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汇博招聘 重庆招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源

人事经理 ¥6~9K/月 九龙坡区-陈家坪 经验≥5年 17:48

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烨烁实业

人事经理

  • ¥6~9K/月
  • 九龙坡区-陈家坪
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 建材
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 节日礼金 一年两次调薪机会 工龄工资

岗位职责:
1、参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;

2、组织制定、执行、监督公司人事管理制度;

3、协助人事总监做好相应的职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;

4、根据部门人员需求情况,提出内部人员调配方案(包括人员内部调入和调出), 经上级领导审批后实施,促进人员的优化配置;

5、制定招聘计划、招聘程序,进行初步的面试与筛选,做好各部门间的协调工作等;

6、根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;

7、制定薪酬...

行政人事专员(合川) ¥4~5K/月 合川区-南津 经验≥2年 16:03

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麦克美森科技

行政人事专员(合川)

  • ¥4~5K/月
  • 合川区-南津
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 贸易/进出口
  • 大专
  • 38以下
  • 1人

五险 包工作餐 交通补助 通讯补助 生日礼金 专业培训 节日礼金 季度/年度奖金

岗位职责:
岗位职责:

一.人力资源工作

1.负责招聘工作:简历筛选、应聘人员预约、接待及面试工作;

2.制定公司人才开发与培训计划,负责公司级培训项目的实施,监督各部门培训计划的执行;做好培训资料的归档管理;

3.开展月度/年度绩效考核,做好绩效管理工作;

4.负责员工社保、商业险的办理;负责工伤处理、生育报销、退休办理等事宜;

5.员工福利管理;

6.人力资源基础工作:如员工入离职、花名册、员工档案管理、假期管理、试用期评估、岗位调动、合同续签等相关工作;

7.协助处理员工投诉和劳动争议事宜;

8.协助上级建立并完善人力资源、行政管理制度。

二.行政工作

1.负责公司日常行政事务...

人事专员 ¥4.5~5.5K/月 江北区-江北城 经验≥3年 今天

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甲米

人事专员

  • ¥4.5~5.5K/月
  • 江北区-江北城
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 贸易/进出口
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

周末双休 五险一金

岗位职责:
岗位职责:

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

7、负责办理相应的社会保险等;

8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

9、领导交办的其他工作。

任职要求:

1、大专及...

人事行政 ¥3.5~6K/月 13薪 两江新区 经验≥2年 今天

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卿卿科技服务

人事行政

  • ¥3.5~6K/月 13薪
  • 两江新区
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 贸易/进出口
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

朝九晚六 五险 季度/年度奖金 年底双薪 绩效奖金

岗位职责:
1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作;

2、根据公司出勤、休假等考勤制度以及出勤及休假信息的汇总、统计;

3、负责员工五险一金的办理;

4、负责一些日常的行政事务,配合上级做好人事行政方面的工作。

任职要求:

1、大专及以上学历,人力等相关专业;

2、具有良好的沟通和协能力;

3、熟练使用基本办公软件,具备基本的网络知识。

人事助理专员 ¥3~5K/月 九龙坡区-石桥铺 经验不限 今天

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传量信息科技

人事助理专员

  • ¥3~5K/月
  • 九龙坡区-石桥铺
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 贸易/进出口
  • 大专
  • 30以下
  • 3人

五险 定期团建 专业培训 带薪年假

岗位职责:
工作内容:

1、通过网络招聘平台为公司筛选合适的候选人,在线解答求职者相关疑问。

2、 收集候选人简历,对简历进行分类和筛选,用电话或者聊天的方式在平台邀约候选人参加公司的面试。

岗位要求:

1、性格开朗外向,具有良好的语音表达及沟通能力,有团队精神以及抗压能力

2、年龄20-28岁,热爱招聘工作。

3、学历大专以上文凭,接受优秀应届毕业生

福利待遇:

