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汇博招聘 重庆招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源

人事招聘专员 ¥5~6K/月 (3.5-4K/月) 渝北区-冉家坝 经验≥1年 今天

月薪:¥5~6K/月(底薪+提成)
底薪:3.5-4K/月

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摩斯电码

人事招聘专员

  • (底薪:3.5-4K/月+提成) ¥5~6K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 出版印刷
  • 大专
  • 30以下
  • 1人

朝九晚六 五险 零食下午茶 绩效奖金

岗位职责:
一、招聘板块

1、共同负责公司人员招聘,根据现有编制以及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,执行招聘计划。

2:筛选简历,面试邀约,进行招聘前测试,按照招流程及时高效完成任务

3:充分利用各种招聘渠道获取招聘信息,维护招聘渠道的规范化使用;

4:建立人才库,对资源进行系统整合,满足公司快速发展人才的需求,

5:及时汇总招聘效果,评估招聘效果建立人才库,对资源进行系统整合,满足公司快速发6:展人才的需求,

7:日常招聘数据、花名册汇总提报;上级领导交办的其他工作任务;

二、其他:

1、参与企业文化的搭建和完善,

2、新人试用期员工关怀

3、完成领导安排的其他事宜。


任职...

人事招聘专员 ¥5~6K/月 渝北区-冉家坝 经验≥1年 今天

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摩斯电码

人事招聘专员

  • ¥5~6K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 出版印刷
  • 大专
  • 28以下
  • 2人

朝九晚六 五险 交通补助 通讯补助 零食下午茶 专业培训 绩效奖金

岗位职责:
一、招聘板块(90%)

1、共同负责公司人员招聘,根据现有编制以及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,执行招聘计划。

2:筛选简历,面试邀约,进行招聘前测试,按照招流程及时高效完成任务

3:充分利用各种招聘渠道获取招聘信息,维护招聘渠道的规范化使用;

4:建立人才库,对资源进行系统整合,满足公司快速发展人才的需求,

5:及时汇总招聘效果,评估招聘效果建立人才库,对资源进行系统整合,满足公司快速发6:展人才的需求,

7:日常招聘数据、花名册汇总提报;上级领导交办的其他工作任务;

二、其他(10%):

1、新人试用期员工关怀。

2、完成领导安排的其他事宜。

任职资格

1:亲和力强、吃苦耐劳积极主...

人事行政经理【外派】 ¥6~8K/月 13薪 北碚区-童家溪 经验≥2年 本月

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瑞丰包装

人事行政经理【外派】

  • ¥6~8K/月 13薪
  • 北碚区-童家溪
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 出版印刷
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

包吃住 五险 带薪年假 通讯补助 年底双薪 绩效奖金 生育补贴 节日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、全面統筹规划公司人力资源工作,拟定人力资源规划方案,并负责各项计划的落地实施;

2、负责招聘管理、绩效管理、培训开发、人员储备、考勤管理、薪酬管理等模块工作策划与实施;

3、负责公司行政事务、外部事务的处理与接洽,公司的各项资质的年审;

4、负责企业安全、环保、消防及职业健康相关工作; 

5、负责行政、后勤、保卫等工作的组织与实施;

6、行政管理的成本控制及水电气管理等;

7、负责与相关政府部门对接沟通工作,及时应对和处理有关政府部门的工作要求。

8、领导交办的其他事务。

任职要求:

1、人力资源、企业管理或相关专业专科及以上学历;

2、有2年以上制造行业工作经验;

3、熟悉...

人事行政主管或经理 ¥8~15K/月 两江新区 经验≥8年 前天

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九鼎教具

人事行政主管或经理

  • ¥8~15K/月
  • 两江新区
  • 8年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 出版印刷
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

双休 五险 带薪年假 通讯补助 年底分红

岗位职责:
1、负责公司的行政事务管理①负责执行本部门各岗位工作标准、流程,并监督实施,负责拟定并完善各部门岗位说明书。②负责公司管理制度的起草、修订和执行工作。③负责主持召开工作性会议,撰写工作分析报告。④负责公司证照的年审、变更及各类荣誉申报、认证等工作。⑤负责公司的内外接待、对外衔接、交流工作。⑥负责对纠纷等重大事项的牵头组织处理。2、负责公司的资产管理监督①负责公司办公设备、办公用品的采购、管理、使用监督工作。②监督财务、库房、生产的物资、资产管理。③监督车辆的使用、保管、维修等工作。3、负责公司的人事工作管理①负责指导公司人员招聘、补充、储备及组织培训工作。②负责制订、修改及监督执行员工的薪酬体...

人事专员 ¥4~6K/月 两江新区 经验≥5年 前天

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九鼎教具

人事专员

  • ¥4~6K/月
  • 两江新区
  • 5年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 出版印刷
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

双休 五险 带薪年假 通讯补助 年底分红

岗位职责:
1、负责员工招聘筛选、通知、面试、入职、离职等流程的跟踪、办理、手续完善。2、新进员工试用期的跟踪考核鉴定、转正及劳动合同的签订并完善相应档案资料。3、负责人事档案资料的收集、整理、归档、保管、保密等工作。4、负责考勤汇总,监督考勤,纪律及制度。5、负责绩效考核,汇总分析,绩效面谈和绩效运用等绩效管理。6、负责纪律及制度的培训、鉴定,效果评估和考核。7、负责员工思想动态管理、调查问卷,分析汇总,形成建议意见呈报。6、工作计划、总结的收集汇总呈报。7、协助行政事务工作。8、完成领导布置的其他*作。补充说明1、人力资源、行政管理、工商管理及相关专业大专以上学历;2、熟悉人事工作流程,两年以上相关工...

