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汇博招聘 重庆招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源

招聘专员 ¥4.5~10K/月 沙坪坝区-沙坪坝 经验不限 01:25

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重庆海诗哲企业管理咨询

招聘专员

  • ¥4.5~10K/月
  • 沙坪坝区-沙坪坝
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 35以下
  • 专业不限
  • 5人

五险一金 零食下午茶 工龄工资 节日礼金 定期团建 周末双休

岗位职责:
1、建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息;

2、开发及拓展客户,了解客户潜在人才需求;

3、与客户沟通,了解客户需求信息,提供招聘方案与计划;

4、进行职位分析,制定详细的寻访方案,选择寻访渠道;

5、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人;

6、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务;

7、保持与维护客户和被录用者良好的关系;

8、指导监督下属人员工作。

人力资源专员(项目运营) ¥5~8K/月 江北区-观音桥 经验≥1年 今天

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渝搏人力资源管理

人力资源专员(项目运营)

  • ¥5~8K/月
  • 江北区-观音桥
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 交通补助 通讯补助 带薪年假 绩效奖金 周末双休

岗位职责:
一、负责派遣员工的入离职管理

1、负责办理员工入离职手续;

2、协助用工单位进行员工入职体检;

3、协助用工单位开展安全教育及岗前培训;

4、收集员工入职资料、建立员工花名册,完善员工档案。

二、负责派遣员工的工资相关工作

1、与用工单位薪资负责人对接,确认考勤数据;

2、按照规定的时间核算工资数据;

3、负责员工工资条的发放与解释工作。

三、派遣员工风险管理

1、及时肩负用工业企业的劳动保障情况,规避用工风险;

2、及时进行企业用工风险情况汇报;

3、协助上级处理相关的工伤、员工纠纷等工作;

4、及时做好员工参停保信息汇报

四、协助项目招聘事宜

1、负责对接甲方招聘需求,共享到交付部门及供应...

招聘专员五险一金周末双休 ¥4~8K/月 沙坪坝区-沙坪坝 经验不限 今天

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重庆海诗哲企业管理咨询

招聘专员五险一金周末双休

  • ¥4~8K/月
  • 沙坪坝区-沙坪坝
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 30以下
  • 专业不限
  • 2人

五险一金 零食下午茶 工龄工资 节日礼金 定期团建 周末双休

岗位职责:
岗位描述:

1、根据客户需求进行候选人的寻访和推荐服务;

2、根据客户提供的职位,寻访适合该职位的候选人,撰写推荐报告;

3、协助顾问联络候选人,安排候选人面试;

4、与候选人保持良好的沟通,及时获取并准确、有效的信息,并传递双方信息反馈;

5、配合客户需求对候选人进行背调被撰写背调报告;

6、负责人才库简历的录入和更新;

岗位要求:

1、大专以上学历,1-3年工作经验,有招聘、营销、电销经验者优先;

2、职业度较高,对自己有更高的标准要求,愿意挑战,热爱猎头行业;

3、沟通表达能力强,思维敏捷,记忆力好,勤奋,学习能力强,有心理韧性。

 

福利:周末双休+五险一金+节假日正常休息+年终奖+...

综合部部长 ¥5~7K/月 渝北区-回兴 经验≥2年 今天

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博策管理

综合部部长

  • ¥5~7K/月
  • 渝北区-回兴
  • 2年及以上
  • 培训主管/经理
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 带薪年假 年度旅游 定期团建 专业培训 季度/年度奖金

岗位职责:
1.对整个部门进行统筹,合理安排分工;

2.精通PPT制作,完成取证、带课、课程排期、方案撰写、公众号管理、行政等相关工作;

3.形象气质佳、熟知商务礼仪、善于沟通交流、学习能力强;

4.年龄25—35岁,两年以上同岗位工作经验,大专及以上学历,专业不限;

