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类型 | 不限 全职 兼职

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不限
互联网/IT/电子/通信
全部 互联网/移动互联网 通信/网络设备 计算机硬件 游戏 电子商务 软件 电子/半导体/集成电路 IT服务/系统集成 消费电子产品 运营商/增值服务 人工智能 物联网
房地产/建筑/物业/装饰
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医药/医疗
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汇博招聘 重庆招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源

人事专员/主管 ¥4~6K/月 合川区-南津 经验≥5年

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立晟集团

人事专员/主管

  • ¥4~6K/月
  • 合川区-南津
  • 5年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

包工作餐 五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 节日礼金 生日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、主要负责建立员工绩效考核,组织绩效考核,管理绩效考核结果,落实激励机制。

2、协助总经理建立健全公司、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

3、组织建立、维护人事档案,组织办理和更新劳动合同;

4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

5、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

6、管理并执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续

7、组织开展新员工入职培训、业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

8、负责员工关系管理,处理员工劳动纠纷,维护员工权益

9、参与公司制度、政...

乙方招聘专员 ¥4~8K/月 永川区-中山路 经验不限 00:15

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中鹰企业

乙方招聘专员

  • ¥4~8K/月
  • 永川区-中山路
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 33以下
  • 专业不限
  • 5人

五险一金 带薪年假 交通补助 通讯补助 生育补贴 年底分红 零食下午茶 定期团建

岗位职责:
岗位职责:

1、通过各大网站筛选人才

2、与人才电话沟通,并将相关信息记录

3、撰写推荐报告

4、协调安排面试

职位要求:

1、大专以及上学历 ,办公室基本办公软件操作熟练,有良好的语言表达能力;

2、热爱猎头招聘工作,熟悉常规线上招聘渠道及招聘技巧;

3、21-33岁,性别不限;

4、性格外向,责任心强,有上进心;

5、抗压能力强,有很好的沟通能力,良好的心态。

工作时间:

早上8:50-12:00 下午13:45-18:00 周末双休 法定休息

薪资待遇:

薪资待遇:基本工资+绩效+招聘提成+转正后职级薪资+购买五险,平均综合4-8K及以上,业绩和能力突出者可以...

人事行政专员 ¥4~6K/月 合川区-合阳城 经验≥1年 00:15

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中鹰企业

人事行政专员

  • ¥4~6K/月
  • 合川区-合阳城
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 30以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 交通补助 通讯补助 生育补贴 生日礼金 零食下午茶

岗位职责:
岗位职责:

1.负责为公司内部的职位招聘合适人员;

2.安排人员的面试、入职、考勤、社保、离职、薪资发放等工作;

3.负责统计公司整体管理所需的数据、整理各类报表;

4.协助总监团队管理、严格监督员工KPI情况;

5.协调员工与管理层的关系,组织员工各类活动;

6.负责办公设备的采购以及清点;

7.完成上级领导安排的其他工作。

职位要求:

1、大专及以上学历,能承受一定的招聘压力;

2、要求必须从事过招聘类型的岗位,乙方公司人事优先考虑;

3、各类办公软件熟练,工作效率高;

4、优秀的沟通能力,敏锐洞察力和判断力较好,工作细致,责任心强;

5、情商高,形象气质好,合川本地人最佳。

每年视工作表...

人力资源主管:5.5K—... ¥5.5~8.5K/月 13薪 彭水县 经验≥3年 今天

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鸿程鞋业连锁

人力资源主管:5.5K—8.5K/月

  • ¥5.5~8.5K/月 13薪
  • 彭水县
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 服装/纺织
  • 本科
  • 38以下
  • 4人

五险 免费包住 提供食堂 交通补助 通讯补助 生日礼金 年底双薪 节日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、参与公司招聘规划和人员编制预算;

2、负责拟定公司招聘方案;

3、监督执行招聘工作,满足公司各部门的用人需求;

4、制订公司培训规划及制度、政策与流程;

5、负责培训工作具体实施及执行;

6、配合外训工作的开展,与相关培训机构进行联系与合作,培训效果的跟踪、评估、分析总结;

7、配合部门建立、完善公司绩效考核体系,保证公司绩效管理有效执行;

8、绩效考核工作的组织与实施;

9、统计、汇总、核对绩效考核结果,为工资发放提供依据;

10、分析绩效考核结果,形成《绩效报告》,使绩效考核结果在薪酬、培训、晋升、调动、淘汰等方面得到有效应用;

11、配合部门经理制定每个部门的绩效考核方案...

