大致工作内容：

1、财务板块：几个小规模公司的整套会计账等财务工作；

2、资料板块：公司后勤方面资料，整理、核对等；

3、后勤板块：参与接待，应酬等其它后勤事宜；

4、公司及领导安排的其它工作；

要求：

1、年龄30-38岁、大专及以上，会计专业，园林相关经验；

2、形象气质佳，性格开朗，沟通能力较强；

3、工作细致，用心，扎实，执行力较强，配合度高；

4、服从公司安排；

5，做过苗子苗木的优先。

其它：

1、上班时间：冬季时间09:00—17:30，夏季时间09:00—18:00；

2，双休，五险，节假日福利；

岗位职责：

1.负责全国大专、中专和技术院校实习就业对接工作；

2.负责客户信息收集、拜访、以及合作关系的建立，达成集团下达年度目标任务；

3.负责组织建立多种合作模式，定期举办各种活动，促进校企深度合作；

4.组建、培训、管理资源开发团队，深化每一个目标市场；

5.深入研究行业市场，为学校客户定制各种产品，满足学校发展的需求，提升学校的满意度。

任职要求： 

1.大专及以上学历；

2.具有集团化公司招聘类工作、大型人才管理类工作、大型院校管理类工作者优先；

3.擅长策划各种活动，具有较强的执行能力和谈判能力，能接受出差。

岗位职责：

1、负责传达董事长的决议、决定和指示，督促检查其贯彻执行情况，做好承上启下；

2、负责来访的接待、商务随行、日常事务及公共关系处理等；

3、负责协调各部门、公司之间及各项目工作的沟通、协调、组织、督办反馈等工作；

4、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；

5、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要。

任职要求：

1、具有两年以上驾驶经验；

2、大专及以上学历，女士优先，年龄25-40岁；

3、2年以上总经理、副总经理、总经理助理的工作经验；

4、具有文字编辑能力、视频拍摄剪辑能力...

人事行政

薪资福利：

1、底薪6000+绩效奖金+年底双薪

2、带薪年假，带薪病假及法定节假期

3、早十晚六

任职要求: 

1、年龄18～30岁

2、半年以上相关工作经验，文秘、行政管理相关专业优先考虑

3、熟悉公文写作格式，熟练运用办公软件

4、工作认真仔细、责任心强、为人正直

岗位职责: 

1、负责公司各类电脑文档的编号，打印、排版和归档

2、报表的收编及整理，以便更好的贯彻和落实工作

3、日常招聘工作

岗位职责：

1、负责收集、了解与公司相关的各类国家、地方的政策信息以及查找各类公司及产品的相关项目申报信息；

2、科技型企业入库，高企申报

3、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，专业不限；

2、1年以上经验，有工作经验优先；

3、熟悉政府项目申报，管理，验收等工作流程，具备良好文字撰写能力；

4、具有较强的沟通能力，思路清晰，有积极向上的工作态度。

岗位职责：

1、协助董事长对公司进行全面运营管理；

2、做公司战略规划、日常管理的智囊；

3、协助董事长制定公司的年度经营计划，并监督实施管理，有效推进各项经营指标在达成；

4、负责董事长日常行程安排及文件，信件，函电的接收与转达；

5、负责董事长日常经营工作中文件的起草；

6、负责来访的接待、商务随行，及公共关系处理等。

7、负责国内、国外摩托车展览会的参展前手续办理，协助参展前工作准备等。

任职资格：

1、统招本科以上学历，硕士研究生优先；

2、英语听说读写优秀，口语能做为工作语言；

3、有2年以上董事长助理（含总经理助理）经验，具有制造业工作经验优先；

4、身心健康，相貌端正，性格开朗...

岗位职责：

1、在董事会领导下，全面负责4S店的日常管理工作。

2、完成公司制定的各项经营目标，全面掌握厂方的商务政策和售后服务能力，努力提高市场竞争力。根据集团公司和厂方的要求，制定发展战略、经营管理目标，经公司确认后，组织实施。

3、负责与厂方和政策部门、集团公司其他部门建立、维护、巩固良好业务关系。

4、负责把握市场，确立经营策略、组织经营活动、评估经营效果，全面掌握并用足用好厂方的商务政策，开发和管理二级网店，提高销售和售后服务能力，提升客户满意度、市场份额和经营效益，完成销售和售后服务指标。

5、对广告业务与促销活动及时进行评估，对市场发展趋向及时进行研究与分析，无公司外经营活动和任...

