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  • 1年及以上
  • 招聘专员
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1、建立健全公司绩效考核等人力资源制度建设;

2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

5、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。

6、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

补充说明:

1、大专以上学历,学人力资源管理优先考虑。

2、有1年人事工作经验,有招聘、社保,员工档案管理者优先考虑。

3、拥有独立思考解决问题的能力,执行力强。

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行政人事专员 ¥5~6K/月 九龙坡区-陈家坪 经验不限 11:02

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烨烁实业

行政人事专员

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  • 九龙坡区-陈家坪
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 建材
  • 本科
  • 30以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司行政人事工作;

2、及时完成领导安排的其他工作。

任职资格:

1、人力资源或行政管理、工商管理相关专业统招大专以上学历;

2、性格外向活泼,身高不低于160cm,学习能力强,形象气质佳;

3、有极强的服务及团队意识,勤奋敬业。

人事专员 ¥4~6K/月 (3.5-4K/月) 南岸区 经验不限 今天

月薪:¥4~6K/月(底薪+提成)
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柴立法律咨询

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  • (底薪:3.5-4K/月+提成) ¥4~6K/月
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  • 人力资源专员/助理
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朝九晚六 五险 专业培训

岗位职责:
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1、负责岗位信息发布,简历筛选,求职者沟通;

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任职要求:

1、年龄25-30岁,大专以上学历;

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