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汇博招聘 重庆招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源

行政专员/五险一金 ¥5~6K/月 江津区-双福 经验≥2年

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日丰企业

行政专员/五险一金

  • ¥5~6K/月
  • 江津区-双福
  • 2年及以上
  • 行政专员/助理
  • 建材
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 试用期买五险 定期团建 专业培训 绩效奖金 年度旅游 提供食宿 晋升空间大

岗位职责:
1、负责外包保安、保洁、食堂机构事务对接及日常工作管理,完成每月数据报表核算工作;

2、负责办公用品每月申购计划实施,行政固资日常管理维修维护,配合财务年度盘点工作;

3、负责行政类费用预算使用管控,每月行政费用报表数据统计汇总分析,使用执行及进度预警管控;

4、负责日常车辆保养、维修、保险相关管理工作,保障车辆完好性,结合各部门用车申请,合理安排调配;

5、负责驾驶车辆,接待客户和领导;

6、负责员工宿舍日常宿舍分配、设备维修维护保养等工作实施落地;

7、完成领导交办的其他事务性工作。

任职要求:

1、熟悉办公软件,行政工作操作流程,大专以上学历;

2、有C1/C2驾照,并能熟料的完成车辆...

行政人事专员 ¥5~6K/月 九龙坡区-陈家坪 经验不限 11:02

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烨烁实业

行政人事专员

  • ¥5~6K/月
  • 九龙坡区-陈家坪
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 建材
  • 本科
  • 30以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司行政人事工作;

2、及时完成领导安排的其他工作。

任职资格:

1、人力资源或行政管理、工商管理相关专业统招大专以上学历;

2、性格外向活泼,身高不低于160cm,学习能力强,形象气质佳;

3、有极强的服务及团队意识,勤奋敬业。

行政人事 ¥3.5~4K/月 九龙坡区-二郎 经验≥1年 16:33

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郑派胶业

行政人事

  • ¥3.5~4K/月
  • 九龙坡区-二郎
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 建材
  • 高中
  • 年龄不限
  • 1人

五险 中午包吃

岗位职责:
1、建立健全公司绩效考核等人力资源制度建设;

2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

5、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。

6、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

补充说明:

1、大专以上学历,学人力资源管理优先考虑。

2、有1年人事工作经验,有招聘、社保,员工档案管理者优先考虑。

3、拥有独立思考解决问题的能力,执行力强。

人力资源主管/经理 ¥6~8K/月 南川区 经验≥8年 15:11

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海塑建材

人力资源主管/经理

  • ¥6~8K/月
  • 南川区
  • 8年及以上
  • 人力资源总监
  • 建材
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 带薪年假 交通补助 免费班车 年度旅游 生日礼金 节日礼金 定期团建

岗位职责:
1、高层管理职位,协助决策层制定公司开展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;

2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项方案的实施:

3、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式制定和完善人力资源及行政管理制度;

4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制行政人力资源本钱

5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;

6、负责公司的整体企业文化建设;

7、培养公司人才梯队,指导员职业生涯规划;

8、完成公司上级安排的其他工作任务。

任职资格:

1、人力资...

人事组负责人 ¥8~12K/月 14薪 长寿区-晏家 经验≥5年 13:47

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亚士创能新材料

人事组负责人

  • ¥8~12K/月 14薪
  • 长寿区-晏家
  • 5年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 建材
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝八晚五 包工作餐 免费包住 零食下午茶 带薪年假 季度/年度奖金

岗位职责:
岗位职责:

1、协助综合事务总监进行人力资源管理;

2、及时了解各部门人力资源需求,提供专业解决建议并形成可执行的方案;

3、招聘、培训、绩效、员工关系等模块工作的执行、宣导、信息收集并针对问题形成专业解决方案;

4、人力团队管理。

任职资格:

1.全日制统招本科以上学历,35岁以下;

2.有全盘人事管理经验2年以上;

3.优秀的沟通协调能力。

人事主管 ¥5~9K/月 江津区-德感 经验≥1年 13:13

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上华装饰

人事主管

  • ¥5~9K/月
  • 江津区-德感
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理; 员工关系
  • 装修装饰
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

