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汇博招聘 重庆招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源

人力资源总监/经理(大足... ¥10~20K/月 大足区 经验≥5年 15:26

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巨业建设

人力资源总监/经理(大足急聘)

  • ¥10~20K/月
  • 大足区
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 建筑工程
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

包吃住 双休 五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
必须拥有建筑行业5年以上工作经验,熟悉工程项目管理模式

1、协助制定公司人力资源整体战略规划;

2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;

3、主导过集团薪酬体系设计,尤其是工程项目薪酬设计。监督控制各部门绩效评价过程并不断完善薪酬绩效管理体系,为薪酬决策提供支持;

4、擅长建筑行业人员招聘,制定招聘计划和程序,开展招聘工作;

5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;

6、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼;

7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书;

8、参与本部门的日常事务管理工作,协助完成本...

建筑顾问 ¥7~13K/月 渝北区-其他 经验≥1年 10:03

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竣怡工程

建筑顾问

  • ¥7~13K/月
  • 渝北区-其他
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 建筑工程
  • 高中
  • 36以下
  • 专业不限
  • 5人

双休 五险 带薪年假 交通补助 年底双薪 绩效奖金 提供餐补 专业培训

岗位职责:
岗位职责:

1.负责联系工程公司与工程技术人才;

2.通过电话与网络发展客户;

3.认真对待客户,保护公司信誉;

4.具有团队合作精神;

5.职业方向:销售专员 销售主管 销售经理 销售总监 集团高管

6.优秀者可无相关经验,公司提供带薪培训;

7.无责任底薪+高额提成+现金奖励,提成后平均月薪6000以上。薪资方面可以来公司我们面谈

任职要求:

如果你年龄21—34岁,热爱销售工作,有稳定的工作周期!

那么,请加入我们!

选择我们你讲拥有:一个充满爱的快乐工作环境!一对一的培训带教!对你进行职业规划!

我们在全国成立了八家分公司,强大的专业团队是你坚实的后盾!

我们待遇优厚:基础底薪+全勤奖...

建筑类人力资源专员(双休... ¥5~10K/月 渝北区-回兴 经验不限 今天

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竣怡工程

建筑类人力资源专员(双休,销售)

  • ¥5~10K/月
  • 渝北区-回兴
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 建筑工程
  • 中技/中专
  • 年龄不限
  • 10人

双休 五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 节日礼金 生日礼金 年终奖

岗位职责:
岗位职责:

1.负责联系工程公司与工程技术人才;

2.通过电话与网络发展客户;

3.认真对待客户,保护公司信誉;

4.具有团队合作精神;

5.职业方向:销售专员 销售主管 销售经理 销售总监 集团高管

6.优秀者可无相关经验,公司提供带薪培训;

7.无责任底薪3000+高额提成,提成后平均月薪6000以上。

任职要求:

如果你年龄18—45岁,热爱销售工作,有稳定的工作周期!

那么,请加入我们!

选择我们你讲拥有:一个充满爱的快乐工作环境!一对一的培训带教!对你进行职业规划!

我们待遇优厚:基础底薪+全勤奖+提成+业绩底薪+社保+生日福利!

工作时间:

周一至周五上午9:00-12:00

下午...

办公室主任 ¥5~8K/月 沙坪坝区-新桥 经验≥3年 今天

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金马交通

办公室主任

  • ¥5~8K/月
  • 沙坪坝区-新桥
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 建筑工程
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

双休 五险 包工作餐 8:30-18:00

岗位职责:
全面负责总经办的运行和管理工作,执行总经理的指示,承担公司重要文件的草拟和审核,做好协调关系、检查督办、印章管理等各项工作任务。   

工作内容:   

     1、全面主持公司人力资源、行政、后勤方面的管理工作,传达、贯彻、执行总经理的各项指示,按要求做好检查、督导和反馈工作。   

     2、做好公司信息搜集、分析、调查、研究工作,积极提出改进意见和建议,为总经理提供决策依据,当好总经理的参谋和助手。   

     3、协调、平衡各部门关系,当发现矛盾时,应及时疏导,调查分析,明确责任,必要时报告总经理处理。   

     4、组织安排各种行政会议和例行办公会议,编写会议纪要和决...