5.熟练驾驶,适应出差。

人事专员高薪诚聘 ¥5~8K/月 九龙坡区-陈家坪 经验不限 前天

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铭晨商务信息咨询经营部

人事专员高薪诚聘

  • ¥5~8K/月
  • 九龙坡区-陈家坪
  • 不限
  • 招聘专员
  • 其他专业服务
  • 不限
  • 28以下
  • 5人

免费包住 五险 绩效奖金 年度旅游 定期团建 专业培训 人才奖励奖 工龄工资

岗位职责:
(一).招聘要求:

1、高中及以上学历,年龄18-27岁。无需经验,只要能力。有相关工作经及销售工作验者优先,男女不限

2、会普通话,优秀的语言表达能力和沟通能力,听懂重庆话能正常交流。

3、个性开朗,有较强的应变能力、协调能力,能独立处理紧急问题;

4、有较强的执行力,能吃苦,能承受工作压力。

5、有良好的敬业精神和奉献精神,较强的成就导向以及人生规划;

6、熟悉电脑操作,能够熟练运用Word、Excel等办公软件,具备一定的网络知识和一般网络工具的使用。

7、遵守本公司规矩、规章制度、有团队精神,责任心强,吃苦耐劳,承压力强,有上进心,敢于挑战高薪、挑战自我,个性开朗,有亲和...

人事专员高薪诚聘 ¥5~8K/月 九龙坡区-石桥铺 经验不限 前天

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铭晨商务信息咨询经营部

人事专员高薪诚聘

  • ¥5~8K/月
  • 九龙坡区-石桥铺
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 其他专业服务
  • 不限
  • 28以下
  • 专业不限
  • 5人

免费包住 五险 绩效奖金 年度旅游 定期团建 专业培训 人才奖励奖 工龄工资

岗位职责:
(一).招聘要求:

1、高中及以上学历,年龄18-27岁。无需经验,只要能力。有相关工作经及销售工作验者优先,男女不限

2、会普通话,优秀的语言表达能力和沟通能力,听懂重庆话能正常交流。

3、个性开朗,有较强的应变能力、协调能力,能独立处理紧急问题;

4、有较强的执行力,能吃苦,能承受工作压力。

5、有良好的敬业精神和奉献精神,较强的成就导向以及人生规划;

6、熟悉电脑操作,能够熟练运用Word、Excel等办公软件,具备一定的网络知识和一般网络工具的使用。

7、遵守本公司规矩、规章制度、有团队精神,责任心强,吃苦耐劳,承压力强,有上进心,敢于挑战高薪、挑战自我,个性开朗,有亲和...

培训经理 ¥7~12K/月 南岸区-南滨路 经验≥3年 前天

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重庆渝迈商贸有限公司

培训经理

  • ¥7~12K/月
  • 南岸区-南滨路
  • 3年及以上
  • 培训主管/经理
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 37以下
  • 1人

五险

岗位职责:
工作职责:

1、协助领导规划和搭建公司培训体系

2、结合各部门需求,制定年度和月度培训实施计划

3、负责组织编制或修订公司培训课件

4、负责组织建立公司讲师管理队伍

5、负责组织公司各项培训工作的具体实施,并跟进培训效果的评价与追踪

6、负责公司新进人员的培训;组织晋升人员的进阶培训;定期组织管理技能的提升培训

7、公司人才储备及接班人继任培养管理

8、负责公司重大会议、活动的主持工作

9、负责完成公司安排的其他工作


岗位要求:

1、基本条件:人力资源或管理类相关专业,大专及以上学历,35岁以内

2、工作经验:具有餐饮行业或连锁经营行业5年以上培训管理工作经验,2年...