人事主管 ¥4~8K/月 南岸区 经验≥3年 前天

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川洋包装

人事主管

  • ¥4~8K/月
  • 南岸区
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 出版印刷
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

包吃住 五险 带薪年假

岗位职责:
基本要求1、性别不限,年龄30-40岁之间,本科学历,人力资源类专业毕业。2、具有出色的人际沟通能力和领导管理能力,良好的语言表达和公文撰写能力,善于协调、沟通和组织策划。3、熟悉国家的相关劳动人事政策,精通劳动法律法规。4、熟悉人力资源日常管理工作流程,在人才的发现与引进、薪酬福利设计、绩效考核、岗位培训、员工职业生涯规划等方面有系统的了解和丰富经验。6、有人力资源管理工作经验者优先。岗位职责:1、负责人力资源各模块的管理工作,为公司业务发展提供人力资源保障。2、完善人力资源相关规章制度,并监督执行,保证日常业务有序开展。3、组织招聘、培训、绩效、薪酬和员工关系管理等的具体实施工作。4、处理...

招聘主管 ¥13~22K/月 江北区 经验≥1年 前天

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重庆兴鹏印务有限公司

招聘主管

  • ¥13~22K/月
  • 江北区
  • 1年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 出版印刷
  • 中技/中专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
团队筹备中,招聘销售主管,销售代表工作地点,江北嘴岗位职责1、负责协助主管处理团队事务,做好团队建设,管理培训等工作2、刚开始有学习接触团队管理,人员培训,掌握团队运营等给方面技能,3、抱着自己*的心态来做事,尽快承接管理,运营,团队建设等技能,努力提升自己的学习进度,工作效率。4.、销售模式线上线下相结合完成任职要求1:自我管理能力强,责任心强,爱好与人交流。2:善于思考、总结,善于用脑力去解决问3:积极热情,有良好的心态,表达具有感染力4:有很好的职业道德观,能够承受较强的工作压力5:热爱销售事业,喜欢挑战,具有吃苦耐劳及团队协作精神6:空杯心态,谦虚学习薪资待遇综合薪资无责底薪3500+...

人事专员 ¥4~6K/月 南岸区 经验≥1年 前天

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重庆康乾印刷有限公司

人事专员

  • ¥4~6K/月
  • 南岸区
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 出版印刷
  • 高中
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
工作要求:年龄20-45岁,有C1手动挡驾照,驾龄2年以上,无不良嗜好,驾车习惯良好。上班期间严禁饮酒。 工作内容: 1.主要负责公司的货品运送 2.相对灵活根据各仓库需求灵活安排 3.能接受上下货和加班.身体健康,服从安排,吃苦耐劳。 ps:有物流经验优先 公司福利:五险 包2餐 包住 不定期团建 单休

商务对接 ¥2.5~3.5K/月 渝中区 经验不限 前天

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重庆美达实业有限公司

商务对接

  • ¥2.5~3.5K/月
  • 渝中区
  • 不限
  • 招聘专员
  • 出版印刷
  • 本科
  • 年龄不限
  • 20人
岗位职责:
岗位需求一、实习场地地址:重庆美达实业有限公司重庆市渝中区南区公园路88号一带一路(重庆)经贸文化交流中心二、实习期为三个月,实习期特别优秀者续签实习期合同,取得毕业证后可签正式劳动合同三、实习时间分:09:00-17:30或13:00-21:30(两班轮流换班,每周两天休息)四、福利待遇:生活基本补贴每月 3000元,实现销售按公司规定提成奖励五、实习内容甲方向乙方提供实习场地,乙方负责提供带货主播+运营专业对口实习生,共同组建珠宝、陶瓷、食品、燕窝等20个人直播带货团队六、实习安全遵守国家法律法规公司规章制度,为每个实习生购买实习期间安全保险。实习生录用条件1、网络与新媒体专业毕业生优先2...

人资专员 ¥3~4K/月 璧山区 经验≥1年 前天

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重庆凯成科技股份有限公司

人资专员

  • ¥3~4K/月
  • 璧山区
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 出版印刷
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1、每年两次各部门人力编制跟进;2、负责技术工和一线普工的招聘工作。3、每天办理新员工入职手续及入职资料的清点,参保证明需提供给薪资组,有OA的需要上传OA入职资料4、主导岗位说明书签核、岗位说明书OA上传5、每个月跟进退休人员解除劳动合同解决通知谈判及跟进到退休人员离职办理手续;6、转正人员流程跟进饼归档。任职要求:1、熟悉招聘流程,能通过各种渠道完成招聘需求。2、办公软件熟练;3、责任心强,沟通能力好,能吃苦耐劳

薪酬绩效主管/经理 ¥8~12K/月 沙坪坝区 经验不限 前天

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美盈森

薪酬绩效主管/经理

  • ¥8~12K/月
  • 沙坪坝区
  • 不限
  • 薪酬绩效主管/经理
  • 出版印刷
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 收费宿舍 带薪年假 生育补贴 定期体检

岗位职责:
工作职责:1)协助建立集团绩效考核管理制度,并贯彻执行;2)贯彻执行集团绩效考核推进计划,保证实施效果;3)贯彻落实集团绩效考核培训宣传计划,保证全员对绩效考核以及方案、运作的正确认识;4)开展考核指标日常数据稽核工作,确保各部门按照考核标准开展工作,保证绩效考核数据的真实、完整;5)按照集团绩效考核管理制度要求,组织开展集团各部门月度绩效考核工作;6)收集、分析绩效考核体系实施的效果以及存在的问题,提交绩效考核实施月度报告;7)对集团各部门绩效考核过程进行监督控制,保证考核过程的公平、公正性。8)组织每月绩效考核总结与检讨会议,报告指标达成情况、肯定成绩指出不足,并提出改善建议;9)完成上级...

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