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能源/化工/环保
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汇博招聘 重庆招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源

人事行政文员 ¥2.5~4K/月 渝北区-汽博中心 经验≥1年 16:05

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华恩实业

人事行政文员

  • ¥2.5~4K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 装修装饰
  • 不限
  • 35以下
  • 1人

五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 定期体检 年度旅游

岗位职责:
1、负责公司前台接待,客户考察接待等;

2、收发传真,复印文档,收发信件、报刊、文件、编制公司宣传资料等;

3、及时更新和管理员工档案和电话号码等联系信息;

4、受理会议室预约,协调会议时间,下发会议通知,布置会议室,草拟并发放会议纪要等;

5、负责公司人员的招聘;

6、办理员工入职,离职,手续;

7、协助上级购置办公设备、办公用品,负责发放及记录;

8、完成领导交办的文稿撰写任务。

任职资格

1、大专及以上学历,20岁-30岁,投递简历请附上寸照;

2、五官端正,普通话流利,形象气质佳,净身高158以上,可接受应届毕业生;

3、熟悉前台工作流程,熟练使用各种办公自动化设...

人力资源总监 ¥12~18K/月 江北区-五里店 经验≥5年 15:47

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国际艺术

人力资源总监

  • ¥12~18K/月
  • 江北区-五里店
  • 5年及以上
  • 人力资源总监
  • 装修装饰
  • 本科
  • 45以下
  • 1人
岗位职责:
职位表述:

1、根据公司战略发展目标,协助公司领导班子制定和实施公司人力资源规划,经审批后负责推动实施;

2、组织推动公司权责体系、业务流程体系、组织职能体系及任职资格体系等相关工作,清晰部门、岗位职责和权限,推动业务流程正常高效运作;

3、组织制定并审核公司人员编制计划,经审批后监督执行;

4、组织实施招聘面试各层级的人才,搭建及完善招聘体系,拓展招聘渠道,保证公司需求人员的及时到位;

5、组织拟定、报批及贯彻公司绩效管理政策,建立、完善绩效管理体系,并推动有效运行;

6、收集同行业市场薪酬信息,组织拟定、报批及贯彻公司薪酬、奖金、福利管理政策、方案及标准;

7、组织办理员工各...

行政人事经理 ¥5~7K/月 渝北区-农业园区 经验≥5年 13:42

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航墙建筑工程

行政人事经理

  • ¥5~7K/月
  • 渝北区-农业园区
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 建筑工程
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、各职能部门的关系协调,协助与配合各个部门的工作,确保部门之间的良好协作;

2、负责起草、修订公司各项管理规章制度,促进各项工作规范化管理,并做好各项规章制度的监督及执行;

3、负责公司资产的采购、盘点及管理;

4、代表公司与外界做好各类外联工作,并保持良好的合作关系;

5、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理;

6、负责办公后勤保障各项工作;

7、负责公司人事招聘、入职、离职、调岗等相关工作。


任职要求:

1、大专及以上学历,人力资源、或行政管理等相关专业;

2、3年以上同岗位相关工作经验;

3、具有岗位必备的学识水平与专业知识,具备良好的组织协调、...

人事主管 ¥5~9K/月 江津区-德感 经验≥1年 13:13

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上华装饰

人事主管

  • ¥5~9K/月
  • 江津区-德感
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理; 员工关系
  • 装修装饰
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

带薪年假 绩效奖金 年度旅游 弹性工作

岗位职责:
负责招聘,人事手续办理,组织培训,人事制度执行,协助绩效考核,PPT宣传片的制作,协助制度建设完善。负责公司活动的举行,及临时交代的事情处理!兼带负责店里面的一些事务,只要你有能力 工资可以谈

补充说明:

1、有人力资源一年以上的经验者优先。

2、具有销售经验,有一定的沟通的能力。

3、具有较强的亲和力。

行政人事经理(急) ¥5~7K/月 南岸区-南坪 经验≥1年 06:08

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诗情装饰

行政人事经理(急)

  • ¥5~7K/月
  • 南岸区-南坪
  • 1年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 装修装饰
  • 本科
  • 43以下
  • 1人

