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类型 | 不限 全职 兼职

其他 | 招聘行业 公司规模 公司性质 工作经验 学历要求 月薪范围

不限
互联网/IT/电子/通信
全部 互联网/移动互联网 通信/网络设备 计算机硬件 游戏 电子商务 软件 电子/半导体/集成电路 IT服务/系统集成 消费电子产品 运营商/增值服务 人工智能 物联网
房地产/建筑/物业/装饰
全部 房产开发 建筑规划设计 建筑工程 房产经纪/中介 物业/商业中心 装修装饰 建材
汽车/摩托车
全部 整车制造 汽摩零配件 汽车销售 汽车后市场 摩托车销售/维修 新能源汽车 摩托车制造
机械制造
全部 机械/机电/重工 仪器仪表/工业自动化 造纸/纸制品 包装/印刷
金融
全部 银行 证券/基金/期货 信托/贷款/担保/拍卖/典当 保险 投资理财咨询 互联网金融
消费品
全部 食品/饮料/烟酒/日化 服装/纺织 家居/家具/家电 家电/数码 玩具/工艺品 奢侈品/珠宝 文体办公用品 商超/批发/零售
餐饮/旅游/酒店/生活服务
全部 餐饮 酒店/民宿/度假村 娱乐/休闲/健身 美容/美发/美体 婚庆/摄影 家政/维修/回收 其他生活服务 旅游业
教育/培训/专业服务
全部 教育培训 人力资源服务 法律服务 财务/会计 税务/审计 其他专业服务 检测/认证
医药/医疗
全部 医疗/整形/康养 制药/生物工程 医疗设备/器械制造 医药经销
广告/文化/传媒
全部 广告/公关/会展 影视/娱乐/文化 报刊杂志 出版印刷 体育
能源/化工/环保
全部 煤炭/石油/天然气 电气/电力/水利 环保 矿产/采掘/冶炼 化工/原材料 新能源
进出口/物流/其他行业
全部 贸易/进出口 交通运输/物流/快递 政府/公共事业/非盈利组织 农林畜渔 其他行业

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汇博招聘 重庆招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源

人事培训主管(门店) ¥5~6K/月 渝中区-解放碑 经验≥3年 今天

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巴将军实业集团

人事培训主管(门店)

  • ¥5~6K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 餐饮
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 包工作餐 交通补助 生日礼金 绩效奖金 节日礼金 季度/年度奖金

岗位职责:
1、拟定招聘岗位说明书,发布招聘信息,邀约及安排面试。

2、分析、评估招聘渠道效果;追踪评估试岗人员情况。

3、负责门店员工入职、离职、晋升、调动等手续办理、员工劳动合同、劳务合同的签订以及人事档案管理工作。

4、协助店长建立人才的梯队计划及后备人才选拔方案。

5、负责员工的培训工作,制定岗前、在岗、晋升培训计划并组织实施。

6、负责门店员工的考勤管理、工资异动申报及人事报表的编制工作。

7、负责门店员工各类文娱团建活动的策划及实施,以提升员工归属感及敬业度。

8、协助直营管理部做好每周的QSC检查及整改。

9、负责每月统计核算美团大众团购平台好评数据,并按要求将统计数据提交至...

招聘专员(营销端) ¥5~6K/月 渝中区-朝天门 经验≥5年 18:40

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重庆瑄瑜珺商贸有限公司

招聘专员(营销端)

  • ¥5~6K/月
  • 渝中区-朝天门
  • 5年及以上
  • 招聘专员
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

交通补助

岗位职责:
岗位职责:

1、全面负责公司营销端口的人力资源管理工作;

2、负责营销端口人员招聘、甄选、录用工作(餐饮行业的优先);

3、负责营销人员培训工作的开展,包括入职后岗前培训、在职培训;

4、全面负责营销人员的晋升、降级评估与留用;

5、负责营销人员日常工作行为数据的收集与分析,并对过程进行监控与评估;

6、负责营销人员销售目标达成情况进行考评;

7、负责营销人员薪酬结构、方案的不断优化与完善;

8、负责营销人员劳动关系维护,合理防控用人风险。

9、领导安排的其他事宜。

本岗位工作汇报对象:董事长

任职要求:

1、大学本科或以上学历,管理学、人力资源管理、心理学相关专业;

2、5年以上工作经验,其...

