2、负责规划、组织、协调并执行公司各项大型活动及公司年度工作会议、月度会议等，做好记录，编写会议纪要和决议，并督促各部门贯彻执行；

3、统筹管理公司的行政事务，上传下达，负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草，发布，督办；

4、负责行政部门的日常管理工作及各部门员工的管理、培训、考核、评估、员工五险的办理工作；

5、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作；

6、负责合同、公章、采购、文件档案、车辆、办公环境、企业文化、对外协调、危机公关等行政管理事宜；

7、负责规划...

1.负责联系工程公司与工程技术人才；

2.通过电话与网络发展客户；

3.认真对待客户，保护公司信誉；

4.具有团队合作精神；

5.职业方向：专员 主管 经理 总监 

6.优秀者可无相关经验，公司提供带薪培训；

7.无责任底薪2000+高额提成，提成后平均月薪6000以上；

任职要求：

如果你年龄20—32岁，热爱销售工作，有稳定的工作周期！

我们配有外勤人员，上班时间不需要外出！

我们为你提供一个轻松愉快充满爱的工作环境！一对一培训带教！对你进行职业规划！

我们待遇优厚：基础底薪+全勤奖+提成+业绩底薪+社保+生日福利+带薪年假！

期待与你共事!

工作时间：

周一至周五上午9:00...

1、过网络、电话多种渠道的形式、了解建筑工程行业的企业与高端人才的需求；

2、开发及拓展有用人需求的企业与需求工作的高端人才，并进行维护；

3、收集企业与人才相关资料，保持良好的沟通，为相关企业提供对应人才，为需要工作的高端人才介绍合适的岗位。

猎头岗，有业绩要求，销售性质，投简历将默认接受。

任职资格：

1、20-35岁，专业不限，熟悉电脑办公软件（经验丰富或优秀人员可放宽条件）;

2、接受优秀应届生，有无经验均可，前期有人带；

3、性格外向，喜欢与人打交道，热爱销售工作，具有良好的沟通应变能力，思路清晰，责任心强，善于学习，有团队意识；

4、勤奋踏实，诚实敬业，口齿伶俐。

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