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汇博招聘 重庆招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源

人事行政 ¥4~5K/月 北碚区-歇马 经验≥3年 08:00

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器润机械制造

人事行政

  • ¥4~5K/月
  • 北碚区-歇马
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

朝九晚六 五险 住房补贴 带薪年假 季度/年度奖金

岗位职责:
岗位职责:

1、起草和修改报告、文稿等;

2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;

3、负责公司内部文件管理以及安全、消防、社保、人权等工作

4、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理、员工

工资计算

任职资格:

1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历;

2、三年以上相关工作经验;

3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;

4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;

5、年龄25-40岁,会简单英语的优先选择。

工作时间:双休,9点-6点

人事主管 ¥7~9K/月 铜梁区-东城 经验≥3年 15:33

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君卓汽车系统

人事主管

  • ¥7~9K/月
  • 铜梁区-东城
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 42以下
  • 1人

五险一金 朝九晚六 补充医疗保险 包工作餐 免费包住 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
1、协助制定公司人力资源总体战略规划,建立健全公司招聘、培训、薪酬福利、绩效考核等人事规章制度;

2、制定招聘计划和程序,协调和指导本部门和各用人部门对于人才招聘、员工人力资源管理各项工作的进行,确保公司人力资源的合理使用;

3、负责员工绩效考核、薪酬福利管理,审核发放员工薪酬福利,协助不断完善员工考核和薪酬激励机制,促进员工工作绩效的持续改进;

4、负责公司整体培训工作,制定有针对性的培训方案,组织实施培训工作,检查、跟踪;

5、与员工进行积极沟通,做好各部门间的人员协调工作,促进人员的优化配置,受理员工投诉,处理劳动争议,进行劳动诉讼;

6、负责本部门的日常事务管理,协调公司人事服务与支持...

行政人事专员 ¥4.5~5K/月 沙坪坝区-凤凰 经验≥2年 15:24

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华海机械

行政人事专员

  • ¥4.5~5K/月
  • 沙坪坝区-凤凰
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 39以下
  • 1人

五险 定期体检 免费班车 定期培训

岗位职责:
1、协助部长制定公司行政、人事管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程;

2、协助对外联络与接待工作;

3、熟悉招聘、培训模块;

4、上级交办的其他事务;

5、必须要持有C1驾照且会熟练驾驶。

人事专员 ¥4.5~6K/月 铜梁区-东城 经验≥2年 15:04

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三友机器

人事专员

  • ¥4.5~6K/月
  • 铜梁区-东城
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 周末双休 包工作餐 生日礼金 带薪年假 定期体检

岗位职责:
1、人员招聘与配置管理:包括关键岗位人才招聘、一线岗位招聘,招聘渠道开发与维护,年度人力需求调查及计划制定等。

2、员工绩效管理:月度/季度/年度绩效考核推动,绩效面谈与改善计划的实施与跟进登。

3、员工关系管理:包括员工入职、离职、异动管理,员工档案建立与管理,员工关系维护、员工纠纷处理等

4、企业文化建设:参与公司各类活动的策划及推广、公司企业文化的建设及宣传、微信公众号的运营管理等。

人力资源主管/经理 ¥7~8K/月 (6-7K/月) 北碚区-蔡家岗 经验≥6年 14:36

月薪:¥7~8K/月(底薪+提成)
底薪:6-7K/月

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万凯机械

人力资源主管/经理

  • (底薪:6-7K/月+提成) ¥7~8K/月
  • 北碚区-蔡家岗
  • 6年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 40以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

 1.负责公司人力资源方面的工作;

 2.现阶段重点在招聘培养绩效等方面;

 3.其他具体内容面谈。

任职要求:

  1. 大专以上学历,制造业中小工厂、类似岗位五年以上,业绩优良

  2.良好职业道德,事业心强,积极进取,责任心强,沟通协调团队能力中上。

 

  补充说明: 公司推行先进薪酬模式,充分体现价值成效。

人事专员 ¥4.5~7K/月 璧山区-璧泉 经验≥2年 11:59

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龙润汽车转向器

人事专员

  • ¥4.5~7K/月
  • 璧山区-璧泉
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

员工生日假 篮球场 羽毛球场 健身房 乒乓球场 年终奖金

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司员工关系、保险、招聘等人事工作;