绩效奖金 节日礼金 团队奖励 在职培训 岗前培训 舒适办公环境 广阔晋升空间 额外奖金

岗位职责:
要求:

1、专业(相关专业本科以上文凭,干练,人事、行政相工作有经验,特别对人事风险管控,劳动纪律管控,文件文字处理,会议纪要经验丰富)

2、务实(实干,细心,高效,责任心强,不玩职场)

3、能力(有一定魄力,会统筹协调,会表达语言组织能力较强,有一定组织能力,工作思路较清晰,情商较高)

4、性格(温和,外向,开朗,成熟,稳重)

5、人品(诚信,品行端正,面试了解,录用做下背调)

6、态度(真诚,重视,不迟到,不心高气傲)

7、形象(身高1.6以上,五官端正,举止大方,气质较好)

8、年龄(35一43岁,身体健康)

9、特长(有主持特长优先)

10、住址(就近原则,南岸巴南优先)

行政人事主管 ¥5~6K/月 南岸区-南坪 经验≥1年 11:25

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诗情装饰

行政人事主管

  • ¥5~6K/月
  • 南岸区-南坪
  • 1年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 装修装饰
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

朝九晚六 五险 专业培训 绩效奖金 节日礼金 团队奖励 在职培训 岗前培训

岗位职责:
1、负责公司全年的招聘计划及实施;

2、.熟悉人力资源六大模块,擅长招聘及员工关系、培训; 

3、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力; 

4、具有亲和力、责任心和服务意识,保密意识强; 

5、良好的宏观把握及大局观、系统管理、团队建设能力,优秀的制度建设及推进能力,计划、组织、统筹、协调、沟通、激励能力强; 

6、具备良好的学习能力、执行力和抗压能力;

7、做好上级领导安排的各种事项;

人力资源主管/经理 ¥6~8K/月 九龙坡区-石坪桥 经验≥3年 09:50

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锦煌

人力资源主管/经理

  • ¥6~8K/月
  • 九龙坡区-石坪桥
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 建筑工程; 装修装饰
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

周末双休 五险 专业培训 带薪年假

岗位职责:
岗位职责:

1. 负责制定和实施公司的人力资源管理政策和流程,确保其符合公司的战略目标和业务需求;

2. 管理和监督人力资源部门的日常工作,包括招聘、培训、绩效管理、员工关系等方面;

3. 负责员工福利和薪酬管理,确保员工的薪酬和福利待遇符合公司的政策和市场水平;

4. 协助公司高层制定人力资源战略和计划,为公司的发展提供人力资源支持和保障;

5. 建立和维护良好的员工关系,促进员工的参与和发展;

6、负责公司党建工作,积极探索发挥非公党建引领作用,营造党建氛围;

7、督导各相关部门按要求完成各项工作并提交佐证材料,检查、跟进工作执行情况,对不达标的情况进行考核;对接上级部门关于...

人事专员 ¥5~10K/月 (4-7K/月) 渝北区-加洲新牌坊 经验不限 今天

月薪:¥5~10K/月(底薪+提成)
底薪:4-7K/月

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筑梦商业运营管理

人事专员

  • (底薪:4-7K/月+提成) ¥5~10K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 不限
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

朝九晚五 五险 生日礼金 工龄工资

岗位职责:
注:需要有招聘经验 (硬性要求),熟悉招聘操作

底薪 ➕招聘提成500/人

1、严格执行监督公司各项制度;

2、发布招聘信息、筛选应聘人员资料,协助组织、安排应聘人员的面试(招销售岗)

3、监督统计员工考勤、外出、和办理请休假手续;

4、办理员工入职、培训、离职、社保公积金等异动

手续;

5、协助组织、实施员工文化娱乐活动;

6、管理公司人事的档案;

培训经理 ¥10~15K/月 渝北区-人和 经验≥3年 今天

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俏业家装饰

培训经理

  • ¥10~15K/月
  • 渝北区-人和
  • 3年及以上
  • 培训主管/经理
  • 装修装饰
  • 本科
  • 38以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司年度培训计划的拟订,实施新员工岗位培训、各类通用知识培训、管理类培训的组织实施;

