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汇博招聘 重庆招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源

行政人事主管 ¥5~8K/月 13薪 两江新区 经验≥3年 13:26

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蓝宝精玺防务科技

行政人事主管

  • ¥5~8K/月 13薪
  • 两江新区
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 仪器仪表/工业自动化
  • 本科
  • 42以下
  • 1人

五险 带薪年假 节日礼金 生日礼金

岗位职责:
建立和发展工厂人力资源的程序和标准

• 提供在人力资源管理领域上的专业支持,在工作场所建立和执行人力资源政策和程序

• 建议和支持高层和一线经理有效的执行最佳人力资源实践

• 监控月度评估关键指标结果与预定标准的差异,并进行详细的分析作为月度回顾的一部份

• 在工厂内执行组织发展的流程和推动组织发展项目,包括人才管理,领导力发展,学习及发展,招聘选拔、绩效管理、敬业度和沟通等。确保达成蓝宝精玺的政策、法律和客户要求.

• 在工厂执行人才管理流程,以确保持续发展和达成企业目标

• 建立和发展员工业绩评估平台,通过促进公司各职能部门的监督评估和辅导能力,实现个人绩效和组织绩效之间的发展

• 不时地...

薪酬绩效专员 ¥4~5K/月 两江新区 经验不限 13:05

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康诚永生

薪酬绩效专员

  • ¥4~5K/月
  • 两江新区
  • 不限(可接受应届生)
  • 薪酬绩效专员
  • 仪器仪表/工业自动化
  • 本科
  • 35以下
  • 人力资源管理
  • 1人

五险 提供餐补 免费包住 收费宿舍 生育补贴 免费班车 高温补贴 工龄工资

岗位职责:
1、收集、整理考核方法和考核依据的信息,根据公司考核制度协助制定各部门考核指标;

2、协助设计考核策划方案,参与各部门考核方案的实施工作;

3、整理和分析考核信息,反馈各部门考核结果;

4、建立人员考核管理信息库,维护信息系统数据;

5、收集考核中遇到的问题,提供考核体系和指标完善的建议。

人事行政专员 ¥5~7K/月 九龙坡区-含谷 经验≥10年 11:24

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衡杰科技

人事行政专员

  • ¥5~7K/月
  • 九龙坡区-含谷
  • 10年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

包工作餐 免费包住

岗位职责:
岗位职责:

1、熟悉人力资源六大版块。

2、设计和实行公司组织管理体系并监督运行;

3、制定定岗定责定编管理制度并监督执行;

4、设计薪资管理体系、福利管理体系、绩效管理体系及监督执行;

5、指导各部门实施绩效管理工作,搜集、处理绩效管理过程中遇到的问题;

任职要求:

1、专科及以上学历,相关专业;

2、5年以上制造行业相关工作经验或精密机加行业工作经验优先;

3、具有优秀的业务理解能力,对人事行政、采购、物流、审计等职能模块有一定的专业度;

4、具有高度责任心,优秀的全方位沟通能力和影响力,专业的分析和解决问题的能力。

人事专员 ¥4.5~7K/月 巴南区-界石 经验≥3年 11:16

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恩睿斯科技

人事专员

  • ¥4.5~7K/月
  • 巴南区-界石
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 仪器仪表/工业自动化
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

朝九晚五 五险 试用期买五险 生育补贴 生日礼金 零食下午茶 定期体检 绩效奖金

岗位职责:
提示:公司单*休,工作地点巴南区界石,不能接受的勿*投简历,谢谢。岗位职责:1.日常人力资源工作;2.缺岗员工的招聘及面试;3.员工考勤、劳动合同的签订和续签;4.公司规章制度的执行与检查;5.领导安排的其它相关工作。本科及以上学历,人力资源、行政、工商管理、心理学、法律专业优先。年龄要求:25-45岁职能类别:人事主管关键字:hrbp人资行政综合管理企业管理

行政人事经理 ¥8~15K/月 江津区-德感 经验≥5年 11:04

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桥头食品

行政人事经理

  • ¥8~15K/月
  • 江津区-德感
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 五险 生日礼金 带薪年假 定期体检 08:00-17:00