人事专员 ¥4~8K/月 (2.6-5K/月) 江北区-观音桥 经验不限 前天

月薪:¥4~8K/月(底薪+提成)
底薪:2.6-5K/月

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重庆森林兔商贸

人事专员 [实习]

  • (底薪:2.6-5K/月+提成) ¥4~8K/月
  • 江北区-观音桥
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 其他专业服务
  • 高中
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 10人

交通补助 通讯补助 定期团建 专业培训 带薪年假 09:30-18:00

岗位职责:
每天工作7小时   可接受实习

-:工作内容:负责本公司重庆外卖骑手的招聘

二:上班时间:9:30-12:00 1:30-6:00 周末大小休 节假日正常放

三:薪资待遇:实习期无责2600 转正3000+提成+绩效奖金 平均薪资4-9k 不包吃住

四:岗位要求:

1:需要一定学习能力和抗压能力,接受新事物能力快。熟悉boss,58同城等网络招聘软件。

2:可以接受无经验,有销售,客服,人事相关经验优先。能长期从事招聘行业,试水的勿扰。

五:工作地点:北辰名都

驻场专员 ¥4~8K/月 渝北区-其他 经验不限 本周

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劲偲人力资源管理

驻场专员 [实习]

  • ¥4~8K/月
  • 渝北区-其他
  • 不限
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 2人

五险 定期团建 专业培训 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 一年两次调薪机会 人才奖励奖

岗位职责:
1、负责岗位信息发布,简历筛选,求职者沟通;

2、维护拓展招聘渠道;

3、面试邀约,面试安排,结果通知,面试邀约,面试跟踪与维护工作;

4、招聘渠道的管理与维护,完成招聘目标;                                    

5、其他临时性工作

招聘要求:

1、年龄18以上

2、有无经验皆可

3、工作认真负责,交际沟通能力较强,踏实上进,抗压能力强。

薪资待遇:基本工资+绩效+招聘提成+购买五险,业绩和能力突出者可以进行快速晋升和调薪。

招聘主管 ¥4~8K/月 渝中区-大坪 经验不限 本周

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骑侠科技

招聘主管

  • ¥4~8K/月
  • 渝中区-大坪
  • 不限
  • 招聘主管/经理
  • 餐饮
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
公司大力投入的新的业务板块,组建团队,晋升机会大,薪资待遇好,无责底薪!


1、具有招聘经验,有外卖骑手、工厂工人、销售岗位招聘经验优先;

2、公司提供资源及平台,用于招聘使用;

3、主要是通过线上平台进行招聘,提供办公室环境;

4、上班时间9点到下午18点,中午午休。


薪资待遇:

底薪3000+业绩提成+奖金奖励,综合4k-12k

工作地址:

重庆市渝中区时代天街12栋旁骑侠驿站


详情可咨询电话沟通

人力资源顾问师(人力资源... ¥8~10K/月 九龙坡区-杨家坪 经验≥5年 本月

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百雨合林管理咨询

人力资源顾问师(人力资源专业优先)

  • ¥8~10K/月
  • 九龙坡区-杨家坪
  • 5年及以上
  • 人力资源总监
  • 其他专业服务
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

周末双休

岗位职责:
1、从事人力资源管理工作5年以上。

2、熟悉人力资源管理中组织岗位体系、薪酬体系、评价体系、培训体系、团队建设等模块。

3、熟悉企业文化建设,能为企业设计企业理念,能推动企业将企业理念落地。

4、熟练操作计算机办公软件。

5、写作功底强,表达能力强,沟通交流能力强,性格开朗,活泼。

招聘主管 ¥4~7K/月 沙坪坝区 经验≥1年 前天

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云日创心教育科技

招聘主管

  • ¥4~7K/月
  • 沙坪坝区
  • 1年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 其他专业服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
职责描述:1、根据客户招聘需求,制定并执行招聘计划;2、对招聘渠道实施管控和维护,确保招聘渠道能有效满足用人需求;3、搜集简历,协助客户安排面试,建立人才储备库;4、协助部门经理完成公司下达的各项招聘指标;5、搜集和整理人力资源行业信息。任职要求:1、专科以上学历,从事人力资源工作2年以上;2、熟悉网络、现场招聘渠道,熟悉招聘流程,能独立完成招聘工作;3、熟悉各招聘平台,了解人力资源rpo或派遣外包业务者优先;4、良好的沟通表达能力,积极的学习态度,能熟练使用office办公软件。工作时间:周末双休,9:00-17:30福利待遇:五险一金,节日福利语言要求:不限

招聘专员 ¥5~7K/月 沙坪坝区 经验≥1年 前天

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重庆爱永星辰生命健康管理集团有...

