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汇博招聘 重庆招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源

周末双休 学术老师 五... ¥5~10K/月 南岸区-茶园新区 经验≥2年

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锟林医药

周末双休 学术老师 五险

  • ¥5~10K/月
  • 南岸区-茶园新区
  • 2年及以上
  • 培训讲师
  • 制药/生物工程
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

双休 五险 绩效奖金 定期团建 周末双休

岗位职责:
1、制定本地区相关产品的培训推广计划:

2、负责本地区相关产品市场培训计划的执行;

3、建立良好的客户关系:

4、做好产品内外培训;

5、其他临时性工作。

补充说明:

1、医学、药学专业背景;

2、2年以上医药产品推广相关职位工作经验;

3、具有良好的沟通、表达、演讲能力,良好的团队合作精神;

4、勇于接受挑战,能够承担较大的工作压力;

5、服从安排,适应出差,良好的执行力。

6、女士优先。

人力资源经理 ¥8~10K/月 垫江县 经验≥5年 15:37

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三丰玻璃

人力资源经理

  • ¥8~10K/月
  • 垫江县
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 医疗设备/器械制造
  • 本科
  • 40以下
  • 1人
岗位职责:
1、协助制定公司人力资源整体战略规划;

2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;

3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,   

负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持;

4、制定招聘计划和程序,开展招聘工作;

5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;

6、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼;

7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书;

8、参与本部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作;

9...

人力资源经理 ¥5~7K/月 (3-5K/月) 南岸区-经开区 经验≥2年 11:26

月薪:¥5~7K/月(底薪+提成)
底薪:3-5K/月

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重庆国浩医疗科技

人力资源经理

  • (底薪:3-5K/月+提成) ¥5~7K/月
  • 南岸区-经开区
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 医疗设备/器械制造
  • 大专
  • 38以下
  • 1人

五险 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 定期体检 定期团建 工龄工资

岗位职责:
岗位职责

1.协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设

2.建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同

3.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作

4.收集相关的劳动用工等人事政策及法规

5.负责员工工资结算和年度工资总额由报,办理相应的社会保险等

6.执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续

7.协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈

8.负责员工工资结算和年度工资总额由报,办理相应的社会保险等

任职要求

1.人力资源或相关专业...

行政人事 ¥3.5~5K/月 南岸区-南坪 经验≥1年 11:00

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聚博医药

行政人事

  • ¥3.5~5K/月
  • 南岸区-南坪
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 制药/生物工程
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休

岗位职责:
岗位职责

1、根据公司业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;

2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;

3、利用各种招聘渠道发布招聘广告;

4、执行招聘、甑选、面试工作;

5、进行聘前甑别、简历甑别工作;

6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;

7、办公室日常行政事务;

8、领导安排的其他事务;

职位要求:

1、有1年以上招聘实操经验;

2、具有良好的沟通能力,较强的逻辑思维能力,能够熟练使用office办公软件;

行政人事专员 ¥3.5~4K/月 巴南区-南彭 经验≥1年 10:00

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华博药业集团

行政人事专员

  • ¥3.5~4K/月
  • 巴南区-南彭
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 制药/生物工程
  • 大专
  • 28以下
  • 1人

五险 提供食堂 免费班车 定期团建 专业培训 带薪年假 年底双薪 定期体检

岗位职责:
1.负责员工招聘工作;

2.负责员工培训工作的开展;

3.负责人事异动手续的办理;

4.负责办理社保福利等相关事宜;

5.负责绩效薪酬相关工作;

6.负责行政后勤相关工作(工商、用印、档案管理等);

7.完成领导安排的其他事务。

补充说明:

有良好的文字表达能力;熟练使用办公软件、办公自动化设备。

工作细致认真,谨慎细心,热情,积极主动;工作效率高,责任心强,具有团队精神有一定写作能力,抗压能力强。

人力资源总监助理 ¥6.5~10K/月 13薪 江北区-华新街 经验≥5年 07:18

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爱尔眼科医院

人力资源总监助理

  • ¥6.5~10K/月 13薪
  • 江北区-华新街
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 医疗/整形/康养
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

五险一金 周末双休 提供食堂 生日礼金 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 季度/年度奖金

岗位职责:
1、协助人资总监组织制定人力资源整体战略规划和组织规划;

2、协助人资总监制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度;

3、协助人资总监拟订人力资源成本预算,监督控制预算的执行;

4、协助人资总监指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作;

5、协助人资总监进行工作分析、岗位说明书与定岗定编,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出改进方案;

6、协助人资总监招聘优秀管理团队,实施人才发展储备计划,为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计;

7、协助人资总监组织和推动企业文化建设;

8、协助人资总监维护公司与政府人事部门的良好关系;

9...