2、负责公司培训计划的设计和执行,以及培训员工的课程安排、培训记录等;

3、负责公司员工关系管理工作,包括员工档案管理、员工福利申请等;

4、负责公司薪资福利管理工作,包括薪资结构调整、绩效奖金发放等;

5、负责公司员工异动管理工作,包括员工调动、解聘等;

6、 协助公司其他部门,如用人部门、薪酬部门等,完成相关工作任务;

7、完成领导安排的其他临时性工作;  

(具体工作模块会根据试用期完后选定)

职位要求:

1、全日制本科及以上学历,人力资源、法学、心理学等相关专业;

2、有2年及以上人事专员工作经验,有机械厂人事工作经验优先;

...

行政人事专员 ¥3~4.5K/月 江津区-双福 经验≥2年 11:11

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百信实业

行政人事专员

  • ¥3~4.5K/月
  • 江津区-双福
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 42以下
  • 1人

五险

岗位职责:
人事事务:

1、及时更新维护员工人事信息系统;

2、建立、维护公司内部人员管理机制,办理和更新劳动合同;

3、协调、办理员工社保、招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

4、协同开展新员工入职培训,业务培训,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

5、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他部门工作。

6、善于各类公务文函的写作,具有良好的文字处理能力;

7、上级交办的其他事务

行政方面:

1、收发传真及信件,接待来访客人;

2、文档资料整理存放及文件通知发放;

3、完成办公固定资产、办公用品的维护、领用管理;

4、起草、传达行政通知、相关文件或备忘录,协助组织公司各...

沪光线束厂公租房保底6k ¥6.5~8.5K/月 渝北区-龙兴 经验不限 10:40

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沪光汽车

沪光线束厂公租房保底6k

  • ¥6.5~8.5K/月
  • 渝北区-龙兴
  • 不限
  • 招聘专员
  • 汽摩零配件
  • 不限
  • 45以下
  • 5人

五险 包工作餐 免费包住 节日礼金 工龄工资 两班倒 月休四天

岗位职责:
沪光线束

主要负责缠线绕线

员工工资20元/小时每月正常发放

企业优势:

高工资可预支

不穿无尘服可以带手机

恒温车间包吃包住

年龄25-45岁

招聘要求:男25-45岁 女22-45岁 认识26个英文字母

工资

1.每月30日发放上月工资

综合工资:6500-8500

2.面试时请携带身份证复印件4张,一寸照片3张


招聘专员 ¥4~5K/月 渝北区-双凤桥 经验≥2年 10:30

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海特汽车排气系统

招聘专员

  • ¥4~5K/月
  • 渝北区-双凤桥
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 免费班车 周末双休

岗位职责:
1、确定公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;

2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;

3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试,安排候选人入职及体检;

4、办理劳动关系中异动手续(报到,转正,调动,离职);

5、负责培训工作开展(新员工入职培训、公司培训牵头工作、培训记录审核与收集等);

6、完成考勤指纹录入、食堂数据的导出、新员工门禁卡饭卡的办理,员工饭卡充值;

7、协助完成宿舍、食堂的管理;

8、领导安排的临时性工作。

任职要求:

1、大专以上学历,人力资源、行政管理等相关专业,具有制造业行政人事工作经验优先考虑;

2、工作有条理...

人力资源专员(侧重招聘+... ¥4~6K/月 江津区-先锋镇 经验≥2年 09:22

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建兴仪表

人力资源专员(侧重招聘+员工关系)

  • ¥4~6K/月
  • 江津区-先锋镇
  • 2年及以上(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 年龄不限
  • 人力资源管理,市场营销,电子信息工程,软件工程,劳动关系
  • 1人

提供食堂 免费包住 收费宿舍 五险 专业培训 绩效奖金 人才奖励奖 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、负责根据各部门编制及实际情况拟定招聘方案并实施开展招聘工作,确保各部门人员结构合理,保证公司人员供求平衡;协助建立各岗位面试题库、测评工具以及人才库的建设;

2、负责办理员工入职、离职手续;

3、负责劳动合同的签订、续订以及职工档案的建立;

4、负责公司员工社会保险业务办理;

5、负责制定员工培训计划,组织技能考核鉴定和培训实施,协助进行员工职业生涯规划;

6、协助员工关系协调,劳动纪律、督促、考核,入转调离事务处理。

7、协助公司绩效考核方案检查、督促、落实、考核;

8、协助考勤工作及费用核算;

9、负责公司通知、函告、发文等行政性文书;

10、领导交办的其他人事、行政等相...