招聘专员 ¥4~5K/月 渝北区-两路 经验≥3年 今天

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助友创美物业管理

招聘专员

  • ¥4~5K/月
  • 渝北区-两路
  • 3年及以上
  • 招聘专员
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 38以下
  • 1人

双休 五险 包工作餐 交通补助 节日礼金 定期体检 专业培训 周末双休

岗位职责:
岗位职责:

1、根据现有编制及业务发展,人员需求,协调、统计各项目、部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划; 

2、充分了解和掌握各岗位人员编制情况,在编人员情况,缺编情况;

3、根据缺编情况进行甄选、面试、背调工作; 

4、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;

5、利用各类招聘渠道发布招聘广告,开拓招聘渠道;

6、建立后备人才选拔和人才储备方案; 

7、定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查,

并进行员工需求分析;

8、根据岗位职责发布相应的岗位需求。

 

任职要求:

1、性别不限,形象好,年龄25-38岁,大专及以上文凭,熟练操作电脑;

2、物业人事招聘工作经验1年以上;

3...

人力资源经理 ¥8~15K/月 铜梁区-巴川 经验≥5年 今天

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紫苑集团

人力资源经理

  • ¥8~15K/月
  • 铜梁区-巴川
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 房产开发
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

双休 五险

岗位职责:
集团公司总经理领导下,站在集团公司的高度,根据企业发展需要,做好集团公司所属机构管理体制、架构设置和人员配置、人力资源规划与建设,管理体系的建立和规章制度的拟定与完善,重大事项的贯彻实施;做好公司人力资源部整体管理运作,向总经理负责。

补充说明:

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;

2、5年以上多元化集团公司人力资源经理工作经验,

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践。

4、熟悉现代企业管理,能编制、执行、操作管理程序,熟悉绩效考核、薪酬设计、岗位说明书的编制、员工培训等知识。

5、具有良好的思想品质和崇高的职业道德。

人事专员 ¥3~4K/月 沙坪坝区-土主 经验≥2年 本周

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锦宏物业

人事专员

  • ¥3~4K/月
  • 沙坪坝区-土主
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 55以下
  • 1人

双休 五险

岗位职责:
熟练办公室软件操作,熟悉国家、重庆市劳动政策法规,熟悉人事招聘、培训、考核流程,熟悉劳资管理。有较强工作责任心和原则性,能吃苦耐劳,承压能力强;有一定工作经验,持人力资源管理证书优先。

补充说明:

人力资源大专以上学历,3年以上工作经验,限女性,形象气质佳,思维清晰,有较强的工作责任心,具有亲和力,能服从领导安排。

片区经理 五险一金 ¥7~12K/月 渝北区-大竹林 经验≥5年 本周

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玉禾田

片区经理 五险一金

  • ¥7~12K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 5年及以上
  • 培训主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 50以下
  • 1人

五险一金 双休 通讯补助 绩效奖金 年度旅游 节日礼金 定期体检 定期团建

岗位职责:
1.负责所分管片区项目的工作:现场品质工作管控。

2.负责客情关系的维护及分管片区的业务开发,

3.负责对各项目进行绩效考核,对所分管项目的经营业绩负责。

4.公司临时安排的工作。

补充说明:

1、 大专及以上学历;

2、 三年以上项目管理经验;

3、 良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力;

4、 积极主动,具备团队意识,具有高度的责任心,能够承受较强的工作压力。

行政、人事主管(黔江) ¥3~6K/月 黔江区 经验≥3年 本月

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智银博元

行政、人事主管(黔江)

  • ¥3~6K/月
  • 黔江区
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 建筑工程
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

