/电子/通信
全部 互联网/移动互联网 通信/网络设备 计算机硬件 游戏 电子商务 软件 电子/半导体/集成电路 IT服务/系统集成 消费电子产品 运营商/增值服务 人工智能 物联网
房地产/建筑/物业/装饰
全部 房产开发 建筑规划设计 建筑工程 房产经纪/中介 物业/商业中心 装修装饰 建材
汽车/摩托车
全部 整车制造 汽摩零配件 汽车销售 汽车后市场 摩托车销售/维修 新能源汽车 摩托车制造
机械制造
全部 机械/机电/重工 仪器仪表/工业自动化 造纸/纸制品 包装/印刷
金融
全部 银行 证券/基金/期货 信托/贷款/担保/拍卖/典当 保险 投资理财咨询 互联网金融
消费品
全部 食品/饮料/烟酒/日化 服装/纺织 家居/家具/家电 家电/数码 玩具/工艺品 奢侈品/珠宝 文体办公用品 商超/批发/零售
餐饮/旅游/酒店/生活服务
全部 餐饮 酒店/民宿/度假村 娱乐/休闲/健身 美容/美发/美体 婚庆/摄影 家政/维修/回收 其他生活服务 旅游业
教育/培训/专业服务
全部 教育培训 人力资源服务 法律服务 财务/会计 税务/审计 其他专业服务 检测/认证
医药/医疗
全部 医疗/整形/康养 制药/生物工程 医疗设备/器械制造 医药经销
广告/文化/传媒
全部 广告/公关/会展 影视/娱乐/文化 报刊杂志 出版印刷 体育
能源/化工/环保
全部 煤炭/石油/天然气 电气/电力/水利 环保 矿产/采掘/冶炼 化工/原材料 新能源
进出口/物流/其他行业
全部 贸易/进出口 交通运输/物流/快递 政府/公共事业/非盈利组织 农林畜渔 其他行业

多选

单选 清除 确定

汇博招聘 重庆招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源

行政人事经理(接受出差) ¥8~10K/月 城口县 经验≥5年 09:07

投递职位 查看详情

裕丰智慧餐饮

行政人事经理(接受出差)

  • ¥8~10K/月
  • 城口县
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 餐饮
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

五险 包工作餐 提供食堂 免费包住 定期团建 专业培训 周末双休

岗位职责:
岗位职责:

1、负责员工入离转调流程管理和优化,并监督执行;

2、带领团队成员做好人事各类手续办理和档案管理,做好劳动用工风险管控;

3、负责员工岗位分析和岗位关键指标提取,并输出岗位说明书;

4、薪酬数据汇总统计及分析,协助人事总监制定主管及以下岗位薪酬方案,并参与整体薪酬方案设计;

5、绩效指标提取和绩效关键数据分析,绩效评估组织与跟踪,参与绩效体系建设并推进执行;

6、全年福利政策管理和员工活动策划与执行;

7、与招聘团队做好配合,定期或不定期带领团队进行员工访谈,提出公司制度和流程优化等改进建议,降低员工离职率,提升人效;

8、了解国家政策变化,进行各类补贴申报和跟进管...

行政人事经理(接受出差) ¥8~10K/月 城口县 经验≥5年 09:07

投递职位 查看详情

裕丰智慧餐饮

行政人事经理(接受出差)

  • ¥8~10K/月
  • 城口县
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 餐饮
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

五险 包工作餐 提供食堂 免费包住 定期团建 专业培训 周末双休

岗位职责:
岗位职责:

1、负责员工入离转调流程管理和优化,并监督执行;

2、带领团队成员做好人事各类手续办理和档案管理,做好劳动用工风险管控;

3、负责员工岗位分析和岗位关键指标提取,并输出岗位说明书;

4、薪酬数据汇总统计及分析,协助人事总监制定主管及以下岗位薪酬方案,并参与整体薪酬方案设计;

5、绩效指标提取和绩效关键数据分析,绩效评估组织与跟踪,参与绩效体系建设并推进执行;

6、全年福利政策管理和员工活动策划与执行;

7、与招聘团队做好配合,定期或不定期带领团队进行员工访谈,提出公司制度和流程优化等改进建议,降低员工离职率,提升人效;

8、了解国家政策变化,进行各类补贴申报和跟进管...