招聘专员

  • ¥5~7K/月
  • 沙坪坝区
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 其他专业服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1、搭建招聘体系:根据公司的战略目标和业务需求,设计与搭建符合公司实际情况的招聘管理体系,并不断优化招聘流程,提高招聘效率和质量;2、制定招聘计划:根据公司的人力资源规划和业务需求,制定招聘计划,明确招聘的岗位、人数、时间等;3、管理招聘渠道:开拓和维护招聘渠道,包括校园招聘、招聘网站、人才市场、猎头公司等,确保招聘信息的及时发布和传播,提高招聘效率;4、实施招聘工作:包括但不限于简历筛选、组织面试、面试评估、薪资谈判、背景调查、录用跟踪及面试后管理;5、分析招聘数据:对招聘数据进行统计和分析,发现招聘问题和趋势,提出改进建议。6、深耕人才储备:建立人才地图及人才储备库,保持与优秀候选人的联系...

招聘专员 ¥5~7K/月 渝北区 经验≥1年 前天

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重庆往约到家企业管理有限公司

招聘专员

  • ¥5~7K/月
  • 渝北区
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 其他专业服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险 绩效奖金 提供餐补

岗位职责:
负责公司每个岗位空缺人员的招聘2.了解公司流程,会基本的电脑操作办公软件的使用3.工作岗位的信息招聘发布4.3500无责底薪+岗位提成500/一个 +奖金,购买五险5.工作时间早上9点到下午18:00点 上六休1

电磁仿真助理工程师(含培... ¥4~7K/月 沙坪坝区 经验不限 前天

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重庆新翼创电气科技有限公司

电磁仿真助理工程师(含培训)

  • ¥4~7K/月
  • 沙坪坝区
  • 不限
  • 培训专员
  • 其他专业服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
职位职责:
1.参加CAE有限元仿真模拟专项培训;2.根据项目需求,进行基于有限元的电磁分析与设计;3.参与产品电磁问题的分析和解决,并跟进产品电磁仿真试验;4.协助测试工程师完成产品调试、测试、并形成记录;5.完成领导交代的其他事项。任职要求:1.电气及其自动化、自动化、机电相关专业,专科及以上学历,接收应届毕业生;2.培训后能够独立完成上级发布的仿真设计任务,并能够配合团队进行项目的实施,有相关仿真分析软件经验者优先考虑;3.有团队协作精神、责任心,做事积极主动,勤奋,并愿意学习新知识新技能。工作时间:正常工作时间周一至周五,周末双休,国家法定节假日正常休息;工作日上班时间:9:00~18...

招聘专员 ¥5~8K/月 梁平县 经验≥1年 前天

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上海东方希望企业服务有限公司

招聘专员

  • ¥5~8K/月
  • 梁平县
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 其他专业服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1、负责所属区域(云南、贵州、四川、重庆、广西、湖南、湖北、江西)各子公司的招聘计划进行分析,根据领导审批意见实施招聘工作;2、根据招聘计划、招聘流程,负责相关网站发布并更新招聘信息、筛选简历、邀约面试、反馈面试结果,并及时跟踪候选人按要求到岗,完成当月招聘任务;3、负责人才盘点工作,需要到子公司出差、外出招聘;4、协助完成领导交办的其他事项。任职资格:1、23-30周岁,本科及以上学历,人力资源管理、工商管理相关专业;2、能适应出差,学习能力强,能快速掌握养猪场生产运营所需常识;3、有一定的成本意识,信息收集能力,及时掌握同行业相关信息;4、性格外向,有较强的沟通能力及抗压能力;5...