1、综合薪资4000-6000,购买社保

2、工作时间:朝九晚六,周末双休,国家法定假日正常放假。

人力资源专员 ¥2.5~5K/月 九龙坡区-石桥铺 经验≥1年 今天

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传量信息科技

人力资源专员

  • ¥2.5~5K/月
  • 九龙坡区-石桥铺
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 贸易/进出口
  • 大专
  • 30以下
  • 专业不限
  • 4人

五险 定期团建 专业培训 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
工作内容:

1、通过网络招聘平台为公司筛选合适的候选人,在线解答求职者相关疑问。

2、 收集候选人简历,对简历进行分类和筛选,用电话或者聊天的方式在平台邀约候选人参加公司的面试。

岗位要求:

1、性格开朗外向,具有良好的语音表达及沟通能力,有团队精神以及抗压能力

2、年龄20-28岁,热爱招聘工作。

3、学历大专以上文凭,接受优秀应届毕业生

福利待遇:

1、无责底薪3000绩效+招聘奖励,综合薪资4000-6000,购买社保

2、工作时间:朝九晚六,周末双休,国家法定假日正常放假。

行政人事经理 ¥6~10K/月 江津区-德感 经验≥8年 今天

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励耘餐饮

行政人事经理

  • ¥6~10K/月
  • 江津区-德感
  • 8年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 贸易/进出口
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

包三餐 免费包住 五险 绩效奖金 生育补贴 节日礼金 生日礼金 工龄工资

岗位职责:
1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务;

2、协助参与并起草公司发展规划的拟定年度经营计划的编制和各阶段工作目标分解;

3、负责组织起草公司综合性的工作计划、总结、报告、指示等文件;

4、负责组织公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作;对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导,推进公司的管理;

5、监督执行规章制度和劳动纪律,监督员工奖罚事宜;

6、对各岗位及其场所的劳动、卫生、安全情况进行定期及不定期检查;

7、加强部门之间的协调,促进部门相互团结;

8、负责公司人力资源工作的策划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动...

生厂部运营总监 ¥6~10K/月 江津区-德感 经验≥6年 本月

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励耘餐饮

生厂部运营总监

  • ¥6~10K/月
  • 江津区-德感
  • 6年及以上
  • 人力资源总监
  • 贸易/进出口
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

五险

岗位职责:
3.1协助厂长进行厂部管理;

3.2负责生产现场卫生、工艺流程的监管,半成品、成品的质量管控工作;

3.3厂部规章制度、生产标准的建立和完善;

3.4检查厂部各标准及规章制度的执行情况;

3.5制订厂部的方针、目标,做好生产车间的7S管理,避免生产安全事故发生;

3.6出现质量问题时,及时上报给厂长,并提出合理解决方案;

3.7参与产品材料和产品的检查、验收工作;

3.8负责对生产各工序环节的检测;

3.9对接食品检测部门,对公司产品根据情况进行送样检测;

3.10对员工进行文化建设、规章制度、操作标准等的培训;

3.11工厂所有员工档案的管理,电子档案的整理及保管;

3...

行政人事主管 ¥4.2~6.1K/月 垫江县 经验≥2年 前天

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重庆德雅蓝商贸

行政人事主管

  • ¥4.2~6.1K/月
  • 垫江县
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 贸易/进出口
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险一金 提供餐补 节日礼金 定期体检 定期团建 工龄工资 高温补贴 周末双休

岗位职责:
任职要求:1、学历要求:具备文秘、行政管理、人力资源等相关专业本科及以上学历;

2、工作经历:人力资源管理或行政人事管理工作经历二年以上;                                                             

3、能力要求:公文撰写、行政管理、人力资源管能力;具备行政人事管理的专业能力,主动分析、解决工作中的各类问题;掌握劳动法、合同法相关法律法规,了解公司法等法律法规;

4、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件。

男士优先。

工作职责:1、公司规章制度的培训、执行;

2、参与制定并执行部门年/周重点工作计划;

3、负责公司人事管理...