带薪年假 绩效奖金 年度旅游 弹性工作

岗位职责:
负责招聘,人事手续办理,组织培训,人事制度执行,协助绩效考核,PPT宣传片的制作,协助制度建设完善。负责公司活动的举行,及临时交代的事情处理!兼带负责店里面的一些事务,只要你有能力 工资可以谈

补充说明:

1、有人力资源一年以上的经验者优先。

2、具有销售经验,有一定的沟通的能力。

3、具有较强的亲和力。

人事经理 ¥6~9K/月 九龙坡区-陈家坪 经验≥5年 14:49

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烨烁实业

人事经理

  • ¥6~9K/月
  • 九龙坡区-陈家坪
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 建材
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 节日礼金 一年两次调薪机会 工龄工资

岗位职责:
1、参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;

2、组织制定、执行、监督公司人事管理制度;

3、协助人事总监做好相应的职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;

4、根据部门人员需求情况,提出内部人员调配方案(包括人员内部调入和调出), 经上级领导审批后实施,促进人员的优化配置;

5、制定招聘计划、招聘程序,进行初步的面试与筛选,做好各部门间的协调工作等;

6、根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;

7、制定薪酬...

人事经理 ¥6~9K/月 九龙坡区-陈家坪 经验≥3年 14:45

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烨烁实业

人事经理

  • ¥6~9K/月
  • 九龙坡区-陈家坪
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 建材
  • 本科
  • 38以下
  • 1人

五险 节日礼金 一年两次调薪机会 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、负责员工入离转调流程管理和优化,并监督执行;

2、带领团队成员做好人事各类手续办理和档案管理,做好劳动用工风险管控;

3、负责员工岗位分析和岗位关键指标提取,并输出岗位说明书;

4、薪酬数据汇总统计及分析,协助人事总监制定主管及以下岗位薪酬方案,并参与整体薪酬方案设计;

5、绩效指标提取和绩效关键数据分析,绩效评估组织与跟踪,参与绩效体系建设并推进执行;

6、全年福利政策管理和员工活动策划与执行;

7、与招聘团队做好配合,定期或不定期带领团队进行员工访谈,提出公司制度和流程优化等改进建议,降低员工离职率,提升人效;

8、了解国家政策变化,进行各类补贴申报和跟进管理,在合理范围控...

行政人事专员 ¥5~6K/月 九龙坡区-陈家坪 经验不限 11:02

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烨烁实业

行政人事专员

  • ¥5~6K/月
  • 九龙坡区-陈家坪
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 建材
  • 本科
  • 30以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司行政人事工作;

2、及时完成领导安排的其他工作。

任职资格:

1、人力资源或行政管理、工商管理相关专业统招大专以上学历;

2、性格外向活泼,身高不低于160cm,学习能力强,形象气质佳;

3、有极强的服务及团队意识,勤奋敬业。

招聘门窗打合页和下料师傅... ¥3~6K/月 沙坪坝区-凤天路 经验不限 今天

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天巨铝业

招聘门窗打合页和下料师傅(工资面议)

  • ¥3~6K/月
  • 沙坪坝区-凤天路
  • 不限
  • 招聘专员
  • 建材
  • 不限
  • 40以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1,能吃苦耐劳,服从安排。

2,年龄要求20以上,40岁以下。



人事文员 ¥3.5~4.5K/月 永川区-中山路 经验≥1年 今天

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广弘达电子科技

人事文员

  • ¥3.5~4.5K/月
  • 永川区-中山路
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 建材
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

包工作餐 免费包住 五险 节日礼金

岗位职责:
1、大专以上学历,熟悉使用电脑,持有C证;

2、协助人事行政经理开展工作,人员招聘、入职 离职办理、工资核算,保险增加减少等;

3、一年以上人事相关工作经验;

