人力资源专员
¥8~10K/月
江北区
经验≥5年
本月
-
¥8~10K/月
- 江北区
- 5年及以上
-
人力资源专员/助理
-
IT服务/系统集成
- 本科
- 年龄不限
- 1人
五险一金
双休
带薪年假
交通补助
通讯补助
绩效奖金
提供餐补
定期体检
岗位职责:
1、岗位职责:
负责公司人力资源板块,包含但不限于薪酬绩效、福利补贴等的发放及五险一金的办理与缴纳
负责员工人员信息登记、入职、离职、劳动合同签订、转正、考核相关工作
负责员工考勤及各类人事报表、文档等工作
负责员工招聘及培训计划、实施、跟进及相关资料等工作
负责公司人力成本测算及工资总额核算工作
负责公司人力资源相关制度及材料的编写及优化工作
完成部门负责人交办的其他工作
2、任职要求:
统招本科及以上学历,硕士研究生及人力资源专业优先,人力资源专业优先;
5年以上人力资源相关工作经验,擅长薪酬、绩效、招聘、员工关系等模块,熟悉劳动法相关规定;
较好的公文写作能力及沟通...
资深人力资源专员
¥7.5~9.2K/月
江北区
经验≥5年
本月
-
¥7.5~9.2K/月
- 江北区
- 5年及以上
-
人力资源专员/助理
-
IT服务/系统集成
- 本科
- 年龄不限
- 1人
岗位职责:
任职要求:统招本科及以上学历,硕士研究生及人力资源专业优先,人力资源专业优先;5年以上人力资源相关工作经验,擅长薪酬、绩效、招聘、员工关系等模块,熟悉劳动法相关规定;较好的公文写作能力及沟通能力;熟练掌握办公软件的使用(Word、Excel、PowerPoint等);具有行政类工作经验者优先。岗位职责:负责公司人力资源板块,包含但不限于薪酬绩效、福利补贴等的发放及五险一金的办理与缴纳负责员工人员信息登记、入职、离职、劳动合同签订、转正、考核相关工作负责员工考勤及各类人事报表、文档等工作负责员工招聘及培训计划、实施、跟进及相关资料等工作负责公司人力成本测算及工资总额核算工作负责公司人力资源相关制...
项目管理员(合川区域)
¥5~6K/月
合川区-其他
经验≥3年
本月
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¥5~6K/月
- 合川区-其他
- 3年及以上
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薪酬绩效专员
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IT服务/系统集成
- 本科
- 年龄不限
- 1人
不定时工作制
岗位职责:
职位描述:
1、负责与客户单位的协调与沟通。
2、负责员工的安全教育、业务培训。
3、每月组织召开职工大会,开展政治学习,工作布置与检查。
4、做好各项工作数据的统计工作以及项目工作量的统计、费用核算,考核的确认。
5、处理员工的考核,奖惩,考勤,权限内请假的审批,加班的审批,工资奖金发放的核对,工作的安排,人员的调配等。
6、处理日常工作中出现的问题。
职位要求:1、本科以上学历(含)、城市燃气相关专业。
2、3年以上燃气相关企业抄表、安检管理从业经验,年龄:26-40岁。
3、善于沟通,主动性和自驱力强。
4、逻辑思维能力强,擅长数据分析处理。
5、能吃苦,抗压能力强,有拼搏精神和韧劲。
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