居家办公招聘专员(无需坐... ¥6~8K/月 江津区-几江 经验≥1年 本月

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绮萱商贸

居家办公招聘专员(无需坐岗)

  • ¥6~8K/月
  • 江津区-几江
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 商超/批发/零售
  • 大专
  • 48以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、执行招聘计划,进行工作分析,完成职位说明书;

2、维护拓展招聘渠道;

3、发布职位信息,收集简历,聘前测试和简历的初步筛选,安排面试; 

4、组织新员工入职培训,业务培训;

5、跟踪评估各类人才的使用情况,更新和维护人才储备库;

6、提供招聘分析报告和企业人员结构分析报告。

任职要求:

1、专科及以上学历,有人力资源从事相关专业;

2、对人力资源招聘等具有丰富的实践经验;

3、熟悉企业的人才市场情况、招聘流程及各种招聘渠道;

4、具有较强的是非判断能力,逻辑分析能力,够能准确把握好事务的重点。

人事专员双休五险带薪年假 ¥4~6K/月 南岸区 经验不限 前天

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重庆海渔宴商贸有限公司

人事专员双休五险带薪年假

  • ¥4~6K/月
  • 南岸区
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 贸易/进出口
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1.全面负责公司人才的招聘工作。2.发布职位需要信息,通知应聘者前来面试,对应聘者进行面试考核,出具综合评价意见。3.跟踪和搜集各行业人才动态,吸引优秀人才加盟公司。4.熟悉公司制度,对应聘人员提出的相关问题进行解答。5.负责部门的招聘管理工作,完成公司安排的其它工作。

人力资源专员/助理 ¥4~9K/月 渝北区 经验≥1年 前天

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良德科技

人力资源专员/助理

  • ¥4~9K/月
  • 渝北区
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 贸易/进出口
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

双休 五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 年底双薪 绩效奖金 提供餐补

岗位职责:
工作职责:1- 负责公司团队招聘、团队培训,建立公司人才储备体系等;2- 负责建立完善公司人事相关管理制度并执行;3- 负责相关行政事务等;其他相关工作!任职资格:1- 人力资源等相关专业毕业;2- 有丰富的外贸团队人力资源,销售管理经验者优先;3- 英语6级以上。

人力资源经理 ¥13~18K/月 九龙坡区 经验≥8年 前天

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重庆天安物产有限公司

人力资源经理

  • ¥13~18K/月
  • 九龙坡区
  • 8年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 贸易/进出口
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1.统筹规划人力资源开发及战略管理,根据总部的政策拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;2、建立并完善公司人力资源管理体系,研究、设计适合企业发展战略的人力资源管理模式,建设可持续发展的企业人才选、育、用、留机制;3、负责公司的整体企业文化建设,解读、传播、导入积极、正向企业文化,建设具有凝聚力的企业氛围;4、参与企业重要高端人才寻访、吸引;5、开展人员盘点,通过系统化的人才管理工作,逐步建立和优化后备人才梯队,制定员工晋升考核方案和员工发展计划;6.制定公司绩效考核方案,并组织实施;任职要求:1、统招全日制本科及以上学历,人力资源相关管理学专业;2、具有5年以上人力资源管理相关工作经验...

招聘培训主管 ¥8~13K/月 九龙坡区 经验不限 前天

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重庆天安物产有限公司

招聘培训主管

  • ¥8~13K/月
  • 九龙坡区
  • 不限
  • 招聘主管/经理
  • 贸易/进出口
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1、基于公司战略与人才发展规划,搭建并落实公司培训体系,完善培训制度;2、根据行业、公司、员工等多方规定和需求,制定年度、月度培训计划并落实跟进;3、持续优化公司培训学习平台,对接开发团队沟通需求,以满足公司发展要求与员工学习需求;4、持续开发、跟进内训师团队;5、优化现有培训项目,协助团队推动新培训项目的落地;6、培训数据的统计与分析,挖掘培训需求;7、协助招聘经理完成各部门岗位招聘工作;8、挖掘公司潜在所需人才,简历及完善人才库。任职资格:1、人力资源等相关专业全日制统招本科及以上专业;2、3年以上招聘、培训板块工作经验,熟悉培训各个模块和流程,有企业内训课程开发及授课经验;3、...