2、激发培训资源活力,对公司培训工作进行合理梳理和分配,并适时聘用外部培训讲师,搭建培训体系;

3、独立策划及组织文化活动,带头组织开展各类团建活动;

4、负责跟进分公司价值观素材的收集、评选,积极传播文化价值观;

5、组织分公司年度人才盘点、年度需求访谈,定期组织员工竞聘,协助业务部门搭建人才梯队;

6、培训环境优化、设施、设备维保等。

任职要求:

1、本科及以上学历;

2、3年以上培训经理工作经验(有销售团队培训工作经验优先);

3、熟练运用OFFiCE软件;

4、富有责任心、执行力...

HRBP ¥8~12K/月 渝北区-人和 经验≥3年 本周

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俏业家装饰

HRBP

  • ¥8~12K/月
  • 渝北区-人和
  • 3年及以上
  • HRBP
  • 装修装饰
  • 本科
  • 45以下
  • 2人

五险 定期团建 专业培训 绩效奖金 年度旅游 高温假

岗位职责:
岗位职责:

1、根据公司发展方向,协助部门制定人力资源年度规划并有步骤实施;

2、为业务部门提供全方位HR管理支持,和各业务线负责人密切协作,扮演可信赖的合作伙伴角色,协助业务线负责人不断提升团队绩效;

3、管理人力资源全模块业务,包括人员规划,招聘,绩效考核、薪酬激励、培训、企业文化、员工关系,提供专业性,增值性服务;

4、围绕业务出发,做好人才盘点,梯队建设,加强中层管理者的领导力及管理能力培养;

5、主动贴近业务,前瞻性匹配相应的人力资源策略和方案。能通过人力资源数据分析、员工沟通、管理访谈等方式发现潜在问题及寻求最优解决方案;

6、负责公司人力资源体系、制度政策在所辖业务线...

招聘专员 ¥5~8K/月 渝北区-人和 经验不限 今天

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俏业家装饰

招聘专员

  • ¥5~8K/月
  • 渝北区-人和
  • 不限
  • 招聘专员
  • 装修装饰
  • 大专
  • 30以下
  • 1人

五险 带薪年假 绩效奖金 年度旅游 定期培训 员工活动室 年中假 环境高大上

岗位职责:
请仔细阅读在投递简历

岗位职责:

1、根据公司发展需要和人员配置情况,组织实施招聘工作;

2、维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;

3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;

4、负责公司人员的入职、离职、转正等异动手续的办理;

5、负责公司员工关系管理工作;

行政人事主管 ¥6~7K/月 永川区-中山路 经验≥2年 今天

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正方形装饰

行政人事主管

  • ¥6~7K/月
  • 永川区-中山路
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 装修装饰
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 零食下午茶 专业培训 带薪年假 绩效奖金 月休4天

岗位职责:
1.负责制定和完善企业人力资源管理制度体系并监督执行;

2.根据企业发展战略组织制定人力资源整体战略规划和组织规划,为领导做出重大人事决策提供建议和信息支持;

3.组织企业的招聘工作并协调重要岗位的人员安排,确保各重要岗位的人选;

4.制定年度员工培训计划并组织实施,对培训效果进行评估;

5.管理本部门日常工作,负责本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等;

6.组织制定企业的考核指标体系及相应的激励机制,建立有效的绩效考评体系并组织实施;

7.负责员工的考勤、绩效及工资核算;

8.协调员工及企业的关系,组织和推动企业文化建设。

人事行政专员 ¥3~4K/月 南岸区-南坪 经验≥1年 今天

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诗情装饰

人事行政专员

  • ¥3~4K/月
  • 南岸区-南坪
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 装修装饰
  • 大专
  • 28以下
  • 1人

五险 团队奖励 在职培训 岗前培训 舒适办公环境 广阔晋升空间 友好同事氛围 非周末单休

岗位职责:
岗位职责:

1、负责管理员工的考勤、社保、入离职、劳动关系、培训及薪酬架构的优化;

2、负责组织开展周例会、半年、年度会议,及时传达会议精神,并监督、检查会议决议的执行;

3、负责各类对内对外文件的拟草、发布及规档;

4、负责重大会议、活动的筹备及重要客户接待、车辆安排、餐饮接待等统筹安排。

任职要求:

1、公文写作能力强;

2、熟悉掌握行政人事费用成本的预算及执行把控;

3、熟悉掌握法律法规、劳动风险把控;

4、良好的沟通、协调、抗压能力;

5、形象气质佳。

特别说明:每周休息1天、上下班时间:9:00-12:

00 13:30-18:00。

行政人事专员 ¥5~7K/月 九龙坡区-含谷 经验不限 今天

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重庆豪杰展示设计

行政人事专员

  • ¥5~7K/月
  • 九龙坡区-含谷
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 装修装饰
  • 中技/中专
  • 年龄不限
  • 2人

五险 专业培训 绩效奖金 季度/年度奖金

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作;

2、根据公司出勤、休假等考勤制度,负责出勤及休假信息的汇总、统计;

3、负责员工社保的办理;

4、负责一些日常行政事务,配合上级做好人事行政方面的工作。

任职要求:

1、大专及以上学历,等相关专业;

2、具有良好的沟通和协作能力;

3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

人事招聘 ¥4~6K/月 渝中区-解放碑 经验≥1年 本月

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重庆豪杰展示设计

人事招聘

  • ¥4~6K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 装修装饰
  • 不限
  • 48以下
  • 5人

五险 专业培训 绩效奖金 季度/年度奖金

岗位职责:
岗位职责:

1.负责公司人员招聘面试工作;

2.办理员工入职及转正和离职手续,员工劳动合同签订、续签与管理;

3.负责员工考勤统计、社保办理;

4.负责人事资料、合同及各类文件档案管理;

5.负责规划组织公司会议及记录会议纪要;

6.完成领导临时安排其他任务

任职要求:

1.大专及以上学历,有1年及以上同岗位工作经验优先;

2.熟悉人力资源系统、了解合同法和相关人事政策法规;

3.性格沉稳,沟通能力强,具备责任感和事业心。

5K-12K招招聘专员 ¥5~10K/月 合川区-钓鱼城 经验不限 今天

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美域家装饰

5K-12K招招聘专员

  • ¥5~10K/月
  • 合川区-钓鱼城
  • 不限
  • 招聘专员
  • 装修装饰
  • 不限
  • 40以下
  • 1人

朝九晚六 五险 包工作餐 免费包住 交通补助 通讯补助 生日礼金 零食下午茶

岗位职责:
1.能接受长期在外(分公司较多)有自己的笔记本电脑

2.邀约人员面试、统计数据、整理文件

3.以及其他事物

上班时间:朝九晚六

招聘专员 ¥4~6K/月 渝北区-其他 经验不限 昨天

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佳天下装饰工程

招聘专员

  • ¥4~6K/月
  • 渝北区-其他
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 装修装饰
  • 不限
  • 28以下
  • 专业不限
  • 3人

五险 带薪年假 交通补助 绩效奖金 生日礼金 零食下午茶 定期团建 专业培训

岗位职责:
招聘专员:

岗位职责:

1. 发布招聘信息,筛选简历,邀约面试,面试结果反馈与统计

2. 维护人才储备库,参与组织人才市场招聘、校招等其他招聘渠道工作

任职资格:

1. 一年以上相关经验,人力资源及相关经验优先

2. 性格开朗大方,做事沉稳细致,灵活应变,抗压能力强

上班时间:9:30-18:00   中午休息两个小时

薪酬福利:

底薪3000+招聘提成200/人     综合薪资3000-5000

五险+生日福利+现金福利+带薪培训+近20天带薪年假

招聘主管/经理 ¥5~10K/月 九龙坡区-石桥铺 经验不限 本周

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瀚正商务

招聘主管/经理

  • ¥5~10K/月
  • 九龙坡区-石桥铺
  • 不限
  • 招聘主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 30以下
  • 1人

