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汇博招聘 重庆招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源

综合部主管 ¥6~7K/月 沙坪坝区-凤凰 经验≥2年 06:11

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东电制冷设备

综合部主管

  • ¥6~7K/月
  • 沙坪坝区-凤凰
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

包吃住 双休 五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 生日礼金

岗位职责:
综合管理部主要负责日常行政何人事管理,主要职责包括:

1、协助公司领导组织公司日常办公及有关活动安排,向公司领导和各部门提供后勤保障;

2、督促检查公司有关决策、工作部署及重要事项的办理落实情况,及时反馈工作进展和办理结果,协调公司各部门有关工作运行;

3、负责公司各项制度及重要工作信息的收集、汇总、上报;

4、各类文件、合同、协议、会议纪要的归档和管理;

5、负责公司各类会议、编写《会议纪要》;

6、组织公司节假日、年货等重要活动的策划、筹备与执行工作;

7、开展食堂、安保、宿舍及5S相关工作;

8、开展对租赁单位的管理、协调与服务工作;

9、代表公司与政府主管部门、社团、业主等进行接待、接...

人事专员 ¥4~6K/月 江津区-双福 经验≥2年 00:24

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重庆坤辰模具制造

人事专员

  • ¥4~6K/月
  • 江津区-双福
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

包工作餐 五险 带薪年假

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件;

2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作;

3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作;

4、负责员工社保办理及相关证明打印;

5、负责员工考勤、绩效核算;

6、完成领导临时交办的其他任务;

7、负责公司企业文化、人力资源及行政有关制度在项目上的落实:

8、日常行政事务工作包括管理、办公物品管理、办公费用操作与执行等行政工作;

任职要求:

1、大专及以上学历,人力资源相关专业; 

2、有2年及以上同岗位工作经验优先;

3、熟悉人力资源系统、了解合同法和相关人事政策法规;

4、性格沉稳,沟通能力强,具备...

行政人事部主管 ¥5~7K/月 渝北区-木耳 经验≥4年 00:20

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中盈动力机械

行政人事部主管

  • ¥5~7K/月
  • 渝北区-木耳
  • 4年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 整车制造
  • 本科
  • 50以下
  • 1人

五险 专业培训 带薪年假 绩效奖金 人才奖励奖 工龄工资 专业培训

岗位职责:
岗位职责:

1、根据用人部门需求,协助落实人力资源招聘计划,开展具体的招聘业务工作,为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才,完成简历筛选和初面;

2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道,进行招聘渠道效果分析,提高招聘效率;

3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目,包括但不限于人才选拔、人才入职,试用期管理跟踪访谈等工作;

4、HR工作内外部沟通,上级安排的专项工作或临时任务;

5、员工的培训支持、跟踪;

6、协助员工档案管理及人员信息更新维护工作, 执行社保方面的法律法规、政策,及时办理公司人员异动,熟悉办理工伤流程;

7、考勤管理、社保相关手续办理、合同续签等。

8、公司日常行...

行政人事专员 ¥3.5~6K/月 江津区-珞璜 经验≥1年 今天

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友强高分子材料

行政人事专员

  • ¥3.5~6K/月
  • 江津区-珞璜
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 汽摩零配件
  • 中技/中专
  • 45以下
  • 1人

包吃住 五险 带薪年假 通讯补助 年底双薪 绩效奖金 生育补贴 定期体检

岗位职责:
工作内容:

1、负责人事工作(招聘、培训、入职、离职);

2、监督执行公司规章制度;

3、负责6S管理与绩效考核;

4、负责公司后勤工作;

5、负责租赁单位管理工作。

福利待遇:

1、入职一月内买五险;

2、公司提供免费食宿;

3、国家法定假日、高温假。

补充说明:

任职资格:

1、年龄:22岁-45岁;

2、中专及以上学历;

3、一年以上相关工作经验;

4、熟悉word、excel等软件操作;

5、有C1级以上驾驶证并能实际操作手动挡汽车。

人力资源主管·(五险+包... ¥3.5~6K/月 大足区 经验≥1年 今天

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新力源碳素制品

人力资源主管·(五险+包住+伙食补贴)

  • ¥3.5~6K/月
  • 大足区
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 50以下
  • 1人

包工作餐 免费包住 五险 带薪年假 节日礼金 季度/年度奖金 工龄工资 单休

岗位职责:
1、协助制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程;

2、协助对外联络与接待工作;

3、负责公司公文事务、档案及后勤管理;