物业综合主管 ¥5~7K/月 江津区-鼎山 经验≥3年 今天

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宝奥实业

物业综合主管

  • ¥5~7K/月
  • 江津区-鼎山
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 房产经纪/中介
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 包工作餐 带薪年假 交通补助 通讯补助 生日礼金 节日礼金 高温补贴

岗位职责:
负责物业管理公司的综合管理,包括人事管理、财务管理、合同管理、客户服务等方面的工作。

岗位职责:

1.招聘、薪酬、绩效、培训、劳动关系等方面常规性工作的具体实施;

2.协助项目经理制定并完善内部制度和操作流程;

3.定期搜集人力资源相关信息;

4.负责本部门各类文件、资料的整理归档工作;

5.负责行政部分工作及领导安排其他工作。

职位要求:

1.大专及以上学历;

2.3年以上同岗位工作背景;

3.掌握人力资源管理、企业管理、组织行为学、心理学等方面的专业知识,熟悉国家和地方性的劳动法规、政策;

4.具有良好的沟通协调和解决问题能力,善于学习,有责任心,熟练操作Office办公软件。

备注:本项...

人事专员/主管 ¥4~6K/月 合川区-南津 经验≥5年 今天

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立晟集团

人事专员/主管

  • ¥4~6K/月
  • 合川区-南津
  • 5年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

包工作餐 五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 节日礼金 生日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、主要负责建立员工绩效考核,组织绩效考核,管理绩效考核结果,落实激励机制。

2、协助总经理建立健全公司、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

3、组织建立、维护人事档案,组织办理和更新劳动合同;

4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

5、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

6、管理并执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续

7、组织开展新员工入职培训、业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

8、负责员工关系管理,处理员工劳动纠纷,维护员工权益

9、参与公司制度、政...

人力资源主管/经理 ¥6~8K/月 南川区 经验≥8年 今天

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海塑建材

人力资源主管/经理

  • ¥6~8K/月
  • 南川区
  • 8年及以上
  • 人力资源总监
  • 建材
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 带薪年假 交通补助 免费班车 年度旅游 生日礼金 节日礼金 定期团建

岗位职责:
1、高层管理职位,协助决策层制定公司开展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;

2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项方案的实施:

3、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式制定和完善人力资源及行政管理制度;

4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制行政人力资源本钱

5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;

6、负责公司的整体企业文化建设;

7、培养公司人才梯队,指导员职业生涯规划;

8、完成公司上级安排的其他工作任务。

任职资格:

1、人力资...

人事行政主管/经理 ¥4.5~8K/月 永川区-中山路 经验≥3年 今天

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研行教育科技

人事行政主管/经理

  • ¥4.5~8K/月
  • 永川区-中山路
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 教育培训
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 提供餐补 年度旅游 节日礼金

岗位职责:
岗位职位

1、为企业搭建人力资源6大模块:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理的管理机制;

2、招聘与配置:根据公司需求及人力资源规划,负责招聘甄选优秀员工,以及核心岗位员工的人才储备工作。开发新的招聘渠道,维护和管理现有招聘渠道等;

3、员工培训培养:牵头建立员工培训培养体系,并组织落实对员工的知识 /技能/经验/能力等方面的培训及提升,保障人才持续发展,增强员工信任感,价值感。

4、绩效管理:落实绩效管理全过程,绩效指标建设,绩效辅导,绩效考核,绩效应用等;

5、劳动关系管理:进行企业文化建设,增强团队凝聚力,关注及处理员工异动、用工纠纷等

6、人事基...