提供餐补 住房补贴

岗位职责:
岗位职责:

1、收集掌握人力资源市场相关性,分析、诊断人力资源现状,预测人力资源需求和变化趋势;

2、根据公司发展和社会人才供应现状,建立和完善招聘流程和管理制度;

3、根据人力资源规划和经营发展需要,制定年度招聘计划,组织开展招聘;有效控制招聘成本的支出;

4、定期联系人才中介、学校等机构,建设和维护常规渠道和开发新型的招聘渠道;

5、对招聘进行不断的评估,有效提高招聘质量;

6、建立人才信息库,人才地图,实时了解业内动态和人才方向;

7、完善组织架构设计和岗位设置,定期更新梳理和完善岗位说明书;

8、协助建立人才测评、胜任力模型,通过人岗匹配体系,为招聘、晋升提供科学的决策...

人力行政专员(重招聘) ¥7~8K/月 江北区-华新街 经验≥3年 本月

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怡美生活国际家居

人力行政专员(重招聘)

  • ¥7~8K/月
  • 江北区-华新街
  • 3年及以上
  • 招聘专员
  • 家居/家具/家电
  • 大专
  • 35以下
  • 1人
岗位职责:
【岗位职责】

1、结合公司人员编制需求,制定有效的招聘计划并执行;

2、维护、拓展适合公司人才需求的招聘渠道,并指导与协助用人部门的人才引进;

3、跟踪评估各类人才的使用情况,更新和维护人才储备库;

4、履行公司及领导分配的其它职责。

 

任职资格:

1、大专及以上学历,40岁以下; 

2、3年及以上招聘工作经验,有零售业从业经历优先;

3、了解各类招聘渠道,并有实操和成果;对人力其他板块有一定的了解; 

4、团队意识强,具备优秀的表达能力、沟通能力和执行力;

5、熟练操作EXCEL、WORD、PPT等办公软件。

培训专员 ¥4~6K/月 渝北区-汽博中心 经验≥1年 本月

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方林装饰

培训专员

  • ¥4~6K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 1年及以上
  • 培训专员
  • 装修装饰
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

定期团建 专业培训 带薪年假

岗位职责:
1、制定企业整体培训计划与年度培训计划、呈交主管审批,执行培训计划并将执行情况定期向主管汇报;

2、制定培训预算的编制与调查分析管理,呈交主管审批,并定期向主管汇报培训费用的开支情况;


3、了解企业各级各类人员的培训需要分析调查,并分别制定相应的培训计划;

4、制定各类人员培训计划,具体安排各种培训课程或活动;


5、与人力资源部其他人员合作搞好培训档案的管理,为培养企业个类经营管理人员和开发企业人

6、充分利用各类资源,外部培训讲师的联系,为企业培训业务服务。

7、会简单的会议主持

招聘专员 ¥4~5K/月 渝北区-汽博中心 经验不限 本月

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方林装饰

招聘专员

  • ¥4~5K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 装修装饰
  • 大专
  • 年龄不限
  • 人力资源管理
  • 1人

五险 带薪年假 年度旅游 零食下午茶 定期团建 专业培训 一年两次调薪机会 人才奖励奖

岗位职责:
岗位职责:

1、利用各种渠道发布招聘广告、执行招聘甄选、面试、选择、安置工作;

2、处理员工的入职、离职及转正等员工关系事宜;

3、负责月度、季度、年度的人事、 离职、招聘报表的提交;

4、领导安排的临时工作任务。

任职要求:

1、大专及以上学历,人力资源等相关专业;

2、人品好、工作有责任心,有良好的团队协作精神和创新意识;

3、工作细心,抗压能力强。

招聘专员 ¥4~5K/月 (3-3K/月) 渝北区-汽博中心 经验不限 本月

月薪:¥4~5K/月(底薪+提成)
底薪:3-3K/月

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方林装饰

招聘专员

  • (底薪:3-3K/月+提成) ¥4~5K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 装修装饰
  • 不限
  • 25以下
  • 专业不限
  • 2人