岗位职责:
1、全面统筹规划公司的人事战略与行政战略;


2、建设公司行政管理体系,负责公司日常行政的管理;


3、负责现有招聘渠道的日常维护,并根据招聘需求开发更多的招聘渠道;


4、负责本部门的内部管理工作,对下属人员的工作目标、工作计划、工作结果等进行检查、评估与考核;


5、协调、指导各部门在人力资源管理方面等工作的开展,确保公司人力资源的合理使用,及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;


6、负责定期与外包人力资源公司沟通;


7、负责公司社保,商业保险、团体意外险的增减,以及申报工伤等流程。


8、完成总经理临时交办的各项工作任务。


任职资格


1、大...

人事专员 ¥3.5~4.5K/月 江北区-鱼嘴 经验≥1年 10:29

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长虹技佳精工

人事专员

  • ¥3.5~4.5K/月
  • 江北区-鱼嘴
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 仪器仪表/工业自动化
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 节日礼金 定期体检

岗位职责:
【岗位职责】

1、根据各部门人员需求,开展招聘、录用、升迁、离退职的办理;

2、负责员工档案建立、人事花名册日常维护、劳动合同订立、假期管理、考勤管理;

3、负责员工工资核算以及相关工资流程管理;

4、负责印章管理、证照管理、文件控制(存档、发放);

5、相关通知的拟制、公布;

6、负责日常费用报销;

7、负责完成部门安排的其他工作。

【任职要求】

1、大专以上学历,人力资源、行政及企业管理相关专业;

2、1年以上行政或人事工作经验,熟悉办公流程;

3、沟通能力较强,有耐心,责任心强,积极主动,有较强应变能力。

4、精通WORD和EXCEL,处事灵活。

【薪资待遇】

1、基本工资+餐补+加班费...

人事专员(人事助理) ¥4~5K/月 江津区-先锋镇 经验≥2年 09:22

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建兴仪表

人事专员(人事助理)

  • ¥4~5K/月
  • 江津区-先锋镇
  • 2年及以上(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 32以下
  • 人力资源管理,市场营销,劳动关系,电子信息工程,微电子科学与工程
  • 1人

提供食堂 免费包住 收费宿舍 五险 绩效奖金 专业培训 人才奖励奖 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、负责根据各部门编制及实际情况拟定招聘方案并实施开展招聘工作,确保各部门人员结构合理,保证公司人员供求平衡;协助建立各岗位面试题库、测评工具以及人才库的建设;

2、负责办理员工入职、离职手续;

3、负责劳动合同的签订、续订以及职工档案的建立;

4、负责公司员工社会保险业务办理;

5、负责制定员工培训计划,组织技能考核鉴定和培训实施,协助进行员工职业生涯规划;

6、协助员工关系协调,劳动纪律、督促、考核,入转调离事务处理。

7、协助公司绩效考核方案检查、督促、落实、考核;

8、协助考勤工作及费用核算;

9、负责公司通知、函告、发文等行政性文书;

10、领导交办的其他人事、行政等相关...

行政人事专员 ¥4.5~5K/月 沙坪坝区-凤凰 经验≥2年 今天

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华海机械

行政人事专员

  • ¥4.5~5K/月
  • 沙坪坝区-凤凰
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 39以下
  • 1人

五险 定期体检 免费班车 定期培训

岗位职责:
1、协助部长制定公司行政、人事管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程;

2、协助对外联络与接待工作;

3、熟悉招聘、培训模块;

4、上级交办的其他事务;

5、必须要持有C1驾照且会熟练驾驶。

人事助理 ¥3~3.5K/月 九龙坡区-渝州路 经验不限 今天

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艾科浦—超纯水机

人事助理

  • ¥3~3.5K/月
  • 九龙坡区-渝州路
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 仪器仪表/工业自动化
  • 大专
  • 30以下
  • 1人

五险 零食下午茶 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 节日礼金 人才奖励奖 工龄工资

岗位职责:
1、根据用人部门需求,开展具体的招聘业务工作,完成简历筛选、邀约面试;