人事专员朝九晚六 ¥5~8K/月 渝北区 经验≥1年 17:19

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捷尊

人事专员朝九晚六

  • ¥5~8K/月
  • 渝北区
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 餐饮
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

朝九晚六 五险 专业培训 工龄工资

岗位职责:
招人啦~招聘专员8名

薪5000~8000,底薪4400(无责2500+绩效1900)+满岗提成500一个+五险

一、任职要求:

男女不限,大专及以上学历(态度积极可放宽),21-35周岁;性格外向,语言表达能力强;有电话客服、销售,招聘工作经验者优先

二、工作描述:

根据公司人员需求,通过58、Boss等网络平台进行招聘

三、工作时间、休息休假:

上班时间:9:00-18:00  

四、法定假日正常放假;节假日福利正常发放

坐标:重庆渝北嘉州

人事专员底薪4k ¥6~9K/月 (4-4.5K/月) 南岸区-南坪 经验不限 16:49

月薪:¥6~9K/月(底薪+提成)
底薪:4-4.5K/月

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妙诚味餐饮管理

人事专员底薪4k

  • (底薪:4-4.5K/月+提成) ¥6~9K/月
  • 南岸区-南坪
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 餐饮
  • 不限
  • 年龄不限
  • 10人

专业培训 绩效奖金 人才奖励奖

岗位职责:
主要负责公司旗下所缺岗位的招聘 

新人的带领  有无经验均可 新人一对一培训

底薪4k加提成

上班时间:12点到19点

公司氛围好  帅哥美女多 欢迎投递简历

工作轻松自由   男孩子优先选择!!!

人事专员底薪4k ¥6~8K/月 (4-4.5K/月) 南岸区 经验不限 16:49

月薪:¥6~8K/月(底薪+提成)
底薪:4-4.5K/月

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妙诚味餐饮管理

人事专员底薪4k

  • (底薪:4-4.5K/月+提成) ¥6~8K/月
  • 南岸区
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 餐饮
  • 不限
  • 25以下
  • 10人

专业培训 绩效奖金 人才奖励奖

岗位职责:
岗位职责:

1、起草和修改报告、文稿,录入文字、复印文件及收发传真;

2、电话接听、转接、记录、反馈;

3、管理档案、通讯录等文件资料;

4、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;

5、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;

6、员工考勤统计及外出人员管理。

任职要求:

1、年龄18-26岁,相关专业或有相关经验的优先录取;

2、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;

3、具有良好的沟通能力。

薪资待遇:

底薪4k加提成 

10点半到下午7点

行政人事助理 ¥3.5~4K/月 江津区-德感 经验≥3年 15:46

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味滋香食品科技

行政人事助理

  • ¥3.5~4K/月
  • 江津区-德感
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 餐饮
  • 大专
  • 35以下
  • 1人
岗位职责:
1、负责每月2日按时完成员工的考勤、奖惩、绩效汇总、保险办理等资料的提报工作;

2、负责公司日常接待、协助上级领导做好公司年会、员工活动等的筹划、组织、安排工作;

3、负责公司行政财产物资和部分物资的采购、管理工作(如办公用品、办公设备、防暑用品、医疗物品、节假日福利品等的申购、发放、统计、清点工作);

4、协助上级领导负责管理厨房及员工用餐事宜。监督报餐情况及实际用餐相对应。杜绝浪费;

5、负责董事长办公室及本部门区域卫生要求和检查,每周至少2次。负责完成每周至少1次对车间6S进行监督检查及通报;

6、协助上级领导完成对公司管理制度、企业文化的建设、门岗、食堂、宿舍、保洁、车辆等检查工作;

...

行政人事助理 ¥3.5~4K/月 江津区-先锋镇 经验≥3年 15:52

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味滋香食品科技

行政人事助理

  • ¥3.5~4K/月
  • 江津区-先锋镇
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 餐饮
  • 大专
  • 35以下
  • 1人
岗位职责:
1、负责每月2日按时完成员工的考勤、奖惩、绩效汇总、保险办理等资料的提报工作;

2、负责公司日常接待、协助上级领导做好公司年会、员工活动等的筹划、组织、安排工作;

3、负责公司行政财产物资和部分物资的采购、管理工作(如办公用品、办公设备、防暑用品、医疗物品、节假日福利品等的申购、发放、统计、清点工作);

4、协助上级领导负责管理厨房及员工用餐事宜。监督报餐情况及实际用餐相对应。杜绝浪费;

5、负责董事长办公室及本部门区域卫生要求和检查,每周至少2次。负责完成每周至少1次对车间6S进行监督检查及通报;

6、协助上级领导完成对公司管理制度、企业文化的建设、门岗、食堂、宿舍、保洁、车辆等检查工作;

...