4、上级主管临时交办的其他事务。

人事招聘专员 ¥4.5~6K/月 大足区 经验≥3年 今天

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中南巨隆实业

人事招聘专员

  • ¥4.5~6K/月
  • 大足区
  • 3年及以上
  • 招聘专员
  • 建材
  • 大专
  • 40以下
  • 2人

包工作餐 五险 专业培训 绩效奖金 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、负责岗位信息发布,简历筛选,求职者沟通;

2、面试邀约,面试安排,结果通知,面试邀约,面试跟踪与维护工作;

3、招聘渠道的管理与维护,完成招聘目标;

4、其他临时性工作。


任职要求:

1、年龄30-40岁,大专及以上学历;

2、有3年以上招聘经验优先;

3、工作认真负责,交际沟通能力较强,踏实上进,抗压能力强。


薪资待遇:基本工资+转正后绩效工资,业绩和能力突出者可以进行快速晋升和调薪。


工作时间:周末单休。

人事主管6K-8K渝中区... ¥6~8K/月 渝中区-大坪 经验≥2年 今天

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瑞传科技

人事主管6K-8K渝中区大坪

  • ¥6~8K/月
  • 渝中区-大坪
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 建材
  • 大专
  • 36以下
  • 1人

朝九晚六 五险 包工作餐 通讯补助 生日礼金 专业培训 节日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、根据业务发展需求制定并执行招聘计划,完成人才招聘工作,主要是搭建营销团队;

2、负责员工内训,包含公司企业文化、制度文化、职业素养、业务技能等;

3、负责绩效管理制度和流程的制定与实施,组织绩效考核和绩效面谈; 

4、负责对营销中心日常人事行政工作的管理;

5、协助董事长处理营销中心其他事务。

任职要求:

1、大专及以上学历,人力资源相关专业;

2、从事人事管理工作2年以上工作经验;

3、具有丰富招聘经验,招聘管理能力;

4、计划能力和执行能力强,有强烈的责任心;

5、良好的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和敏锐的洞察能力和分析判断力。

福利待遇:

1、公司为员工缴纳“...

人事专员 ¥5~6.5K/月 九龙坡区-西彭 经验≥2年 今天

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瑞传科技

人事专员

  • ¥5~6.5K/月
  • 九龙坡区-西彭
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 建材
  • 不限
  • 35以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:


1、根据部门需求,协助落实人力资源招聘计划,开展具体的招聘业务工作,为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才,完成简历筛选和初面;


2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道,进行招聘渠道效果分析,提高招聘效率;


3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目,包括但不限于人才选拔、人才入职,试用期管理跟踪访谈等工作;


4、薪资核算;


5、员工的培训支持、跟踪;    


6、负责领导安排的其他事务办理。  


任职要求:


 1、年龄23-35岁,人力资源相关专业优先;


 2、2年以上人事行政工作经验,人际沟通、书面表达能力较强,有...

创新事业部HRBP-重庆 ¥6~8K/月 九龙坡区-谢家湾 经验≥5年 今天

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榆璧陶瓷

创新事业部HRBP-重庆

  • ¥6~8K/月
  • 九龙坡区-谢家湾
  • 5年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 建材
  • 本科
  • 35以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1. 负责修订人事基础制度,完善人事规范,包括不限于员工入转调离、劳动合同、员工档案管理、考勤管理等;  

2. 负责员工关系日常管理及实施工作,不限于入离职手续办理、社保公积金办理、人事报表编制、人事系统信息更新等; 

3. 处理员工关系事件,把控各流程用工风险,包括试用期考评,员工纠纷,员工投诉,劳动纠纷,工伤处理等;

 4.负责代表公司进行员工关怀慰问,解答员工疑问,及时解决员工需求及诉求,营造良好组织氛围;

5. 负责整合内外各种招聘渠道获取目标候选人,并实施开展招聘工作,持续人才吸引,扩充高质量人才队伍,确保满足用人部门招聘需求;

 6.组织月度、季度绩效计划拟定、考评辅...

