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教育/培训/专业服务
全部 教育培训 人力资源服务 法律服务 财务/会计 税务/审计 其他专业服务 检测/认证
医药/医疗
全部 医疗/整形/康养 制药/生物工程 医疗设备/器械制造 医药经销
广告/文化/传媒
全部 广告/公关/会展 影视/娱乐/文化 报刊杂志 出版印刷 体育
能源/化工/环保
全部 煤炭/石油/天然气 电气/电力/水利 环保 矿产/采掘/冶炼 化工/原材料 新能源
进出口/物流/其他行业
全部 贸易/进出口 交通运输/物流/快递 政府/公共事业/非盈利组织 农林畜渔 其他行业

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汇博招聘 重庆招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源

行政专员/五险一金 ¥5~6K/月 江津区-双福 经验≥2年

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日丰企业

行政专员/五险一金

  • ¥5~6K/月
  • 江津区-双福
  • 2年及以上
  • 行政专员/助理
  • 建材
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 试用期买五险 定期团建 专业培训 绩效奖金 年度旅游 提供食宿 晋升空间大

岗位职责:
1、负责外包保安、保洁、食堂机构事务对接及日常工作管理,完成每月数据报表核算工作;

2、负责办公用品每月申购计划实施,行政固资日常管理维修维护,配合财务年度盘点工作;

3、负责行政类费用预算使用管控,每月行政费用报表数据统计汇总分析,使用执行及进度预警管控;

4、负责日常车辆保养、维修、保险相关管理工作,保障车辆完好性,结合各部门用车申请,合理安排调配;

5、负责驾驶车辆,接待客户和领导;

6、负责员工宿舍日常宿舍分配、设备维修维护保养等工作实施落地;

7、完成领导交办的其他事务性工作。

任职要求:

1、熟悉办公软件,行政工作操作流程,大专以上学历;

2、有C1/C2驾照,并能熟料的完成车辆...

人事专员/主管 ¥4~6K/月 合川区-南津 经验≥5年

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立晟集团

人事专员/主管

  • ¥4~6K/月
  • 合川区-南津
  • 5年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

包工作餐 五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 节日礼金 生日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、主要负责建立员工绩效考核,组织绩效考核,管理绩效考核结果,落实激励机制。

2、协助总经理建立健全公司、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

3、组织建立、维护人事档案,组织办理和更新劳动合同;

4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

5、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

6、管理并执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续

7、组织开展新员工入职培训、业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

8、负责员工关系管理,处理员工劳动纠纷,维护员工权益

9、参与公司制度、政...

人力资源主管/经理 ¥6~8K/月 南川区 经验≥8年 17:06

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海塑建材

人力资源主管/经理

  • ¥6~8K/月
  • 南川区
  • 8年及以上
  • 人力资源总监
  • 建材
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 带薪年假 交通补助 免费班车 年度旅游 生日礼金 节日礼金 定期团建

岗位职责:
1、高层管理职位,协助决策层制定公司开展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;

2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项方案的实施:

3、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式制定和完善人力资源及行政管理制度;

4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制行政人力资源本钱

5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;

6、负责公司的整体企业文化建设;

7、培养公司人才梯队,指导员职业生涯规划;

8、完成公司上级安排的其他工作任务。

任职资格:

1、人力资...

人事专员/主管 ¥4~6K/月 合川区-南津 经验≥3年 16:52

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立晟集团

人事专员/主管

  • ¥4~6K/月
  • 合川区-南津
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 包工作餐 生育补贴 生日礼金 带薪年假 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、主要负责建立员工绩效考核,组织绩效考核,管理绩效考核结果,落实激励机制。

2、协助总经理建立健全公司、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

3、组织建立、维护人事档案,组织办理和更新劳动合同;

4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

5、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

6、管理并执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续

7、组织开展新员工入职培训、业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

8、负责员工关系管理,处理员工劳动纠纷,维护员工权益

9...

人事专员/主管 ¥4~6K/月 合川区-南津 经验≥5年 16:52

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立晟集团

人事专员/主管

  • ¥4~6K/月
  • 合川区-南津
  • 5年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

包工作餐 五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 节日礼金 生日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、主要负责建立员工绩效考核,组织绩效考核,管理绩效考核结果,落实激励机制。

2、协助总经理建立健全公司、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

3、组织建立、维护人事档案,组织办理和更新劳动合同;

4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

5、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

6、管理并执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续

7、组织开展新员工入职培训、业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

8、负责员工关系管理,处理员工劳动纠纷,维护员工权益

9、参与公司制度、政...