人力资源总监(接受出差) ¥8~15K/月 江津区-双福 经验≥10年 15:36

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裕丰智慧餐饮

人力资源总监(接受出差)

  • ¥8~15K/月
  • 江津区-双福
  • 10年及以上
  • 人力资源总监
  • 餐饮
  • 不限
  • 45以下
  • 1人

提供餐补 免费包住 五险 工龄工资

岗位职责:
岗位职责

  1、全面统筹规划企业的人力资源战略;

  2、建立完善的人力资源管理体系;

  3、协调和指导公司各部门和门店的人员岗位职责职位要求、员工培训、绩效考核、薪酬福利等工作;

  4、企业人才库建设及人才储备管理,保证各门店及部门所需人才及时到位;

  5、及时处理企业管理过程中的重大人力资源问题;

  6、向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提供企业整体管理水平。

  7、推进公司企业文化建设,提高团队战斗力。

  8、完成上级临时交办的各项工作任务。

  任职资格

  1、大学本科及以上学历,企业管理、人力资源等相关专业优先;

  2、10年以上人力资...

行政人事经理(接受出差) ¥8~10K/月 城口县 经验≥5年 15:36

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裕丰智慧餐饮

行政人事经理(接受出差)

  • ¥8~10K/月
  • 城口县
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 餐饮
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

五险 包工作餐 提供食堂 免费包住 定期团建 专业培训 周末双休

岗位职责:
岗位职责:

1、负责员工入离转调流程管理和优化,并监督执行;

2、带领团队成员做好人事各类手续办理和档案管理,做好劳动用工风险管控;

3、负责员工岗位分析和岗位关键指标提取,并输出岗位说明书;

4、薪酬数据汇总统计及分析,协助人事总监制定主管及以下岗位薪酬方案,并参与整体薪酬方案设计;

5、绩效指标提取和绩效关键数据分析,绩效评估组织与跟踪,参与绩效体系建设并推进执行;

6、全年福利政策管理和员工活动策划与执行;

7、与招聘团队做好配合,定期或不定期带领团队进行员工访谈,提出公司制度和流程优化等改进建议,降低员工离职率,提升人效;

8、了解国家政策变化,进行各类补贴申报和跟进管...

行政人事经理(接受出差) ¥8~10K/月 城口县 经验≥5年 15:36

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裕丰智慧餐饮

行政人事经理(接受出差)

  • ¥8~10K/月
  • 城口县
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 餐饮
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

五险 包工作餐 提供食堂 免费包住 定期团建 专业培训 周末双休

岗位职责:
岗位职责:

1、负责员工入离转调流程管理和优化,并监督执行;

2、带领团队成员做好人事各类手续办理和档案管理,做好劳动用工风险管控;

3、负责员工岗位分析和岗位关键指标提取,并输出岗位说明书;

4、薪酬数据汇总统计及分析,协助人事总监制定主管及以下岗位薪酬方案,并参与整体薪酬方案设计;

5、绩效指标提取和绩效关键数据分析,绩效评估组织与跟踪,参与绩效体系建设并推进执行;

6、全年福利政策管理和员工活动策划与执行;

7、与招聘团队做好配合,定期或不定期带领团队进行员工访谈,提出公司制度和流程优化等改进建议,降低员工离职率,提升人效;

8、了解国家政策变化,进行各类补贴申报和跟进管...

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酒店人事 ¥5~7K/月 九龙坡区-渝州路 经验≥2年 11:23

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青木酒店

酒店人事

  • ¥5~7K/月
  • 九龙坡区-渝州路
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 餐饮
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

朝九晚六

岗位职责:
岗位职责:

1. 负责酒店人事管理相关工作,包括招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等方面;

2. 协助上级领导制定并执行人力资源管理政策、流程和标准;

3、 协助上级领导处理员工投诉、纠纷等问题;

4. 负责员工绩效考核和薪酬福利管理,确保员工福利待遇合理;

5、定期检查监督酒店各个岗位的工作,落实问题,了解酒店运营情况,确保酒店正常运作。(工作重点)

任职要求:

1、具备一定的人力资源管理经验,熟悉招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等方面的工作;

2. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;

3、 熟练掌握Office办公软件,具备一定的数据分析能力;

4、 工作认真细致,责任心强,具备较强的抗压...