营销中心HRBP ¥5~6K/月 璧山区-青杠 经验≥3年 今天

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榆璧陶瓷

营销中心HRBP

  • ¥5~6K/月
  • 璧山区-青杠
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 建材
  • 本科
  • 年龄不限
  • 2人

公积金

岗位职责:
营销中心HRBP

1、贯彻落实公司的人力资源制度、流程,为对口的业务部门提供人力资源政策咨询,与业务部门一起,分析和探讨人力资源问题的根源,并根据实际情况提出改善建议。

2、通过与人力资源各职能模块(招聘绩效管理/培训/员工关系)等有效合作,参与制定和主导实施业务部门]的各项人力资源工作,促进业务目标的达成。

3、根据业务部门门实际情况,提供完整的符合业务需求的人力资源支持,主导业务部门的招聘、绩效考核、培训、员工关系管理等工作,协助业务部门及总部人力资源部做好人力资源体系建设、人力规划等工作。

任职资格:

1、本科及以上学历,25-35岁, 具备3年以上人力资源管理相关经验。

2、熟悉人力资...

人事行政专员 ¥4~4.5K/月 璧山区-青杠 经验≥5年 今天

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榆璧陶瓷

人事行政专员

  • ¥4~4.5K/月
  • 璧山区-青杠
  • 5年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 建材
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1、根据工厂生产需求,协助编写和更新年度用人需求计划、修正并报批组织机构图和人员需求表,协调修订岗位描述;并根据招聘计划招聘人员,以及调查劳动力市场情况; 

2、监督劳动力成本控制的执行状况,包括但不限于:加欠班人员的安排、加班控制,考勤管理、参与制定和执行工厂的劳动力调整计划等。

3、协助推动完成员工业绩评估、劳动合同续签的意向征集及审核、人员信息更新等,并向工厂经理及总部HR反馈相关信息资料; 

4、人员的入离职管理、考勤管理等;

5、参与制定并更新培训计划,定期推动调整培训清单;组织实施日常各类培训,协助完成公司培训项目并负责培训记录的输入和维护; 

6、负责工伤事故的调查、分...

招聘专员 ¥6~10K/月 江津区-珞璜 经验≥1年 昨天

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伟星新材

招聘专员

  • ¥6~10K/月
  • 江津区-珞璜
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 建材
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险一金 试用期买五险 高温补贴 定期团建 带薪年假 绩效奖金 一年两次调薪机会 定期体检

岗位职责:
1、独立开展招聘工作以满足公司内部岗位的需求

2、有效进行招聘需求管理,实施招聘计划,合理安排面试流程。

3、参与组织实施公司大型专项招聘活动。

4、招聘效果分析、背景调查等相关工作的完成; 

5、优化招聘流程,拓展并且维护招聘渠道; 

6、完成人力资源部其他相关事宜。

人事专员 ¥6~10K/月 江津区-珞璜 经验不限 前天

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伟星新材

人事专员

  • ¥6~10K/月
  • 江津区-珞璜
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 建材
  • 本科
  • 35以下
  • 中国语言文学,新闻传播学,工商管理,管理科学
  • 1人

五险一金 收费宿舍 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 定期体检

岗位职责:
1、满足公司的日常用人需求,负责职能部门、车间工人招聘;

2、办理员工入职、离职手续;

3、员工档案管理;

4、新员工的入职培训、转正考核及试用期动态把握;

5、负责公司社保办理,及相关政策答疑;

7、完成月度人事相关报表反馈;

8、领导交办的其他工作。

补充说明:

1、工作认真负责、有责任心,性格开朗;

2、具备一定的沟通技巧,善于主动沟通;

3、熟练使用办公软件(excel、word、PPT等);

4、人力资源专业或有相关岗位工作经验,优先考虑。

高级培训专员 ¥6~10K/月 江津区-珞璜 经验≥2年 本月

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伟星新材

高级培训专员

  • ¥6~10K/月
  • 江津区-珞璜
  • 2年及以上
  • 培训专员
  • 建材
  • 本科
  • 30以下
  • 1人

五险一金 专业培训 带薪年假 绩效奖金 一年两次调薪机会 定期体检 福利食堂 酒店式双人间

岗位职责:
1根据公司每年经营发展状况,开展讲师选拔、课程开发等工作;

2.跟踪并执行公司一二级培训计划,开展效果评估;