人事专员(人事助理) ¥4~5K/月 江津区-先锋镇 经验≥2年 09:22

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建兴仪表

人事专员(人事助理)

  • ¥4~5K/月
  • 江津区-先锋镇
  • 2年及以上(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 32以下
  • 人力资源管理,市场营销,劳动关系,电子信息工程,微电子科学与工程
  • 1人

提供食堂 免费包住 收费宿舍 五险 绩效奖金 专业培训 人才奖励奖 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、负责根据各部门编制及实际情况拟定招聘方案并实施开展招聘工作,确保各部门人员结构合理,保证公司人员供求平衡;协助建立各岗位面试题库、测评工具以及人才库的建设;

2、负责办理员工入职、离职手续;

3、负责劳动合同的签订、续订以及职工档案的建立;

4、负责公司员工社会保险业务办理;

5、负责制定员工培训计划,组织技能考核鉴定和培训实施,协助进行员工职业生涯规划;

6、协助员工关系协调,劳动纪律、督促、考核,入转调离事务处理。

7、协助公司绩效考核方案检查、督促、落实、考核;

8、协助考勤工作及费用核算;

9、负责公司通知、函告、发文等行政性文书;

10、领导交办的其他人事、行政等相关...

人事主管 ¥5~7K/月 九龙坡区-白市驿 经验≥3年 09:21

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点源机械

人事主管

  • ¥5~7K/月
  • 九龙坡区-白市驿
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 免费包住 提供食堂 生日礼金 绩效奖金

岗位职责:
岗位职责:

1、对行政、人事事务进行监督、管理、执行、实施等管理;

2、招聘与配置:建立并不断完善招聘管理制度及流程,根据公司人力资源战略进行人员配备,实施招聘计划,保证招聘目标按时完成;

3、简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等;

4、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;

5、员工人事信息管理与员工档案的维护;

6、绩效管理:熟悉公司各部门业务,并建立、完善系统的绩效管理体系和考核体系,组织月度绩效考核、季度考核与年度绩效考核;

7、公司企业文化建设,企业文化活动的策划、组织;

8、负责处理劳动关系相关的事宜,完成领导安排的其他工作。

补充说明:

1、大专以上学历,从事本...

人事行政 ¥4~5K/月 北碚区-歇马 经验≥3年 08:00

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器润机械制造

人事行政

  • ¥4~5K/月
  • 北碚区-歇马
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

朝九晚六 五险 住房补贴 带薪年假 季度/年度奖金

岗位职责:
岗位职责:

1、起草和修改报告、文稿等;

2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;

3、负责公司内部文件管理以及安全、消防、社保、人权等工作

4、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理、员工

工资计算

任职资格:

1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历;

2、三年以上相关工作经验;

3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;

4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;

5、年龄25-40岁,会简单英语的优先选择。

工作时间:双休,9点-6点

人事主管 ¥7~10K/月 13薪 长寿区-晏家 经验≥5年 06:54

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重庆博俊

人事主管

  • ¥7~10K/月 13薪
  • 长寿区-晏家
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 工龄工资 工作餐

岗位职责:
职位描述:


1、人事管理,统筹公司的招聘、培训、薪酬、绩效、劳动关系及员工考勤管理;


2、行政管理,统筹公司员工食堂、门岗保卫、厂区清洁、行政接待等管理工作;


3、安全环保,统筹办公区域、生产公共区域、生产现场6S管理工作,协调工厂安全管理、环保卫生、职业健康等工作,


4、负责外联工作,对接政府相关管理部门。


5、信息化管理,统筹公司网络、信息安全、厂区监控等管理工作;


6、上级领导安排的其他任务。




任职要求:


1、本科以上学历,人力资源、企业管理等相关专业;


2、5年以上人事行政主管经验或3年以上人事行政经理工作经验;


3、...

