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汇博招聘 重庆招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源

建筑顾问 ¥7~13K/月 渝北区-其他 经验≥1年 10:03

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竣怡工程

建筑顾问

  • ¥7~13K/月
  • 渝北区-其他
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 建筑工程
  • 高中
  • 36以下
  • 专业不限
  • 5人

双休 五险 带薪年假 交通补助 年底双薪 绩效奖金 提供餐补 专业培训

岗位职责:
岗位职责:

1.负责联系工程公司与工程技术人才;

2.通过电话与网络发展客户;

3.认真对待客户,保护公司信誉;

4.具有团队合作精神;

5.职业方向:销售专员 销售主管 销售经理 销售总监 集团高管

6.优秀者可无相关经验,公司提供带薪培训;

7.无责任底薪+高额提成+现金奖励,提成后平均月薪6000以上。薪资方面可以来公司我们面谈

任职要求:

如果你年龄21—34岁,热爱销售工作,有稳定的工作周期!

那么,请加入我们!

选择我们你讲拥有:一个充满爱的快乐工作环境!一对一的培训带教!对你进行职业规划!

我们在全国成立了八家分公司,强大的专业团队是你坚实的后盾!

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双休招建筑类人力资源客服... ¥5~10K/月 渝北区-其他 经验不限 今天

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竣怡工程

双休招建筑类人力资源客服(销售岗)

  • ¥5~10K/月
  • 渝北区-其他
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 建筑工程
  • 不限
  • 35以下
  • 专业不限
  • 10人

五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 节日礼金 生日礼金 周末双休

岗位职责:
岗位职责:

1.负责联系工程公司与工程技术人才;

2.通过电话与网络发展客户;

3.认真对待客户,保护公司信誉;

4.具有团队合作精神;

5.职业方向:专员 主管 经理 总监 

6.优秀者可无相关经验,公司提供带薪培训;

7.无责任底薪2000+高额提成,提成后平均月薪6000以上;

任职要求:

如果你年龄20—32岁,热爱销售工作,有稳定的工作周期!

我们配有外勤人员,上班时间不需要外出!

我们为你提供一个轻松愉快充满爱的工作环境!一对一培训带教!对你进行职业规划!

我们待遇优厚:基础底薪+全勤奖+提成+业绩底薪+社保+生日福利+带薪年假!

期待与你共事!

工作时间:

周一至周五上午9:00...

人事行政专员 ¥3.5~4.2K/月 渝北区-渝北周边 经验≥1年 今天

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市政建设工程监理

人事行政专员

  • ¥3.5~4.2K/月
  • 渝北区-渝北周边
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 建筑工程
  • 本科
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 周末双休

岗位职责:
一、岗位职责

1、执行并完善公司的人事制度与计划,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作;

2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作:

3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程:

4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜:

5、负责公司办公环境管理、办公用品管理、印章管理、费用管理、工商等行政事务;

6、其他人事日常工作。

二、任职资格

1、人力资源管理、工商管理相关专业,本科及以上学历;

2、从事建筑行业同岗位工作1年以上,具备HR专业知识,熟悉人力资源六大模块任意1-2个模板;

3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;具有良...

人事行政实习生 ¥2.1~3K/月 渝中区-上清寺 经验不限 今天

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开中建筑劳务

人事行政实习生

  • ¥2.1~3K/月
  • 渝中区-上清寺
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 建筑工程
  • 大专
  • 年龄不限
  • 管理科学与工程
  • 1人

五险 包工作餐

岗位职责:
1、协助处理人事及其他相关事宜

2、负责人事报表的统计工作

3、负责日常行政事务的办理,配合上级做好人事行政方面的工作,领导交办的其他事宜

4、为人诚实守信,工作积极,有亲和力,善于沟通

补充说明:

1、人力资源或相关专业大专以上学历;

2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;

3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;

4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

招聘专员 ¥4~6K/月 渝北区-其他 经验不限 昨天

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佳天下装饰工程

招聘专员

  • ¥4~6K/月
  • 渝北区-其他
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 装修装饰
  • 不限
  • 28以下
  • 专业不限
  • 3人

