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汇博招聘 重庆招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源

行政人事 ¥3.5~4K/月 九龙坡区-二郎 经验≥1年 16:33

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郑派胶业

行政人事

  • ¥3.5~4K/月
  • 九龙坡区-二郎
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 建材
  • 高中
  • 年龄不限
  • 1人

五险 中午包吃

岗位职责:
1、建立健全公司绩效考核等人力资源制度建设;

2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

5、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。

6、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

补充说明:

1、大专以上学历,学人力资源管理优先考虑。

2、有1年人事工作经验,有招聘、社保,员工档案管理者优先考虑。

3、拥有独立思考解决问题的能力,执行力强。

行政人事 ¥3.5~4K/月 九龙坡区-二郎 经验≥1年 16:33

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郑派胶业

行政人事

  • ¥3.5~4K/月
  • 九龙坡区-二郎
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 建材
  • 高中
  • 年龄不限
  • 1人

五险 中午包吃

岗位职责:
1、建立健全公司绩效考核等人力资源制度建设;

2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

5、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。

6、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

补充说明:

1、大专以上学历,学人力资源管理优先考虑。

2、有1年人事工作经验,有招聘、社保,员工档案管理者优先考虑。

3、拥有独立思考解决问题的能力,执行力强。

人力资源经理/主管 ¥6~10K/月 渝中区-大溪沟 经验≥3年 16:32

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德昌行

人力资源经理/主管

  • ¥6~10K/月
  • 渝中区-大溪沟
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

周末双休 五险 提供餐补 绩效奖金

岗位职责:
1、负责制定公司的用人计划,建立和健全人事管理体系和组织架构,搞好队伍建设。

2、负责开展公司的招聘工作,明确岗位设置、定岗定编定员定额,不断梳理完善招聘流程,善于识人,合理用人,开展岗前培训,逐步降低人力资源管理成本。

3、负责制定完善、规范、系统的运行体系及奖惩制度,不断完善员工薪酬福利。

4、有效处理和协调多方面的工作关系,各部门间工作沟通与配合顺畅,保障企业整体战略目标的实现。

5、负责按时、合理编制年度、月度及周工作计划,保持与公司经营管理思路统一。

6、结合公司发展需要和个人发展的实际需要,开展多种形式的培训,加强对员工工作和生活方面的关心与支持,不断提高员工对企业认知度...

人力资源总监 ¥12~18K/月 江北区-五里店 经验≥5年 15:47

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国际艺术

人力资源总监

  • ¥12~18K/月
  • 江北区-五里店
  • 5年及以上
  • 人力资源总监
  • 装修装饰
  • 本科
  • 45以下
  • 1人
岗位职责:
职位表述:

1、根据公司战略发展目标,协助公司领导班子制定和实施公司人力资源规划,经审批后负责推动实施;

2、组织推动公司权责体系、业务流程体系、组织职能体系及任职资格体系等相关工作,清晰部门、岗位职责和权限,推动业务流程正常高效运作;

3、组织制定并审核公司人员编制计划,经审批后监督执行;

4、组织实施招聘面试各层级的人才,搭建及完善招聘体系,拓展招聘渠道,保证公司需求人员的及时到位;

5、组织拟定、报批及贯彻公司绩效管理政策,建立、完善绩效管理体系,并推动有效运行;

6、收集同行业市场薪酬信息,组织拟定、报批及贯彻公司薪酬、奖金、福利管理政策、方案及标准;

7、组织办理员工各...