培训专员 ¥3~5K/月 合川区-南津 经验≥2年 16:57

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立晟集团

培训专员

  • ¥3~5K/月
  • 合川区-南津
  • 2年及以上
  • 培训专员
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 包工作餐 通讯补助 生日礼金 带薪年假 节日礼金 工龄工资 法定节假日

岗位职责:
岗位职责:

1、根据各部门培训需求制定年度/季度/月度培训计划,培训需求的调查、分析,制订年度、月度培训计划,包括培训经费预算

2、负责培训计划的制定和跟进,包含但不限于培训系统管理、学时管理、计划推进等;

3、整理、汇总、归档各类培训资料,编制培训教材;

4、维护培训渠道和培训资源,保持与内外部培训师的良好关系;

5、入职员工企业文化和价值观的培训、考核和评估作业,担任一些基础课程的内部讲师;

6、组织员工开展各种活动,传递公司企业文化;

7、做好培训记录,跟踪培训效果反馈,建立和完善员工培训档案,提出针对员工培训的改进意见;

8、调查和分析培训需求,协助编制培训计划、规划和培训制度。

任职...

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人力资源总监/经理(大足... ¥10~20K/月 大足区 经验≥5年 15:26

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巨业建设

人力资源总监/经理(大足急聘)

  • ¥10~20K/月
  • 大足区
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 建筑工程
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

包吃住 双休 五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
必须拥有建筑行业5年以上工作经验,熟悉工程项目管理模式

1、协助制定公司人力资源整体战略规划;

2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;

3、主导过集团薪酬体系设计,尤其是工程项目薪酬设计。监督控制各部门绩效评价过程并不断完善薪酬绩效管理体系,为薪酬决策提供支持;

4、擅长建筑行业人员招聘,制定招聘计划和程序,开展招聘工作;

5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;

6、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼;

7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书;

8、参与本部门的日常事务管理工作,协助完成本...

人事组负责人 ¥8~12K/月 14薪 长寿区-晏家 经验≥5年 13:47

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亚士创能新材料

人事组负责人

  • ¥8~12K/月 14薪
  • 长寿区-晏家
  • 5年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 建材
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝八晚五 包工作餐 免费包住 零食下午茶 带薪年假 季度/年度奖金

岗位职责:
岗位职责:

1、协助综合事务总监进行人力资源管理;

2、及时了解各部门人力资源需求,提供专业解决建议并形成可执行的方案;

3、招聘、培训、绩效、员工关系等模块工作的执行、宣导、信息收集并针对问题形成专业解决方案;

4、人力团队管理。

任职资格:

1.全日制统招本科以上学历,35岁以下;

2.有全盘人事管理经验2年以上;

3.优秀的沟通协调能力。

人事主管 ¥5~9K/月 江津区-德感 经验≥1年 13:13

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上华装饰

人事主管

  • ¥5~9K/月
  • 江津区-德感
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理; 员工关系
  • 装修装饰
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

带薪年假 绩效奖金 年度旅游 弹性工作

岗位职责:
负责招聘,人事手续办理,组织培训,人事制度执行,协助绩效考核,PPT宣传片的制作,协助制度建设完善。负责公司活动的举行,及临时交代的事情处理!兼带负责店里面的一些事务,只要你有能力 工资可以谈

补充说明:

1、有人力资源一年以上的经验者优先。

2、具有销售经验,有一定的沟通的能力。

3、具有较强的亲和力。

人事行政专员 ¥4~5K/月 长寿区-新市 经验≥2年 10:54

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亿达门业

人事行政专员

  • ¥4~5K/月
  • 长寿区-新市
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 建筑工程
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 免费包住 提供食堂

岗位职责:
岗位职责:

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘入职、离职、调任、升职等手续;

6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;

8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动;

9、完成领导交办的其他事宜。

任职资格...

