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人力资源总监/经理

好爱宠物

刷新于:2019-06-17

¥10000~20000 元/月 (部门经理/主管 )

  • 五险
  • 绩效奖金
  • 白班
  • 清优环境
  • 发展平台
  • 单双休

大专 / 经验8年及以上 / 语言不限 / 年龄28到45岁

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和TA聊聊 职位发布人:徐先生 人力资源管理

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公司简介

好爱宠物用品(重庆)有限公司

简  介

香港好爱宠物保键研究院位于香港皇后大道,专注于宠物膳食营养、宠物健康护理的研究,为好爱宠物用品(重庆)有限公司提供技术支撑,研究院已拥有自己的核心科技与技术,其中3项成果已经获得了国家发明专利。好爱宠物用品(重庆)有限公司位于美食之都重庆,专注于产品生产与销售的创新型企业,其核心品牌有“多啦小萌”、“舔开心”。公司秉持“人药质量标准,人能吃的原则”,匠心打磨、智造了一系列独家健康产品——健康的,才是好爱宠。

我们视宠物为家人,醉心于为铲屎官提供“爱和力量”,心怀敬畏做一个善良的IP化的品牌。

企业愿景:引领宠物健康养护新时代

企业使命:让爱宠的生命质量更好

企业定位:只做不一样的

经营理念:健康的,才是好爱宠

行为原则:不做侮辱铲屎官智商的产品,做一个善良的品牌

岗位职责

1、协助制定公司人力资源整体战略规划,做好人力资源开发与管理工作。

2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程建设。

3、负责开展岗位分析,编制和修订岗位描述,确定人员编制。

4、负责公司招聘培训需求分析,制定招聘计划,开展招聘工作,实施人才储备及梯队建设,确保人力资源体系得到有效运作。

5、制定培训计划并组织实施,监控培训过程和评估培训效果,组织培训考核,拓展培训渠道和资源,协调市场建立业务培训体系。

6、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议。

7、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼。

8、参与本部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作;

9、指导规划员工活动,协助推动公司理念及企业文化的形成。

补充说明

1、人力资源、公共关系、心理学、管理学相关专业,大专以上学历,

2、人力资源管理工作经验8年以上,熟悉劳动政策法规及运用。

3、对企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源战略规划、人才的发现与引进、员工培训、薪酬与绩效、制度建设、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验。

4、具备较强的组织协调能力、洞察力、分析判断能力、交流沟通能力、计划与执行能力及团队合作意识与抗压能力。

5、具有快消品行业人力资源招聘与培训工作经验或招聘培训犹为擅长者优先。

好爱宠物

好爱宠物用品(重庆)有限公司

健康的,才是好家宠!宠物健康管理及护理平台,天然健康宠物产品研发者、制造商、品牌商。
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