2、负责开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道,进行招聘渠道效果分析与评估,提高招聘效率;

3、负责新人试用期各节点的跟踪与监督,督促培训课程、周月面谈、考核评估的实施落实;

4、负责人员入职、转正、离职、劳动合同等流程的文书类工作;

5、完成主管安排的其他临时性工作;

任职要求:

1、年龄22-30岁,大专及以上学历,有类似工作经验优先(接受24届毕业生);

2、性格外向,开朗大方,乐于主动与人沟通交流,具备较强的工作责任心;

3、熟练运用基础办公软件,具备数据处理和分析能力。

人事专员 ¥4~8K/月 璧山区-璧泉 经验≥4年 今天

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日联科技

人事专员

  • ¥4~8K/月
  • 璧山区-璧泉
  • 4年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 仪器仪表/工业自动化
  • 本科
  • 38以下
  • 1人

五险一金 试用期买五险 提供餐补 收费宿舍 生日礼金 带薪年假 节日礼金 定期体检

岗位职责:
1、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新,完成每月的招聘指标。根据公司的招聘需求、查找简历、筛选简历、邀约面试、初试、(配合)复试、组织人才测评,设计贴合当下特点的招聘文案、流程、内容等;建立招聘数据分析方法,完成面试指导手册、面试题库等标准化文件输出;人才资历审核、背景调查、办理入职手续、档案归类存档; 2、建立和维护人事档案、员工花名册,及时更新员工的个人信息和资料;负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作;负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作;3.新员工薪酬测算,薪酬结构细化,根据内外部情况输出薪酬报告,提出薪酬调整意见;梳理新岗位岗位职责,梳理岗位绩效目标,...

人事专员 ¥5~6.5K/月 13薪 长寿区-晏家 经验≥2年 今天

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重庆博俊

人事专员

  • ¥5~6.5K/月 13薪
  • 长寿区-晏家
  • 2年及以上(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 30以下
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司员工档案录入、人事资料、合同等档案管理及各类文件;

2、负责员工考勤管理、请假审核各项人力资源具体工作;

3、负责办理入职、离职、劳动合同签订或续签等工作;

4、负责员工社保办理及相关证明打印;

5、完成领导临时交办的其他任务。


任职要求:

1、大专及以上学历,人力资源相关专业; 

2、有2年及以上同岗位工作经验优先(可接受应届毕业生);

3、熟悉人力资源系统、了解合同法和相关人事政策法规;

4、性格沉稳,沟通能力强,具备责任感和事业心。

人力资源主管 ¥7~9K/月 13薪 沙坪坝区-凤凰 经验≥5年 今天

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坤恩机电

人力资源主管

  • ¥7~9K/月 13薪
  • 沙坪坝区-凤凰
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

包工作餐 五险 带薪年假 节日礼金 生日礼金 年底双薪 绩效奖金 年度旅游

岗位职责:
岗位职责:

1、根据业务发展需求制定并执行招聘计划,完成人才招聘工作;

2、负责员工内训,包含公司企业文化、制度文化、职业素养、业务技能等;

3、负责绩效管理制度和流程的制定与实施,组织绩效考核和绩效面谈; 

4、负责对基础人事工作的管理:人事月报表,人员花名册,人员考勤请假、社保的等;

5、负责人事档案、资料文档、员工档案的整理存档;

6、建立和维护和谐的员工劳资关系,协调劳动关系;

7、配合公司完成人事相关工作,完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,人力资源或管理类相关专业;

2、从事人事管理工作5年以上工作经验;

3、具有丰富招聘经验,招聘管理能力;

4、计划能力和...