五险 带薪年假 年度旅游 零食下午茶 定期团建 专业培训 一年两次调薪机会 人才奖励奖

岗位职责:
岗位职责:

1、利用各种渠道发布招聘广告、执行招聘甄选、面试、选择、安置工作;

2、日常招聘报表统计;

3、普通员工岗位初试沟通;

4、领导安排的临时工作任务。


任职要求:

1、大专及以上学历,人力资源等相关专业;

2、人品好、工作有责任心,有良好的团队协作精神和创新意识;

3、工作细心,抗压能力强。

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家装招聘专员 ¥3~5K/月 大渡口区-新山村 经验≥3年 本月

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重庆红灯笼装饰工程

家装招聘专员

  • ¥3~5K/月
  • 大渡口区-新山村
  • 3年及以上
  • 招聘专员
  • 装修装饰
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险 带薪年假 绩效奖金 人才奖励奖 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件;

2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作;

3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作;

4、负责员工社保办理及相关证明打印;

5、负责员工考勤、绩效核算;

6、完成领导临时交办的其他任务。

任职要求:

1、有一年及以上同岗位工作经验优先;

2、熟悉人力资源系统、了解合同法和相关人事政策法规;

3、性格沉稳,沟通能力强,具备责任感和事业心。

设计师助+无责任底薪20... ¥3~6K/月 渝中区 经验不限 前天

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重庆泛悦装饰设计有限公司

设计师助+无责任底薪2000+带薪培训+包住

  • ¥3~6K/月
  • 渝中区
  • 不限
  • 培训专员
  • 装修装饰
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1、陪同设计师去房屋现场验房和量房,收集准确的房屋信息和尺寸。2、收集好房屋尺寸后,需要准确快速的绘制,房屋原始结构平面图,供设计师确定设计方案。3、设计师确定好了设计方案以后,设计助理需要绘制完成设计施工图。4、根据设计施工图和效果图,编制准确的装修预算,准备相应材料表和施工合同。5、陪同设计师和客户进行沟通,并跟踪工地。6、负责在施工过程中,对施工图纸的变更和更改。7、工程完工绘制竣工图,并把相关工程资料整理归档保存。8、此岗位作为市场部和设计部的纽带,需要对两个部门所有工作内容流程了解,所以入职以后需要到市场部实习三个月。

人力资源专员 ¥4~5K/月 涪陵区-酒店 经验≥1年 前天

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中交俊豪建设工程(遵义)有限公...

人力资源专员

  • ¥4~5K/月
  • 涪陵区-酒店
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 装修装饰
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作。2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作。3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程。4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜。5、其他人事日常工作。

组织发展 ¥5~6K/月 渝北区 经验≥1年 前天

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佳天下装饰工程

组织发展

  • ¥5~6K/月
  • 渝北区
  • 1年及以上
  • 组织发展(OD)
  • 装修装饰
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责: 1、负责招聘工作,如:招聘通告的发布、简历的收集、筛选,人员的预约、接待及面试; 2、负责招聘渠道的开发及维护; 3、负责公司员工档案的建立与管理,员工各项手续的办理,各项人事报表的制作; 4、负责领导交办的其他工作。 任职资格: 1、不限经验,不限学历,2、一年以上人力资源工作经验,人力资源相关专业者优先; 3、具有较强的组织协调能力、沟通能力、语言表达能力; 4、工作主动性强,

招聘专员 ¥4~6K/月 渝北区 经验不限 前天

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招聘专员

  • ¥4~6K/月
  • 渝北区
  • 不限
  • 组织发展(OD)
  • 装修装饰
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
工作内容:1、负责公司各部门人员的招聘工作2、负责员工入、离职的办理3、负责员工社保等的办理工作4、负责部门其他事宜上班时间9:30—12:00;14:00—18:00;办公室上班,购买五险,住房公积金,生日福利(生日礼物+生日假),节假日福利,定期团建;享有7天高温假,20天带薪年假,全薪病假;薪资待遇:综合薪资+提成+奖金,综合薪资4000-6000

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