培训专员/主管 ¥7~10K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥3年 14:49

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恒大集团

培训专员/主管

  • ¥7~10K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 3年及以上
  • 培训专员
  • 物业/商业中心
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 带薪年假 五险一金

岗位职责:
岗位职责:

1.制定年度培训计划,按照集团要求,完成公司及项目的培训工作;

2.搭建公司培训管理体系,包括培训制度、讲师体系、课程体系、评估体系等;

3.负责公司内训师的选拔与管理、培训计划的拟定与实施;

4.负责培训课程的开发及培训活动的进行,以及外部培训资源的开发和组织。

任职要求:

1.统招本科及以上学历,3年及以上培训工作经验;

2.培训专业知识扎实,有物业行业培训经验优先。

人事专员 ¥6~8K/月 九龙坡区-二郎 经验不限 12:12

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坤港建筑

人事专员

  • ¥6~8K/月
  • 九龙坡区-二郎
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 建筑工程
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 包工作餐 生育补贴 绩效奖金 节日礼金 一年两次调薪机会

岗位职责:
岗位职责:

1、根据公司招聘计划,保质保量完成阶段招聘任务;

2、负责薪资核算并跟进发放进度;

3、负责入、离、转、调等人事异动事宜;

4、负责员工人事档案管理、劳动合同签订;

任职资格:

1、全日制本科以上学历,三年以上人事工作经验;

2、熟练掌握招聘、薪酬两个模块经验;

3、具有两年以上建筑行业经验;

4、具备较强的沟通、协调、组织能力。

行政人事主管 ¥5~6K/月 南岸区-南坪 经验≥1年 11:25

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诗情装饰

行政人事主管

  • ¥5~6K/月
  • 南岸区-南坪
  • 1年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 装修装饰
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

朝九晚六 五险 专业培训 绩效奖金 节日礼金 团队奖励 在职培训 岗前培训

岗位职责:
1、负责公司全年的招聘计划及实施;

2、.熟悉人力资源六大模块,擅长招聘及员工关系、培训; 

3、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力; 

4、具有亲和力、责任心和服务意识,保密意识强; 

5、良好的宏观把握及大局观、系统管理、团队建设能力,优秀的制度建设及推进能力,计划、组织、统筹、协调、沟通、激励能力强; 

6、具备良好的学习能力、执行力和抗压能力;

7、做好上级领导安排的各种事项;

人事主管 ¥5~6K/月 渝北区-其他 经验≥3年 11:24

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重庆谦贵商业

人事主管

  • ¥5~6K/月
  • 渝北区-其他
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险 通讯补助 生育补贴 生日礼金 专业培训 带薪年假 年底双薪 绩效奖金

岗位职责:
岗位职责:

1、主要负责建立员工绩效考核,组织绩效考核,管理绩效考核结果,落实激励机制。

2、协助经理建立健全公司、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

3、组织建立、维护人事档案,组织办理和更新劳动合同;

4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施;

5、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

6、管理并执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续

7、组织开展员工入职培训、业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

8、负责员工关系管理,处理员工劳动纠纷;

9、参与公司制度、政策的制定和完善,确保...

人事专员/主管 ¥4~6K/月 合川区-南津 经验≥3年 14:51

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立晟集团

人事专员/主管

  • ¥4~6K/月
  • 合川区-南津
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 包工作餐 生育补贴 生日礼金 带薪年假 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、主要负责建立员工绩效考核,组织绩效考核,管理绩效考核结果,落实激励机制。

2、协助总经理建立健全公司、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

3、组织建立、维护人事档案,组织办理和更新劳动合同;

4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

5、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

6、管理并执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续

7、组织开展新员工入职培训、业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

8、负责员工关系管理,处理员工劳动纠纷,维护员工权益

9...

培训专员 ¥3~5K/月 合川区-南津 经验≥3年 11:14

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立晟集团

培训专员

  • ¥3~5K/月
  • 合川区-南津
  • 3年及以上
  • 培训专员
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 包工作餐 生日礼金 专业培训 带薪年假 节日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、根据各部门培训需求制定年度/季度/月度培训计划,培训需求的调查、分析,制订年度、月度培训计划,包括培训经费预算

2、负责培训计划的制定和跟进,包含但不限于培训系统管理、学时管理、计划推进等;

3、整理、汇总、归档各类培训资料,编制培训教材;

4、维护培训渠道和培训资源,保持与内外部培训师的良好关系;

5、入职员工企业文化和价值观的培训、考核和评估作业,担任一些基础课程的内部讲师;

6、组织员工开展各种活动,传递公司企业文化;

7、做好培训记录,跟踪培训效果反馈,建立和完善员工培训档案,提出针对员工培训的改进意见;

8、调查和分析培训需求,协助编制培训计划、规划和...