五险 带薪年假 交通补助 绩效奖金 生日礼金 零食下午茶 定期团建 专业培训

岗位职责:
招聘专员:

岗位职责:

1. 发布招聘信息,筛选简历,邀约面试,面试结果反馈与统计

2. 维护人才储备库,参与组织人才市场招聘、校招等其他招聘渠道工作

任职资格:

1. 一年以上相关经验,人力资源及相关经验优先

2. 性格开朗大方,做事沉稳细致,灵活应变,抗压能力强

上班时间:9:30-18:00   中午休息两个小时

薪酬福利:

底薪3000+招聘提成200/人     综合薪资3000-5000

五险+生日福利+现金福利+带薪培训+近20天带薪年假

行政人事主管(餐饮) ¥5~6K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥2年 昨天

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智银博元

行政人事主管(餐饮)

  • ¥5~6K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 2年及以上(可接受应届生)
  • 人力资源主管/经理
  • 建筑工程
  • 本科
  • 28以下
  • 专业不限
  • 1人

五险 交通补助 通讯补助 生日礼金 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 年底分红

岗位职责:
岗位职责:

1、组织编制各项管理制度;

2、人事招聘工作;

3、组织公司会议管理;

4、组织员工绩效管理;

5、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料;

6、负责员工劳动合同签订及人事档案管理;

7、组织实施公司员工的集体活动;

8、领导交办的其它行政人事方面的事务。

补充说明:

1、人力资源、工商管理、行政管理或相关专业大专以上学历; 

2、一年以上人力资源或相关工作经验者尤佳; 

3、了解人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用; 

4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,良好的沟通、协调能力,有团队协作...

人事专员 ¥6~10K/月 江津区-珞璜 经验不限 前天

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伟星新材

人事专员

  • ¥6~10K/月
  • 江津区-珞璜
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 建材
  • 本科
  • 35以下
  • 中国语言文学,新闻传播学,工商管理,管理科学
  • 1人

五险一金 收费宿舍 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 定期体检

岗位职责:
1、满足公司的日常用人需求,负责职能部门、车间工人招聘;

2、办理员工入职、离职手续;

3、员工档案管理;

4、新员工的入职培训、转正考核及试用期动态把握;

5、负责公司社保办理,及相关政策答疑;

7、完成月度人事相关报表反馈;

8、领导交办的其他工作。

补充说明:

1、工作认真负责、有责任心,性格开朗;

2、具备一定的沟通技巧,善于主动沟通;

3、熟练使用办公软件(excel、word、PPT等);

4、人力资源专业或有相关岗位工作经验,优先考虑。

薪酬绩效专员 ¥5~8K/月 江津区-珞璜 经验不限 本周

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伟星新材

薪酬绩效专员

  • ¥5~8K/月
  • 江津区-珞璜
  • 不限(可接受应届生)
  • 薪酬绩效专员
  • 建材
  • 本科
  • 35以下
  • 工商管理,人力资源管理,管理科学
  • 1人

五险一金 带薪年假 绩效奖金 定期体检 福利食堂 酒店式双人间

岗位职责:
1、收集、整理考核方法和考核依据的信息,根据公司考核制度协助制定各部门考核指标;

2、协助设计考核策划方案,参与各部门考核方案的实施工作;

3、整理和分析考核信息,反馈各部门考核结果;

4、建立人员考核管理信息库,维护信息系统数据;

5、收集考核中遇到的问题,提供考核体系和指标完善的建议。

人力资源岗(2024届管... ¥5~6K/月 江北区-江北城 经验不限 本周

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中海物业

人力资源岗(2024届管培生)

  • ¥5~6K/月
  • 江北区-江北城
  • 不限(可接受应届生)
  • HRBP
  • 物业/商业中心
  • 本科
  • 年龄不限
  • 工商管理,公共管理,图书情报与档案管理,管理科学与工程
  • 2人