行政人事主管(接受出差) ¥6~8K/月 江津区-双福 经验≥5年 09:07

投递职位 查看详情

裕丰智慧餐饮

行政人事主管(接受出差)

  • ¥6~8K/月
  • 江津区-双福
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 餐饮
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

五险 包工作餐 提供食堂 免费包住 定期团建 专业培训 周末双休

岗位职责:
岗位职责:

1、负责员工入离转调流程管理和优化,并监督执行;

2、带领团队成员做好人事各类手续办理和档案管理,做好劳动用工风险管控;

3、负责员工岗位分析和岗位关键指标提取,并输出岗位说明书;

4、薪酬数据汇总统计及分析,协助人事总监制定主管及以下岗位薪酬方案,并参与整体薪酬方案设计;

5、绩效指标提取和绩效关键数据分析,绩效评估组织与跟踪,参与绩效体系建设并推进执行;

6、全年福利政策管理和员工活动策划与执行;

7、与招聘团队做好配合,定期或不定期带领团队进行员工访谈,提出公司制度和流程优化等改进建议,降低员工离职率,提升人效;

8、了解国家政策变化,进行各类补贴申报和跟进管理,在合理范围控...

驻场专员 ¥4~8K/月 渝北区-其他 经验不限 前天

投递职位 查看详情

劲偲人力资源管理

驻场专员 [实习]

  • ¥4~8K/月
  • 渝北区-其他
  • 不限
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 2人

五险 定期团建 专业培训 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 一年两次调薪机会 人才奖励奖

岗位职责:
1、负责岗位信息发布,简历筛选,求职者沟通;

2、维护拓展招聘渠道;

3、面试邀约,面试安排,结果通知,面试邀约,面试跟踪与维护工作;

4、招聘渠道的管理与维护,完成招聘目标;                                    

5、其他临时性工作

招聘要求:

1、年龄18以上

2、有无经验皆可

3、工作认真负责,交际沟通能力较强,踏实上进,抗压能力强。

薪资待遇:基本工资+绩效+招聘提成+购买五险,业绩和能力突出者可以进行快速晋升和调薪。

项目专员 ¥4~5K/月 渝北区 经验≥1年 前天

投递职位 查看详情

渝中区极客修电子产品维修部

项目专员

  • ¥4~5K/月
  • 渝北区
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 家政/维修/回收
  • 中技/中专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
一、工作职责1)负责项目每月结算以及回款2)每月指标达成情况分析改善。3)跟踪订单进度,以及合作方问题反馈及回复。4)京东渠道对接,针对客户所拍的维修服务到合作方后台建单。5)其它临时事宜。二、工作要求1)专科及以上学历,普通话标准,表达能力强,具备数据核算能力优先;2)性格开朗,心态良好,积极上进,踏实有上进心和责任心;3)有强烈的客服服务意识,有良好的协作精神;补充说明:因工作时间较忙, 有意者请直接投简历或者直接索取我的联系方式。三、薪资待遇1、综合待遇4000-4500元,其中:2400+100元交通补贴+职级补贴+绩效。2、每自转正之日起,每6个月进行一次绩效评估,优秀者加100职级...

人事专员 ¥4~6K/月 九龙坡区 经验≥1年 前天

投递职位 查看详情

重庆超能妈妈家政

人事专员

  • ¥4~6K/月
  • 九龙坡区
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 家政/维修/回收
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 带薪年假 提供餐补 年度旅游 一年两次调薪机会 季度/年度奖金

岗位职责:
岗位职责:1、公司人员招聘的邀约2、员工考勤管理3、公司日常的行政事务公司领导安排的一系列工作早8:30到6点 包午饭 单休 福利待遇 试用期工资:基础薪资3000 +500岗位考核 一个月转正后工资:基础薪资4000+岗位考核1000=5000元/月

高新聘请人事工作人员 ¥7~13K/月 渝北区 经验≥3年 前天

投递职位 查看详情

重庆市江北区一米管家职业培训学...

