岗位职责：

1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件；

2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作；

3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作；

4、负责员工社保办理及相关证明打印；

5、负责员工考勤、绩效核算；

6、完成领导临时交办的其他任务。

因公司扩展规模需要，现招收市场开发业务员10-20名，一经录用，待遇从优!工作轻松，零基础也可以做。【上班时间】早9晚6，一个月4天休息(不包含节假日)，可自行安排休息时间。【工作地点】渝北区龙华大道1860号-秀邦国际【工作内容】根据公司下发的顾客资料联系顾客，(主要为电话沟通和微信沟通)，话术照着稿子读就行，非常简单。【薪资待遇】工资主要分为底薪+提成+绩效三个板块，底薪根据各人经验3000-6000，提成为公司回款的3个点，绩效考核为2000元，也就是说只要好好干，每月基础工资都能拿和五六千，再加上提成，一万左右一个月不是问题，销售行业都是靠提成赚钱的，只要你多努力，就可以赚到更多的钱。...

岗位职责1、负责进行招聘网站信息维护，发布/刷新职位；2、搜集简历，对简历进行筛选，确认面试名单，通知应聘者面试；3、负责入职手续的办理；4、协助企业文化的建设，通过组织活动，活跃团队氛围，提高团队凝聚力；5、负责公司公众号运营；6、协助开展培训工作；7、协助处理员工关系，包括但不限于员工投诉，解决纠纷，档案管理等；8、领导交办的其他事项。任职要求1、本科及以上学历，2024届应届毕业生；2、人力资源、心理学、行政管理等相关专业；3、至少通过CET-4，通过CET-6优先考虑；4、有大型活动组织经验优先；5、实习期薪资为2100，转正时实习期可以抵扣试用期。职能类别：人事专员关键字：人力资源/...