招聘专员 ¥4~5K/月 南岸区-南坪 经验≥1年 今天

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成佳牙博士口腔医院

招聘专员

  • ¥4~5K/月
  • 南岸区-南坪
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 医疗/整形/康养
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 提供餐补 生日礼金 节日礼金

岗位职责:
1、全面负责各院区内部人员的招聘工作

2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划

3、发布职位需求信息,做好公司形象宣传

4、搜集简历,对简历进行分类、筛选,确定面试名单,通知应聘者前来面试,对应聘者进行初步面试考核,出具综合评价意见

5、组织相关院区人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求

6、对拟录用人员进行背景调查,与拟录用人员进行待遇沟通,完成录用通知

7、 跟踪和搜集同行业人才动态,吸引人才加盟公司

8、总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议


任职要求:
...

人事招聘主管 ¥5~6K/月 九龙坡区-二郎 经验≥3年 今天

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欧迈医疗

人事招聘主管

  • ¥5~6K/月
  • 九龙坡区-二郎
  • 3年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 医药经销
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 周末双休 带薪年假 定期体检 高温补贴

岗位职责:
工作职责

1、根据公司人力资源规划,制订合适的招聘策略,发布关键岗位的招聘信息;

2、根据招聘计划,独立开展招聘工作,与各部门保持密切沟通,在规定时间内完成招聘任务;

3、根据公司任职资格要求,收集筛选候选人资料,合理运用各种专业面试工具和面试技巧,面试筛选候选人,输出人力测评结果,跟进并完成部门人力资源招聘任务;

4、分析同行人力资源状况,提供人力资源供需报告并适时调整招聘策略;

5、上级领导交代的其他事项。

任职要求:

1、人力资源相关专业专科及以上学历;

2、3年以上人力资源相关工作经验,熟悉招聘及员工关系(熟悉医疗行业与招聘渠道优先考虑);

3、工作积极主动、细心、责任心强、沟通协调能...

招聘专员 ¥4~8K/月 南岸区-茶园新区 经验≥2年 今天

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靓康园医药

招聘专员

  • ¥4~8K/月
  • 南岸区-茶园新区
  • 2年及以上(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 制药/生物工程
  • 大专
  • 年龄不限
  • 人力资源管理
  • 1人

五险 收费宿舍 免费班车 定期团建 专业培训 绩效奖金 一年两次调薪机会 定期体检

岗位职责:
岗位职责:

1、收集掌握人力资源市场相关性,分析、诊断人力资源现状,预测人力资源需求和变化趋势;

2、根据公司发展和社会人才供应现状,建立和完善招聘流程和管理制度;

3、根据人力资源规划和经营发展需要,制定年度招聘计划,组织开展招聘;有效控制招聘成本的支出;

4、定期联系人才中介、学校等机构,建设和维护常规渠道和开发新型的招聘渠道;

5、对招聘进行不断的评估,有效提高招聘质量;

6、建立人才信息库,人才地图,实时了解业内动态和人才方向;

7、完善组织架构设计和岗位设置,定期更新梳理和完善岗位说明书;

8、协助建立人才测评、胜任力模型,通过人岗匹配体系,为招聘、晋升提供科学的决策依据。

任职要...

人力资源专员 ¥5~7K/月 渝北区-龙头寺 经验≥1年 今天

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重庆美之舰商贸

人力资源专员

  • ¥5~7K/月
  • 渝北区-龙头寺
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 医疗/整形/康养
  • 大专
  • 38以下
  • 1人

五险 交通补助 绩效奖金 生日礼金

岗位职责:
1、招聘:根据各部门招聘需求,邀约面试和初试,并协助用人部门组织新员工阶段性试岗考核,建立完善各流程档案。

2、员工关系管理。

3、绩效考核体系落地执行。

任职要求:

1、人力资源专业毕业优先,2年以上人力资源专职工作经验,擅长招聘、绩效考核和员工关系。

2.沟通能力强,亲和力强。

3.有吃苦耐劳的精神,有抗压能力。

4、有学习意愿,有一定学习能力,有追求梦想的热情。

工作时间:单休

人事专员 ¥5~7K/月 渝北区-龙头寺 经验≥1年 本月

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重庆美之舰商贸

人事专员

  • ¥5~7K/月
  • 渝北区-龙头寺
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 医疗/整形/康养
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 交通补助 绩效奖金 生日礼金 定期团建 专业培训 人才奖励奖

岗位职责:
1、招聘:根据各部门招聘需求,邀约面试和初试,并协助用人部门组织新员工阶段性试岗考核,建立完善各流程档案。

2、员工关系管理。

3、绩效考核体系落地执行。

任职要求:

1、人力资源专业毕业优先,2年以上人力资源专职工作经验,擅长招聘、绩效考核和员工关系。

2.沟通能力强,亲和力强。

3.有吃苦耐劳的精神,有抗压能力。

4、有学习意愿,有一定学习能力,有追求梦想的热情。

工作时间:单休

培训专员 ¥5~8K/月 南岸区-茶园新区 经验≥3年 今天

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御珍阁大药房

培训专员

  • ¥5~8K/月
  • 南岸区-茶园新区
  • 3年及以上
  • 培训专员
  • 医药经销
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 收费宿舍 带薪年假 绩效奖金 年度旅游 定期体检 定期团建 生育补贴

岗位职责:
1、负责内部员工的培训,包括产品知识及卖点、销售技能技巧、联合用药等;

2、负责月度、季度、年度培训计划,每月不低于两次对员工进行大的集中培训(培训前必须针对培训内容做充分的准备工作)

3、对招聘的新员工及时进行入门培训;

4、负责对每次培训进行考核;

5、定期到店面与销售员进行沟通,了解一线情况,帮助营业员解决工作中实际遇到的困难和问题,做到不同员层次的员工进行不同培训。

6、收集和熟悉竞争品牌产品情况,了解对手主要卖点,针对卖点做重点培训;

7、收集运营部及门店需求信息,调整培训方法和策略。

8、负责培训课件的开发、PPT的制作。

HR总监 ¥10~20K/月 江北区-红旗河沟 经验≥9年 今天

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中肾医疗管理

HR总监

  • ¥10~20K/月
  • 江北区-红旗河沟
  • 9年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 医疗/整形/康养
  • 本科
  • 40以下
  • 1人
岗位职责:
任职详情:

1、负责公司企业文化建设;

2、拟定公司部门人员编制、编写岗位说明书;

3、全面负责招聘,包括社招、校招等各类招聘。根据公司发展战略和业务需求,制定招聘计划及费用预算,并确定招聘的职位和人员数量。负责拓展和维护各类招聘渠道,利用合适的招聘渠道发布招聘信息。

4、负责人才梯队建设,建立人才库,负责对公司员工的管理、引进、计划方案的制定、实施及考评;

任职要求:

1、需全日制本科毕业,有一定的医疗行业经验和背景;

2、人力资源六大模块均有涉及,具备各方综合能力;至少5年以上50人以上企业人力资源工作经验;

2、熟悉人力资源日常管理工作流程,有招聘管理、薪酬福利管理、绩效...

培训主管/经理 ¥4~6K/月 荣昌区 经验≥10年 今天

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信心农牧

培训主管/经理

  • ¥4~6K/月
  • 荣昌区
  • 10年及以上
  • 培训主管/经理
  • 制药/生物工程
  • 大专
  • 50以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、根据公司发展战略,规划、建立与完善培训体系

2、根据培训需求,制订、组织、落实公司年度和月度培训计划

3、制订培训计划,并跟进落实情况,对培训效果做出评估

4、负责培训考核与验收工作,优化培训考核和评估规则

5、负责新员工授课培训。

任职要求:

1、专科以上学历, 年龄50岁以下

2、5年以上培训主管岗位相关工作经验

3、具有制定培训计划、组织培训活动的能力

4、工作态度积极、乐观、逻辑清晰,有较强的沟通协调能力

5、熟练使用OFFICE软件

人事主管 ¥4~6K/月 巴南区-木洞 经验≥3年 今天

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金药盟科技

人事主管

  • ¥4~6K/月
  • 巴南区-木洞
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 年底双薪 周末双休

岗位职责:
岗位职责:

1、制定人力资源体系,处理人力资源问题

2、负责公司人力、行政培训等相关工作

3、负责招聘、人员调动、绩效审核工作

4、负责薪酬管理,考勤管理,及各种人事报表

5、负责员工日常HR日常工作:入离职手续办理、劳动合同签订、薪酬计算等

6、负责企业文化宣传及领导交办其他工作。

岗位要求:

1、人力资源专业本科以上学历

2、熟悉人力资源六大模块,对招聘、培训、劳动关系等擅长

3、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和亲和力

4、熟悉国家相关劳动人事法规、政策

5、人事行政工作3年以上

人事专员 ¥3~4K/月 巴南区-木洞 经验≥1年 昨天

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金药盟科技

人事专员

  • ¥3~4K/月
  • 巴南区-木洞
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 30以下
  • 1人

五险 交通补助 定期团建 专业培训 季度/年度奖金 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1.根据公司发展需要,执行相关招聘计划,完成招聘工作;