主要负责公司旗下所缺岗位的招聘 

新人的带领  有无经验均可 新人一对一培训

底薪4k加提成

上班时间：12点到19点

公司氛围好  帅哥美女多 欢迎投递简历

工作轻松自由   

我们在茫茫人海中寻找为了提高生活质量而想努力赚钱的你；

我们在寻找为爱拼搏，不懒惰的你；

如果你看到我的信息，快快联系我哦~

加入我们的理由：

1、公司扁平化管理，销售岗我们当场就可以给面试结果哦~

2、月薪：无责保底 3000元—4000元+ 高阶梯提成（20%-30%）+ 奖金（200-3000元）；

3、我们为所有新员工提供7天专业培训（带薪培训哦）；

4、全行业较过硬的行业资质，拥有国家战略倡导及自主研发的全方位产品线，获得国内及国际权威部门的认可；

5、上班时间：双休，法定节假日带薪休假。上午8：30 - 12:00，下午13:30 -...

一、 岗位职责

1、建立和完善人力资源管理体系、制订并推动人力资源管理制度落地，尤其在绩效管理和人才引进方面，推动经营增长和人员提效。

2、全面负责部门日常工作及部门员工的管理、指导、培训及评估，保障团队健康向上发展。

3、对所管辖区域业务团队形成有效支撑，收集、诊断、反馈所管辖区域人员问题，主动及时提供专业建议和支撑。 

4、强化人力资源的预测和统筹工作和能力，根据各项业务状况、发展变化，合理布局规划组织整体人力所涉猎工作。

5、负责处置和应对人力资源所涉及的所有突发事件和问题。

二、任职要求

1、本科及以上学历，人力资源、企业管理或经济类专业毕业优先；

2、5年以上人资...

岗位职责：

1、接待到厂客户，全面了解客户需求，为客户提供专业建议，推荐匹配的产品，达成合作。

2、通过各渠道收集客户信息资源，对意向客户进行拜访、邀约、体验、商谈等。

3、负责客户的售前售后工作，出外勤到客户的安装地址统计测量工作，沟通安排安装流程细节。

4、负责公司产品的宣传，提高产品曝光度和知名度。

5、了解并汇总门窗行业的动态和市场信息，积极学习门窗专业知识，提高个人专业素养和能力。

任职要求：

1、男士优先，年龄40岁以下，高中及以上学历，有2年以上门窗、家居、建材销售工作经验者优先考虑。

2、具备较强的沟通能力和执行力，有团队意识。

3、普通话标准，身体健康，形象气质佳。

4、较高...

岗位描述：

1、负责完善财务管理体系及符合公司的财务核算工作，进行有效的内部控制

2、负责公司筹备上市阶段的财务事务

3、主持公司会计核算及监督、分析管理工作

4、完善公司的财务管理制度，统筹公司资金、税务、预算、会计核算及内控等管理工作

5、熟悉制造型企业成本管理

任职资格：

1、会计及相关经济类专业专科及以上学历

2、会计师中级及以上职称

3、8年以上财务管理经验，5年以上中层管理经验

4、年龄 30-45岁

岗位职责：

1、协助上级与客户进行良好沟通，跟踪、了解客户的需求，并将客户需求完整有效的传递给公司；

2、协助上级与公司内相关策划、设计、工程部门进行沟通，制定具体执行方案；

3、协助上级对项目执行进行跟踪、监控、反馈及阶段性总结及数据报表；

4、协助上级完成项目提案及项目排期制定；

5、协助上级完成项目的总结、归档，内部资料的整理归纳；

7、收集客户资料，建立客户档案，与客户建立良好的沟通关系；

8、按时按要求完成领导安排的其他工作。

任职资格：

1、大专及以上学历，工商管理、市场营销等相关专业；

2、熟悉广告行业，热爱广告行业，致力于长期在广告行业发展；

3、优秀的表格处理能力，责任感强...