人力资源总监/经理(大足... ¥10~20K/月 大足区 经验≥5年 今天

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巨业建设

人力资源总监/经理(大足急聘)

  • ¥10~20K/月
  • 大足区
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 建筑工程
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

包吃住 双休 五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
必须拥有建筑行业5年以上工作经验,熟悉工程项目管理模式

1、协助制定公司人力资源整体战略规划;

2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;

3、主导过集团薪酬体系设计,尤其是工程项目薪酬设计。监督控制各部门绩效评价过程并不断完善薪酬绩效管理体系,为薪酬决策提供支持;

4、擅长建筑行业人员招聘,制定招聘计划和程序,开展招聘工作;

5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;

6、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼;

7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书;

8、参与本部门的日常事务管理工作,协助完成本...

行政人事主管 ¥6~8K/月 江津区-珞璜 经验≥3年 今天

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光能

行政人事主管

  • ¥6~8K/月
  • 江津区-珞璜
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 50以下
  • 1人

五险 包工作餐 提供食堂 交通补助 通讯补助 生育补贴 专业培训 定期体检

岗位职责:
岗位职责:

1、负责制定行政工作发展规划、预算方案,制定行政管理规章制度、设定标准和流程,并监督和指导各部门执行;

2、负责行政部门的日常管理工作及各部门员工的管理、培训、考核、评估、指导工作;

3、负责规划、组织、协调并执行公司各项大型活动及公司年度工作会议、月度会议等,做好记录,编写会议纪要和决议,并督促各部门贯彻执行;

4、负责公司对外接待、政府部门的外联及公共关系维护工作;

5、负责固定资产及办公用品的购买,对公司财产物资进行登记、造册、维修、保养等管理工作;

6、负责协调各部门之间的关系,积极响应各部门对行政支持的需求。


任职要求:

1、3年以上同岗位工作经验;
...

运营经理(南川房产营销) ¥8~13K/月 13薪 南川区 经验≥3年 今天

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兴茂集团

运营经理(南川房产营销)

  • ¥8~13K/月 13薪
  • 南川区
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 房产开发
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

公积金 提供食堂 交通补助 生日礼金 专业培训 带薪年假 节日礼金 周末双休

岗位职责:
1、28-45岁,本科及以上学历,持人力资源证书。

2、6年以上企业管理/人力资源/计划管理等经验,对接服务过300人及以上企业管理经历。

3、突出极强的沟通能力,判断能力,务实能力。

4、计划节点制定合理,跟踪完成及收集相关节点资料。

5、做好上传下达及员工矛盾防范。

6、一定的抗压能力。

7、有房产开发公司经验优先。

8、有房产营销相关经验者优先

5K-12K招招聘专员 ¥5~10K/月 合川区-钓鱼城 经验不限 今天

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美域家装饰

5K-12K招招聘专员

  • ¥5~10K/月
  • 合川区-钓鱼城
  • 不限
  • 招聘专员
  • 装修装饰
  • 不限
  • 40以下
  • 1人

朝九晚六 五险 包工作餐 免费包住 交通补助 通讯补助 生日礼金 零食下午茶

岗位职责:
1.能接受长期在外(分公司较多)有自己的笔记本电脑

2.邀约人员面试、统计数据、整理文件

3.以及其他事物

上班时间:朝九晚六

招聘专员(早九晚六 双休... ¥4~8K/月 (2-3K/月) 璧山区-璧城 经验不限 今天

月薪:¥4~8K/月(底薪+提成)
底薪:2-3K/月

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中鹰企业

招聘专员(早九晚六 双休)

  • (底薪:2-3K/月+提成) ¥4~8K/月
  • 璧山区-璧城
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 30以下
  • 专业不限
  • 10人

五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 生育补贴 年底分红 零食下午茶

岗位职责:
岗位职责:

1. 维护良好的客户关系;

2. 充分理解客户需求,完成职位详细的分析;

3. 制定完整的人才寻访方案,找出目标候选人;

4. 甄选,面试,评估候选人,为候选人提供专业的职业规划建议;

5. 向客户提供专业化,标准化和系统化的人才推荐报告;

6. 协调和推动客户进一步安排候选人的面试并及时反馈面试结果;

7. 向客户提供完善的候选人背景调查、薪资谈判及后续跟踪服务。

(公司有自己的招聘平台,不需要员工自己寻找客户)

职位要求:

1、对猎头行业抱有极大的热情,可接受优秀应届毕业生

2、良好的表达沟通能力和职业道德观,学习能力和独立性强,能承受较大的工作压力;

...