行政人事专员 ¥5~6K/月 九龙坡区-陈家坪 经验不限 11:02

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烨烁实业

行政人事专员

  • ¥5~6K/月
  • 九龙坡区-陈家坪
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 建材
  • 本科
  • 30以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司行政人事工作;

2、及时完成领导安排的其他工作。

任职资格:

1、人力资源或行政管理、工商管理相关专业统招大专以上学历;

2、性格外向活泼,身高不低于160cm,学习能力强,形象气质佳;

3、有极强的服务及团队意识,勤奋敬业。

人事行政专员 ¥4~5K/月 长寿区-新市 经验≥2年 10:54

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亿达门业

人事行政专员

  • ¥4~5K/月
  • 长寿区-新市
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 建筑工程
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 免费包住 提供食堂

岗位职责:
岗位职责:

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘入职、离职、调任、升职等手续;

6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;

8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动;

9、完成领导交办的其他事宜。

任职资格...

人事专员 ¥4~4.5K/月 渝北区-大竹林 经验≥3年 09:12

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玉禾田

人事专员

  • ¥4~4.5K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险一金 通讯补助 绩效奖金 年度旅游 节日礼金

岗位职责:
1.负责公司人事系列报表、项目和管理人员工资系列报表的制作。

2.负责嘉扬人事系统的管理。

3.负责员工档案的收集整理。

4、负责人事档案的整理、保管

5、负责公司社保、公积金业务办理

6、负责部分外联工作

7、负责部分办公室日常行政事务。

8、负责人员入离职的录入和商业保险申报。

8.公司临时安排事情。

补充说明:

1.熟悉电脑操作,PPT制作,尤其是EXCEL。

2.有较强的沟通协调能力和执行力。

3.能较强的抗压能力

行政人事专员 ¥4~6K/月 垫江县 经验≥2年 昨天

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渝建建筑工业筑工

行政人事专员

  • ¥4~6K/月
  • 垫江县
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 建筑工程
  • 大专
  • 30以下
  • 1人

包吃住 五险 试用期买五险 带薪年假 节日礼金 定期体检 生日礼金 定期团建

岗位职责:
行政: 

1、负责公司内外来宾接待,协助对外联络工作;

2、负责企业品宣讲解工作,重要事件的新闻稿撰写;

3、负责各类会议的准备、通知和会议记要工作;

4、负责公司各类专项活动的后勤支持工作;

5、其他综合行政事务。

人事:

1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件;

2、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作;

3、负责员工社保办理及相关证明打印;

4、负责员工考勤、绩效核算;

5、完成领导临时交办的其他任务。

任职要求:

1、大专以上学历,形象气质佳;

2、文言文、新闻、文秘专业优先考虑;

3、2年以上行政人事工作经验。

人事行政专员兼劳资员 ¥3~5K/月 九龙坡区-渝州路 经验≥3年 本周

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腾茂建设

人事行政专员兼劳资员

  • ¥3~5K/月
  • 九龙坡区-渝州路
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 建筑工程
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险

岗位职责:
1、贯彻落实国家劳动工资方面的法律、法规和相关政策,负责落实公司及上级制定的有关劳动用工、薪酬及人事人才管理等方面的各项规章制度。

2、负责做好公司员工和项目部员工招聘、入职、离职、社保的新增、减少办理登记工作,并对九大员上岗资格证书、建造师、工程师、特种、三类人员报考、延期、继教、调动等进行动态管理。

3、负责收集公司员工和项目部员工的考勤、调休、请假、加班等具体工作,根据公司制定的薪酬分配方案,负责贯彻落实。

4、负责建立项目部劳动用工、工资发放台帐,及时、准确地编制公司要求的劳动工资方面统计报表。

5、负责公司和项目部人力资源管理信息化工作,及时更新相关的内容。 

6、负责公司资质、安许...