物业综合主管 ¥5~7K/月 江津区-鼎山 经验≥3年 今天

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宝奥实业

物业综合主管

  • ¥5~7K/月
  • 江津区-鼎山
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 房产经纪/中介
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 包工作餐 带薪年假 交通补助 通讯补助 生日礼金 节日礼金 高温补贴

岗位职责:
负责物业管理公司的综合管理,包括人事管理、财务管理、合同管理、客户服务等方面的工作。

岗位职责:

1.招聘、薪酬、绩效、培训、劳动关系等方面常规性工作的具体实施;

2.协助项目经理制定并完善内部制度和操作流程;

3.定期搜集人力资源相关信息;

4.负责本部门各类文件、资料的整理归档工作;

5.负责行政部分工作及领导安排其他工作。

职位要求:

1.大专及以上学历;

2.3年以上同岗位工作背景;

3.掌握人力资源管理、企业管理、组织行为学、心理学等方面的专业知识,熟悉国家和地方性的劳动法规、政策;

4.具有良好的沟通协调和解决问题能力,善于学习,有责任心,熟练操作Office办公软件。

备注:本项...

合川片区文员 ¥3.5~4K/月 合川区-合阳城 经验≥1年 今天

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泰吉物业管理

合川片区文员

  • ¥3.5~4K/月
  • 合川区-合阳城
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 试用期买五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 工龄工资 高温补贴

岗位职责:
1.负责合川片区日常人事行政工作管理;

2.配合公司从事合川片区的人事、行政工作,按规定及时间截点上交工作内容;

3.梳理及跟进项目上日常工作;

4.负责公众号撰写,项目会议记录;

5.领导安排的其他工作。

人事文员 ¥3.5~4.5K/月 永川区-中山路 经验≥1年 今天

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广弘达电子科技

人事文员

  • ¥3.5~4.5K/月
  • 永川区-中山路
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 建材
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

包工作餐 免费包住 五险 节日礼金

岗位职责:
1、大专以上学历,熟悉使用电脑,持有C证;

2、协助人事行政经理开展工作,人员招聘、入职 离职办理、工资核算,保险增加减少等;

3、一年以上人事相关工作经验;

4、上级主管临时交办的其他事务。

人事招聘专员 ¥4.5~6K/月 大足区 经验≥3年 今天

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中南巨隆实业

人事招聘专员

  • ¥4.5~6K/月
  • 大足区
  • 3年及以上
  • 招聘专员
  • 建材
  • 大专
  • 40以下
  • 2人

包工作餐 五险 专业培训 绩效奖金 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、负责岗位信息发布,简历筛选,求职者沟通;

2、面试邀约,面试安排,结果通知,面试邀约,面试跟踪与维护工作;

3、招聘渠道的管理与维护,完成招聘目标;

4、其他临时性工作。


任职要求:

1、年龄30-40岁,大专及以上学历;

2、有3年以上招聘经验优先;

3、工作认真负责,交际沟通能力较强,踏实上进,抗压能力强。


薪资待遇:基本工资+转正后绩效工资,业绩和能力突出者可以进行快速晋升和调薪。


工作时间:周末单休。

行政人事主管 ¥6~7K/月 永川区-中山路 经验≥2年 今天

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正方形装饰

行政人事主管

  • ¥6~7K/月
  • 永川区-中山路
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 装修装饰
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 零食下午茶 专业培训 带薪年假 绩效奖金 月休4天

岗位职责:
1.负责制定和完善企业人力资源管理制度体系并监督执行;

2.根据企业发展战略组织制定人力资源整体战略规划和组织规划,为领导做出重大人事决策提供建议和信息支持;

3.组织企业的招聘工作并协调重要岗位的人员安排,确保各重要岗位的人选;

4.制定年度员工培训计划并组织实施,对培训效果进行评估;

5.管理本部门日常工作,负责本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等;

6.组织制定企业的考核指标体系及相应的激励机制,建立有效的绩效考评体系并组织实施;

7.负责员工的考勤、绩效及工资核算;

8.协调员工及企业的关系,组织和推动企业文化建设。

人力资源经理 ¥8~15K/月 铜梁区-巴川 经验≥5年 今天

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紫苑集团

人力资源经理

  • ¥8~15K/月
  • 铜梁区-巴川
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 房产开发
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

双休 五险

岗位职责:
集团公司总经理领导下,站在集团公司的高度,根据企业发展需要,做好集团公司所属机构管理体制、架构设置和人员配置、人力资源规划与建设,管理体系的建立和规章制度的拟定与完善,重大事项的贯彻实施;做好公司人力资源部整体管理运作,向总经理负责。