运营助理 ¥4~8K/月 合川区-合阳城 经验不限 今天

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中鹰企业

运营助理

  • ¥4~8K/月
  • 合川区-合阳城
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 36以下
  • 2人

五险一金 双休 带薪年假 交通补助 通讯补助 生育补贴 零食下午茶 定期团建

岗位职责:
岗位职责:

1、负责对运营总监提供的职位进行多种渠道拓展、筛选合适的候选人进行面试邀约;

2、对意向的候选人进行通知、录用跟踪等;

3、记录运营总监不定期的管理培训;

4、完成上级安排的其他工作。

职位要求:

1、全日制大专以上学历(本硕优先) ,办公室基本办公软件操作熟练,有良好的语言表达能力;

2、热爱招聘工作,熟悉常规线上招聘渠道及招聘技巧;

3、能接受高强高压的工作节奏。

4、性格外向,责任心强,有上进心

5、抗压能力强,有很好的沟通能力

工作时间:

早上8:50-12:00 下午13:45-18:00 周末双休 法定休息

薪资待遇:

底薪+提成+绩效+奖金 平均综合4-10K及以上

招聘专员(早九晚六 双休... ¥4~8K/月 (2-3K/月) 永川区-中山路 经验不限 今天

月薪:¥4~8K/月(底薪+提成)
底薪:2-3K/月

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中鹰企业

招聘专员(早九晚六 双休)

  • (底薪:2-3K/月+提成) ¥4~8K/月
  • 永川区-中山路
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 30以下
  • 专业不限
  • 10人

五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 生育补贴 年底分红 零食下午茶

岗位职责:
岗位职责:

1. 维护良好的客户关系;

2. 充分理解客户需求,完成职位详细的分析;

3. 制定完整的人才寻访方案,找出目标候选人;

4. 甄选,面试,评估候选人,为候选人提供专业的职业规划建议;

5. 向客户提供专业化,标准化和系统化的人才推荐报告;

6. 协调和推动客户进一步安排候选人的面试并及时反馈面试结果;

7. 向客户提供完善的候选人背景调查、薪资谈判及后续跟踪服务。

(公司有自己的招聘平台,不需要员工自己寻找客户)

职位要求:

1、对猎头行业抱有极大的热情,可接受优秀应届毕业生

2、良好的表达沟通能力和职业道德观,学习能力和独立性强,能承受较大的工作压力;

...

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招聘主管/经理 ¥10~15K/月 永川区-中山路 经验≥3年 今天

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先特服务外包

招聘主管/经理

  • ¥10~15K/月
  • 永川区-中山路
  • 3年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 提供餐补 交通补助 通讯补助 生育补贴 生日礼金 零食下午茶 专业培训

岗位职责:
岗位职责:

1、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,制定并执行招聘计划;

2、发布职位需求信息,做好公司形象宣传;

3、搜集简历,对简历进行分类、筛选,通知应聘者前来面试,对应聘者进行面试考核,出具综合评价意见;

4、组织相关部门人员完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求;

5、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;

6、 招聘费用的申请、控制和报销;

7、领导安排的其他工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,人力资源、工商管理专业优先;

2、2年以上人力资源招聘工作经历,其中1年以上年招聘量超过150人工作经历优先;

3、熟悉各种...

招聘专员 ¥5~8K/月 永川区-中山路 经验≥2年 本月

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先特服务外包

招聘专员

  • ¥5~8K/月
  • 永川区-中山路
  • 2年及以上(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 本科
  • 35以下
  • 专业不限
  • 2人

五险一金 试用期买五险 提供餐补 收费宿舍 交通补助 通讯补助 生育补贴 生日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、 完善、优化公司内部招聘流程、规范及标准,并确保实施;

2、 负责各招聘渠道的开发、建立、维护,通过各种招聘渠道达成人力招聘指标;

3、熟悉各招聘渠道及模式(主要包括网络招聘、人才市场、中介渠道等);

4、熟悉招聘全流程(主要包括招聘渠道建立、职位发布、简历筛选、电话邀约、面试);

5、参与配合实施公司大型专项招聘活动;

6、内部人才库的建立、完善和提升整体招聘实力;

7、 按周、月、季、年提交相应的部门运营分析报告;

8、 完成上级领导交办的其它工作。

任职要求:

补充说明:

1、人力资源或工商管理类相关专业本科以上学历;

2、两年以上人力资源招聘的实务操作经验,熟悉国家相关...