人事专员 ¥4~6K/月 (3.5-4K/月) 南岸区 经验不限 今天

月薪:¥4~6K/月(底薪+提成)
底薪:3.5-4K/月

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柴立法律咨询

人事专员

  • (底薪:3.5-4K/月+提成) ¥4~6K/月
  • 南岸区
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 房产经纪/中介
  • 大专
  • 30以下
  • 1人

朝九晚六 五险 专业培训

岗位职责:
岗位职责:

1、负责岗位信息发布,简历筛选,求职者沟通;

2、面试邀约,面试安排,结果通知,面试邀约,面试跟踪与维护工作;

3、招聘渠道的管理与维护,完成招聘目标;

任职要求:

1、年龄25-30岁,大专以上学历;

2、有1招聘经验优先;

3、工作认真负责,交际沟通能力较强,踏实上进,抗压能力强。

薪资待遇:3500+提成     转正4000+提成。

工作时间:早九晚六,周末单休休。节假日按国家法定节假日正常休息

行政人事专员(接受实习生... ¥3~6K/月 渝北区 经验不限 前天

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正大华日软件

行政人事专员(接受实习生)

  • ¥3~6K/月
  • 渝北区
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 软件; 房产经纪/中介
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1、负责公司内部行政人事工作的执行; 2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划; 3、协助上级完成需求岗位的职务说明书; 4、发布职位需求信息,做好公司形象宣传; 5、搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排聘前测试,确定面试名单,通知应聘者前来面试(笔试),对应聘者进行初步面试(笔试)考核,出具综合评价意见; 6、组织相关部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求; 7、对拟录用人员进行背景调查,与拟录用人员进行待遇沟通,完成录用通知; 8、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通...

人事行政经理 ¥6~9K/月 开州 经验≥5年 前天

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重庆九帆房地产顾问有限公司

人事行政经理

  • ¥6~9K/月
  • 开州
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 建筑工程
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
公司概况:我们公司是商业运营管理公司,在重庆开州区开发修建的一个商住项目,盒子商业,约6万方,已开业五年,目前需要专业的人事行政经理,分管公司的人事和行政板块工作,主要部门有:商管中心、物业部、招商运营部、行政部等部门,工作地点在重庆市开州区,包吃住,项目名称:开州假日国际,有意者请电联或威信: 186 贰叁陆贰 六七七七岗位职责:人事管理:1、根据公司战略,进行人力资源规划;2、负责公司的人才培训工作,及人才梯队建设工作;3、负责公司薪酬体系搭建,并实施日常薪酬结算工作;4、负责公司绩效考核体系搭建,并实施日常考核工作;5、负责员工各阶段面谈。行政管理:1、负责各项管理制度的制定与修订;2、...

员工关系专员(入职即买五... ¥5~7K/月 渝北区 经验≥3年 前天

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尚层装饰

员工关系专员(入职即买五险+双休)

  • ¥5~7K/月
  • 渝北区
  • 3年及以上
  • 员工关系
  • 装修装饰
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 带薪年假 交通补助 年底双薪 年度旅游 定期体检 定期团建 生育补贴

岗位职责:
岗位职责: 1、负责办理员工录用、报道、转正、劳动合同签订或续签、保密合同的签订,以及员工的调动、辞职、解聘、离职、离退休等日常手续的办理,并及时存档; 2、定期完成工作总结,包含月度各类人事台账数据,对人员现状做好分析; 3、负责员工档案的日常管理(电子档案和文本档案),对档案进行及时更新和存档; 4、负责员工的考勤管理及各类员工关系,劳资纠纷协调处理; 5、完成每月招聘目标; 任职要求: 1、大专及以上学历,3年左右销售型公司员工关系工作经验,有过ssc从业经验者优先; 2、熟知国家、地方劳动用工和保险等法律法规; 3、良好的数据分析能力,熟练使用办公软件,表格公式; 3、具有较好的表达、...