人事专员 ¥4~8K/月 (3-4K/月) 渝北区-双凤桥 经验≥1年 07:27

月薪:¥4~8K/月(底薪+提成)
底薪:3-4K/月

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厨蛮多厨具销售

人事专员

  • (底薪:3-4K/月+提成) ¥4~8K/月
  • 渝北区-双凤桥
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 餐饮
  • 中技/中专
  • 年龄不限
  • 3人

朝九晚六 五险 补充医疗保险 包工作餐 专业培训 带薪年假

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件;

2、负责招聘邀约等具体工作;

3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作;

4、负责员工社保办理及相关证明打印;

5、完成领导临时交办的其他任务。

任职要求:

1、专科及以上学历,人力资源相关专业; 

2、有1年及以上同岗位工作经验优先;

3、熟悉人力资源系统、了解合同法和相关人事政策法规;

4、性格沉稳,沟通能力强,具备责任感和事业心。

大小休招聘专员朝九晚六 ¥5~10K/月 渝北区 经验≥1年 本月

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捷尊

大小休招聘专员朝九晚六

  • ¥5~10K/月
  • 渝北区
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 餐饮
  • 大专
  • 35以下
  • 3人

朝九晚六 五险 工龄工资

岗位职责:
底薪+绩效+高额提成月薪5000 ~ 8000以上

一、任职要求:

高中及以.上学历,20-35周岁;性格外向,语言表达能力强;有电话客服、销售,招聘工作经验者优先。

二、工作描述:

根据公司人员需求,通过58、Boss等 网络平台进行招聘,负责邀约面试

我们的招聘专员只用负责人线上的邀约工作

三、工作时间、休息休假:

上班时间: 9: 00-18: 00

8小时工作制.

,法定假日正常放假,节假日福利正常发放。

坐标:新牌坊

招聘专员 ¥5~8K/月 渝北区 经验不限 今天

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捷尊

招聘专员

  • ¥5~8K/月
  • 渝北区
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 餐饮
  • 大专
  • 32以下
  • 专业不限
  • 6人

朝九晚六

岗位职责:
1:通过58,汇博,boss等招聘软件负责各个岗位的招聘

2:有经验的优先

3:节假日正常休息,平常单双休,朝九晚六

朝九晚六人事专员大小休 ¥5~7K/月 渝北区 经验≥1年 今天

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捷尊

朝九晚六人事专员大小休

  • ¥5~7K/月
  • 渝北区
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 餐饮
  • 大专
  • 46以下
  • 1人

朝九晚六 生日礼金 专业培训 年底分红 工龄工资

岗位职责:
【应聘职位】:招聘专员

【岗位职责】:

主要负责邀约求职者来面试,剩下的事情交给面试官和我,无需自己进行面试

【工作模式】:

写字楼办公,冬暖夏凉,不出差不面试,纯招聘岗位

【岗位薪资】:

底薪3000元,阶梯式提成,能者多得,平均月收入5000-7000

【工作时间】:

早9:00-晚6:00,大小休,双休请面谈,看能力,节假日正常休息,可调休

【岗位要求】:

1、学历不限,男女不限,20-45岁

2、表达能力:接受小白,直爽开朗,欢迎社牛加入我们

3、人事,招聘,销售,电销工作经验者优先

4、招聘方式:文字招聘,电话招聘,招聘方式不限制

4000+人事 ¥5~8K/月 南岸区 经验不限 今天

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妙诚味餐饮管理

4000+人事

  • ¥5~8K/月
  • 南岸区
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 餐饮
  • 不限
  • 年龄不限
  • 8人

朝九晚六 生日礼金 零食下午茶 专业培训 节日礼金 人才奖励奖 工龄工资

岗位职责:
岗位要求:

年满16 周岁,男女不限,性格开朗,应变能力强,愿意找钱!!有相关工作经验优先考虑!!!

工作内容·

负责招聘公司所需人才(不限经验,一对一带领)

薪资待遇:

4000底薪+招聘提成

工作时间:

10 :30-19:00 ,每月调休4天

不限工作经验,欢迎投递简历

人事专员 ¥4~8K/月 (3-4K/月) 南岸区 经验不限 今天

月薪:¥4~8K/月(底薪+提成)
底薪:3-4K/月

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妙诚味餐饮管理

人事专员

  • (底薪:3-4K/月+提成) ¥4~8K/月
  • 南岸区
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 餐饮
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 8人

朝九晚六 生日礼金 零食下午茶 专业培训 节日礼金 人才奖励奖 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司招聘网站的管理及邀约;

2、接待面试及复试人员;

3、积极参与培训与面试

4、领导安排的其他事务。

任职要求:

1、有无经验均可,会培训,老带新

2、性格乐观开朗,话多,话唠都可

3、形象气质佳,态度端正,执行力强。

工作待遇:

1、底薪 4000 加提成,福利多多

2、公司氛围好,dj 办公,帅哥美女多

3、易上手,对每一位愿意积极挣钱的朋友都认真负责。

人事底薪 4k ¥4~8K/月 (4-5K/月) 南岸区 经验不限 今天

月薪:¥4~8K/月(底薪+提成)
底薪:4-5K/月

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妙诚味餐饮管理

人事底薪 4k

  • (底薪:4-5K/月+提成) ¥4~8K/月
  • 南岸区
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 餐饮
  • 不限
  • 30以下
  • 专业不限
  • 8人

朝九晚六 生日礼金 专业培训 节日礼金 人才奖励奖 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司招聘网站的管理及邀约;

2、接待面试及复试人员;

3、积极参与培训与面试

4、领导安排的其他事务。

任职要求:

1、有无经验均可,会培训,老带新

2、性格乐观开朗,话多,话唠都可

3、形象气质佳,态度端正,执行力强。

工作待遇:

1、底薪4000加提成,福利多多

2、公司氛围好,dj办公,帅哥美女多

3、易上手,对每一位愿意积极挣钱的朋友都认真负责。

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行政人事专员 ¥5~6.5K/月 南岸区-黄桷桠 经验≥2年 今天

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王一汉餐饮发展

行政人事专员

  • ¥5~6.5K/月
  • 南岸区-黄桷桠
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 餐饮
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 免费包住 生日礼金 专业培训 带薪年假 年底分红 人才奖励奖 绩效奖金

岗位职责:
认同餐饮工作时间(支持门店工作)能够接受学习

1、侧重于招聘、接送、培训、统计、检查等

2、同岗位工作经验1年以上

3、年龄26-35岁(条件优秀者可放宽)

4、近一年有持续开车经验

5、服从安排

门店人事行政专员 ¥4~6K/月 南岸区-黄桷桠 经验≥1年 今天

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王一汉餐饮发展

门店人事行政专员

  • ¥4~6K/月
  • 南岸区-黄桷桠
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 餐饮
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

包三餐 免费包住 五险 带薪年假 生日礼金 定期团建 专业培训 高温补贴

岗位职责:
注意:本岗位上班时间9:30-13:30-午休-16:30-21:30,月休3天,节假日会上班

1、主要负责人员招聘、员工社保办理、劳动合同签订、员工关系维护以及日常人资事务工作处理;

2、协助领导完成本部门年度工作目标,优化工作流程及相关制度;

3、受理员工投诉并负责调查核实和协调解决;协助解决员工与公司的劳动纠纷等;

4、内部人事档案管理(及时进行档案的更新、分类整理、分类上帐、装订、建立管理卡片、编制检索目录;

5、负责并调查各部门对考勤、奖惩及其它人事表格、文件统计保管的执行情况;

6、具备一定的培训基础。

任职要求:

1、具有一定的判断与人际沟通协调能力、计划与执行能力;耐心细致,...

人事培训主管(门店) ¥5~6K/月 渝中区-解放碑 经验≥3年 今天

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巴将军实业集团

人事培训主管(门店)

  • ¥5~6K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 餐饮
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 包工作餐 交通补助 生日礼金 绩效奖金 节日礼金 季度/年度奖金

岗位职责:
1、拟定招聘岗位说明书,发布招聘信息,邀约及安排面试。

2、分析、评估招聘渠道效果;追踪评估试岗人员情况。

3、负责门店员工入职、离职、晋升、调动等手续办理、员工劳动合同、劳务合同的签订以及人事档案管理工作。

4、协助店长建立人才的梯队计划及后备人才选拔方案。

5、负责员工的培训工作,制定岗前、在岗、晋升培训计划并组织实施。

6、负责门店员工的考勤管理、工资异动申报及人事报表的编制工作。

7、负责门店员工各类文娱团建活动的策划及实施,以提升员工归属感及敬业度。

8、协助直营管理部做好每周的QSC检查及整改。

9、负责每月统计核算美团大众团购平台好评数据,并按要求将统计数据提交至...