2.发布职位信息,进行简历筛选、收集、邀约面试及现场协助;

3.做好招聘过程记录,保证招聘的及时性和完整性;

4.上级领导安排的其他工作。

任职资格:

1.专科及以上学历,最好是人力资源相关专业;

2.至少精通人力资源专业6大模块其他两个模块;

3.前期以招聘为主,后期根据公司发展调整其他方向;

4.上班地点在木洞镇轻纺城,不能接受的勿扰

招聘专员 ¥7~9K/月 13薪 渝北区-大竹林 经验≥2年 今天

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山外山

招聘专员

  • ¥7~9K/月 13薪
  • 渝北区-大竹林
  • 2年及以上
  • 招聘专员
  • 医疗设备/器械制造
  • 本科
  • 38以下
  • 2人

五险一金 包吃住 通讯补助 定期团建 专业培训 带薪年假 年底双薪 绩效奖金

岗位职责:
岗位职责:

1、负责制定招聘政策,并确保招聘政策落地执行;

2、负责相关人力资源市场分析,有效管理及优化招聘渠道,为公司人才策略提出合理建议;

3、负责营销部门的具体招聘工作,包括人才寻访、面试甄选和录用等;

4、参与营销招聘体系建设及相关的优化、创新项目;

5、负责应聘人员资料库的建立和维护工作,并定期进行数据分析,持续改进招聘效果;

6、负责后备人才选拔方案,维护更新人才储备库,招聘费用的预算、控制和分析;

7、确保每月招聘指标达标(到面率/入职率/离职率等)并高效执行。


任职要求25-38岁,统招本科及以上学历,形象气质良好;

2、精通招聘工作,3年以上招聘经验,擅...

行政人事主管 ¥5~8K/月 南岸区-铜元局 经验≥3年 今天

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明厚医药

行政人事主管

  • ¥5~8K/月
  • 南岸区-铜元局
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 医药经销
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险

岗位职责:
岗位职责:

1、负责制定行政管理规章制度、设定标准和流程,并监督和指导各部门执行;

2、负责行政部门的日常管理工作及各部门员工的管理、培训、考核、评估、指导工作;

3、负责规划、组织、协调并执行公司各项大型活动及公司年度工作会议、月度会议等,做好记录,编写会议纪要和决议,并督促各部门贯彻执行;

4、负责固定资产及办公用品的购买,对公司财产物资进行登记、造册、维修、保养等管理工作;

5、负责协调各部门之间的关系,积极响应各部门对行政支持的需求。

任职要求:

1、3年以上同岗位工作经验;

2、具备行政人事管理基础理论知识和法律常识,熟悉行政人事管理工作全面的流程;

3、良好的口头及书面表达能力,...

招聘人事+提成300/人... ¥5~10K/月 (3-5K/月) 渝中区-大坪 经验≥1年 今天

月薪:¥5~10K/月(底薪+提成)
底薪:3-5K/月

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盛世康禾

招聘人事+提成300/人+早9晚6年终奖

  • (底薪:3-5K/月+提成) ¥5~10K/月
  • 渝中区-大坪
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 制药/生物工程
  • 大专
  • 29以下
  • 1人

五险一金 免费包住 绩效奖金 年度旅游 免费家居住宿 专业培训 师徒制 春节15天

岗位职责:
岗位描述:(负责集团在重庆的大区人事工作)


1、负责公司各销售、职能岗位的招聘;

2、参与新老员工等各项培训工作;

3、负责员工关系处理及员工类活动筹划实施;

4、常规人事入转调离办理、资料整理等;

5、日常会务准备;

6、领导安排的其他工作。


福利待遇:(有经验者面谈后定)

入职:

底薪2500+招聘提成300/人

三个月后正式:

专员:底薪3000+招聘提成300/人

主管:底薪3000+500绩效+招聘提成300/人

经理:底薪3500+500绩效+招聘提成400/人


一对一带+带薪培训+生日福利+节日福利+商业险+社保五险+公积金(主管)+月调休...