双休 五险 交通补助 通讯补助 绩效奖金 生育补贴 节日礼金 生日礼金

岗位职责:
一、完善公司的各项规章制度并提供合理化建议;

二、开展企业文化建设;

三、做好各类信息的上通下达工作;

四、公司员工的招聘、培训、绩效考核、劳动关系、薪酬福利管理;

五、印章、档案、证件及人事管理工作。

六、负责其它交办工作。

七、负责公司行政管理工作。

八、负责行政接待工作。

补充说明:

1、男性优先,本科以上学历,经济类、管理类、人力资源管理及行政管理相关专业。

2、全面掌握人力资源六大模块,熟悉劳动合同法及地方政府有关劳动法律、法规的贯彻落实。

3、3年以上行政人事管理经验,具有人力资源执业资格的优先考虑。

4、具有较强的领导及策划能力,协调与沟通能力、分析能力,熟练运用办公软件。

5、...

培训专员(双休) ¥4~5K/月 渝北区-其他 经验≥1年 本月

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新万帮集团

培训专员(双休)

  • ¥4~5K/月
  • 渝北区-其他
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 培训专员
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 35以下
  • 专业不限
  • 1人

双休 五险 工龄工资 周末双休 节假日礼品 过年红包

岗位职责:
岗位职责:

1、协助培训经理全面推进事业部培训管理和人才发展的各项工作;

2、负责运营线员工及管理干部培训项目的组织、实施与评估反馈;

3、参与各级人才发展项目的规划和落地,持续跟踪培养效果;

4、负责培训计划的制定和跟进,包含但不限于培训系统管理、学时管理、计划推进等;

5、根据前端业务培训需求,进行配套课程研发,包含但不限于线上课程制作管理;

6、领导交办的其他日常工作。

补充说明:

任职要求:

1、大专及以上学历,有过1年以上培训经验,能独立完成课程的开发和课件的准备;

2、具有课程开发和讲授能力;

3、形象气质佳,乐于沟通;

4、熟悉商务礼仪、社交礼仪,有实际操作经验。

行政人事专员 ¥3~5K/月 九龙坡区-二郎 经验≥2年 本月

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中鸿亿博

行政人事专员

  • ¥3~5K/月
  • 九龙坡区-二郎
  • 2年及以上
  • HRBP
  • 建筑工程
  • 本科
  • 30以下
  • 2人

双休 五险 交通补助 通讯补助 年度旅游 生日礼金 节日礼金 定期团建

岗位职责:
1.负责行政及后勤保障工作的组织实施;

2.负责建立和完善公司在行政方面的规章制度及相关流程;

3.负责编制本部门各类计划、报表;

4.负责检查行政办公规范; 

5.负责公司档案管理工作;

6.负责文书、收发文、会议、活动的筹划、组织工作;

7.负责组织和筹备公司会议和活动,参与会议记录及会议纪要拟写工作;

8.负责公司资质及工商执照的申报、年检、变更等工作;

9.负责公司信息化建设及管理;

10.负责公司行政费用预算,包括各项办公费用、配置、维护、维修、升级费用预算;

11.负责做好对外联络、协调、接待工作,与外部相关部门和政府机构保持良好的合作关系。

12.负责人力资源工作的组织实施、指导...

劳资员 ¥4~6K/月 荣昌区 经验不限 本月

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中尊

劳资员

  • ¥4~6K/月
  • 荣昌区
  • 不限(可接受应届生)
  • 薪酬绩效专员
  • 建筑工程
  • 大专
  • 年龄不限
  • 工程管理,工程造价,劳动关系,财务管理
  • 1人

五险一金 双休 包工作餐 带薪年假 绩效奖金 生日礼金 节日礼金 定期团建

岗位职责:
岗位职责

1、负责审核劳务人员身份、资格,办理登记备案;

2、参与或监督劳务人员劳动合同的签订、变更、解除、终止及参加社会保险等工作;

3、负责或监督劳务人员进出场及用工管理;