人事专员 ¥4.5~5K/月 渝中区-解放碑 经验≥2年 今天

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巴将军实业集团

人事专员

  • ¥4.5~5K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 餐饮
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

提供餐补 五险 交通补助 通讯补助 生日礼金 带薪年假 年底分红 季度/年度奖金

岗位职责:
岗位职责:

1、协助人事经理拟定员工考核晋升、员工业绩考核与收益分配方面的制度和规定。

2、协助人事经理拟定人力资源规划、员工职业发展规划、人才培养规划。

3、负责员工招聘、试用、转正定级、续聘、解聘、退休、内部调动及劳动合同等劳动关系管理。

4、负责员工薪酬管理,建立员工薪酬福利体系。

5、负责绩效考评和晋升管理,组织岗位测评;负责员工考核作业及业绩上报。

6、负责处理劳动纠纷,协助处理因劳动人事纠纷产生的法律事务。

7、负责员工社会保险的办理及员工福利的申报与发放。

8、负责员工考勤管理及编制各类人事报表。

9、负责收集各类培训教材及制作,组织开展员工内部培训。

10、负责收集、整理并建立...

人事专员 ¥5~8K/月 (3-4K/月) 南岸区-南坪 经验不限 今天

月薪:¥5~8K/月(底薪+提成)
底薪:3-4K/月

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重庆渔水湾餐饮管理有限公司

人事专员

  • (底薪:3-4K/月+提成) ¥5~8K/月
  • 南岸区-南坪
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 餐饮; 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 35以下
  • 专业不限
  • 5人
岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件;

2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作;

3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作;

4、负责员工社保办理及相关证明打印;

5、负责员工考勤、绩效核算;

6、完成领导临时交办的其他任务。

任职要求:

1、无学历要求,; 

2、有年及以上同岗位工作经验优先;

3、熟悉人力资源系统、了解合同法和相关人事政策法规;

4、性格沉稳,沟通能力强,具备责任感和事业心。

人力资源兼行政 ¥4~6K/月 涪陵区-荔枝 经验≥5年 今天

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舒美餐饮

人力资源兼行政

  • ¥4~6K/月
  • 涪陵区-荔枝
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 餐饮
  • 大专
  • 46以下
  • 1人

五险 包工作餐 专业培训 绩效奖金 年度旅游 工龄工资

岗位职责:
1、年龄30—45岁,女性;

2、大专以上学历,5年以上人事行政工作经验;

3、熟练使用word、excel等办公软件;

4、熟悉国家、地方劳动人事政策法规,社会保险与劳动关系等法规;

岗位职责:

1、组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度。

2、设计员工绩效考核工作并负责审查各项考核、培训结果。

3、负责在公司内外收集有潜力的和所需的人才信息并组织招聘工作。

4、受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决。

5、了解人力资源部工作情况和相关数据,收集分析公司人事、劳资信息。

6、制订人力资源部专业培训计划并...

招聘主管 ¥4~8K/月 渝中区-大坪 经验不限 今天

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骑侠科技

招聘主管

  • ¥4~8K/月
  • 渝中区-大坪
  • 不限
  • 招聘主管/经理
  • 餐饮
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
公司大力投入的新的业务板块,组建团队,晋升机会大,薪资待遇好,无责底薪!


1、具有招聘经验,有外卖骑手、工厂工人、销售岗位招聘经验优先;

2、公司提供资源及平台,用于招聘使用;

3、主要是通过线上平台进行招聘,提供办公室环境;

4、上班时间9点到下午18点,中午午休。


薪资待遇:

底薪3000+业绩提成+奖金奖励,综合4k-12k

工作地址:

重庆市渝中区时代天街12栋旁骑侠驿站


详情可咨询电话沟通

招聘专员+五险 ¥3~6K/月 渝中区-大坪 经验不限 本月

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骑侠科技

招聘专员+五险

  • ¥3~6K/月
  • 渝中区-大坪
  • 不限
  • 招聘专员
  • 餐饮
  • 不限
  • 40以下
  • 10人
岗位职责:
线上邀约 骑手招聘 销售招聘经验优先 

公司诚邀招聘专员

岗位职责:负责公司招聘工作;线上筛选简历,选择有意向的求职者邀约前

来面试。

岗位要求:性格外向;有较强的沟通能力;对工作认真负责;有销售招聘经

验优先。

上班时间:早九晚六

薪 资:底薪3000(2500无责+500绩效)+提成 

(综合收入4500-8000)业绩突出者可晋升

训练经理(连锁餐饮) ¥4~6K/月 14薪 南岸区-南坪 经验≥3年 今天

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一心一客餐饮

训练经理(连锁餐饮)

  • ¥4~6K/月 14薪
  • 南岸区-南坪
  • 3年及以上
  • 培训主管/经理
  • 餐饮
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 包工作餐 绩效奖金 一年两次调薪机会 8:30-17:30

岗位职责:
岗位职责:

1.负责完善培训体制,明确各职位技能、素质要求及相应培训要求。

2.负责公司人才培养、员工发展目标规划。

3.负责追踪各岗位训练资料的迭代升级、各岗位任职资格和胜任力评估与完善。

4.负责训练资料的制作或完善。

5.负责所辖区域训练对接及训练工作落地实施。

6.负责运营管理各项培训相关工作执行落地。

任职要求:

1.品行端正,大专及以上学历;

2.3-5年连锁餐饮企业培训工作经验,3年以上培训管理工作经验;

3.熟悉企业内部培训和外部培训工作的流程;

4.具备良好的沟通和表达能力.组织计划和协调能力.人际关系处理能力;

5.优秀的培训项目方案撰写能力及较强的训练能力;

6.工作态...