工作内容：

1、 仓库内对书籍类等物品分类，贴标签，理货，收发和盘点工作；

2、 物料仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入和维护；

3、 保持仓库内物料和环境的清洁卫生工作；协助主管完成其他相关工作。

薪资待遇：试用期1-3个月，按小时计算薪资26元/小时，平均240-260元/天。月到手6000-9000元，做满三天以上可以预支工资，包吃包住，宿舍四人间，卫浴，洗衣机，无线网均配备

上班时间： 8-8 工作在岗10小时。

注意事项：本岗位包吃住提供免费住宿，可选择外地总厂包车费，若违约需自费车费为方便统一管理，优先考虑录取需要住宿的员工，可带上个人行李，当天安排住宿

工作内容：

负责公司的战略布局和日常运营，协助副总经理进行商务对接和公司内外部资源的调配，负责制定公司营销策略，推动公司业绩提升，建立与合作伙伴的关系，开拓市场，提高品牌知名度。

主要职责：

- 制定公司战略布局，协助副总经理进行决策和业务拓展；

- 负责公司项目运营管理；

- 协助副总经理开展与合作伙伴的沟通和合作，建立并维护良好的合作关系；

- 负责公司营销策略的制定和执行，协助副总经理开展市场推广和销售工作，提高公司品牌知名度；

- 撰写并提交公司周报、月报和年度报告，跟进并汇报公司运营和业绩情况；

- 完成公司安排的其他工作，协助副总经理处理突发事件。

职位要求：

...

岗位职责：

1、负责渠道销售及管理，开发新客户并进行维护；

2、制定市场年度发展规划，销售报表、工作计划的制定，对销售、利润、费用进行管理；

3、渠道销售、展会等活动的企划及实施。

任职要求：

1、能运用互联网新思维，能独立或在团队指导下建立工作组织和体系，有针对性有效率效益拓展并维护客户；

2、具备敏锐的市场洞察和开拓能力，开辟新兴市场的能力；

3、具有高度责任心及抗压能力，较强的人际沟通、协调能力；

4、有销售行业工作经验者优先。

薪资福利：

1、薪资：无责任底薪+高额提成+超额奖励+年底分红+活动奖励+综合年薪，上不封顶！

2、福利：带薪培训+带薪年假+带薪病假+五险+团队活动+丰厚...

一、岗位职责：

1. 负责全面统筹规划人力资源拟定人力资源规划方案，合理调配公司的人力资源，并监督各项计划的实施；

2. 建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

3. 负责人员的招聘培训工作的开展及培训相关政策的信息收集及申报；

4. 提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；

5. 负责统筹安排各项行政类许可证、荣誉证的申报及各类政策性项目的申报工作；

6. 配合领导对接各职能部门及时了解各项法规政策；

7. 配合领导对公司的消防、安全、环保各项制度的建立及各项工作的开展；

8. 人力行政后勤...

制定经济合理的目标成本，并确保目标的有效控制；搜集、整理、汇总历史成本资料；确定目标成本总控指标，分解成本控制指标，提出控制要点；每月分析目标成本变动情况，汇报动态成本

建立和完善材料、设备价格信息资料库；定期进行成本分析；收集公司内部成本管理先进举措，加以吸收利用和推广

参与工程、材料及设备的招投标工作；参与合同有关条款的审核；定期报告目标成本和责任成本的执行情况，制定并完善目标成本管理体系及内部管理规范制度

参与产品开发部门负责的产品研究设计成本的立项、跟进、监督、对标

参与工程部门负责的能源消耗成本、外购设备成本、基建项目成本的跟进、分析

参与生产部门负责的与产品和产量有关的修理成本、低...

1、协助处理各类信件，起草信函、演讲稿、报告、文件等各类综合性文件； 

2、做好各部门及各领导上报行文的保存、管理、督办的工作； 

3、合理安排、提醒经理的日常工作时间和程序； 

4、整理公司重要会议记录及会议纪要； 

5、关注公司内各部门信息沟通情况，及时传达上级的各项指令； 

6、接待来访的重要来宾； 

7、完成董事长交办的其他工作的督办、协调及落实任务

身高1.65米以上，气质形象佳，女性优先。

可外出差或外派，

有专业工作经验及办公软件，

懂高级商务接待，

有开车经验者更佳

1、战略目标分解，落到各版块各部门上，督导目标达成

2、各部门重点关键事项推进跟踪，定期向总经理汇报跟踪结果，并对异常情况提供建议方案

3、审核报审总经理文件，提供决策分析建议

4、负责投融资项目统筹管理

5、负责完成工作所需的各类经营报表和汇报材料

6、协助总经理融合资源，并定期跟踪运维，促进资源转化

7、负责上级领导机关或来访单位领导接待、参观，做好政府机构等对外部门建议良好的合作关系

8、总经理行程安排，辅助处理所涉及事务

9、推动企业文化的建设，对内的主要是统一、协调、呈现及宣传；对外的主要是策划、整合、推进等……

10、具备良好的政治素养，品行端正，忠诚且有担当；

11、具有良好的语...