招聘培训专员 ¥5~7K/月 13薪 长寿区-晏家 经验≥3年 07:21

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重庆博俊

招聘培训专员

  • ¥5~7K/月 13薪
  • 长寿区-晏家
  • 3年及以上
  • 培训专员
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险一金 包工作餐 带薪年假 定期体检

岗位职责:
1、主要负责招聘、培训、入离调转等相关手续办理;


2、根据公司发展,拟定公司招聘、培训计划,及组织实施;


3、优化完善公司人才选拔体系、招聘流程、培训流程,推动招聘、培训工作达成;


3、招聘网站信息维护、招聘信息的起草发布,全面负责公司人才筛选、面试、甄选、评估等招聘工作,逐步建立公司人才信息库;


5、建立人才地图,渠道开发扩展,获取关键岗位优秀人才;


7、收集整理公司培训数据,跟进培训反馈,评估培训效果;


8、完成上级领导交办的其他工作。


任职资格:


1、年龄28-40岁,3年以上工作经验本科学历,专业不限,人力资源、企业管理、汉语言文学等相关...

人事专员(沙坪坝新桥) ¥3.5~4K/月 13薪 沙坪坝区-凤天路 经验≥1年 今天

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力华自动化

人事专员(沙坪坝新桥)

  • ¥3.5~4K/月 13薪
  • 沙坪坝区-凤天路
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 收费宿舍 交通补助 免费班车 节日礼品 年终奖 餐补

岗位职责:
岗位要求:

1、协助上级建立公司部分人力资源制度;

2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

5、负责员工工资结算;

7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

补充说明

1、大专以上学历,一年以上相关工作经历,年龄在23-35岁;

2、熟练使用excel表,熟悉各函数使用;

3、工作效率高,服务意识强;

4、耐心细致,有责任心。

行政人事专员 ¥4~5K/月 13薪 沙坪坝区-青木关 经验≥3年 今天

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拓普汽车底盘系统

行政人事专员

  • ¥4~5K/月 13薪
  • 沙坪坝区-青木关
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝八晚五 包工作餐 带薪年假 年底双薪 节日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、负责一线、二线人员招聘、面试、入职、离职的手续办理,新员工培训工作;

2、配合人事主管进行一线二线员工每月考勤统计;

3、工厂6S管理按规章制度严格执行;

4、办公用品、劳保用品统计、购买,管控;

5、公司安全生产管理工作的执行;

6、固定资产系统化管理;

7、会议组织和各项接待;

8、工商、年报申报办理;

岗位要求:

1、大专以上学历,40岁以下,三年以上制造业行政人事岗工作经验;

2、较强的沟通协调能力;

3、较好的公文写作功底;

人事专员 ¥4~5K/月 沙坪坝区-沙坪坝 经验≥3年 今天

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辉虎

人事专员

  • ¥4~5K/月
  • 沙坪坝区-沙坪坝
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 38以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 节假日福利 高温假

岗位职责:
岗位职责:

1、根据用人部门需求,协助落实人力资源招聘计划,开展具体的招聘业务工作,为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才,完成简历筛选和初面;

2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道,进行招聘渠道效果分析,提高招聘效率;

3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目,包括但不限于人才选拔、人才入职,试用期管理跟踪访谈等工作;

4、HR工作内外部沟通,上级安排的专项工作或临时任务;

5、员工的培训支持、跟踪;    

6、协助员工档案管理及人员信息更新维护工作, 执行社保方面的法律法规、政策,及时办理公司人员异动;

7、考勤管理、社保及公积金相关手续办理、合同续签等。  ...