人事经理 ¥5~6K/月 江北区-铁山坪 经验≥2年 今天

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重庆渝辣味餐饮管理

人事经理

  • ¥5~6K/月
  • 江北区-铁山坪
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 餐饮
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险 定期团建

岗位职责:
岗位职责:

1、负责员工入离转调流程管理和优化,并监督执行;

2、带领团队成员做好人事各类手续办理和档案管理,做好劳动用工风险管控;

3、负责员工岗位分析和岗位关键指标提取,并输出岗位说明书;

4、薪酬数据汇总统计及分析,协助人事总监制定主管及以下岗位薪酬方案,并参与整体薪酬方案设计;

5、绩效指标提取和绩效关键数据分析,绩效评估组织与跟踪,参与绩效体系建设并推进执行;

6、全年福利政策管理和员工活动策划与执行;

7、与招聘团队做好配合,定期或不定期带领团队进行员工访谈,提出公司制度和流程优化等改进建议,降低员工离职率,提升人效;

8、了解国家政策变化,进行各类补贴申报和跟进管理,在合理范围控...

人事总监 ¥12~15K/月 江北区-观音桥 经验≥5年 今天

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重庆渝迈商贸有限公司

人事总监

  • ¥12~15K/月
  • 江北区-观音桥
  • 5年及以上
  • 人力资源总监
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 40以下
  • 1人
岗位职责:
1、人力资源战略与规划的编制,对公司组织结构和部门职能进行设计,确保人力资源体系的建设及人力资源的储备有效支持公司的战略发展;工作成果:人员编制、人力成本、业务流程的结果。

2、制定公司人力资源管理相关制度并组织实施,根据公司发展实时情况进行修订和完善;工作成果:业务流程、员工行为规范、工作投入度。

3、根据公司发展计划和人员需求,组织实施进行员工招聘工作,负责公司招聘选拔工作,确保公司人力资源的供给以及合理的配置;工作成果:在编率、离职率。

4、负责日常员工关系管理,建立和维护员工关系,防范劳资纠纷;工作成果:劳动争议、员工满意度、纠纷风险系数。

5、负责组织制定员工培训与发展计划,...

连锁餐饮人事经理 ¥10~15K/月 渝中区-袁家岗 经验≥3年 今天

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重庆渝迈商贸有限公司

连锁餐饮人事经理

  • ¥10~15K/月
  • 渝中区-袁家岗
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 42以下
  • 1人
岗位职责:
制定并执行人力资源战略:确保人力资源政策与公司整体战略目标一致,设计和实施招聘、选拔、培训、绩效管理、薪酬福利体系等。

组织架构与人才发展:根据业务需求调整组织结构,推动内部人才培养和发展计划,提升员工能力及工作效率。

劳动关系管理:处理劳动合同签订、变更、解除等事务,保证遵守劳动法规,并维护良好的劳资关系。

绩效考核与激励机制建设:制定公平、公正的绩效评价标准和流程,构建具有竞争力的激励机制以激发员工潜力。

企业文化塑造与传播:参与塑造并积极传播企业价值观和文化,提高员工归属感和忠诚度。

风险防控:预防和解决可能出现的劳动争议和法律风险,确保公司人力资源管理合规。

培训经理 ¥7~12K/月 南岸区-南滨路 经验≥3年 本月

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重庆渝迈商贸有限公司

培训经理

  • ¥7~12K/月
  • 南岸区-南滨路
  • 3年及以上
  • 培训主管/经理
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 37以下
  • 1人

五险

岗位职责:
工作职责:

1、协助领导规划和搭建公司培训体系

2、结合各部门需求,制定年度和月度培训实施计划

3、负责组织编制或修订公司培训课件

4、负责组织建立公司讲师管理队伍

5、负责组织公司各项培训工作的具体实施,并跟进培训效果的评价与追踪

6、负责公司新进人员的培训;组织晋升人员的进阶培训;定期组织管理技能的提升培训

7、公司人才储备及接班人继任培养管理

8、负责公司重大会议、活动的主持工作

9、负责完成公司安排的其他工作


岗位要求:

1、基本条件:人力资源或管理类相关专业,大专及以上学历,35岁以内

2、工作经验:具有餐饮行业或连锁经营行业5年以上培训管理工作经验,2年...