招聘专员 ¥5~8K/月 永川区-中山路 经验≥1年 本月

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先特服务外包

招聘专员

  • ¥5~8K/月
  • 永川区-中山路
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 本科
  • 30以下
  • 1人

五险一金 试用期买五险 提供餐补 收费宿舍 交通补助 通讯补助 生育补贴 生日礼金

岗位职责:
1、 完善、优化公司内部招聘流程、规范及标准,并确保实施;

2、 负责各招聘渠道的开发、建立、维护,通过各种招聘渠道达成人力招聘指标;

3、熟悉各招聘渠道及模式(主要包括网络招聘、人才市场、中介渠道等);

4、熟悉招聘全流程(主要包括招聘渠道建立、职位发布、简历筛选、电话邀约、面试);

5、参与配合实施公司大型专项招聘活动;

6、内部人才库的建立、完善和提升整体招聘实力;

7、 按周、月、季、年提交相应的部门运营分析报告;

8、 完成上级领导交办的其它工作。

补充说明:

1、人力资源或工商管理类相关专业本科以上学历;

2、两年以上人力资源招聘的实务操作经验,熟悉国家相关法律法规;

3、性格温和...

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招聘专员 ¥4~8K/月 (2.5-2.5K/月) 永川区-茶山竹海 经验不限 今天

月薪:¥4~8K/月(底薪+提成)
底薪:2.5-2.5K/月

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扬策科技

招聘专员

  • (底薪:2.5-2.5K/月+提成) ¥4~8K/月
  • 永川区-茶山竹海
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 2人

五险一金 带薪年假 交通补助 绩效奖金 节日礼金 零食下午茶

岗位职责:
岗位职责

1、独立开展招聘工作以满足公司岗位的需求

2,有效进行招聘需求管理,实施招聘计划

3、招聘效果分析,优化招聘流程

薪资福利

底薪2500+全勤+绩效,保底4000,上不封顶,早九晚六,周末双休

其他要求

大专及以上学历,30岁以下,有无经验均可,努力,踏实,上进

工作地址

重庆市江北区茂业天地3328

行政人事主管 ¥4.2~6.1K/月 垫江县 经验≥2年 今天

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拓凯实业集团

行政人事主管

  • ¥4.2~6.1K/月
  • 垫江县
  • 2年及以上(可接受应届生)
  • 人力资源主管/经理
  • 环保
  • 本科
  • 35以下
  • 人力资源管理,中国语言文学,新闻传播学
  • 1人

五险一金 朝八晚五 包工作餐 交通补助 通讯补助 绩效奖金 定期体检 工龄工资

岗位职责:
一、岗位要求

1、女,全日制本科及以上(优秀者可适当放宽),管理类、人力资源管理类、中国语言文学类等相关专业。(具有初级秘书职业(职称)资格证优先)

2、从事人力资源管理/行政管理/文秘工作两年及以上。

3、了解管理学基础、企业行政管理、人力资源管理、公文写作等知识;具备人事管理、行政管理、公文写作等能力;具备组织、协调、沟通等能力,能分析、解决工作中的一般问题;熟悉《劳动合同法》、《劳动法》、《合同法》、《民法典》等法律法规,了解安全环保等相关法律法规。

4、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件。

二岗位职责

1、负责制度管理、人事、部门安全环保等工作,

2、参与制定...

人力资源专员/助理 ¥3~4K/月 江津区-德感 经验≥1年 今天

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德马高速装备工程研究院

人力资源专员/助理

  • ¥3~4K/月
  • 江津区-德感
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 机械/机电/重工
  • 高中
  • 40以下
  • 1人

五险一金 周末双休 提供餐补 交通补助 工龄工资

岗位职责:
一、具有高中文化、有一定的人事经验;

二、接受过较为系统的的质量管理体系知识培训。

三、熟悉公司情况;熟悉行政、人力资源管理;熟悉《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规。                                                                                                               

四、协调、组织能力强;有较高的政治思想觉悟和组织纪律性;了解环境影响因素和熟知安全、消防知识。 

主要岗位职责:

一、自觉遵守国家的法律法规和本公司的各项规章制度。

二、积极主动带头参加本公司组织...