4、负责公司人力资源6大块 注重绩效考核这块

5、负责一些零星采购, 会开车

6、会体系TS16949  ,部分KPI分解 

6、上级交办的其他事务。

补充说明:

1、28-45岁 大专以上文化  行政人事管理、企业管理等相关专业;

2、5年以上行政人事工作经验, 熟悉行政人事工作流程,办公用品采购流程,企业资产管理 ;

3、良好的写作能力,熟练使用办公软件;

4、工作认真细致,谨慎细心、责任心强,会开车。

老师公招职位 重庆-渝中区 中技/中专

办公室文员 ¥5~7K/月 (2.8-3K/月) 渝北区-汽博中心 经验不限 今天

月薪:¥5~7K/月(底薪+提成)
底薪:2.8-3K/月

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中汇聚优科技

办公室文员

  • (底薪:2.8-3K/月+提成) ¥5~7K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 汽车销售
  • 不限
  • 55以下
  • 专业不限
  • 6人

五险 生日礼金 零食下午茶 专业培训 人才奖励奖 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
一、网约车招募司机:属于招聘专员岗位,电话邀约

司机上门为主。

1、熟悉网约车或物流车新能源出行行业优先;2、有电话销售经验或熟悉招聘平台的应用如:boss、58等。

3、会基础办公软件;

4、性格开朗,有责任心、沟通、表达能力强。

待遇:底薪3000+提成(月综合工资收入5000—7000,

提成不设上限)

特别说明:

   公司主营的是网约车出行平台,平台公司做的纯上

班,纯租车模式,不卖车!

工作时间:

9:20-17:50法定节假日正常休息。

公司福利:日常团建、员工生日福利、业绩优秀员工

奖,晋升机制完善。

公司优势:团队都是年轻人,无沟通障碍,工作氛围好,没有勾心斗角。

人事专员 ¥5~6K/月 (3-3K/月) 渝北区-汽博中心 经验≥2年 今天

月薪:¥5~6K/月(底薪+提成)
底薪:3-3K/月

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中汇聚优科技

人事专员

  • (底薪:3-3K/月+提成) ¥5~6K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 2年及以上(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 汽车销售
  • 不限
  • 35以下
  • 专业不限
  • 2人

人才奖励奖 绩效奖金 专业培训 节日礼金 生日礼金

岗位职责:
一、网约车招募司机:属于招聘专员岗位,电话邀约

司机上门为主。

1、熟悉网约车或物流车新能源出行行业优先;2、有电话销售经验或熟悉招聘平台的应用如:boss、58等。

3、会基础办公软件;

4、性格开朗,有责任心、沟通、表达能力强。

待遇:底薪3000+提成(月综合工资收入5000—7000,

提成不设上限)

特别说明:

   公司主营的是网约车出行平台,平台公司做的纯上

班,纯租车模式,不卖车!

工作时间:

9:20-17:50法定节假日正常休息。

公司福利:日常团建、员工生日福利、业绩优秀员工

奖,晋升机制完善。

公司优势:团队都是年轻人,无沟通障碍,工作氛围好,没有勾心斗角。

人事专员   ¥3000... ¥3~6K/月 渝北区-汽博中心 经验不限 今天

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中汇聚优科技

人事专员   ¥3000-7000元/月

  • ¥3~6K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 不限
  • 招聘专员
  • 汽车销售
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险 绩效奖金 专业培训 人才奖励奖

岗位职责:
负责招聘驾驶员

2、平台简历的筛选,进行邀约面试

3、招聘数据整理统计工作简单易上手,办公环境舒适,无压力(有无经验均可、前期有培训)

底薪+提成+五险,综合工资6000左右

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人力资源经理 ¥6~8K/月 江津区-珞璜 经验≥8年 今天

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昌明摩托车

人力资源经理

  • ¥6~8K/月
  • 江津区-珞璜
  • 8年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 50以下
  • 1人

包工作餐 免费包住 五险 带薪年假 生育补贴 节日礼金 生日礼金 免费班车

岗位职责:
岗位职责:

1、协助总经理建立有效的组织架构,牵头制定各部门职能,保证各部门高交往地运作;

2、制定并完善公司的各项人事管理制度及考核标准;

3、组织制定人事部工作发展规划与人力成本预算方案;

4、负责招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等管理工作;

5、负责公司员工关系管理、考核管理、用工管理及与各部门的协调工作;

6、完成总经理临时交办的各项工作任务。

任职要求:

1、年龄30岁以上,本科及以上学历,人力资源或汉语言文学相关专业;

2、十年以上相关工作经验,5年以上制造业企业同职管理经验;

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实贱经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,...