人事主管(偏培训) ¥8~10K/月 九龙坡区 经验不限 前天

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重庆天安物产有限公司

人事主管(偏培训)

  • ¥8~10K/月
  • 九龙坡区
  • 不限
  • 培训主管/经理
  • 贸易/进出口
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
职位内容:1、负责梳理公司已有课件进行更新,规划合适的培训课程,支撑业务发展;2、负责人才培养类项目的策划、执行与落地,及时复盘并改进提升;3、负责部分销售类培训项目的策划、执行与落地,及时复盘并改进提升;4、授课过程有逻辑有重点,运用多种表达方式和互动技巧,使学员保持专注,充分掌握课程内容,提升业务水平;职位要求:1、统招本科,同岗位3年及以上经验;2、有授课及课件制作能力,有独立策划执行培训项目的经历;3、思维系统性强,有洞察力,能从根源解决问题、兼顾长远发展;4、主动、快速和持续学习,将自己始终置身于行业的前沿领域;年龄要求:23-35岁职能类别:培训经理/主管关键字:培训课程销售技能培...
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人事主管 ¥5~7K/月 江北区 经验≥3年 前天

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志奇实业

人事主管

  • ¥5~7K/月
  • 江北区
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 贸易/进出口
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1.负责制定和完善企业人力资源、绩效管理制度体系并监督执行。2.根据企业发展战略组织制定人力资源整体战略规划和组织规划,为领导做出重大人事决策提供建议和信息支持。3.组织企业的招聘工作并协调重要岗位的人员安排,确保各重要岗位的最佳人选4.制订年度员工培训计划并组织实施,对培训效果进行评估。5.制定企业的考核指标体系及相应的激励机制,建立有效的绩效考评体系并组织实施。6.协调员工与企业的关系,组织和推动企业文化建设。任职要求:1、大学本科及以上,人力资源管理、行政管理、劳动经济、企业管理等相关专业。2、三年以上大中型企业人事工作经验。(熟悉国家人事政策、法律法规;熟悉各种绩效评价方法;...

HR人事专员 ¥6~8K/月 南岸区 经验不限 前天

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重庆市帝译得意贸易有限公司

HR人事专员

  • ¥6~8K/月
  • 南岸区
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 贸易/进出口
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
人事方面:1.负责公司招聘岗位的要求的拟定、招聘信息的发布、简历的筛选及预约面试。2.熟悉并落地执行办理招聘、录用、培训、离职流程。3.团队绩效考核系统的落地执行。4.负责公司日常事务的落地执行,日常与各部门的联络、协调、做好上下传达的工作。行政方面:1.公司办公用品采购、领用及各项事务的处理。2.公司固定资产的管理及相关物业事务的协调和落地工作。3.负责工厂日常表格填写,检查日常规范。4.各类物料出入库管理,定期巡检和盘点,确保账实相符,有OFFICE办公软件基础。任职要求:1.大专及以上学历,熟悉人力资源管理、办公室行政管理知识。2.综合素质好,具有一定数据整理、统计、分析能力。3.吃苦耐...