猎头助理-汽车行业 ¥5~15K/月 渝北区-其他 经验不限 今天

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重庆多猎人力资源管理

猎头助理-汽车行业

  • ¥5~15K/月
  • 渝北区-其他
  • 不限
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 33以下
  • 8人

双休 五险 带薪年假 通讯补助 绩效奖金 年度旅游 节日礼金 定期体检

岗位职责:
工作职责

1、在顾问的培训指导下进行中高端人才的电话寻访和评价推荐;

2、分析、理解行业发展和客户职位需求,选择制定人才寻访方案;

3、实施寻访,对候选人做出初步评价和筛选;

4、向顾问推荐候选人,提交初步评价意见和推荐报告;

5、协调客户公司与候选人的面试,跟进面试的进程和反馈;

6、协助做候选人背景调查,做好入职前后跟进等相关工作。

● 任职要求

1、本科以上学历,优秀大专生亦可考虑;

2、有1年以上企业专职招聘、猎头工作经验或者销售岗位工作经验可加分;

3、善于进行信息收集,分析和处理,熟练使用计算机办公软件office;

4、逻辑思维能力强,有较强的沟通表达能力,有突出的责任心和团队合...

培训老师 ¥4~8K/月 沙坪坝区-三峡广场 经验不限 今天

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重庆创拓科技

培训老师

  • ¥4~8K/月
  • 沙坪坝区-三峡广场
  • 不限
  • 培训专员
  • 仪器仪表/工业自动化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 5人

周末双休

岗位职责:
1、负责区域培训活动的组织及开展,提升员工的专业技能;

2、负责产品知识、销售技巧、客户管理、企业文化等内容授课讲解;

3、负责培训素材的收集、培训课件开发等工作;

4、领导交待的其他工作

培训老师 ¥4~8K/月 渝北区-汽博中心 经验不限 本月

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重庆创拓科技

培训老师

  • ¥4~8K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 不限
  • 培训专员
  • 仪器仪表/工业自动化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 5人

周末双休

岗位职责:
1、负责区域培训活动的组织及开展,提升员工的专业技能;

2、负责产品知识、销售技巧、客户管理、企业文化等内容授课讲解;

3、负责培训素材的收集、培训课件开发等工作;

4、领导交待的其他工作

人力资源专员 ¥5.5~7K/月 13薪 江津区-珞璜 经验≥3年 昨天

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威马农机

人力资源专员

  • ¥5.5~7K/月 13薪
  • 江津区-珞璜
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 仪器仪表/工业自动化
  • 大专
  • 35以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1. 负责招聘与配置工作,

2. 负责处理员工投诉、纠纷等问题,维护公司良好的劳动关系。

3. 负责培训实施,包括制定培训计划、组织培训、评估培训效果等;

4. 负责部分绩效管理工作

5. 负责制定和实施人力资源管理制度和流程,提高公司人力资源管理水平;

任职要求:

1. 具有人力资源/管理类专业本科及以上学历,大中型制造企业3年以上从业经验优先;

2. 精通人力相关法规政策,熟悉劳动法律法规;

3. 具有良好的沟通协调能力、组织协调能力和团队合作精神;

4. 具有较强的分析、解决问题的能力和判断力;

5. 具有较强的责任心和工作积极性,能够承受工作压力。

人事专员 ¥3~4K/月 巴南区-界石 经验≥3年 前天

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界石仪表

人事专员

  • ¥3~4K/月
  • 巴南区-界石
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 仪器仪表/工业自动化
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

五险 试用期买五险 提供食堂 收费宿舍 专业培训 带薪年假

岗位职责:
1、组织制定公司人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行; .

2、组织设计和完善公司的组织结构,做好定岗定编,合理有效配

置人力资源;

3、组织开展岗位(工作) 分析,编制职位说明书与岗位规范,建

立健全岗位责任制;.

4、进行人力资源开发,制定员工职业生涯规划和人才梯队计划;

5、负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才;

 6、负责制定公司培训计划,组织人员参加培训,评估培训效果;

7、负责组织实施绩效考核,统计考核结果;

8、负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作;

9、负责社会保险及商业保险的办理;

10、负责建立健全员工的人事档案;

任职要求:

1、本科以上学历;

2、具...