人力资源主管 ¥5~8K/月 巴南区-南泉 经验≥5年 今天

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速喆工贸

人力资源主管

  • ¥5~8K/月
  • 巴南区-南泉
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

提供餐补 五险 绩效奖金 定期团建 生日礼金

岗位职责:
1、 制定人员配备计划、薪资体系调整计划、培训计划等;;

2、 负责项目所需人员选拔、招聘工作;

3、 负责项目岗位定编、人员规划、职位描述、根据情况编订组织架构及岗位职责;

4、 负责项目内人力资源的成本预算与控制;

5、 负责组织人员绩效制定及评估工作,并进行相应的评估分析,提出合理化建议;

6、 负责人员考勤、薪资的统计和核算。 

 7、  社保办理对接。

8、   员工关系维护。

9、   机械行业优先。

薪酬绩效岗 ¥6~8K/月 北碚区-蔡家岗 经验≥5年 今天

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广怀集团

薪酬绩效岗

  • ¥6~8K/月
  • 北碚区-蔡家岗
  • 5年及以上
  • 薪酬绩效主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

五险一金 提供食堂 免费包住 通讯补助 生日礼金 免费班车 高温补贴 专业培训

岗位职责:
岗位职责:

1、根据公司人力资源管理要求,协助制定并完善公司绩效管理制度和考核流程;

2、协助制定绩效考核体系并不断完善,负责公司各部门绩效考核结果收集和分析,根据结果提出绩效改善建议;

3、日常绩效沟通、面谈、反馈和跟踪工作,协助各部门做好人才激励、培养工作;

4、配合人力资源部开展其他日常工作。

任职要求:

1、全日制统招本科及以上学历,人力资源或管理专业优先;

2、有绩效体系顶层设计和实施经验,绩效激励工具使用熟练,制造业背景优先;

3、能准确把握考核和激励的共通性,并有考核薪酬方案设计能力;

4、5年及以上生产制造型企业绩效、薪酬工作经验。

综合部主管 ¥6~7K/月 沙坪坝区-凤凰 经验≥2年 今天

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东电制冷设备

综合部主管

  • ¥6~7K/月
  • 沙坪坝区-凤凰
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

包吃住 双休 五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 生日礼金

岗位职责:
综合管理部主要负责日常行政何人事管理,主要职责包括:

1、协助公司领导组织公司日常办公及有关活动安排,向公司领导和各部门提供后勤保障;

2、督促检查公司有关决策、工作部署及重要事项的办理落实情况,及时反馈工作进展和办理结果,协调公司各部门有关工作运行;

3、负责公司各项制度及重要工作信息的收集、汇总、上报;

4、各类文件、合同、协议、会议纪要的归档和管理;

5、负责公司各类会议、编写《会议纪要》;

6、组织公司节假日、年货等重要活动的策划、筹备与执行工作;

7、开展食堂、安保、宿舍及5S相关工作;

8、开展对租赁单位的管理、协调与服务工作;

9、代表公司与政府主管部门、社团、业主等进行接待、接...

人事主任 ¥6~9K/月 九龙坡区-西彭 经验≥3年 今天

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华世丹

人事主任

  • ¥6~9K/月
  • 九龙坡区-西彭
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

五险 提供食堂 定期团建 专业培训 定期体检 工龄工资

岗位职责:
1、熟悉人资管理六大模块,并组织制定行政人事板块季度、年度工作计划,并监督执行;

2、负责部门下属员工的培训、指导、考核和监督管理,做好人员内部培养工作;

3、统筹负责招聘、甄选合适人员,组织协助各部门进行人事管理等相关事项流程;

4、制定和执行公司人力资源相关制度;梳理HR工作流程并组织实施,监督、协调、检查执行情况;

5、负责人力资源结构分析,开展定期(周、月、季、年度)人力资源信息总结及规划、反馈;

6、负责组织做好用工、人事劳动关系管理相关工作;制定培训计划,推进培训落地实施;

7、负责协助公司、部门级的会务管理,负责拟定公文、报告和会议纪要等并监督落实情况;

8、负责组...

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行政人事专员

  • ¥3~4K/月
  • 渝北区-玉峰山
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 30以下
  • 行政管理,人力资源管理
  • 1人
岗位职责:
1、整理、统计员工日常考勤资料;

2、及时更新维护员工人事信息系统;

3、建立、维护公司内部人员管理机制,办理和更新劳动合同;

4、协调、办理员工社保、招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

5、协同开展新员工入职培训,业务培训,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

6、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他部门工作。

7、善于各类公务文函的写作,具有良好的文字、图像处理能力;

8、上级交办的其他事务


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