南坪招人力资源专员 ¥4~8K/月 南岸区 经验不限 前天

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猎龙优聘网络科技

南坪招人力资源专员

  • ¥4~8K/月
  • 南岸区
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 其他专业服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

绩效奖金 高温补贴 人才奖励奖 工龄工资

岗位职责:
招聘职位:招聘专员/助理一、工作时间:上六休一,早上9:00-12:00,14:00-18:00.二、工作内容:公司提供资源,主要负责网络招聘,每天在58、赶集网、发布招聘信息,接听求职者咨询电话,对投递的简历进行筛选,邀约面试等等,有无经验均可,有人带。三、招聘要求:1、18---26岁。男女比例1:9;2、五官端正,待人接物性格大方,听从安排;3、会基本的办公软件,打字速度较快,具有一定的工作经验;4、性格开朗大方,会与人很好的交流,具有一定的亲和力;5、具有良好的沟通能力和团队合作精神,工作认真负责,积极上进。四、薪资福利:1、试用期:2300无责底薪+提成转正2800+阶梯提成50-2...

人事 ¥6~8K/月 南岸区 经验不限 前天

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重庆市聚文捷知识产权代理有限公...

人事

  • ¥6~8K/月
  • 南岸区
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 其他专业服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
职责描述:1、全面负责和主持团队人力资源工作;2、配合团队负责人进行人才引进等相关工作;3、负责团队人员招聘、政策建议、薪酬福利,绩效管理、培训开展、员工关系;4、负责贯彻落实国家和地方有关劳动人事、工资保险、员工培训等方面的法律和政策;5、及时关注并处理团队发展过程中的人力资源问题,为团队发展提供合理化建议;6、通过与管理层及员工的互动,建立有效和多样化的渠道,保证组织中信息的通畅,推动公司文化的建设和业务的高速发展;7、领导安排的其他工作。工作时间:周一至周五上午:08:50--12:00下午:14:00--17:30午休2个小时周末双休及节假日带薪休假。任职要求:1、大专及以上学历,25...

高考志愿规划师 ¥4~8K/月 沙坪坝区 经验≥3年 前天

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旭德教育软件

高考志愿规划师

  • ¥4~8K/月
  • 沙坪坝区
  • 3年及以上
  • 人力资源总监
  • 其他专业服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 带薪年假 绩效奖金 年度旅游

岗位职责:
岗位职责:1、日常高考志愿填报相关疑问解答;2、志愿规划咨询;3、协助区域经理做好区域各项工作的安排和推进;4、协助区域经理做好区域市场的开拓和管理;5、完成公司领导安排的其他工作。任职要求:1、年龄26周岁以上,本科及以上学历,有2年以上工作经验;2、形象气质佳,有较强的学习意识和学习能力;3、有亲和力,具备较强的沟通能力和抗压能力,并愿意参与高考报考全流程工作;4、掌握现代教育学、心理学、人力资源管理和职业生涯规划等专业知识的理论和方法者优先;5、致力于从事高中生职业规划、高考志愿填报行业;6、公司运用互联网+大数据平台精准填报,要求应试者能够熟练使用电脑;7、公司会在实践中组织系列相关专...

人事主管hrbp ¥6~8K/月 渝北区 经验≥1年 前天

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重庆市世纪文缘教育科技有限公司

人事主管hrbp

  • ¥6~8K/月
  • 渝北区
  • 1年及以上
  • HRBP
  • 其他专业服务
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
工作职责描述:1、制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;2、组织制定、执行、监督公司人事管理制度;3、做好相应的职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;4、根据部门人员需求情况,提出内部人员调配方案(包括人员内部调入和调出), 经上级领导审批后实施,促进人员的优化配置;5、制定招聘计划、招聘程序,进行人员的面试与筛选,做好各部门间的协调工作等;6、根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;7、制定薪酬政策和晋升政策...

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