综合部经理 ¥6~10K/月 渝北区-龙兴 经验≥5年 今天

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洲泽机械制造

综合部经理

  • ¥6~10K/月
  • 渝北区-龙兴
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

包工作餐 五险 带薪年假 绩效奖金 生日礼金 节假日福利 提供宿舍

岗位职责:
1、人力资源规划组织编制公司人力资源发展规划,有效控制和降低公司人力资源成本,并为重大人事决策提供建议和信息支持。

2、招聘与配置:组织建立公司招聘体系,规范招聘流程,开拓多种有效招聘途径,满足公司人力资源需求。组织公司人力资源的挖掘、储备工作,建立后备人才库,实现人才储备。组织编制职务说明书。组织建立入职指引和工作指引,促使部门工作开展更加顺畅。

3、培训与开发:根据公司发展战略和任职要求组织制定公司培训体系,包括:新员工入职培训、岗前培训、岗位培训、在职培训和外训,为公司持续强劲的人才竞争力提供充足的制度保证和实施平台,组织建立思想导师制度和工作导师制度。

4、绩效考核:组织拟订公司绩效考...

人事行政专员 ¥3~6K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥1年 今天

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帝澳汽车服务

人事行政专员

  • ¥3~6K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 汽车后市场
  • 高中
  • 35以下
  • 1人

包吃住 五险 补充医疗保险 交通补助 通讯补助 定期团建 年底分红 人才奖励奖

岗位职责:
岗位职责:

1、负责传达公司各项规章制度。

2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;

3、参与制定薪资体系及绩效方案,;  

4、负责薪资社保核算;

5、招聘工作

6、参与本部门的日常事务管理工作,协助完成部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作;

7、策划员工活动,进行团建;

岗位要求:

1、年龄区间:25-40

2、通勤时间在40分钟左右。

补充说明:

1、公司单休,介意勿扰。

2、包工作餐两餐、节假日调休。

人事行政 ¥4.5~5.5K/月 江津区-珞璜 经验≥2年 今天

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九帆机电

人事行政

  • ¥4.5~5.5K/月
  • 江津区-珞璜
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 提供食堂 提供餐补

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作;

2、根据公司出勤、休假等考勤制度,负责出勤及休假信息的汇总、统计;

3、负责员工保险的办理;

4、负责日常行政事务,配合上级做好人事行政等工作。

5、负责每周会议安排的编制工作,协助领导做好其他会议的组织通知等会务工作;

6、负责一般性行政公文、领导交办的文字材料相关工作;

7、负责协调各部门的沟通工作,及时做到上传下达;

8、负责督促检查行政工作计划、决议事项的落实情况,将了解的情况及时反馈上级;

9、做好劳动用工风险管控;

10、负责员工岗位分析和岗位关键指标提取,并输出岗位说明书;

11、协助财务薪...

招聘专员 ¥4~8K/月 (2.5-4K/月) 渝北区-龙头寺 经验不限 本月

月薪:¥4~8K/月(底薪+提成)
底薪:2.5-4K/月

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聚嘉行汽车销售服务

招聘专员

  • (底薪:2.5-4K/月+提成) ¥4~8K/月
  • 渝北区-龙头寺
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 汽车销售
  • 不限
  • 36以下
  • 专业不限
  • 2人

五险 带薪年假 绩效奖金 通讯补助 专业培训 定期团建 零食下午茶 9.30-5.30

岗位职责:
负责在网上浏览筛选简历,邀约求职者到公司面试,以及协助求职者办理入职

人事专员 ¥5~6K/月 (3-4K/月) 渝北区-龙头寺 经验不限 今天

月薪:¥5~6K/月(底薪+提成)
底薪:3-4K/月

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聚嘉行汽车销售服务

人事专员

  • (底薪:3-4K/月+提成) ¥5~6K/月
  • 渝北区-龙头寺
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 汽车销售
  • 不限
  • 40以下
  • 2人

五险 定期团建

岗位职责:
1根据公司业务发展需求,沟通并分析招聘职位具体需求,明确招聘方向和目标,与用人部门经理保持沟通;

2、拓展并完善各种招聘渠道及方式;

3、人才筛选及面试,主动挖掘获取目标候选人简历并深度跟进;

4、建立健全核心人才库,做好关键岗位人才储备

(龙兴厂区直招)人力资源... ¥3.5~3.8K/月 渝北区-龙兴 经验≥3年 今天

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科杰实业

(龙兴厂区直招)人力资源专员

  • ¥3.5~3.8K/月
  • 渝北区-龙兴
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 36以下
  • 1人

包工作餐 五险

岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。

7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;

8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 

9.社保办理

10.员工入离职办理

11.领...