人事管理 ¥6~7K/月 江津区-珞璜 经验≥2年 前天

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重庆保力捷机电科技有限公司

人事管理

  • ¥6~7K/月
  • 江津区-珞璜
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

提供食堂 提供餐补 免费包住 收费宿舍 五险 补充医疗保险 带薪年假 交通补助

岗位职责:
岗位职责:

1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;

2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;

3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;

4、负责组织编写各部门职位说明书;

5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;

6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;

7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;

8、协助推动公司理念及企业文化的形成;

9、协助制定公司人力资源整体战略规划;

10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部...

行政、人事主管(黔江) ¥3~6K/月 黔江区 经验≥3年 本月

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智银博元

行政、人事主管(黔江)

  • ¥3~6K/月
  • 黔江区
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 建筑工程
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

双休 五险 交通补助 通讯补助 绩效奖金 生育补贴 节日礼金 生日礼金

岗位职责:
一、完善公司的各项规章制度并提供合理化建议;

二、开展企业文化建设;

三、做好各类信息的上通下达工作;

四、公司员工的招聘、培训、绩效考核、劳动关系、薪酬福利管理;

五、印章、档案、证件及人事管理工作。

六、负责其它交办工作。

七、负责公司行政管理工作。

八、负责行政接待工作。

补充说明:

1、男性优先,本科以上学历,经济类、管理类、人力资源管理及行政管理相关专业。

2、全面掌握人力资源六大模块,熟悉劳动合同法及地方政府有关劳动法律、法规的贯彻落实。

3、3年以上行政人事管理经验,具有人力资源执业资格的优先考虑。

4、具有较强的领导及策划能力,协调与沟通能力、分析能力,熟练运用办公软件。

5、...

项目人事专员(长寿晏家) ¥5~6K/月 长寿区-晏家 经验不限 本月

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赛威企业管理服务

项目人事专员(长寿晏家)

  • ¥5~6K/月
  • 长寿区-晏家
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 36以下
  • 专业不限
  • 1人

五险 交通补助 通讯补助 零食下午茶 高温补贴 定期团建 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
【工作职责】

一、负责派遣员工的入离职管理

1、负责员工的面试宣讲,入离职手续办理;

2、协助用工单位进行员工入职体检;

3、协助用工单位开展安全教育及岗前培训;

4、收集员工入职资料、建立员工花名册,完善员工档案。

二、负责派遣员工的工资相关工作

1、与用工单位薪资负责人对接,确认考勤数据;

2、按照规定的时间提交准确的工资数据到薪酬专员;

3、负责员工工资条的发放与解释工作。

三、派遣员工风险管理

1、及时肩负用工业企业的劳动保障情况,规避用工风险;

2、及时进行企业用工风险情况汇报;

3、协助上级处理相关的工伤、员工纠纷等工作;

4、及时做好员工参停保信息汇报...

人力资源专员(双休) ¥6~8K/月 江津区 经验≥1年 前天

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标能瑞源储能技术研究院

人力资源专员(双休)

  • ¥6~8K/月
  • 江津区
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 房产经纪/中介
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 包工作餐 免费包住 住房补贴 补充医疗保险 试用期买五险 试用期买公积金 带薪年假

岗位职责:
岗位职责:1、负责公司人力资源工作的规划,建立并执行招聘、培训、绩效、考勤、劳动纪律人力程序或规章制度;2、根据现有的编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度、月度人员招聘计划,批准后实施;3、收集各岗位的岗位说明书并根据编制情况进行变更,保证岗位说明书与实际相符;4、负责办理入职、离职、转正、调岗手续,负责人力档案的管理、保管、用工合同的签订;5、负责钉钉流程的建立、维护;6、负责员工考勤统计工作;7、协助各部门培训工作并收集资料;8、协助各部门绩效工作并收集、汇总绩效考评资料;9、领导交办的其他工作。任职要求:1.2年以上制造行业或科技型企业人力工作经验;2.熟悉至少4个人...

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