补充说明:

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;

2、5年以上多元化集团公司人力资源经理工作经验,

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践。

4、熟悉现代企业管理,能编制、执行、操作管理程序,熟悉绩效考核、薪酬设计、岗位说明书的编制、员工培训等知识。

5、具有良好的思想品质和崇高的职业道德。

5K-12K招招聘专员 ¥5~10K/月 合川区-钓鱼城 经验不限 今天

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美域家装饰

5K-12K招招聘专员

  • ¥5~10K/月
  • 合川区-钓鱼城
  • 不限
  • 招聘专员
  • 装修装饰
  • 不限
  • 40以下
  • 1人

朝九晚六 五险 包工作餐 免费包住 交通补助 通讯补助 生日礼金 零食下午茶

岗位职责:
1.能接受长期在外(分公司较多)有自己的笔记本电脑

2.邀约人员面试、统计数据、整理文件

3.以及其他事物

上班时间:朝九晚六

营销中心HRBP ¥5~6K/月 璧山区-青杠 经验≥3年 今天

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榆璧陶瓷

营销中心HRBP

  • ¥5~6K/月
  • 璧山区-青杠
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 建材
  • 本科
  • 年龄不限
  • 2人

公积金

岗位职责:
营销中心HRBP

1、贯彻落实公司的人力资源制度、流程,为对口的业务部门提供人力资源政策咨询,与业务部门一起,分析和探讨人力资源问题的根源,并根据实际情况提出改善建议。

2、通过与人力资源各职能模块(招聘绩效管理/培训/员工关系)等有效合作,参与制定和主导实施业务部门]的各项人力资源工作,促进业务目标的达成。

3、根据业务部门门实际情况,提供完整的符合业务需求的人力资源支持,主导业务部门的招聘、绩效考核、培训、员工关系管理等工作,协助业务部门及总部人力资源部做好人力资源体系建设、人力规划等工作。

任职资格:

1、本科及以上学历,25-35岁, 具备3年以上人力资源管理相关经验。

2、熟悉人力资...

人事行政专员 ¥4~4.5K/月 璧山区-青杠 经验≥5年 今天

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榆璧陶瓷

人事行政专员

  • ¥4~4.5K/月
  • 璧山区-青杠
  • 5年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 建材
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1、根据工厂生产需求,协助编写和更新年度用人需求计划、修正并报批组织机构图和人员需求表,协调修订岗位描述;并根据招聘计划招聘人员,以及调查劳动力市场情况; 

2、监督劳动力成本控制的执行状况,包括但不限于:加欠班人员的安排、加班控制,考勤管理、参与制定和执行工厂的劳动力调整计划等。

3、协助推动完成员工业绩评估、劳动合同续签的意向征集及审核、人员信息更新等,并向工厂经理及总部HR反馈相关信息资料; 

4、人员的入离职管理、考勤管理等;

5、参与制定并更新培训计划,定期推动调整培训清单;组织实施日常各类培训,协助完成公司培训项目并负责培训记录的输入和维护; 

6、负责工伤事故的调查、分...

物业公司人事专员 ¥3~5K/月 永川区-中山路 经验≥3年 今天

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宜家物业

物业公司人事专员

  • ¥3~5K/月
  • 永川区-中山路
  • 3年及以上
  • 招聘专员
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 月休6天 8:00-12:00 14:00:-18:00

岗位职责:
一、定期梳理各项目各岗位人员在岗情况,协助项目提交招聘需求,根据具体需求进行人员招聘,协调、办理员工入职、离职、调任、升职等手续。

二、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同。

三、收集和熟悉相关的劳动用工等人事政策及法规,定期分析公司用工情况,进行风险评估。

四、负责公司人力资源相关制度的宣传、更新和执行。

五、协同各部门开展新员工入职培训、成长跟踪、转正考核等,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。

人事薪酬绩效专员 ¥3~5K/月 永川区-中山路 经验≥3年 今天

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宜家物业

人事薪酬绩效专员

  • ¥3~5K/月
  • 永川区-中山路
  • 3年及以上
  • 薪酬绩效专员
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 月休六天 8:00-12:00 14:00-18:00