人事专员 ¥5~10K/月 南岸区-南坪 经验≥3年 本月

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西蓝花汽车

人事专员

  • ¥5~10K/月
  • 南岸区-南坪
  • 3年及以上
  • 招聘专员
  • 汽车销售
  • 高中
  • 40以下
  • 9人

五险 绩效奖金 一年两次调薪机会

岗位职责:
岗位职责:

负责新能源营运车司机招募,公司提供资源,每天30个电话量

公司提供一对一带薪培训

公司团队年轻化,氛围好

晋升空间大 

要求:

责任心强,服从领到安排,抗压能力强,有亲和力,逻辑思维清晰,应变能力强

工作时间;

9:00-17:30午休1.5H

周末单休  节假日全放

人事专员 ¥5~7K/月 南岸区-南坪 经验≥2年 昨天

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西蓝花汽车

人事专员

  • ¥5~7K/月
  • 南岸区-南坪
  • 2年及以上
  • 招聘专员
  • 汽车销售
  • 初中
  • 58以下
  • 5人

五险 绩效奖金

岗位职责:
岗位职责:

负责新能源营运车司机招募,公司提供资源,每天30个电话量

公司提供一对一带薪培训

公司团队年轻化,氛围好

晋升空间大 

要求:

责任心强,服从领到安排,抗压能力强,有亲和力,逻辑思维清晰,应变能力强

工作时间;

9:00-17:30午休1.5H

周末单休  节假日全放

人事招聘专员 ¥4~8K/月 南岸区-南坪 经验不限 本月

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西蓝花汽车

人事招聘专员

  • ¥4~8K/月
  • 南岸区-南坪
  • 不限
  • 招聘专员
  • 汽车销售
  • 不限
  • 46以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1.  负责各个资源端口简历收集(公司提供资源)

2.  每天30-40个电话面试邀请

3.  每月邀请30个到店面试


要求:


1、年龄25岁-40岁,男女不限,有人事招聘经验优先录用2、性格外向,语言组织能力和表达能力强

3.   有亲和力,责任心强

4.   服从上级安排

薪资结构:底薪+提成


职位福利:通讯补助、五险、绩效奖金、带薪年假、弹性工作


上六休一,节假日调休

大石坝地铁站人事专员 ¥4~8K/月 江北区-大石坝 经验不限 前天

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良全出行科技

大石坝地铁站人事专员

  • ¥4~8K/月
  • 江北区-大石坝
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 汽车销售
  • 不限
  • 40以下
  • 5人

包工作餐 五险 交通补助 通讯补助 绩效奖金 一年两次调薪机会 季度/年度奖金 人才奖励奖

岗位职责:
负责驾驶员招聘,新能源汽车销售。公司提供客户资源:BOSS直聘,58同城,智联招聘等招聘渠道

1、年龄18-40周岁,男女不限

2、熟悉电脑操作,学习能力强,思维清晰,表达能力较好,形象气质较好。

3、底薪4000+提成+绩效+社保,有午餐,公司团建,买五险

4、月休四天,法定节假日安排休息

工作时间9:00-17:30

人事专员 ¥4~7K/月 江北区-大石坝 经验不限 前天

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良全出行科技

人事专员

  • ¥4~7K/月
  • 江北区-大石坝
  • 不限
  • 招聘专员
  • 汽车销售
  • 不限
  • 年龄不限
  • 3人

包工作餐 五险 交通补助 通讯补助 绩效奖金 人才奖励奖

岗位职责:
负责驾驶员招聘 公司提供客户资源:BOSS直聘,58同城,智联招聘等招聘渠道

1、年龄18-40周岁,男女不限

2、熟悉电脑操作,学习能力强,思维清晰,表达能力较好,形象气质较好。

3、无责底薪+提成+绩效+社保,有午餐,公司团建

4、月休四天,法定节假日安排休息 不加班

工作时间9:00-17:30

人事专员 ¥4~6K/月 江北区-大石坝 经验不限 前天

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良全出行科技

人事专员

  • ¥4~6K/月
  • 江北区-大石坝
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 汽车销售
  • 大专
  • 45以下
  • 专业不限
  • 3人