人事行政专员/主管 ¥5~6K/月 13薪 江北区-观音桥 经验≥1年 本月

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天力物业

人事行政专员/主管

  • ¥5~6K/月 13薪
  • 江北区-观音桥
  • 1年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 本科
  • 32以下
  • 1人

五险 带薪年假 提供餐补 试用期买五险 周末双休 8:30-17:30

岗位职责:
辅助负责分管片区的人力资源全模块执行,主要包括招聘、培训、绩效薪酬等及部分行政事务。具体要求如下:

1、全日制本科以上学历,同岗位2年经验以上;

2、负责完成招聘、培训、员工关系、绩效考核、薪酬核发等工作;

3、良好的职业操守、责任心、敬业度、领导力,优秀的沟通协调能力;

4、可立即到岗。

上班时间:8:30-17:30   大小休,节假日正常放假

上班地点:大学城富力城

薪资面仪,五险一金,节假日福利。

人力资源主管 ¥4.5~6K/月 巴南区-南彭 经验≥3年 本月

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能泰科技

人力资源主管

  • ¥4.5~6K/月
  • 巴南区-南彭
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 仪器仪表/工业自动化
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

五险 08:00-17:00

岗位职责:
岗位职责:

1、根据业务发展需求制定并执行招聘计划,完成人才招聘工作;

2、负责员工内训,包含公司企业文化、制度文化、职业素养、业务技能等;

3、负责绩效管理制度和流程的制定与实施,组织绩效考核和绩效面谈; 

4、负责对基础人事工作的管理:人事月报表,人员花名册,人员考勤请假、社保、意外险等;

5、负责人事档案、资料文档、员工档案的整理存档;

6、建立和维护和谐的员工劳资关系,协调劳动关系;

7、配合公司完成人事相关工作,完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,人力资源或管理类相关专业;

2、从事人事管理工作3年以上工作经验;

3、具有丰富招聘经验,招聘管理能力;

4、计划...

招聘培训专员 ¥4~6K/月 璧山区-璧泉 经验≥2年 本月

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宇海精密制造

招聘培训专员

  • ¥4~6K/月
  • 璧山区-璧泉
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险一金 包工作餐 免费包住 带薪年假 绩效奖金 周末双休

岗位职责:
岗位要求:

1、维护招聘渠道,组织招聘工作,保障各部门的用人需求;

2、跟进面试全流程,包括但不限于需求沟通、人才搜寻、面试安排、结果反馈等;

3、拟定公司员工培训目标、方针,建立培训体系及人力资源开发规划和培训计划,总结、评估培训结果,建立员工个人学习档案,描述记载员工素质及能力提高的动态资料;

4、通过员工培训,提出合理化建议,建立正确的企业价值观和员工价值观引导纠正;

5、完成上级领导安排的其他事宜。

补充说明:

1、本科以上学历,人力资源管理相关专业优先,年龄22-25岁;

2、具有2年以上制造业招聘培训相关工作经验,具备HR专业知识;

3、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服...

人力资源专员 ¥4~5K/月 两江新区 经验≥1年 本月

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康诚永生

人力资源专员

  • ¥4~5K/月
  • 两江新区
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 仪器仪表/工业自动化
  • 本科
  • 35以下
  • 人力资源管理
  • 1人

五险 提供餐补 免费包住 收费宿舍 生育补贴 免费班车 高温补贴 工龄工资

岗位职责:
岗位职责

一、HR职责

1、完成招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、企业文化的规划与组织实施,为公司业务发展目标的达成提供有效支持;

2、主持并组织制定岗位分析、岗位说明书,确保公司人力管理水平的提高;

3、协助人力资源管理制度的修订、完善及具体实施; 年度人力资源预算的编制,监督、总结预算执行情况,撰写分析报告;

4、指导与协助各部门负责人完成考核指标,对各部门提交的考核报告进行汇总,并提出专业意见;

5、开展日常培训需求、计划、实施和评估工作;进行企业文化宣传工作,增强员工归宿感;负责特殊岗位培训报名、实施、取证管理等;

6、负责劳动合同、社保、人员异动、人事档案等日常管理。

二、行政管理...


XXX公司提醒您简历不详细,是否先去完善简历

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