岗位职责:
一、维护和更新在职人员薪资档案。

二、负责公司人事考勤制度的执行、考勤结果统计、考勤异常处理和考勤设备维护等。

三、负责整理、更新、执行公司的绩效考核制度,跟踪、统计员工每月绩效考核成绩,计算绩效工资。

四、协助财务部进行每月工资核算和年度工资总额申报,办理相应的保险等。

五、每季度对公司薪酬福利情况进行分析并提出建议。

六、负责各项目品质检查和考核。

招聘专员 ¥6~10K/月 江津区-珞璜 经验≥1年 昨天

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伟星新材

招聘专员

  • ¥6~10K/月
  • 江津区-珞璜
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 建材
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险一金 试用期买五险 高温补贴 定期团建 带薪年假 绩效奖金 一年两次调薪机会 定期体检

岗位职责:
1、独立开展招聘工作以满足公司内部岗位的需求

2、有效进行招聘需求管理,实施招聘计划,合理安排面试流程。

3、参与组织实施公司大型专项招聘活动。

4、招聘效果分析、背景调查等相关工作的完成; 

5、优化招聘流程,拓展并且维护招聘渠道; 

6、完成人力资源部其他相关事宜。

人事专员 ¥6~10K/月 江津区-珞璜 经验不限 前天

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伟星新材

人事专员

  • ¥6~10K/月
  • 江津区-珞璜
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 建材
  • 本科
  • 35以下
  • 中国语言文学,新闻传播学,工商管理,管理科学
  • 1人

五险一金 收费宿舍 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 定期体检

岗位职责:
1、满足公司的日常用人需求,负责职能部门、车间工人招聘;

2、办理员工入职、离职手续;

3、员工档案管理;

4、新员工的入职培训、转正考核及试用期动态把握;

5、负责公司社保办理,及相关政策答疑;

7、完成月度人事相关报表反馈;

8、领导交办的其他工作。

补充说明:

1、工作认真负责、有责任心,性格开朗;

2、具备一定的沟通技巧,善于主动沟通;

3、熟练使用办公软件(excel、word、PPT等);

4、人力资源专业或有相关岗位工作经验,优先考虑。

高级培训专员 ¥6~10K/月 江津区-珞璜 经验≥2年 本月

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伟星新材

高级培训专员

  • ¥6~10K/月
  • 江津区-珞璜
  • 2年及以上
  • 培训专员
  • 建材
  • 本科
  • 30以下
  • 1人

五险一金 专业培训 带薪年假 绩效奖金 一年两次调薪机会 定期体检 福利食堂 酒店式双人间

岗位职责:
1根据公司每年经营发展状况,开展讲师选拔、课程开发等工作;

2.跟踪并执行公司一二级培训计划,开展效果评估;

3.根据集团产业任命通知,做好职务任命文件的下发及归档和干部任免相关前后续工作;

4.根据相关规定和公司要求,组织青工思想活动,收集员工合理化建议,并及时反馈,创造和谐的员工关系

5.根据相关政策,收集职称申报信息,及时组织相关人员开展申报工作,并做好资料管理

6.根据公司相关规定和规范要求,组织会务和接待,含现场服务、会议纪要、现场参观、行程安排、车辆调度、食宿安排、物资采购;

7.根据公司对部门的要求和部门目前能力结构现状,制定本部门人才选拔、评价、激励和培养计划。

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运营经理(南川房产营销) ¥8~13K/月 13薪 南川区 经验≥3年 昨天

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兴茂集团

运营经理(南川房产营销)

  • ¥8~13K/月 13薪
  • 南川区
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 房产开发
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

公积金 提供食堂 交通补助 生日礼金 专业培训 带薪年假 节日礼金 周末双休

岗位职责:
1、28-45岁,本科及以上学历,持人力资源证书。

2、6年以上企业管理/人力资源/计划管理等经验,对接服务过300人及以上企业管理经历。

3、突出极强的沟通能力,判断能力,务实能力。

4、计划节点制定合理,跟踪完成及收集相关节点资料。

5、做好上传下达及员工矛盾防范。

6、一定的抗压能力。

7、有房产开发公司经验优先。

8、有房产营销相关经验者优先

行政人事专员 ¥4~6K/月 垫江县 经验≥2年 昨天

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渝建建筑工业筑工

行政人事专员

  • ¥4~6K/月
  • 垫江县
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 建筑工程
  • 大专
  • 30以下
  • 1人

包吃住 五险 试用期买五险 带薪年假 节日礼金 定期体检 生日礼金 定期团建

岗位职责:
行政: 