包工作餐 五险 绩效奖金 专业培训

岗位职责:
负责驾驶员招聘,新能源汽车销售。公司提供客户资源:BOSS直聘,58同城,智联招聘等招聘渠道

1、年龄18-45周岁,男女不限

2、熟悉电脑操作,学习能力强,思维清晰,表达能力较好,形象气质较好。

3、无责底薪+提成+绩效+社保,有午餐,公司团建

4、月休四天,法定节假日安排休息

工作时间9:00-17:30

招聘专员 ¥4~8K/月 渝北区-大竹林 经验不限 本月

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博贤人力

招聘专员

  • ¥4~8K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 22以下
  • 工商管理,人力资源管理,市场营销教育
  • 1人

专业培训 人才奖励奖

岗位职责:
1.招聘信息的发布,简历筛选,通知和邀约面试

2.部门之间人员调动和组织协调工作

3.对求职者的跟踪服务以及用户习惯的数据统计与分析

人事(招聘)专员 ¥3.5~4K/月 北碚区-蔡家岗 经验≥3年 本月

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重庆秋泽汽车部件

人事(招聘)专员

  • ¥3.5~4K/月
  • 北碚区-蔡家岗
  • 3年及以上
  • 招聘专员
  • 汽摩零配件
  • 中技/中专
  • 45以下
  • 1人

包吃住 五险 提供餐补 节日礼金 定期团建

岗位职责:
(1)建立充足的人才储备队伍,确保企业对人才的需求。

(2)分析企业人力资源状况,合理预测企业人力供需数据,并进行工作部署。

(3)及时有效地补充企业所需人力资源,保证各岗位对人才的需求。

(4)确保人才招聘质量,使各职能部门能够满意。

(5)结合企业发展战略与员工职业生涯规划,制订培训计划。

(6)建立人才测评与人才开发体系,全面提高企业人力资源竞争力。

(7)制定科学、合理的绩效考核制度和考核标准体系,客观、公正地实施考核。

(8)分析绩效考核结果,为薪酬调整、职务调整、培训发展等提供依据。

(9)制定有竞争力和公平的薪酬福利体系。

(10)适时调整薪酬水平,保持企业薪酬水平在行业内具备竞...

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人事专员/主管

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  • 人力资源主管/经理
  • 汽车销售
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岗位职责:
工作职责:1.主要负责公司的人力资源工作,包括招聘培训、薪酬绩效、员工关系等;2.负责部门内部人员的入、转、调、离工作;3.负责员工档案、劳动合同的管理工作;4.根据安排完成员工社会保险、意外保险等的申报购***等;5.员工活动组织及礼品采购、发放;5.完成公司其他*作事项及领导安排工作。任职资格:1.25-35岁,大专及以上学历,工商管理、人力资源管理等专业;2.具备3年以上人事工作经验,有汽车行业工作经验者优先考虑;3.熟悉人力资源基础知识、工作流程,熟悉劳动法律法规等.年龄要求:25-35岁职能类别:人事主管关键字:劳动关系绩效管理招聘与配置薪酬福利

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外贸运营(底薪+绩效+提成)

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  • 薪酬绩效专员
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1、年龄:24-37岁2、学历:本科以上3、有沟通交流能力,亲和力强,服务意识强;4、善于学习,遇事有处理能力,积极阳光,有正能量;5、性格开朗大方,善于融入团队,有团队合作意识。6、优先录取有外贸运营、抖音直播经验者;7、招收英语专业、外贸专业应届毕业生,要求英语四级及以上水平,有较好口语基础,能熟练使用办公软件;实际领取薪资以具体工资为准!

营销HRBP ¥8~15K/月 南岸区-四公里 经验≥1年 前天

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重庆鑫量城二手车经纪有限公司

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岗位职责:
9年老店,高端展厅环境好,主营奔驰宝马奥迪等豪华品牌,因业务扩大规模,招募人力资源HRBP,请敢于挖人的报名!不敢挖害羞的勿拍!欢迎营销类HP:1、底薪5000元(含3台任务),公司绩效+增员绩效,3月后有单车股份;你负责组建团队,增员奖500-1000元/台上不封顶,只要新人不走,每月有/滚雪球收入高。2、绝对不需要你销售,必须敢挖熟手,只需招销售员并培训(建管道),工作日下午3点面试,免费培训,欢迎报名,直招!本岗位具有挑战性,适合创新激情的你!职能类别:HRBP

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