美容导师/培训师 ¥10~15K/月 渝中区 经验≥1年 前天

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财佑商贸

美容导师/培训师

  • ¥10~15K/月
  • 渝中区
  • 1年及以上
  • 培训专员
  • 贸易/进出口
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

包吃住 交通补助 专业培训 弹性工作

岗位职责:
岗位职责:1,对合作店家的培训,驻店,项目操作及配合销售2,负责向合作店家传达公司各类政策及方案3,负责不定期向客户进行电话询访,及时向客户解答各类疑问4,定期收集客户分反馈意见及市场动态信息,并将总结结果报于上级5,及时处理并向店家和上级汇报在过程中遇到的问题,并提出建议解决6,负责对合作门店员工的专业知识培训与督促7,做好每次下店的工作总结与每月工作总结任职资格:1、形象气质佳、心态良好、较强责任心2、良好的职业操守、品行端正3、销售能力强、培训能力强、策划能力强、团队建设及管理能力强、营销思维广4、一年以上美容工作经验现有项目:全面部360抗衰体系+全身体360抗衰体系,结合科技美容及轻...

急聘人力资源招聘专员 早... ¥4~8K/月 江北区 经验不限 前天

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重庆凯瑞商贸有限公司

急聘人力资源招聘专员 早九晚六 周末双休

  • ¥4~8K/月
  • 江北区
  • 不限
  • 招聘专员
  • 贸易/进出口
  • 不限
  • 年龄不限
  • 10人
岗位职责:
【工作内容】:1、负责公司外卖*招聘工作; 2、负责职位发布、简历筛选与面试邀约; 3、负责协调*入职、稳岗、离职安排等工作; 【基本要求】: 1、18-30周岁,男女不限;学历不限,接受应届毕业生; 2、性格活泼、爱聊天,有良好的沟通能力,思维灵敏、工作细致认真; 3、熟悉world、Excel等办公软件的基础操作; 4、热爱招聘行业,有厂区、**等人力资源外包招聘经验者,和有销售、电话销售、客服等工作经验者可放宽年龄; 【工作时间】: 09:30—18:00,周末双休,享国家法定节假日 【薪资待遇】: 底薪3000 + 全勤200 + 招聘提成(多招多得,上不封顶) + 福利奖金,综合月薪...

人事招聘专员 早九晚六 ... ¥4~8K/月 江北区 经验不限 前天

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重庆凯瑞商贸有限公司

人事招聘专员 早九晚六 周末双休

  • ¥4~8K/月
  • 江北区
  • 不限
  • 招聘专员
  • 贸易/进出口
  • 不限
  • 年龄不限
  • 10人
岗位职责:
【工作内容】:负责公司招聘简历的筛选与面试邀约、员工入职、转正、离职安排等工作【基本要求】:18-30周岁,具备一定的沟通能力,思维灵敏、工作细致认真,无经验可教【工作时间】:上午09:30-12:30 下午13:30-18:00,周末双休,享国家法定节假日【薪资待遇】:方案A 无责底薪2500 + 绩效提成2000 + 奖金(500-2000)方案B 有责底薪4500 + 绩效提成2000(有保底指标)+ 奖金(500-2000)综合薪资4000元-8000元【其他福利】:公司不定期团建、外出旅游,转正购买五险

办公室文员 双休 工作轻... ¥4~8K/月 江北区 经验不限 前天

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重庆凯瑞商贸有限公司

办公室文员 双休 工作轻松

  • ¥4~8K/月
  • 江北区
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 贸易/进出口
  • 不限
  • 年龄不限
  • 10人
岗位职责:
【工作内容】:主动和求职者打招呼聊天,解答疑问,邀约求职者参加面试【基本要求】:18-30周岁,爱聊天,思维灵敏、工作细致认真,无经验可教,优秀者可放宽年龄【工作时间】:上午09:30-12:30 下午13:30-18:00,周末双休,享国家法定节假日【薪资待遇】:方案A 无责底薪2500 + 绩效提成2000 + 奖金(500-2000)方案B 有责底薪4500 + 绩效提成2000(有保底指标)+ 奖金(500-2000)综合薪资4000元-8000元【其他福利】:公司不定期团建、外出旅游,转正购买五险

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