高新聘请人事工作人员

  • ¥7~13K/月
  • 渝北区
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 家政/维修/回收
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

包三餐 免费包住 五险 定期团建 专业培训

岗位职责:
人事工作内容:1、人才招募、培训、合同签订2、通过系统追踪各线执行结果,进行岗位绩效、考核、评定、晋升,形成人才数据分析3、薪资核算4、用户线上沟通、维护及线上合同续签岗位要求:1、本科学历以上,年龄在35岁以下2、爱学习、有责任心和上进心3、思路清晰,具备良好的沟通能力、协调能力和管理能力4、专业人力资源背景且有相关管理经验3年以上5、薪资:7000-12000

人事招聘专员 ¥5~10K/月 九龙坡区 经验≥1年 前天

投递职位 查看详情

四川抖擞选车汽车销售服务有限公...

人事招聘专员

  • ¥5~10K/月
  • 九龙坡区
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 家政/维修/回收
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1、简历获取——从公司提供的网站渠道以及其他创新渠道搜集简历,合理利用招聘资源;2、候选人邀约——负责简历初筛,以及公司招聘岗位的面试到场邀约;3、招聘渠道优化——招聘网站的维护和更新以及招 聘网站的信息沟通;4、候选人入职维护——候选人面试后入职转化维护,完成招聘指标考核工作时间:9点半-6点,单休(介意勿扰)任职资格:1、20-35岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染2、对工作有较高的热情;有无经验均可3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,

人事专员 ¥5~8K/月 九龙坡区 经验不限 前天

投递职位 查看详情

四川抖擞选车汽车销售服务有限公...

人事专员

  • ¥5~8K/月
  • 九龙坡区
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 家政/维修/回收
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1、简历获取——从公司提供的网站渠道以及其他创新渠道搜集简历,合理利用招聘资源;2、候选人邀约——负责简历初筛,以及公司招聘岗位的面试到场邀约;3、招聘渠道优化—招聘网站的维护和更新以及招聘网站的信息沟通;4、候选人入职维护——候选人面试后入职转化维护,完成招聘指标考核工作时间:9点半-6点,单休(介意勿扰)任职资格:1、20-35岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感2、对工作有较高的热情;有无经验均可3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,

招聘专员 ¥2~4K/月 渝北区 经验≥1年 前天

投递职位 查看详情

重庆艾迪欧家政服务有限公司

招聘专员

  • ¥2~4K/月
  • 渝北区
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 家政/维修/回收
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
嘿,我们正在寻找一位充满激情、有责任心的招聘小伙伴,一起加入我们的冒险旅程!你的工作将是协助我们找到最棒的人才,组织面试活动,让候选人感受到我们的热情与专业。如果你具备以下条件,就赶快加入我们吧!学历不限,1-2年招聘工作经验,当然,如果你是优秀的应届生也欢迎哦;熟练使用各种招聘工具和渠道,玩转招聘网站不在话下;善于沟通,能处理各种招聘过程中的突发状况;责任心强,热爱团队工作,能与我们一同面对挑战。 期待你的加入,一起书写美好的招聘故事!

合适的职位少?试试下面的方法

1.试试其他关键字搜索
留下简历 2.留下简历,我们给你推荐好工作

XXX公司提醒您简历不详细,是否先去完善简历

关注微信
推荐好工作
没发现满意工作? 1分钟留下信息 >> 免费将你推荐给优秀企业!

手机图标 手机APP 热门图标 微信图标 企业微信

app下载二维码图片 微信公众号二维码图片