SSC人事专员(入职即买... ¥5~6K/月 渝北区 经验≥1年 前天

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尚层装饰

SSC人事专员(入职即买五险)

  • ¥5~6K/月
  • 渝北区
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 装修装饰
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 带薪年假 交通补助 年底双薪 年度旅游 定期体检 定期团建 生育补贴

岗位职责:
岗位职责:1、负责办理员工录用、报道、转正、劳动合同签订或续签、保密合同的签订,以及员工的调动、辞职、解聘、离职、离退休等日常手续的办理,并及时存档;2、定期完成工作总结,包含月度各类人事台账数据,对人员现状做好分析;3、负责员工档案的日常管理(电子档案和文本档案),对档案进行及时更新和存档;4、负责员工的考勤管理及各类员工关系,劳资纠纷协调处理;5、完成每月招聘目标;任职要求:1、大专及以上学历,3年以上销售型公司(200人以上的人员规模)ssc人事专员工作经验;;2、熟知国家、地方劳动用工和保险等法律法规;3、良好的数据分析能力,熟练使用办公软件,表格公式;3、具有较好的表达、沟通、组织、...

人力资源 ¥5.5~6.5K/月 渝北区 经验不限 前天

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中国化学工程第十三建设有限公司...

人力资源

  • ¥5.5~6.5K/月
  • 渝北区
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 建筑工程
  • 本科
  • 年龄不限
  • 2人
岗位职责:
1、拟订职工培训计划,及时组织相关部门及人员做好职工培训计划的实施工作。                         2、负责编制公司年度工资含量计划、工资含量计划调整,以及工资基金使用情况的统计报送工作。        3、负责公司职工晋级、工资调整和新进人员转正定级初审工作。                                     4、负责本部门相关报表的报送工作。5、负责所在单位职工劳动合同的签订、解除(终止)工作,并及时登记造册。6、负责所在单位人员信息的采集、录入和信息库日常维护工作,并负责指导职工规范填写各类相关信息表。7、做好所在单位职工考勤的收集,经审核后报...

人力资源实习生 ¥2~3K/月 渝中区 经验不限 前天

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建科院

人力资源实习生

  • ¥2~3K/月
  • 渝中区
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 建筑工程
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

包吃住 五险 带薪年假 绩效奖金 生育补贴 节日礼金 生日礼金 弹性工作

岗位职责:
在校本科生或研究生;熟悉人力资源相关专业知识;具备一定文字功底;身体健康;在校期间表现优秀,具备良好的沟通能力和表达能力;有较强的的原则性,注意细节;熟悉office等常用办公软件。需周一至周五到岗工作。

人资招聘经理+朝九晚六 ¥9~13K/月 九龙坡区 经验≥1年 前天

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重庆渝昕宸房地产经纪有限责任公...

人资招聘经理+朝九晚六

  • ¥9~13K/月
  • 九龙坡区
  • 1年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 房产经纪/中介
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
薪酬福利: 1、薪酬体系:无责底薪4500-6500 + 绩效奖金(2500-3500)+个人招聘奖金+团队招聘奖金 综合收入:8000-10000,试用期1-3个月; 2、其他奖金:年终奖、人才 奖等等,超越完成目标的现金奖励; 3、六险+团队活动+季度晋升调薪+公司免费管理课程培训 ; 4、员工活动:每月团建活动,生日宴会,节日创意活动,更多惊喜等你来探索哟........ 5、职位福利:定期团建、包住、带薪年假、绩效奖金、团队气氛活泼、年轻化团队、优秀员工奖金、多次晋升机会。 岗位职责 1、参与制定公司的《员工手册》《员工福利手册》《人力资源管理制度》的年度修改,并落实执行。 2、根据公...

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