3.根据集团产业任命通知,做好职务任命文件的下发及归档和干部任免相关前后续工作;

4.根据相关规定和公司要求,组织青工思想活动,收集员工合理化建议,并及时反馈,创造和谐的员工关系

5.根据相关政策,收集职称申报信息,及时组织相关人员开展申报工作,并做好资料管理

6.根据公司相关规定和规范要求,组织会务和接待,含现场服务、会议纪要、现场参观、行程安排、车辆调度、食宿安排、物资采购;

7.根据公司对部门的要求和部门目前能力结构现状,制定本部门人才选拔、评价、激励和培养计划。

...

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人事专员 ¥3~3.5K/月 江北区-观音桥 经验≥1年 本月

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永卓电力

人事专员

  • ¥3~3.5K/月
  • 江北区-观音桥
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 建材
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险

岗位职责:
责员工的薪酬福利管理,制定和实施薪酬政策和福利计划。

协助员工进行培训和发展,提高员工的绩效和能力。

负责员工关系管理,处理员工的纠纷和投诉,维护公司的和谐稳定。

管理员工的档案,包括员工的个人信息、工作经历和业绩记录。

人力行政专员(重招聘) ¥7~8K/月 江北区-华新街 经验≥3年 本月

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怡美生活国际家居

人力行政专员(重招聘)

  • ¥7~8K/月
  • 江北区-华新街
  • 3年及以上
  • 招聘专员
  • 家居/家具/家电
  • 大专
  • 35以下
  • 1人
岗位职责:
【岗位职责】

1、结合公司人员编制需求,制定有效的招聘计划并执行;

2、维护、拓展适合公司人才需求的招聘渠道,并指导与协助用人部门的人才引进;

3、跟踪评估各类人才的使用情况,更新和维护人才储备库;

4、履行公司及领导分配的其它职责。

 

任职资格:

1、大专及以上学历,40岁以下; 

2、3年及以上招聘工作经验,有零售业从业经历优先;

3、了解各类招聘渠道,并有实操和成果;对人力其他板块有一定的了解; 

4、团队意识强,具备优秀的表达能力、沟通能力和执行力;

5、熟练操作EXCEL、WORD、PPT等办公软件。

人事专员 ¥4~5K/月 南岸区 经验≥1年 前天

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重庆乾君商贸有限公司

人事专员

  • ¥4~5K/月
  • 南岸区
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 建材
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
职位描述:1、负责驻外项目人员招聘管理、员工关系管理等工作;2、负责驻外项目属地雇员的招聘、面试以及管理工作,招聘渠道评估以及拓展工作;3、完成领导交办的其他工作。任职要求:1、本科及以上学历,人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障专业;2、 1-2年工作经历,有外派项目经验者优先;3、熟悉人力资源工作1-2个模块的工作流程、法律规章等;4、身体健康,性格开朗,有较强的人际沟通、协调能力,责任心强。

行政人事经理 ¥8~10K/月 荣昌区 经验≥5年 前天

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镁晶新材

行政人事经理

  • ¥8~10K/月
  • 荣昌区
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 建材
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
#岗位职责#:1.负责人力资源管理体系规划与管理,人员的合理配置,制度的监督执行工作。2.负责绩效管理,制定绩效考核标准,进行行为管理与结果导向相结合的管理模式。3.负责薪酬管理,制定合理的具有竞争力的薪酬福利体系。4.负责优化组织架构、工作流程,提高人效。5.负责企业文化建立建设与创新、员工价值观引导工作。6.负责员工培训管理、团队建设、员工关系、员工福利管理等。7.负责统筹管理行政后勤(宿舍、食堂、安防、厂区环境卫生)的管理工作。8.负责行政事务性(资质印章、信息档案、固定资产、费用、接待)管理工作。9.负责对外衔接政府部门的沟通、关系维护、接待来访工作。#福利待遇#:1.入职购买社保、享...