五险一金 包工作餐 免费包住 试用期买五险 带薪年假 定期体检 零食下午茶 专业培训

岗位职责:
岗位职责:

1、协助招聘负责人开展校园招聘; 

2、公司基础岗位招聘及招聘渠道的拓展;

3、协助培训负责人开展公司各类培训活动; 

4、展开创新思维,策划、组织培训,完善培训形式、效果及宣传; 

5、协助完成社保公积金报送,社保卡印制、领取及发放; 

6、负责员工入离职资料的整理整合、录入、管理等。

岗位要求:

1、本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理、心理学及相关专业; 

2、诚信正直、沟通能力、逻辑思维能力较好,具有成就导向、能够自我驱动、形象气质较好、阳光心态; 

3、性格外向,具有较强的亲和力、组织协调、人际理解、同理心等方面能力。

招聘专员3500 ¥3.5~5K/月 九龙坡区-二郎 经验不限 本月

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腾迈人力资源管理

招聘专员3500

  • ¥3.5~5K/月
  • 九龙坡区-二郎
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 专业不限
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 交通补助 通讯补助 零食下午茶 专业培训 带薪年假

岗位职责:
招聘专员


一、工作内容:

1、负责公司外包项目人员招聘

2、负责项目人员日常运营管理

3、负责处理签约项目甲方及外包派遣员工需求及投诉纠纷处理

4、做好甲方项目关键人维护,保障项目的服务满意度


二、任职要求:

1、 本科及以上学历,有丰富经验可放宽为大专,沟通表达能力强,思维活跃、踏实勤奋

2、可以接受应届毕业生

3、需要有半年以上人力资源招聘或者物业行业经验及人员管理经验优先

三、上班时间及地点:

1、9:30-18:00,双休,节假日正常休

2、九龙坡区火炬大道28号附17号2-1【中海九龙天颂1期商业2楼】

四、薪酬及福利

1、3500元/月+招聘提成...

培训专员(双休) ¥4~5K/月 渝北区-其他 经验≥1年 本月

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新万帮集团

培训专员(双休)

  • ¥4~5K/月
  • 渝北区-其他
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 培训专员
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 35以下
  • 专业不限
  • 1人

双休 五险 工龄工资 周末双休 节假日礼品 过年红包

岗位职责:
岗位职责:

1、协助培训经理全面推进事业部培训管理和人才发展的各项工作;

2、负责运营线员工及管理干部培训项目的组织、实施与评估反馈;

3、参与各级人才发展项目的规划和落地,持续跟踪培养效果;

4、负责培训计划的制定和跟进,包含但不限于培训系统管理、学时管理、计划推进等;

5、根据前端业务培训需求,进行配套课程研发,包含但不限于线上课程制作管理;

6、领导交办的其他日常工作。

补充说明:

任职要求:

1、大专及以上学历,有过1年以上培训经验,能独立完成课程的开发和课件的准备;

2、具有课程开发和讲授能力;

3、形象气质佳,乐于沟通;

4、熟悉商务礼仪、社交礼仪,有实际操作经验。

招聘专员 ¥4~5K/月 渝北区-汽博中心 经验不限 本月

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方林装饰

招聘专员

  • ¥4~5K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 装修装饰
  • 大专
  • 年龄不限
  • 人力资源管理
  • 1人

五险 带薪年假 年度旅游 零食下午茶 定期团建 专业培训 一年两次调薪机会 人才奖励奖

岗位职责:
岗位职责:

1、利用各种渠道发布招聘广告、执行招聘甄选、面试、选择、安置工作;

2、处理员工的入职、离职及转正等员工关系事宜;

3、负责月度、季度、年度的人事、 离职、招聘报表的提交;

4、领导安排的临时工作任务。

任职要求:

1、大专及以上学历,人力资源等相关专业;

2、人品好、工作有责任心,有良好的团队协作精神和创新意识;

