3.2负责生产现场卫生、工艺流程的监管,半成品、成品的质量管控工作；

3.3厂部规章制度、生产标准的建立和完善；

3.4检查厂部各标准及规章制度的执行情况；

3.5制订厂部的方针、目标，做好生产车间的7S管理，避免生产安全事故发生；

3.6出现质量问题时，及时上报给厂长，并提出合理解决方案；

3.7参与产品材料和产品的检查、验收工作；

3.8负责对生产各工序环节的检测；

3.9对接食品检测部门，对公司产品根据情况进行送样检测；

3.10对员工进行文化建设、规章制度、操作标准等的培训；

3.11工厂所有员工档案的管理，电子档案的整理及保管；

3...

1、参与制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程；保障公司行政管理良好运营；

2、上传下达，负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草，发布，督办；

3、参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动；

4、购置办公设备、办公用品，安排人员管理和发放，管理公文、行政档案等重要资料； 

5、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

6、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

7、做好员工、各部门及上级之...

 1.负责公司人力资源方面的工作；

 2.现阶段重点在招聘培养绩效等方面；

 3.其他具体内容面谈。

任职要求：

  1. 大专以上学历，制造业中小工厂、类似岗位五年以上，业绩优良

  2.良好职业道德，事业心强，积极进取，责任心强，沟通协调团队能力中上。

  补充说明： 公司推行先进薪酬模式，充分体现价值成效。