人事+招聘高提成+六险一... ¥5~10K/月 (3-5K/月) 渝中区-大坪 经验≥1年 今天

月薪:¥5~10K/月(底薪+提成)
底薪:3-5K/月

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盛世康禾

人事+招聘高提成+六险一金

  • (底薪:3-5K/月+提成) ¥5~10K/月
  • 渝中区-大坪
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 制药/生物工程
  • 大专
  • 29以下
  • 1人

五险一金 免费包住 补充医疗保险 绩效奖金 年度旅游 生日礼金 专业培训 朝九晚六

岗位职责:
负责集团在重庆团队的人事工作,负责团队的补充和人才的储备

1、招聘占比80%,其他5板块也会涉及参与,属于综合类人事岗位;

2、培训和员工关怀,员工活动的策划为工作主导;

3、目前招聘1人,男女不限,需要有招聘面试经验;

福利待遇:

刚来一对一带;底薪2500-3000,三个月后底薪3000-3500,招聘单独给与提成300/人;

晋升主管底薪4000+招聘提成400/人

再者,集团在重庆新老项目的人事负责人各一个,负责个项目的人事工作;

入职商业险+三月后(商业险+社保);主管6险1金

根据表现没有拿奖金和单独的设立招聘简历,年底享受年终奖

工作时间和作息:早9晚6,月休四天调休;

团队都是...

人事专员 ¥4~8K/月 (3.5-7K/月) 南岸区-南坪 经验≥1年 今天

月薪:¥4~8K/月(底薪+提成)
底薪:3.5-7K/月

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重庆静仁汇商贸有限公司

人事专员

  • (底薪:3.5-7K/月+提成) ¥4~8K/月
  • 南岸区-南坪
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 医疗/整形/康养
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 零食下午茶 带薪年假 节日礼金

岗位职责:
人事行政职位职责

1、全年负责公司员工的考勤、入职、离职、调任等手续办理。

2、负责劳动关系处理,劳动合报备、社保办理

3、充分利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘合作机构,完成公司的人才需求

5、主要执行招聘、甄选、面试和入职工作;

6、营业执照的办理;

7、建立和维护良好、稳定的劳动用工关系,促进企业与个人的共同发展;

8、协助上级完成其他工作事项

任职要求

1、年龄25-35岁,大专以上学历,男女不限;

2、1年以上行政人事工作经验

3、熟悉行政管理,对行政、人事和后勤等方面工作熟练,能全面主持相关工作;

4、具有一定的文字功底,具备较强的协调能力;

福利待遇

双休,国家节日正常放,五...

招聘专员 ¥3~6K/月 江北区-红旗河沟 经验≥1年 今天

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牙优才口腔医院管理

招聘专员

  • ¥3~6K/月
  • 江北区-红旗河沟
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 医疗/整形/康养
  • 大专
  • 35以下
  • 2人

白班 五险

岗位职责:
岗位职责:

1、根据公司规划发展需求,汇总招聘需求并执行招聘计划

2、对简历进行筛选,符合条件的人员邀约现场面试

任职要求:

(1)有较强的沟通能力;

(2)性格外向,有一定的抗压能力;

招聘专员 ¥3~8K/月 (2.5-4K/月) 渝中区-化龙桥 经验≥1年 今天

月薪:¥3~8K/月(底薪+提成)
底薪:2.5-4K/月

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喜脸鹿

招聘专员

  • (底薪:2.5-4K/月+提成) ¥3~8K/月
  • 渝中区-化龙桥
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 美容/美发/美体
  • 大专
  • 45以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、负责招聘渠道的应聘人员的筛选和邀约到公司面试;

2、负责公司招聘渠道拓展和管理,利用各种渠道满足公司人才需求;

3、了解行业动向,收集行业内人才信息,建立人才储备库(微信群等);

4、协助上级领导收集同行对标单位行业人才薪酬绩效标准,每周提供信息汇报领导;

5、负责招聘台账登记和汇总招聘各项数据。

岗位要求:

1、一年以上相关工作经验,大专以上学历,25-45岁,人力资源或管理类专业;

2、有美业、化妆品、连锁加盟、猎头或人力资源公司经验者优先;

3、有较强的沟通能力,熟悉行业招聘渠道,有一定招聘技巧。

人力资源主管/经理 ¥6~10K/月 13薪 南岸区-茶园新区 经验≥3年 今天

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国药控股医疗科技

人力资源主管/经理

  • ¥6~10K/月 13薪
  • 南岸区-茶园新区
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 医疗设备/器械制造
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

包工作餐 五险 交通补助 通讯补助 绩效奖金 节日礼金 定期体检 定期团建

岗位职责:
岗位职责:

1.负责公司人力资源战略方向把控及执行,协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程。

2.负责专业人才引进及人才体系搭建。 

3.分析相关资料,开展人力资源诊断,并对相关制度进行完善。 

4.负责绩效设计,具有薪酬体系搭建、改革经验。

5.负责公司员工的管理、聘用、员工关系等工作。

任职要求:

1.人力资源管理或相关专业本科以上学历。

2.3年以上人力资源管理统筹经验,公文写作能力强。

3.必须有医疗行业经验,外企经验优先,党员优先。


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