4、负责劳务结算资料的收集整理,参与劳务费的结算;

5、参与或监督劳务人员工资支付、负责劳务人员工资公示及台帐的建立;

6、负责编制劳务队伍和劳务人员管理资料及汇总、整理、移交劳务资料;

7、协助完整行政相关工作。

职位要求

1、大专以上学历,建筑、土工工程、工程管理等相关专业,持劳资员证;

2、有建筑、房地产行业经历者优先;

3、该岗位要求常驻项目,项目所在地为重庆区县,介意者勿投。

人事文员 ¥3~4K/月 沙坪坝区 经验≥1年 今天

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科苑大酒店

人事文员

  • ¥3~4K/月
  • 沙坪坝区
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 房产开发
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

包吃住 双休 五险 带薪年假 绩效奖金 提供餐补 定期体检 生日礼金

岗位职责:
考勤管理,工资核算,社保办理,员工入职离职手续办理,人事档案管理,新员工入职培训,员工退休办理,组织员工健康证办理、日常办公室事务。

人事文员 ¥3~4K/月 沙坪坝区 经验不限 前天

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科苑大酒店

人事文员

  • ¥3~4K/月
  • 沙坪坝区
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 房产开发
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

包吃住 双休 五险 带薪年假 绩效奖金 提供餐补 定期体检 生日礼金

岗位职责:
工作内容:我们的公司正在寻找一位人事文员,负责协助公司的人事工作。主要职责:-协助人事经理完成公司各项人事管理工作,包括招聘、员工档案管理、考勤管理、工资核算、社保办理、员工入职离职手续办理、新员工入职培训、员工退休办理、组织员工健康证的办理等;-完成上级领导安排的其他工作。职位要求:-熟悉人事管理流程,具备一定的人事统计知识。-具备良好的沟通和组织能力。-具备基本的财务知识,熟悉薪资发放流程。-具备良好的保密意识,确保公司的核心竞争力。年龄要求:23-35岁职能类别:人事专员关键字:绩效管理培训与开发招聘与配置

集团总部-员工关系岗( ... ¥6~9K/月 渝中区 经验≥3年 前天

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开林集团

集团总部-员工关系岗( J10201)

  • ¥6~9K/月
  • 渝中区
  • 3年及以上
  • 员工关系
  • 建筑工程
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 双休 工龄工资 零食下午茶 定期团建 专业培训 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
岗位职责:1、协助完善员工关系管理制度和流程,构建和谐劳动关系;2、及时协调解决员工投诉和问题;3、负责员工转正跟踪,建立有效沟通渠道;4、监督各城市公司用工行为,并做到及时、合理的规避劳动风险;5、指导各城市公司劳动风险防控工作;6、完成部门安排的其他工作。任职资格1、统招大专及以上学历,人力资源管理、法律等相关专业优先;2、三年以上员工关系管理相关工作经验,熟悉劳动仲裁流程,劳动法律法规;3、具备良好的沟通、协调、应变能力;4、具备一定的谈判能力和解决冲突的能力;5、具备优秀的团队协作精神,服务意识和责任心;6、26以上,能接受不定期出差

行政人事主管 ¥4~5K/月 江北区 经验≥3年 前天

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重庆博尔物业管理有限公司

行政人事主管

  • ¥4~5K/月
  • 江北区
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

包吃住 双休 五险 绩效奖金 专业培训 一年两次调薪机会 带薪年假 补充医疗保险

岗位职责:
1.负责公司整个行政人事综合事务,制度建设及执行监督;2.负责公司薪酬管理制度的建立;3.绩效考核机制的建立及执行;4.公司的公文、材料起草处理及档案管理;5.负责企业文化建设和培训,员工关系处理;6.公司的证照管理及维护更新等。7.办理员工入职、离职以及社保的等事项;8.建立公司招聘系统,储备公司人才;9.熟悉国家法律法规,了解政府部门职能工作流程。

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