人事行政专员 ¥5~6K/月 沙坪坝区 经验≥5年 前天

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重庆兴渝科技股份有限公司

人事行政专员

  • ¥5~6K/月
  • 沙坪坝区
  • 5年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 建材
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
一、招聘岗位:人事行政专员【岗位职责】:1、负责公司各类日常办公室行政事务工作;2、负责人员的招聘、邀约及接待;3、负责审核各部门考勤工作;4、负责员工工资、提成、绩效核算;5、完成领导安排的其他行政人事工作。【任职资格】:1、专科以上学历;2、年龄30-45岁;3、有丰富的人事行政工作经验4、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力,具有亲和力;5、有责任心6、熟练使用日常办公软件。【薪酬福利】:底薪+绩效+业绩提成;五险;单休年龄要求:30-45岁职能类别:人事专员

人事总监 ¥10~15K/月 沙坪坝区 经验≥5年 前天

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重庆好稳实业有限公司

人事总监

  • ¥10~15K/月
  • 沙坪坝区
  • 5年及以上
  • 人力资源总监
  • 建材
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险 收费宿舍 绩效奖金 提供餐补 定期团建 高温补贴 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:1.建立并完善公司人力资源管理体系,制定、改革、完善人力资源管理制度并推动落地;2.根据业务发展计划制定并实施公司的招聘计划,建立持续有效的人才供应模式,确保人才有效供应;3.制定和建立员工岗位发展规划,确保合理、有竞争力、具激励性的员工发展路径;4.根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;5.向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织机构建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;6.建立公司内部畅通的沟通渠道,及时了解员工的意见和想法,给相关部门...

人事 ¥5~8K/月 沙坪坝区 经验不限 前天

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重庆爱丽舍木门有限责任公司

人事

  • ¥5~8K/月
  • 沙坪坝区
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 建材
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1.负责运营中心日常基础运营工作,包括员工入职、离职、合同档案管理等流程办理,快速学习掌握流程规范,有效把控流程风险。2.负责供应商对接,参与服务方案的制定,有效监控服务质量。3.参与HR信息化建设,HR系统需求收集和流程优化,HR服务号日常运营。4.参与公司政策的更新,能够根据国家政策和业务需求,定期更新维护公司政策。5.负责日常运营数据处理,定期输出运营报表。6.独立完成员工服务,解决员工问题,能够主动思考,不断提升员工体验。7.领导交办的其他事宜。职位要求:1.本科及以上学历,人力资源、心理学和法律相关专业优先。2.1年左右HR从业经验或优秀的应届毕业生,有互联网员工关系或SS...

招聘主管 售后服务人员 ¥3~20K/月 永川区 经验不限 前天

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重庆市永川区天全建材有限公司

招聘主管 售后服务人员

  • ¥3~20K/月
  • 永川区
  • 不限
  • 招聘主管/经理
  • 建材
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1、根据公司提供的客户电话,向客户推广公司的产品服务;2、负责接听客户热线,为客户讲解、推广产品;3、通过电话负责客户的约访工作;4、协助配合销售团队,创造销售业绩。任职资格:1、声音甜美,普通话标准,沟通表达能力佳;2、熟悉电话销售或客户服务的业务模式,有电话销售经验者优先。工作时间:8:30到12:0014:30到17:00

人力资源经理 ¥5~10K/月 万州区 经验≥3年 前天

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中凯锌钢护栏

人力资源经理

  • ¥5~10K/月
  • 万州区
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 建材
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1、参与拟定人力资源部年度工作规划及重点工作计划,并根据人力资源部年度整体工作目标和计划,制定招聘、培训年度、季度、月度工作目标和计划,经批准后组织实施;2、人力资源体系建设,招聘体系、岗位体系、薪酬绩效及培训体系建设。3、组织并协助各部门开发内部培训课件,培养内部讲师。4、负责团队文化及员工关系维护,员工劳动关系的管理,规避劳资风险,并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理;5、负责监督人力资源各模块工作的执行,并给予指导和协助。6、负责总经理交办的其他临时性工作。任职要求∴本科及以上学历,3年以上工作经验。精通招聘、培训和绩效,并具有超强的执行力。具备良好的人际关系和团队协作能力...

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