3、工作细心,抗压能力强。

招聘专员 ¥4~5K/月 (3-3K/月) 渝北区-汽博中心 经验不限 本月

月薪:¥4~5K/月(底薪+提成)
底薪:3-3K/月

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方林装饰

招聘专员

  • (底薪:3-3K/月+提成) ¥4~5K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 装修装饰
  • 不限
  • 25以下
  • 专业不限
  • 2人

五险 带薪年假 年度旅游 零食下午茶 定期团建 专业培训 一年两次调薪机会 人才奖励奖

岗位职责:
岗位职责:

1、利用各种渠道发布招聘广告、执行招聘甄选、面试、选择、安置工作;

2、日常招聘报表统计;

3、普通员工岗位初试沟通;

4、领导安排的临时工作任务。


任职要求:

1、大专及以上学历,人力资源等相关专业;

2、人品好、工作有责任心,有良好的团队协作精神和创新意识;

3、工作细心,抗压能力强。

劳资员 ¥4~6K/月 荣昌区 经验不限 本月

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中尊

劳资员

  • ¥4~6K/月
  • 荣昌区
  • 不限(可接受应届生)
  • 薪酬绩效专员
  • 建筑工程
  • 大专
  • 年龄不限
  • 工程管理,工程造价,劳动关系,财务管理
  • 1人

五险一金 双休 包工作餐 带薪年假 绩效奖金 生日礼金 节日礼金 定期团建

岗位职责:
岗位职责

1、负责审核劳务人员身份、资格,办理登记备案;

2、参与或监督劳务人员劳动合同的签订、变更、解除、终止及参加社会保险等工作;

3、负责或监督劳务人员进出场及用工管理;

4、负责劳务结算资料的收集整理,参与劳务费的结算;

5、参与或监督劳务人员工资支付、负责劳务人员工资公示及台帐的建立;

6、负责编制劳务队伍和劳务人员管理资料及汇总、整理、移交劳务资料;

7、协助完整行政相关工作。

职位要求

1、大专以上学历,建筑、土工工程、工程管理等相关专业,持劳资员证;

2、有建筑、房地产行业经历者优先;

3、该岗位要求常驻项目,项目所在地为重庆区县,介意者勿投。

人力资源实习生 ¥2.5~2.5K/月 渝中区-朝天门 经验不限 本月

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重庆朝天骏博商业管理

人力资源实习生 [实习]

  • ¥2.5~2.5K/月
  • 渝中区-朝天门
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 物业/商业中心
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

周末双休

岗位职责:
1、负责人事行政相关基础工作,包括报表收集、档案管理及费用报销等。

2、人力资源相关专业,2024年毕业,愿意从事人力资源方面工作,每周至少上4天班。

3、沟通表达和理解能力较好,熟悉电脑办公软件等表格的运用。

工作地址:渝中区朝天门(轻轨1号线终点站,来福士对面)

人力资源专员+双休五险(... ¥5~8K/月 渝中区-大坪 经验不限 本月

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重庆利信正达企业管理

人力资源专员+双休五险(含销售性质)

  • ¥5~8K/月
  • 渝中区-大坪
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 建筑工程
  • 不限
  • 33以下
  • 专业不限
  • 8人

五险 绩效奖金 零食下午茶 定期团建 专业培训 周末双休

岗位职责:
工作内容:

1、过网络、电话多种渠道的形式、了解建筑工程行业的企业与高端人才的需求;

2、开发及拓展有用人需求的企业与需求工作的高端人才,并进行维护;

3、收集企业与人才相关资料,保持良好的沟通,为相关企业提供对应人才,为需要工作的高端人才介绍合适的岗位。

猎头岗,有业绩要求,销售性质,投简历将默认接受。

任职资格:

1、20-35岁,专业不限,熟悉电脑办公软件(经验丰富或优秀人员可放宽条件);

2、接受优秀应届生,有无经验均可,前期有人带;

3、性格外向,喜欢与人打交道,热爱销售工作,具有良好的沟通应变能力,思路清晰,责任心强,善于学习,有团队意识;

4、勤奋踏实,诚实敬业,口齿伶俐。

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