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人事专员 ¥4~6K/月 渝北区-人和 经验≥1年 今天

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中汇禾科技

人事专员

  • ¥4~6K/月
  • 渝北区-人和
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 年龄不限
  • 4人

朝九晚六 五险 零食下午茶 定期团建 专业培训 带薪年假 绩效奖金 大小休

岗位职责:
岗位职责:

1、负责岗位信息发布,简历筛选,求职者沟通;

2、面试邀约,面试安排,结果通知,面试跟踪与维护工作;

3、招聘渠道的管理与维护,完成招聘目标;

4、员工的入职、离职的管理及员工关系的处理;

5、员工的日常考勤管理;

4、其他临时性工作。

任职要求:

1、大专及以上学历,人力资源或工商管理专业;

2、25岁以上,有1-2年招聘经验者优先;

3、有较强的沟通能力和协调能力,踏实上进,抗压能力强;

人事副理/主任 ¥4~6K/月 江北区-观音桥 经验≥1年 今天

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富力凯悦酒店

人事副理/主任

  • ¥4~6K/月
  • 江北区-观音桥
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 餐饮
  • 本科
  • 30以下
  • 1人

五险一金 包三餐 包工作餐 免费包住 定期体检 带薪年假 包吃包住 双休

岗位职责:
1. 依据酒店经营发展,分析人力资源需求状况,协调、统计各职能部门的人员招聘需求; 

2. 制定人力资源的招聘预算并有效实施成本控制; 

3. 制定招聘计划并分解实施; 

4. 候选人的筛选与配合用人部门经理对候选人的复试,甄选、录用等工作; 

5. 编制招聘进度月报表,对地区(项目)公司的月度招聘工作进行跟踪与了解。; 

6. 招聘渠道与相关人力资源分析的分析; 

7. 建立和完善公司的人才选拔体系和招聘流程。

人力资源部助理 ¥2.5~3K/月 江北区-观音桥 经验不限 本周

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富力凯悦酒店

人力资源部助理

  • ¥2.5~3K/月
  • 江北区-观音桥
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 餐饮
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 包三餐 包工作餐 免费包住 定期体检 带薪年假 包吃包住 双休

岗位职责:
确保人力资源办公室的有效运作。

确保所有的人事记录得以在人力资源系统中得到维护和更新。

确保所有人力资源的文件能够按照严格的保密标准进行传递。

正确的记录员工的相关信息,例如员工的人事信息、赔偿要求、福利、税率信息、出勤、表现评审及评估、合同终止时间及相关的原因。

维护及更新手工和电脑录入存档系统。

为人事活动的存档及薪资的相关信息提供正确并及时更新的人力资源报表。

维护所有的记录及信息。

遵守酒店的相关政策及程序。

总则

参与部门的各种会议并做出贡献。

不间断地提供礼貌并专业的服务。

协助完成新员工的录用活动,发布酒店所空缺的职位、与应聘者进行联系并安排合适的候选人在恰...

行政人事主管 ¥4~5K/月 渝北区-渝北周边 经验≥5年 今天

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时花澜月餐饮

行政人事主管

  • ¥4~5K/月
  • 渝北区-渝北周边
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 餐饮
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

包吃住 定期团建 专业培训 工龄工资 弹性工作 弹性工作

岗位职责:
岗位职责:

1、参与制定公司行政管理制度,完善和细化办公管理体系和业务流程;

2、参与组织、协调安排公司的各种工作会议及大型活动;

3、负责管理和维护各种办公APP,钉钉、客必得、大众、美团等;

4、负责办公室清洁卫生、物品物资的管理; 

5、定期检查门店清洁卫生环境,定期检查员工就餐和宿舍环境; 

6、人员招聘、面试,入职、离职手续办理,人事档案管理;

7、员工社会保险管理,意外险管理;

8、负责员工绩效核算、工资核算工作;

9、做好员工、各部门及上级之间的沟通工作;

10、协助对外联络与接待工作。

任职要求:

1、五年以上行政人事管理工作,男性优先;

2、有招聘、面试,薪酬绩效管理的实际工...


XXX公司提醒您简历不详细,是否先去完善简历

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