1、负责公司内外来宾接待,协助对外联络工作;

2、负责企业品宣讲解工作,重要事件的新闻稿撰写;

3、负责各类会议的准备、通知和会议记要工作;

4、负责公司各类专项活动的后勤支持工作;

5、其他综合行政事务。

人事:

1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件;

2、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作;

3、负责员工社保办理及相关证明打印;

4、负责员工考勤、绩效核算;

5、完成领导临时交办的其他任务。

任职要求:

1、大专以上学历,形象气质佳;

2、文言文、新闻、文秘专业优先考虑;

3、2年以上行政人事工作经验。

人力资源经理/主管 ¥4~7K/月 涪陵区-荔枝 经验≥3年 昨天

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海源怡生活服务

人力资源经理/主管

  • ¥4~7K/月
  • 涪陵区-荔枝
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险

岗位职责:
1、协助制定公司人力资源整体战略规划;

2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;

3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,   

负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持;

4、制定招聘计划和程序,开展招聘工作;

5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;

6、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼;

7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书;

8、参与本部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作;

9...

人事培训专员 ¥3~6K/月 涪陵区-荔枝 经验≥2年 本月

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海源怡生活服务

人事培训专员

  • ¥3~6K/月
  • 涪陵区-荔枝
  • 2年及以上
  • 培训主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 本科
  • 43以下
  • 1人

五险 定期体检 定期团建 周末双休

岗位职责:
岗位职责:

1、负责培训体系的不断优化完善,以及公司整体学习氛围的打造;

2、根据公司发展战略和年度目标,进行培训需求调研,制定培训计划,并实施推进;

3、公司关键人才培训项目的策划与实施;

4、负责内部讲师的选拔、日常管理、激励与淘汰,以及培训课程的开发与完善;

5、与外部培训资源建立和保持良好的合作关系,及时了解最新行业培训资讯;

6、员工培训档案记录与管理,关注员工发展与人才梯队建设;

7、企业文化宣传及员工活动组织。

任职要求:

1、统招及以上学历,年龄25-45岁;

2、综合能力强且有2年以上专职培训岗位工作经验,有1年以上培训主管岗位经验或贸易/电商行业培训经验优先;

3、熟练操作...

人事主管 ¥3.5~5K/月 涪陵区-荔枝 经验≥3年 昨天

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海源怡生活服务

人事主管

  • ¥3.5~5K/月
  • 涪陵区-荔枝
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

五险 周末双休

岗位职责:
1.负责根据企业的战略发展目标和各部门的人力资源需求制定

人力资源规划并报领导审批;

2.组织实施审批通过的人力资源规划,并及时向领导汇报实施

进度;

3.组织拟定企业招聘、培训以及绩效考核等制度,拟定人力资

源岗位说明书以及管理流程;

4.负责组织进行各部门人力资源需求以及员工需求调查和分

析,制定具体的招聘计划以及培训计划;

5.负责招聘计划的实施,协助进行面试;

6.负责员工的入职与离职手续的办理工作,处理劳动合同纠纷;

7.负责组织员工绩效考核工作的实施。

8.薪资发放,档案管理等其他人事基础工作。

任职要求:

1.有物业公司人事工作经验、有处理劳务纠纷工作经...

行政人事主管(重庆-璧山... ¥6~9K/月 璧山区-璧泉 经验≥3年 本月

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世邦泰和物业管理

行政人事主管(重庆-璧山)

  • ¥6~9K/月
  • 璧山区-璧泉
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 带薪年假 提供餐补 周末双休 8:30-18:00

岗位职责:
岗位职责:

1. 负责西南区域(云贵川渝)管理人员招聘以及跟进各项目基层人员招聘情况;

2.负责西南区域(云贵川渝)人才发展及培训组织,含常规项目培训抽查、专项(线上/线下)训练营筹备组织以及各类人才发展专项跟进;

3. 负责区域同总部招聘、培训条线对接各对应各类报表提交申报; 

4. 完成上级交办的其他工作 。

任职要求:

1. 全日制本科以上学历,人力资源管理类专业优先; 

2. 1-3年物业行业招聘及培训条线相关工作经验。 

3. 耐心细致,抗压性极强,有高度的责任感、付出度及良好的执行能力;

4. 组织、协调、沟通能力强,团队意识高.


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