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汇博招聘 重庆招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源

行政专员/五险一金 ¥5~6K/月 江津区-双福 经验≥2年

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日丰企业

行政专员/五险一金

  • ¥5~6K/月
  • 江津区-双福
  • 2年及以上
  • 行政专员/助理
  • 建材
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 试用期买五险 定期团建 专业培训 绩效奖金 年度旅游 提供食宿 晋升空间大

岗位职责:
1、负责外包保安、保洁、食堂机构事务对接及日常工作管理,完成每月数据报表核算工作;

2、负责办公用品每月申购计划实施,行政固资日常管理维修维护,配合财务年度盘点工作;

3、负责行政类费用预算使用管控,每月行政费用报表数据统计汇总分析,使用执行及进度预警管控;

4、负责日常车辆保养、维修、保险相关管理工作,保障车辆完好性,结合各部门用车申请,合理安排调配;

5、负责驾驶车辆,接待客户和领导;

6、负责员工宿舍日常宿舍分配、设备维修维护保养等工作实施落地;

7、完成领导交办的其他事务性工作。

任职要求:

1、熟悉办公软件,行政工作操作流程,大专以上学历;

2、有C1/C2驾照,并能熟料的完成车辆...

人事专员/主管 ¥4~6K/月 合川区-南津 经验≥5年

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立晟集团

人事专员/主管

  • ¥4~6K/月
  • 合川区-南津
  • 5年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

包工作餐 五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 节日礼金 生日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、主要负责建立员工绩效考核,组织绩效考核,管理绩效考核结果,落实激励机制。

2、协助总经理建立健全公司、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

3、组织建立、维护人事档案,组织办理和更新劳动合同;

4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

5、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

6、管理并执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续

7、组织开展新员工入职培训、业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

8、负责员工关系管理,处理员工劳动纠纷,维护员工权益

9、参与公司制度、政...

人资专员(招聘方向) ¥5~6K/月 渝北区-鸳鸯 经验≥3年

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九铉集团

人资专员(招聘方向)

  • ¥5~6K/月
  • 渝北区-鸳鸯
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 建筑工程
  • 大专
  • 40以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、负责各项目的人员招聘,包括但不限于市内,和全国各地的项目人才引进,搭建公司的人才储备库;

2、起草人资相关文书,协助领导构建集团整体架构和相关体系;

3、协调劳动关系,解决劳动纠纷;

4、人事事务性相关工作(日常社保缴纳、工资核算、人员退休办理、工伤申报、年度工资申报等。)。

任职要求:

1、学历要求全日制专科以上,本科优先;

2、人事招聘工作3年以上,拥有劳务公司招聘经验和资源优先;

3、需要优秀的文字功底,熟练运用办公软件;

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